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教师经验不限本科政治线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿公寓; 2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
教师1年以下本科公立学校英语线下教育
1.遵纪守法,品行端正,身体健康。 2.有较强的事业心和责任感,遵守职业道德和职业规范。 3.有相应学段教师资格证。 4.取得大学本科学历、有相应学科教学经历、班主任经历者优先。
作业辅导
1000-2000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责 1. 作业批改:细致检查作业,精准标注问题并批注核心错误点。 ​ 2. 答疑辅导:系统讲解知识点,耐心解答学生疑难,优化解题思路。 ​ 3. 习惯养成:监督规范书写与答题,培养时间管理与良好学习习惯。 ​ 4. 家校沟通:及时反馈学情,高效沟通家长,建立信任。 任职要求 1. 专业扎实:精通学科体系,熟练掌握重难点,解题思路清晰。 ​ 2. 品格优良:极具耐心与责任心,关爱学生,不急躁、不敷衍。 ​ 3. 敏锐细致:善于观察学生表现,能从细节中发现问题并及时调整。 ​ 4. 高效务实:时间管理得当,兼顾辅导质量与工作效率。
晚托老师
4000-5000元/月
托管老师1年以下本科小学教育线下授课
1、负责班级管理、整理资料、批改学生课后作业;填写班级管理手册; 2、合理安排学生作业内容,认真维护课堂秩序,激发学生学习兴趣;认真检查学生作业质量,统计学生错误状况,难点答疑; 3、课后检查学生清洁,对学生当日表现进行记录并统计,填写统计表,将资料及物品归位; 4、及时向主管老师反馈学生日常学习中的特殊状况;关心学生身心健康,与家长定期沟通。 5、参与必要的市场等相关活动。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,英语类,早期教育类优先考虑。 2、有责任心有爱心有耐心; 3、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 5、热爱教育事业,工作积极主动;
托管老师
2000-3000元/月
托管老师1年以下大专小学教育线下授课教师资格证(小学)兼职数学
岗位职责: 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督,确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动,促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理,保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现,定期反馈学习与成长情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,营造温馨有序的学习氛围 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.有托管、教培工作经验者优先 4.普通话标准,具备良好沟通能力与应急处理能力 5. 无犯罪记录,持有教师资格证或相关教育类证书者优先
思辨课程导师
8000-13000元/月
教师经验不限本科小学教育线上授课授课老师思辨老师
【工作职责】 1.依据教学方案与课件,面向1-7年级学生开展线上小班(9-10人)直播教学; 2. 参与集体备课与教学研讨,明确教学目标,落实教学任务,完成教研安排; 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容,提升课堂教学质量与教学效果; 4. 落实家校沟通服务,及时反馈学生学习进展、批改作业,提升家长满意度,协助教务完成续费支持。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历,欢迎大四及研三学生申请全职实习岗位; 2. 专业不限,需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣,阅读广泛,知识面宽泛; 3. 具备较强同理心与亲和力,拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力; 4. 遵守教师职业规范,服务意识强,热爱教育事业,投入度高。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超课时奖励,综合收入普遍在8-12k区间; 2. 入职即办理五险一金。 【工作时间】 周二至周三休息,其余三天工作时段为10:00-18:30,若晚间有课程可提前至16:30下班备课;周末如有排课,按个人课表在家完成线上授课即可。 【发展路径】 1. 初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 2. 初级教师-中级教师-储备组长-教学组长-教学主管-教学经理 3. 初级教师-中级教师-培训师 【公司及产品介绍】 我们是一家创新型在线教育机构,区别于传统应试模式,采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度对话,通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力,激发思想碰撞,引导其形成正确的价值观。
老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班直播经验互联网教育平台使用职业与技能培训类
1.岗位职责: 1)参加并通过中职院校招生老师的岗前培训及考核; 2)负责自己所辖区域市场调研活动并制定所辖区域招生方案; 3)自主跟进招生宣传的各项行程,比如进校宣传、驻点咨询、邀约参观、指导考生填报志愿、迎接新生报到、帮助学生做未来职责发展规划等; 4)完成数据报表及工作日志等常规工作。 2.岗位要求: 1)本科学历,优秀者专科学历也可,接受应届毕业生。 2)热爱教育培训行业,有过招生宣传或市场推广或者销售经验最佳。 3)形象气质良好,有亲和力,无明显方言口音,善于沟通和表达。 3.岗位薪资: 1)底薪+绩效+奖金,综合年薪7到10万。学校教工宿舍包住,学校教工食堂味美价廉。 2)员工经考核后,符合条件可申请转岗为班主任。 3)工作表现突出者,可晋升招生主管及校区负责人,待遇更优 4.面试地点及联系人: 面试地点:武汉市榕林职业技术学校
生活老师
3000-5000元/月
教师1年以下大专
【岗位职责】 1. 家校对接:日常对接家长,反馈孩子课堂运动表现与成长情况,耐心解答课时、调课、上课安排等咨询,跟进学员出勤,做好回访维护,维系良好家校关系。 2. 社群运营:负责家长群日常管理,编辑发布上课提醒、放假调课、活动测评等各类通知,定期更新课堂花絮、少儿运动知识,活跃社群氛围。 3. 教学辅助:协助教练完成课前器械筹备、场地整理,课堂配合维持秩序、看护学员,课后归位器械,保障教学顺利开展。 4. 教务&活动:登记学员请假、调课信息,更新学员档案与课时台账;协助开展体能测评、少儿运动会、主题活动等校区日常运营工作。 5. 配合体适能教练的工作。 【岗位要求】 1. 25-45岁,大专及以上学历,专业不限。 2. 喜欢小朋友、热爱少儿体育行业,性格开朗有亲和力,耐心细心、责任心强。 3. 具备基础沟通能力和文案编辑能力,会使用微信、基础办公软件,执行力佳。 4. 形象端正,服从管理,有良好的服务意识和团队协作精神。 5. 优先录用有体适能、早教、幼儿园、教培教务相关经验者,社群运营经验者优先。
托管老师经验不限本科线下授课
星伙计划说明:星伙实习计划是针对大学生就业问题和人才培养解决方案,致力于长期发掘有潜力的员工,参与学校实习是迅速提高自我能力,适应职场需要的最快解决途径,我们常年进行教育及教育辅助的内部委培教育实习生,针对特别优秀有发展潜力者进行定向培养; 实习时间(四个半月至十二个月均可): 寒暑假: 周一~周五 8:30~18:00(中间包括工作餐时间) 平时: 15:00~20:30(中间包括工作餐时间) 福利:实习期间提供免费三餐和住宿,四菜一汤,空调电扇洗衣机齐全,每天有热水洗澡; 我们提供: 1、实习期间吃住全免 2、视岗位提供顶岗实习报酬;【60元/天+奖金】 3、提供实习证明、盖章及推荐书; 4、实习优秀者优先录用,实习期算工龄,评定职称有专项内部培养加分; 5、优先转岗,优先提拔; 实习要求: 1、本科以上学历,汉语类、师范类优先,有艺术类特长优先,特别优秀者可放宽到大专; 2、本科大三以上、有明确的实习规划和职业规划,严肃看待实习工作; 3、有较好的沟通能力,亲和力,热爱教育事业; 工作内容(学生主要为中小学生): 1、按照老师要求,进行教辅及托管类协助 2、按照老师要求,辅导与检查作业与试卷,保证作业整洁和正确率,并回馈学生作业和考试情况给老师和家长 3、按照教务老师要求,进行授课学习和协助 4、定期回访家长 5、实习优秀者可顶岗授课,特别优秀的作为内部合伙人培养 6、实习优秀者可以优先全职录用,实习时间算工龄 7、完成领导分配的其他事务 发展空间: 1、每年四次考核评定,每次加薪额度不等,每年四次升职加薪; 2、良好的晋升空间,转正后可转岗为教学老师或教务管理老师 3、透明的晋升体制,从基层晋升优先选拔,最快3年晋升校长或合伙人 我们的客户和合作伙伴:中国地质大学、华中科技大学文华学院、中南财大继续教育学院、湖北国土资源职业学院、武汉商学院、文化部艺术发展中心、海银财富、全民通财富、泰康人寿、合众人寿、佰果香实业集团、易游天下国际旅行社、盛龙装饰集团、金海岸文化有限公司、爱梓教育、教育宝、京东到家、乐行天下、文化部艺术发展中心、武汉市万里路体育休闲有限公司、卓忆教育等、网世学堂等、育星管理学院。 服务区域:水果湖、汉街、东湖复地、中北路等 长期服务校区:东亭小学、武汉小学、武汉小学(寄宿学校)、武汉中学、中山路小学、中南路小学、水果湖一小、水果湖二小、水果湖一中、水果湖二中、白鹭街小学(红岭小学)、中北路中学、武汉大学附属一小、武汉大学附属二小、省二保幼儿园、省三保幼儿园、武汉外校、武昌实验小学、武珞路中学、理工大附小、武汉大学医学部附属幼儿园等 爱星教育是一家综合性教育咨询服务单位:在湖北从事教育咨询及教育辅助事业三十年,三十年以来,一直从事各类教育咨询及教育辅助服务,包括:幼儿教育咨询、青少年托管服务、晚辅服务、中小学小班及一对一教育咨询、成人教育咨询等等,覆盖文化类教育、艺术类教育、心理类教育、家长类教育等多个教育领域,在湖北市场和学生家长心中有良好的口碑。 温馨提示:前三日为协议实习期,实习者主要实习内容为观察学习,在老师指导下适应环境,若可以适应环境,则签约;若不适应环境则可选择放弃实习;协议实习期内提供:场地、指导、免费吃住服务,此期间不提供其他实习报酬。 职位福利:年底双薪、绩效奖金、股票期权、全勤奖、包吃、包住、餐补、通讯补助
服装专业教师
4000-10000元/月
教师经验不限硕士服装专业研究生武汉纺织大学
授课范围:服装史论、服装手绘、服装复试 日常工作: 手绘示范、出服装手绘素材、服装教研、服装专业教学等
湖北仙桃招工地小工/杂工,200左右一天
200元/天
小工
仙桃市招工地小工/杂工,200左右一天
仙桃
8月31日 14:21拨打电话
厨师1-2人月结
托管所招厨娘做饭大姐1名,工资大概4000-5000一个月,周一至周五上班,有双休,节假日也休息,大概做100人左右的饭,下午的话是30-40人左右,有意者请联系杨老师
仙桃
8月31日 13:59拨打电话
湖北仙桃招氩弧焊、压力焊、电焊,要求拍片合格,焊接熟练,有压力管道焊接证,工资待遇从优,可包口!
300-400元/天
氩弧焊工电焊压力焊焊接1-2人
仙桃市招氩弧焊、压力焊、电焊,要求拍片合格,焊接熟练,有压力管道焊接证,工资待遇从优,可包口!
湖北仙桃会升降车,冷库板安装
200-240元/天
小工1-2人
会升降车,冷库板安装
小工1-2人
工地上面向仙桃,洪湖市招工,年龄60岁以下无犯罪记录,男女不限多劳多得,有需要在工地上干活的电话联系我,手机号
仙桃
8月31日 13:41拨打电话
人文创作教师
8000-10000元/月
教师经验不限本科授课老师小学线下授课
【岗位职责】 1. 【人文创作】人文创作设置文学鉴赏、百科博物和人类进程三大阅读体系,带领孩子进行广泛多样的阅读,帮助孩子将阅读的收获转化为表达的动力,从而输出多元创作作品。 2. 负责课程设计和管理。 3. 定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量。 4. 跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升。 5. 负责素养类课程的产品运营相关工作,包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,文科相关专业。 2. 表达流畅,有较强的责任心和亲和力。 3. 有面授及相关教学经验者优先。 4. 热爱教育事业。
全科晚自习老师
8000-9000元/月
教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
秋招!无教资/包住
8000-14000元/月
教育工作者经验不限本科包住晋升空间大理科老师工作氛围友好文科老师
授课老师 广东省多地本地岗位 带薪系统培训,0经验应届生、转行小白均可投递 拒绝空口画饼,能力匹配可快速排课上岗 简历投递后我们会尽快处理,及时安排面试沟通,期待你的简历! 任职要求 1. 沟通表达良好,擅长团队协作,可以快速融入教学教研团队 2. 能够灵活调整教学方式,做到因材施教,适配不同学生的学习节奏 3. 认同教育行业,有较强自驱力,愿意持续打磨教学能力 岗位福利 双通道晋升路径:专业教学名师方向 / 教研、校区管理运营方向,配套期权激励,共享长期发展成果 全周期培养:岗前实战培训、教学进阶训练、管理技能专项学习,完整覆盖你的职业成长 年轻扁平化团队,90‑00后为主,定期团建,工作氛围简单,个人价值能够得到重视
教师
4000-7000元/月
教师经验不限大专培训机构
中午管理小学生就餐和午睡,下午学生放学后辅导其完成作业。
中小学语数英教师兼职
300-310元/天
教师经验不限本科培训机构
中小学-语数英-老师兼职 100+一小时
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通素养; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学经历; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验; 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽; 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
上门辅导老师
3000-4000元/月
家教1-3年本科
1、每天下午6点-8点上门辅导作业 2、有耐心、负责,可辅导5年级孩子的作业 3、要求本科以上学历,教育学专业 工资:按天结算,每次100元课时费
8月28日 15:43拨打电话
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
初中教师经验不限本科地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽; 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验; 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽; 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、按国家规定缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通素养; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (幼教岗位需学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或累计3年以上教学经历; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上应具有一轮以上或两届高考毕业班教学经验; 5. 获县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备一级教师及以上职称或5年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽; 4. 一般应完成不少于两轮或三届高考毕业班教学任务; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,或非师范专业毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通素养; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 特别突出人才可适度放宽年龄限制; 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班任教经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育行业,关心学生发展,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 特别突出人才可放宽年龄限制; 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿公寓; 2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
教师3-5年大专学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育语文英语大型教育机构经验坐班数学可兼职学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准特长兴趣类
一、前台教务老师 1. 承担校区前台接待任务,解答家长咨询,办理学员报名手续,管理考勤记录,开展家校联络工作 2. 处理校区日常行政事务,包括文件整理、资料归档、物资调配及办公区域环境卫生维护 3. 协助教师完成学员课程安排、课时统计、费用缴纳与续费提醒、家校信息通知发布等工作 4. 维持校区正常运行秩序,协同参与招生推广及各类活动支持事务 5. 提升服务质量,增强家长与学员的满意度,树立校区良好口碑 二、各科任课教师(语文/数学/英语/书法) 1. 负责所授学科的常规教学,面向中小学生进行备课、授课、作业批改及学习辅导 2. 结合学生实际学习状况,制定个性化教学方案,帮助提升学业成绩与学习积极性 3. 加强家校联系,定期反馈学生课堂表现与学习进展,回应家长关于学习的相关咨询 4. 参与教研会议、集体备课及教学培训,持续优化教学水平与专业能力 5. 配合校区完成各项教学辅助工作,维护课堂教学秩序,关注学生学习状态
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