
教师经验不限本科政治线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
考研辅导老师-早十晚七-周末双休-7000底薪
1-1.5万元/月
教师经验不限硕士培训机构大学教育成人教育
有销售属性,介意者慎投!
【考研政治、英语、数学等方向均可投递】
无责底薪4000-5000+2000绩效+提成、双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升体系、高端办公环境~~~
【福利待遇】
1. 六险一金,行业具竞争力的提成机制;
2. 全方位培训体系,配备专属导师一对一指导;
3. 公司提供高品质5A级写字楼办公场所,全天室内办公,每人配备独立工位+电脑+手机;
4. 工作氛围融洽,团队成员协作友好,无内部利益竞争;
5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检;
【岗位职责】
1. 根据公司提供的高质量客户资源,按规范进行联系、沟通、打标签及日常维护;
2. 协同主讲老师完成教学闭环:课前提醒上课、课中跟进学习、课后辅导答疑;
3. 负责课程运营工作,包括学科主题活动、组织月考与阶段测评、班级社群管理;
4. 维护学员关系并提供在线答疑,协助解决学习问题,增强学员互动与信任感;
5. 提升所带学员的完课率、到课率及作业提交率,并对相关结果承担职责;
6. 通过专业化的教学服务,识别学员需求,推动续费、扩科及转介绍转化。
【任职要求】
1. 硕士及以上学历,愿意长期发展于在线教育领域;
2. 具备良好沟通能力,稳定性高,服务意识强,普通话标准,有责任心与耐心,目标感强烈;
3. 性格积极乐观,进取心强,勇于面对压力与挑战,有教育类产品销售经验者优先。
辅导教师
1000-2000元/天
教师1-3年博士培训机构硕士以上一对一授课本科硕博论文辅导SCI论文辅导
1、为本科或硕士阶段的学生提供专业学科领域的学术论文写作指导,依托自身扎实的学术背景,通过线上一对一形式开展知识传授与辅导。
2、使用腾讯会议进行远程教学,协助学生完成论文选题、结构搭建、高质量文献深度解读、实验方案设计及数据处理等关键环节的指导工作。
3、单次课程时长为1小时,授课时间可根据博士生个人科研安排灵活选择,支持周末或工作日晚间上课,具体由师生双方协商确定,兼顾科研任务与教学协作。
岗位要求:
1、就读于211/985/双一流高校或海外排名前200名校的在读硕博研究生,或就职于高等院校、科研单位的在职教师;
2、具备在国内外核心期刊发表论文的实际经历(此为必要条件);
3、有意愿长期稳定合作的候选人优先考虑,无教学经验者可参与公司提供的免费导师培训与授课支持计划。
福利待遇:
1、提供具竞争力的基础课时费+绩效奖金
2、开通快速结算通道,实现薪酬高效到账
3、金牌导师享有节日关怀礼遇及订单优先分配权益
自媒体音乐老师
7000-12000元/月
音乐老师经验不限学历不限培训机构音乐教学经验线上教育坐班成人声乐培训
抖音声乐主播/声乐教学老师 招聘
我们需要这样的你
热爱声乐教学,具备专业声乐功底,擅长流行、民族、美声等任一唱法,有线上教学经验优先,善于沟通、镜头感好,能在抖音平台开展声乐教学直播。可以接受0经验,总部会有全程扶持。
各位老师,不要在卷线下艺考培训机构了,自媒体是一个非常好的行业,不会限制任何老师的发展,我们主做中老年声乐赛道,银发经济,选择大于努力!
你的工作内容
1. 在抖音平台进行声乐教学直播,教授发声、音准、节奏、歌曲演唱等专业内容
2. 与直播间学员互动答疑,维护直播间氛围
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核心福利待遇
无压力底薪:6000-10000元/月
时间超自由:每日仅工作4小时,时段可协商
工作氛围轻松,正规稳定,无强制考核压力
优质直播设备支持+专业运营团队协助
晋升空间大,高额提成综合收入3w加
任职要求
1. 声乐相关专业,或有扎实声乐基础、教学经验
会电子琴或者其他乐器(不是硬性要求)
2. 表达清晰,有耐心,喜欢和学员交流
3. 能稳定出镜直播,认真负责不缺勤
4. 无不良直播记录,认同线上教学模式
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流量分成20%起步,优秀者综合月收入3w以上
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新东方校招【27届高潜力教师校园招聘】-上海
1.2-2.4万元/月
教师经验不限本科数学物理化学线下授课授课老师教研助教
一、【招聘对象】
毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生;
二、【高潜教师招聘岗位】
1、岗位:青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等职位;
2、实习类岗位(实习生薪资单独核算,并非本岗位薪酬)
教师助教(非教学岗,主要协助课堂教学)、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位;
3、教师类岗位,教师资格证可在入职后参加培训并考取;
三、【岗位职责】
1、承担所任岗位的教学展示及磨课教研任务;
2、参与课程教案的优化与设计,协助完成教学流程与课程体系搭建;
3、完成岗位相关的其他工作内容;
四、【工作城市】-可根据意向选择
哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州...
50余所城市,400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近安排,可投递多个岗位报名。
五、【岗位福利】
1、五险一金:入职即签订劳动合同,当月或次月起缴纳社保公积金(依据当地政策,部分城市提供六险一金);
2、节假日福利、礼金:春节、中秋、端午、教师节等法定节日发放相应礼品或现金补贴;
3、带薪年假:在国家规定基础上,新东方根据员工司龄额外增加5-10天年休假;
4、年度旅游:公司设立年度旅游计划,按司龄提供不同标准的旅游津贴,出境游另享专项补贴;
5、部门团建:各部门享有月度活动经费,可自主组织多样化团队建设活动,同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动;
6、免费体检:每年3月至7月为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检亦享内部优惠,关注员工个人健康同时也关怀家人福祉;
7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠:员工享有新东方及东方甄选会员权益,在新东方报名课程时,本人及子女享受报班优惠,亲友报班可享8折优惠。
新东方校招【27届高潜教师招聘】地点可选
1.2-2.4万元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、【招聘对象】
毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生;
二、【高潜教师招聘岗位】
1、岗位:青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一辅导教师等职位;
2、实习类岗位(实习生薪资单独核算,不涉及本岗位薪酬标准)
教学辅助岗(非授课性质,主要配合课堂教学)、新媒体运营见习生、专业课程兼职讲师、电话沟通见习生、人力资源见习岗等职位;
3、教学类岗位,教师资格证可在入职后统一组织培训并报考;
三、【岗位职责】
1、承担所任岗位的教学演示与试讲教研任务;
2、参与课程讲义的优化与开发,并协助推进教学流程及课程体系搭建;
3、完成岗位相关的其他工作任务;
四、【工作城市】-可按个人意向选择
哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州...
50余座城市,400多个岗位开放报名。实际工作地点将结合居住地就近分配,支持多岗位投递申请。
五、【岗位福利】
1、五险一金:入职即签署劳动合同,当月或次月起缴纳社保公积金(依据属地政策,部分城市执行六险一金);
2、节日关怀、补贴:春节、中秋、端午、教师节等法定节假日发放对应礼品或现金补贴;
3、带薪年休假:在国家标准基础上,新东方根据员工司龄额外增加5-10天年假;
4、年度旅游支持:公司设立年度旅游计划,依司龄提供不同额度旅游津贴,出境游另设专项补助;
5、团队建设活动:各部门享有月度活动经费,自主开展多样化团建,同步举办女神节、粽子节、圣诞节等主题员工活动;
6、健康体检:为保障员工身心健康,每年3月至7月期间组织全员免费全面体检,员工家属体检可享内部优惠,兼顾员工与家人健康需求;
7、会员权益与课程优惠:员工可享新东方及东方甄选会员待遇,在新东方报读课程时,本人及子女享受报班折扣,亲属朋友可享8折课程优惠。
二讲老师| 单词课程| 周末双休 |月薪过万
8000-12000元/月
教师经验不限本科英语高中教育初中教育小学教育一对一授课线上授课培训机构销售
【工作时间】
13-22点,每周二、周三固定休息
【工作内容】
1、为已付费学员建立个人学习档案;
2、负责学员课程辅导与答疑(小学至初中英语单词课程);
3、定期组织学员转介绍及续费相关活动。
【福利待遇】
1、无责任底薪4000元+续费提成,在职员工月收入均超过8000元,平均薪资8k-12k;
2、无试岗期,入职即安排资深同事一对一指导带教;
3、办公环境轻松,团队氛围融洽,同事间协作无竞争压力;
4、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,英语专业背景优先,经验优秀者可适当放宽学历要求;
2、具备教育培训行业相关经验者优先考虑;
【面试地点】
武汉洪山区光谷APP广场16楼
单词课讲师+双休无加班
8000-15000元/月
教师经验不限本科英语小学教育初中教育高中教育线上授课培训机构
【工作内容】
1、为已付费学员建立并维护学习档案;
2、负责学员的辅导与答疑工作(小学至初中英语单词课程);
3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动;
【福利待遇】
1、无责任底薪3500元+续费提成,在职员工月收入均超过8000元;
2、不设试岗期,入职即配备资深同事一对一指导带教;
3、办公氛围轻松融洽,团队协作友好,无内部利益竞争;
4、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检;
【岗位要求】
1、本科及以上学历,英语专业背景优先,经验丰富者可适当放宽学历条件;
2、具备教育培训行业相关经验者优先考虑;
单词课辅导老师【双休+六险一金+无责底薪】
8000-14000元/月
教师经验不限本科英语初中教育小学教育高中教育线上授课培训机构
【工作时间】
13:00-22:00,周中双休
【岗位职责】
1、负责付费学员档案管理,完成系统排课及课时消耗跟进;
2、关注学员上课情况,适时优化课程难度与授课教师匹配;
3、独立组织大班复习课程,监督学员完成学习任务,根据个体差异进行辅导,课后向家长反馈学习进展;
4、定期开展学员转介绍及续费相关活动。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,英语专业或通过大学英语六级者优先,有工作经验者可适当放宽英语条件;
2、具备教学辅导经验或良好续班成绩者优先考虑。
【我们提供】
1、底薪3500元+带班绩效1500元+提成,综合月薪8-15k;
2、试用期薪资全额发放,入职即享一对一指导与带薪培训;
3、学员资源分配公平透明,无利益纷争,团队氛围融洽,同事关系和谐;
4、晋升通道明确,每年两次调薪晋升机会;
5、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检!
单词主讲教师/双休下午班
8000-12000元/月
教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育一对一授课英语专业四级教师资格证书英语专业八级四六级
【职位情况】
1、薪酬构成:无责任底薪+课时绩效+试听转化提成,综合月收入稳定在8000以上;
2、试用期薪资全额发放,不打折扣;
3、六险一金(入职首月即缴纳五险一金,第三个月起增缴第六险);
4、学员资源分配公正透明,无内部竞争矛盾,团队氛围融洽,同事协作友好;
【工作内容】
1、负责小学/初中/高中阶段英语词汇类试听课授课,结合课程体系及学生认知特点,制定个性化教学计划,营造互动性强、轻松高效的课堂环境,保障教学成果达成;
【工作时间】
13:00-22:00,每月休息6天(轮班制安排,法定节假日按规定休假)
【岗位要求】
1、本科及以上学历,具备英语专业四级/八级、雅思、托福或其他同等英语能力证书者优先,语音标准,具备流畅的口语沟通能力;
2、有学科辅导、教师、家教或助教等相关教学经验者优先考虑;
钢结构打板15-30天包住包吃1-2人日结
九个小时350.工资十天一结,管吃管住。仙桃市招钢结构安装/打板,钢结构组装,能上高,踏实能干,听从指挥,工期一个月左右,有意者联系。
教育工作者经验不限博士公立学校普通话发音标准教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类大班教学(25人以上)大学/大专生
豫章师范学院数学媒体与创意产业学院招聘博士研究生,要求毕业学校四项排名较高,专业:新闻学,戏剧影视,数字媒体技术,软件工程专业!
教师
4000-7000元/月
教师经验不限本科公立学校线下教育坐班中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导,确保教学目标达成
2.参与教研活动,优化教学方法,提升学生学习效果与综合素质
3.关注学生成长,开展个性化指导与心理疏导,建立良好师生关系
4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作
5.积极参与家校沟通,定期反馈学生在校表现,协同促进学生发展
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.适应教育行业工作节奏,能胜任日常教学及班级管理工作
教育工作者经验不限大专培训机构
具备良好的语言表达和沟通能力 和学生有效的互动 并且能及时的和家长反馈学生的学习情况 必须有热爱教育事业有爱心 责任心有团队精神 身体健康
五险一金老师
5000-6000元/月
教师经验不限大专公立学校数学物理英语语文线下教育坐班
天津公立中小学招聘老师
男女不限25-40岁(条件优秀,可放宽)
岗位:语文、数学、体育、物理、
英语等全部科目
任职要求:统招大专及本科以上学历,师范类学校毕业的优先,具备相应学科教师资格证,应届,往届都可以。
职责:
1.负责各年级班级的教学工作;
2.负责日常学生的管理工作;
待遇:5000+课后服务费+班主任费,
双休,带薪寒暑假,五险一金。
地点:河西区,南开区
初中生物教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000108)
7000-14000元/月
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育行业,关心学生发展,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出人才可放宽年龄限制;
4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中语文教师(浙江园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000039)
7000-8000元/月
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,或非师范专业毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通素养;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出人才可适度放宽年龄限制;
4. 一般需有两轮或三届高考毕业班任教经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。
初中物理教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000101)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 一般需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通素养;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、按国家规定缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中地理教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000090)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中政治教师 (湖北园区 应届生 骨干卓越 专家级教师见说明) (MJ000087)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通素养;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(幼教岗位需学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或累计3年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上应具有一轮以上或两届高考毕业班教学经验;
5. 获县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或5年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽;
4. 一般应完成不少于两轮或三届高考毕业班教学任务;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
小初高单词课二讲老师(双休+下午班)
5000-9000元/月
教师经验不限本科英语单词小学教育初中教育高中教育线上授课教师资格证书英语专业四级英语四六级
【工作内容】
1、为已付费学员建立并维护学习档案;
2、负责学员的辅导与答疑工作(小学至初中英语单词课程);
3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动;
【福利待遇】
1、无责任底薪3500元+1500元带班绩效+月度续费提成,在职员工薪资普遍超过8000元,入职即缴纳五险一金,三个月后增配商业保险;
2、不设试岗期,入职即安排资深同事一对一指导带教;
3、办公环境轻松,团队氛围融洽,同事间协作无竞争压力;
4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、年度免费健康体检。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,英语专业背景优先,具备丰富经验者可适当放宽学历要求;
2、有教育培训行业从业经历者优先考虑;
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