工作内容： 1、负责数据的采集、整理与归集； 2、运用数据分析软件实现数据可视化呈现； 3、结合业务实际开展深度数据挖掘与分析工作； 4、为团队决策提供有效的数据支撑与优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年数据分析相关工作经验； 3、精通Excel、R、Python等常用数据分析工具； 4、具有较强的逻辑思维及沟通协作能力； 5、对数据有高度敏感性，具备扎实的分析功底。

招聘化验员一员，任职要求：40岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责物联网平台的构建及核心功能模块的研发； 2. 负责物联网通信设备与多种网络协议的对接工作； 3. 负责物联网数据的采集、治理、清洗、存储及相关服务实现； 4. 实现物联网异构数据与大数据平台的整合与融合； 5. 基于大数据技术体系，完成多类数据统计与分析任务，持续沉淀算法能力； 6. 跟踪物联网与大数据领域的前沿技术，推动其在公司产品中的应用，确保产品技术领先性与实用价值； 7. 协助制定企业级数据资产主数据规范与标准。 任职要求： 1. 统招硕士及以上学历，计算机、物联网、大数据等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2. 掌握wifi/蓝牙/zigbee/lora/NB-iot等无线通信协议，熟悉MQTT、COAP等传输协议，具备物联网平台开发经历，有至少两个完整物联网项目实践经验； 3. 了解网络安全与信息安全基础理论，熟悉主流安全架构、技术手段及安全产品，具备设计物联网信息安全解决方案的能力； 4. 熟悉大数据技术生态，如Hadoop/Hbase/Hive/Spark/Kafka等，具有大数据平台部署、优化及开发经验； 5. 理解数据库基本原理，具备关系型数据库（如Oracle/MySQL/SqlServer/PostgreSQL等）和非关系型数据库（Redis/MongoDB/Kafka等）的设计、开发与运维经验，掌握分布式数据存储、抽取及统计分析相关技能； 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立承担项目开发任务； 7. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能与团队成员高效协同作业。

新人固定底薪5000，叠加月度绩效、季度团队分红、单项奖励，综合月薪7000-12000，多劳多得收入无上限。 办公室恒温室内坐班，全程电脑线上办公，不用外出跑市场、不用电话陌拜、无线下应酬。 前期主要负责线上商品购销数据的统计与分析，按照公司标准化流程完成订单数据核对，每日整理业务数据、做好复盘总结，慢慢优化处理效率。上手难度低，老员工全程手把手带。 熟练后可转管理岗，负责新人带教、团队数据统筹，跟进小组整体业务进度，额外领取团队分红。 所有管理岗全部内部提拔，不外聘空降，晋升公平透明。 团队年轻人多，无职场内卷，上下级沟通简单，不用应付复杂人情。 要求：做事细心踏实，擅长数据整理，沟通顺畅，愿意长期稳定发展。年龄23-45岁，学历经验不设硬门槛，踏实好学就可以预约面试。

一、岗位名称 有机肥化验员 / 质检化验员 二、岗位职责 1、负责公司有机肥原料、半成品、成品的取样、送检、理化指标检测工作，严格按照国家有机肥标准 NY 525-2021 执行检验。 2、日常检测项目：有机质、氮磷钾总养分、水分、pH、重金属、蛔虫卵、粪大肠菌群等指标检测与数据分析。 3、跟踪车间发酵生产过程质量，定期抽检物料腐熟度、水分、养分变化，及时反馈数据，协助生产工艺调整。 4、负责化验设备（天平、干燥箱、培养箱、分光光度计等）日常校准、维护、保养、记录，保证设备精准、可正常使用。 5、试剂、玻璃仪器、化验耗材的领用、配制、台账登记、保管、过期清理，规范管理化验室物资。 6、真实、准确、及时填写原始化验记录、日报、周报、月报，出具成品合格检验报告，建立完整可追溯质检档案。 7、严格把控出厂质量，不合格产品禁止出厂，对异常批次、不合格批次及时上报、复检、跟踪整改。 8、配合政府抽检、第三方检测、质量检查，整理各类质检台账、报告及设备校准资料。 9、负责化验室5S管理、安全管理、废液废渣规范处理，保持化验室整洁、安全、合规。 三、任职要求 1、中专及以上学历，化学、化工、生物、农业、食品、质检等相关专业优先，有肥料、有机肥厂化验经验者优先录用。 2、了解有机肥检测标准，能独立完成常规化验、数据计算、报告填写。 3、工作细心严谨、责任心强，原则性强，能坚守质量底线。 4、无不良嗜好，服从管理，能适应工厂正常上班节奏。 四、薪资待遇 1、综合月薪：4000–6000元（根据经验上浮，熟练化验员可面议） 2、每月按时发薪、岗位稳定、工作轻松、坐岗为主 3、试用期短，转正稳定加薪 4、提供食宿、宿舍配套齐全 岗位优势 1、稳定长期岗：农业有机肥行业刚需岗位，全年稳定生产、稳定岗位。 2、工作轻松、环境好：不用下重体力工序，坐班化验、数据记录为主。 3、晋升清晰：化验员→质检主管→质检负责人，可长期

想找份安稳又有技术含量的工作？商品交易数据专员了解一下，纯室内坐班，零基础可学。 新人底薪5000，加月度绩效、季度团队分红，综合月薪7000-12000，多劳多得收入无上限。 办公室恒温室内办公，全程电脑操作，不用外出跑业务、不用打电话、不用应酬。 前期主要负责农副产品线上交易数据的统计与核对，按照公司标准化流程完成交易订单操作，每日整理交易数据、做好复盘总结。 上手难度低，入职有资深专员一对一带教，基础内容当天就能上手，零基础也能快速适应。 熟练后可往管理方向发展，负责新人带教、小组交易数据统筹，跟进团队整体进度，额外领取团队分红。 所有管理岗全部内部提拔，不外聘空降，晋升公平透明。 工作时间9:30-17:00，中午休息一个半小时，不加班，大小休，法定节假日正常休。 团队都是年轻人，氛围轻松不内卷，不定期团建旅游。 要求：25-45岁，学历经验不限，做事细心、有耐心、愿意学习，想长期稳定发展即可。

提供全职、兼职岗位，上班时间9:00-6:00，周末双休 【岗位职责】 1. 全英文授课，教授化学理科课程； 2. 针对出国留学的学生，根据学生需求制定教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量，做好教学质量分析和教学反思； 3. 做好课前备课，教材/讲义/课件更新，课后辅导，作业布置及批改工作； 4. 定期参加教学教研活动，完成学习、分享和复盘，完成教学研究文章等学术性的教学成果； 5. 主动跟辅导师/助教沟通学生情况，提高学生学习积极性，培养学生良好的学习习惯； 6. 及时跟家长/学生反馈课堂、作业等问题，提出合理化的改进建议。 【岗位要求】 1. 有海外学习背景，本科及以上学历，英语或理工科专业优先，三年以上工作经验； 2. 雅思7分（口语7分）以上，英文流利，英文口语发音标准，能熟练使用英文交流与授课； 3. 热爱教学、教研工作，对学生有耐心，有良好的沟通能力； 4. 有海外学校、国内国际学校教学经验者优先； 5. 有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 完善的社会保险制度（五险一金）； 2. 法定节假日礼品或补贴、生日/结婚/生育礼金等； 3. 生日会、下午茶、节日party等多彩员工活动； 4. 年度员工体检、年度员工旅游（国内、国外都有）； 5. 新东方司龄满一年即享有10天带薪年假； 6. 公司提供专业培训及广阔晋升空间，提供海外培训及国际游学机会； 7. 员工及家属享有新东方内部各类课程优惠； 8. 舒适整洁的办公环境，靠近地铁站，交通便利。

明天爱情广场附近需要2名刮腻子师傅，现结工资。

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湖北仙桃招聘电工一名，薪资为8000-9000元，要求能够长期稳定工作。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

化验员，25-45周岁，高中及以上学历，懂基础化学知识、熟悉化验操作优先；工作严谨负责，可独立完成样品检测、数据记录、报表整理，无经验可培训。薪资福利:5000-7000元招工人数:1名长白班，早八晚八，月休4天。工作地址:江西省萍乡市上栗县金山镇赣湘合作产业园

招聘：分析工程师薪资：5k-8k工作地点：省职位类别：化学分析测试员学历要求：不限专业要求：化学,应用化学,化学工程与工艺,化学工程与工业生物工程招聘人数：3人岗位职责：岗位职责：1.负责产品及物料的质量异常处理，牵头开展问题分析、原因排查，并制定针对性解决方案，推动问题闭环。2.负责新产品研发全流程中的测试与验证工作，严格按照研发计划执行测试任务，确保测试数据真实、准确，支撑新产品落地。3.负责生产过程中的产品品质监控，全程跟踪生产关键环节，及时发现并预警质量隐患，防范质量问题发生。4.协助制定、修订产品规格书，梳理生产过程中的质量风险点，制定防控措施，降低生产质量风险，保障产品合规达标。5.负责产品相关技术文档、质量资料的整理、归档与更新，确保文档资料完整、规范、可追溯。6.参与客户反馈质量问题的分析研讨，结合生产、研发实际，提出合理解决方案，提升客户满意度。7.参与产品质量改善方案的讨论与制定，配合推进质量改善措施落地，持续提升产品质量水平。8.服从领导安排，高效完成各项临时性工作任务。任职要求：任职资格：1、本科学历；应用化学；化学工程与工艺等化工相关专业；2、良好的职业素养和工作责任心，团队意识强；3、具有从事专业发展的强烈意愿，职业发展目标清晰；4、较强的学习能力和良好的沟通能力。福利待遇：五险一金、年度调薪、年终奖金、带薪年假、婚假产假、陪产假节日礼卡、生日关怀、高温津贴、劳保用品、健康体检、员工旅游、员工运动会年终聚餐、免费住宿、工作餐补、通讯补贴、培训深造、学历津贴、探亲交通费发展通道：路线1：技术专家线（深耕分析技术，不带团队或少管人）分析实验员→化学分析工程师→高级分析工程师→分析技术专家/首席分析工程师路线2：质量管理路线（技术转管理，实验室/质量体系）分析实验员→化学分析工程师→分析组长→实验室主管→质量经理(QC经理)→质量总监薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金午餐补助交通补助带薪年假12+N年薪生日礼物员工公寓

实验室化验员： 岗位职责: 1、负责化验室的日常工作 ; 2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作; 3、根据质量标准和检验操作规程完成日常检验工作; 4、确保化验数据的准确、有效,认真填写质量记录; 5、做好工作现场的卫生清洁工作。 任职资格: 1、化学分析等相关专业，有相关工作经验者优先 ; 2、熟悉比重仪、白度仪、粒度分布仪及原子吸收仪等设备的操作和检验 3、有较强的沟通协调能力，责任心强。具有良好的团队精神。

正式工 入职缴纳五险一金 工作轻松，节奏不快 发展多，晋升机制完善 化验员 要求：男女不限，18-35岁，大专及以上学历； 具备化学知识，有经验优先 工作内容：药水化验，废水杂质分析 【上班时间】 ； 【薪资】 不含加班，税前综合薪资4700元（底薪+绩效+补贴） 综合加班、夜补税前薪资可达到7000-8000元 【备注】： 1、入职缴纳五险一金， 2、额外配置（补充意外，住院等） 3、其他福利：中秋，端午节礼品，员工生日会，年终晚宴等 【地址】：吴中区善丰路333号

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

岗位职责： 1、开展造纸化学品（包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品）的工艺改进及新产品的开发工作。 2、配合处理生产环节中的技术问题，保障生产流程稳定运行。 3、为销售部门产品推广提供必要的技术支撑与解决方案。 4、编写项目执行报告，定期汇报项目进展情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或化工相关专业。 2、具备造纸化学品领域研发经验者优先考虑。

造纸化学品（如干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层助剂等）的工艺改进与新品种开发

1、每天下午6点-8点上门辅导作业 2、有耐心、负责，可辅导5年级孩子的作业 3、要求本科以上学历，教育学专业 工资：按天结算，每次100元课时费

岗位职责： 1、开展造纸化学品（包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品）的工艺改进与新品种开发工作。 2、配合处理生产环节中的技术问题，保障生产流程稳定运行。 3、为产品市场推广提供专业技术支持，协助销售团队完成目标。 4、编写项目进度报告，定期汇报项目执行情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或化工类相关专业。 2、具备造纸化学品行业研发经验者优先考虑。

造纸化学品（干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品等）的生产工艺改进与新品种开发

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育行业，关心学生发展，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

另有数据管理主管、经理职位空缺，欢迎垂询。 岗位职责： 1. 解读临床试验方案内容。 2. 设计并测试EDC系统及逻辑核查程序。 3. 编写数据管理相关文件，如eCRF填写说明、数据审核计划、数据核查细则等。 4. 依据数据审核计划独立开展数据清理，负责质疑的发出、追踪与闭环处理。 5. 执行随机一致性核对、严重不良事件及外部数据的一致性比对工作。 6. 完成项目报告编制以及数据导出与传输任务。 7. 归档数据管理全过程文件。 8. 严格执行公司合规与保密规定。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、计算机或相关专业 相关经验：硕士学历者需具备0-1年相关经验；本科学历者需1年以上工作经验 语言要求：通过大学英语六级，具备熟练的英语听说读写能力 其他技能：熟练操作常用办公软件 能力要求： 1. 具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力 2. 具有较强的分析与问题解决能力 3. 具备良好的任务规划与时间管控能力 4. 拥有团队协作精神和高度责任感 5. 能够适应高强度工作环境，具备较强抗压能力 6. 熟悉GCP规范及相关数据管理法规要求

岗位职责： 1、对所辖客户数据进行归类整理，熟练使用函数公式及数据模块高效完成日常处理任务； 2、实时跟踪业绩排名及相关指标完成情况，出现偏差时及时预警并开展原因分析； 3、承担分管区域内全部数据的核查与校验工作； 4、优化数据分析工具，支持常规报表的自动化生成，提高数据团队整体运作效率； 福利： 1、员工享有五险保障； 2、额外福利：带薪年休假、法定节假日、季度性旅游、节日关怀礼品、下午茶点、生日礼金； 3、团队活动：定期组织户外拓展训练，每月举办团队建设活动； 工作地址：武昌区徐东大街君临国际（数创大厦）； 附近公交站：徐东大街地铁徐东站，友谊大道团结村路； 地铁站：徐东站D出口（地铁5、7、8号线均可直达）

岗位职责： 1. 负责制浆或碱回收各车间过程样品的化验分析及系统日常维护； 2. 负责化验区域6S标准的执行与现场管理； 3. 负责化验室仪器设备的日常保养与运行维护； 4. 负责化学试剂、记录本及易耗品的使用统计与申领上报； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 工作时间：三班倒，上六休一，每日8小时