武汉·江夏区
职位详情
岗位职责：
1. 全面了解学生状况，关注学生的学习进展与日常生活，积极协助解决学生面临的各类实际问题
2. 按计划完成教学工作，依据学生学习表现及时与学管师及家长沟通，做好课程反馈与后续学习规划
3. 监督学生日常行为规范，并进行记录汇总，定期完成工作小结与反馈汇报
4. 热爱教育行业，具备较强的责任意识与职业操守
5. 熟悉各年级课程体系内容，具有良好的学习与适应能力
任职要求：
1. 根据学生个体差异，开展个性化的一对一或班课教学辅导
2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习效果并优化辅导方案
3. 关注学生心理健康与成长发展，引导学生建立积极向上的学习态度和良好习惯
4. 具备良好的课堂掌控能力，能根据学生年龄特征调整授课方式，营造活跃课堂氛围，激发学习兴趣
薪酬福利：
1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k）
2. 定期组织团队建设、生日会、公司聚餐等员工活动
3. 每年提供两次国内或国外旅游机会
4. 轻松愉快的工作氛围，年轻化团队为主，90后为主体成员
5. 法定节假日正常休假，享受带薪年假待遇
6. 享有公司系统化、多层级的员工培训支持
7. 员工子女可享受内部报班优惠政策
1. 全面了解学生状况，关注学生的学习进展与日常生活，积极协助解决学生面临的各类实际问题
2. 按计划完成教学工作，依据学生学习表现及时与学管师及家长沟通，做好课程反馈与后续学习规划
3. 监督学生日常行为规范，并进行记录汇总，定期完成工作小结与反馈汇报
4. 热爱教育行业，具备较强的责任意识与职业操守
5. 熟悉各年级课程体系内容，具有良好的学习与适应能力
任职要求：
1. 根据学生个体差异，开展个性化的一对一或班课教学辅导
2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习效果并优化辅导方案
3. 关注学生心理健康与成长发展，引导学生建立积极向上的学习态度和良好习惯
4. 具备良好的课堂掌控能力，能根据学生年龄特征调整授课方式，营造活跃课堂氛围，激发学习兴趣
薪酬福利：
1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k）
2. 定期组织团队建设、生日会、公司聚餐等员工活动
3. 每年提供两次国内或国外旅游机会
4. 轻松愉快的工作氛围，年轻化团队为主，90后为主体成员
5. 法定节假日正常休假，享受带薪年假待遇
6. 享有公司系统化、多层级的员工培训支持
7. 员工子女可享受内部报班优惠政策
2025-12-13 14:24
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科1-3年教务行政集体授课一对一授课坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学
武汉市新博喻教育科技有限公司
未融资 · 100-499人
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