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招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

【职位情况】 1、薪酬构成：无责任底薪+课时绩效+试听转化提成，综合月收入稳定在8000以上； 2、试用期薪资全额发放，不打折扣； 3、六险一金（入职首月即缴纳五险一金，第三个月起增缴第六险）； 4、学员资源分配公正透明，无内部竞争矛盾，团队氛围融洽，同事协作友好； 【工作内容】 1、负责小学/初中/高中阶段英语词汇类试听课授课，结合课程体系及学生认知特点，制定个性化教学计划，营造互动性强、轻松高效的课堂环境，保障教学成果达成； 【工作时间】 13:00-22:00，每月休息6天（轮班制安排，法定节假日按规定休假） 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备英语专业四级/八级、雅思、托福或其他同等英语能力证书者优先，语音标准，具备流畅的口语沟通能力； 2、有学科辅导、教师、家教或助教等相关教学经验者优先考虑；

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一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

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外勤专员 岗位职责： 1、负责外出送货，验货，收货，协助技术施工，客户回访、资料收集与现场调研； 2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈现场情况并提供初步建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2、适应频繁外出工作，能独立完成任务并保证工作质量； 3、具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档整理与信息记录能力。 5、高中以上学历，会开手动挡车，有电工证及特种作业证优先 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

招聘氩弧焊工学徒。月薪3000-4000元，提供食宿。岗位职责包括：根据焊接工艺指导书选择合适的焊接工艺和原材料进行焊接；进行焊条烘干、零件预热、焊渣清除及焊后热处理，并做好焊接记录；焊接完成后检验夹渣、未焊透现象，及时补焊、重焊；定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合他人完成焊接设备维修。任职资格要求：熟悉各种设备的焊接材料及相应焊接要求并熟练使用；有进取心、高度事业心、责任感和良好职业道德，想学一技之长，能吃苦。

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岗位职责： 1.负责幼儿一日生活照料与保育工作，保障幼儿健康与安全 2. 开展符合年龄特点的教育教学活动，落实游戏化、生活化课程实施 3. 观察记录幼儿发展情况，配合家园共育，定期开展家长沟通与反馈 4. 参与园本教研、环境创设及班级管理工作，维护温馨有序的班级氛围 5.遵守师德规范与幼儿园各项规章制度，积极参加专业培训与团队协作 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备良好的职业道德与亲和力 2.持有幼儿园教师资格证 3.具备基本艺术素养（弹唱跳画）及活动组织能力 4. 身心健康，无传染性疾病及不良行为记录 5. 本科学历，学前教育专业

岗位职责： 1、关注并掌握幼儿发展特点，根据国家幼儿园课程标准，结合班级实际情况，制定并实施教育教学方案，确保教育目标的实现。 2、落实幼儿园各项安全与卫生保健规定，协助并指导保育员开展幼儿日常生活管理，保障幼儿健康成长。 3、持续与家长沟通互动，了解家庭教养背景，共同探讨适宜幼儿发展的教育方法，协同推进教育成效。 4、积极参与教学培训及学前教育相关教研活动，提升专业水平。 5、定期向园长汇报工作进展，主动接受检查与指导，优化教学实践。 任职要求： 1. 学前教育专业本科及以上学历，持有幼儿教师资格证，英语能力突出者优先； 2. 普通话达标，身体心理状态良好，具备扎实的教学技能和组织教学活动的能力； 3. 具备较强的亲和力，良好的沟通技巧和服务意识； 4. 热爱幼儿教育事业，遵守教师职业道德规范，认同公司发展理念

任职要求： 1.思想政治素质良好，热爱幼教工作，身心健康。 2.有耐心有爱心，工作踏实，细致认真。 3.有团队意识，有奉献精神。 工作地点：广州、佛山、东莞、深圳、中山、珠海、惠州、江门、肇庆、珠三角大湾区。

一、岗位职责 1. 依据蒙台梭利教育理念，开展五大领域教学活动，制定个性化教学计划。 2. 创设并维护整洁、有序的蒙氏环境，规范管理教具。 3. 配合班级老师工作，积极开展班级各项事务。 4. 与家长保持沟通，反馈幼儿情况。 5. 园所教研、培训及日常活动。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，学前教育专业。 2. 持有幼儿园教师资格证；有AMI/AMS蒙氏认证者优先。 3. 有蒙氏幼儿园或带班经验者优先。 4. 热爱幼教事业，有爱心、耐心，具备良好观察力和沟通力。 5. 身心健康，普通话标准，无犯罪记录，无失信记录，无违反师德师风记录和

1、主班大专及以上学历，学前教育及相关专业，优秀人员专业可放宽。 2、持有教师资格证。 3、有工作工作经验、有特长优先，热爱幼儿，富有爱心、责任心、耐心和细心，有亲和力，善于自我调节情绪，保持平和心态。 4、优秀应届生 5、无犯罪、吸毒和心理病史。 开启电话交换助手，不错过心仪牛人

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一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需有至少一轮或两届高考毕业班教学经验； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需具备不少于两轮或三届高考毕业班授课经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

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一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证书； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄要求可适当放宽； 4. 一般需具有两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

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