
信息录入文员可居家不加班双休接受小白
6000-9000元/月
文员
岗位职责:
1。负责把房子的照片和信息录入到公司的系统上
2。确保房源信息的准确性和及时性,定期更新房源信息
3。使用办公软件进行日常工作任职要求:
1。会使用智能手机,细心有耐心2。入职有师傅带,包教包会,不用担心不会
3。上班时间朝九晚五,午休两小时,月休八天
综合薪资6K-9K
短视频数据分析助理
9000-11000元/月
数据分析师经验不限本科数学/统计相关专业计算机相关专业经济/工商管理相关专业数据分析/挖掘经验电商/零售行业数据相关经验
岗位职责:
1. 负责企业数据治理体系建设,包括数据标准、数据质量、元数据、主数据及数据安全等模块规划与落地
2. 制定并推动数据管理制度、流程规范及考核机制在业务部门的执行与优化
3. 协同IT与业务部门开展数据资产盘点、数据分类分级、数据血缘分析及数据服务目录建设
4. 主导数据质量问题识别、根因分析与闭环整改,提升关键业务数据的准确性、完整性与时效性
5. 参与数据平台选型、数据中台建设及数据治理工具实施,支撑产城融合、产业研究等业务场景的数据应用需求
任职要求:
1. 熟悉DCMM、DAMA-DMBOK等数据治理方法论,具备数据治理项目实操经验者优先
2. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动业务与技术对齐
3. 熟悉SQL及主流数据库,了解大数据平台(如Hadoop、Spark)和数据治理工具(如Atlan、Collibra、Alation等)者加分
4. 逻辑清晰、责任心强,具备独立撰写制度文档与汇报材料的能力
5. 对规划设计、产业研究、资本运作等领域有一定理解者优先
电商数据分析专员
1-1.5万元/月
数据分析师3-5年本科
岗位职责:
1.深入研究电商平台的用户行为、商品运营及营销活动等核心流程,为业务提供精准的数据分析与决策支持。
2.跟踪评估销售预测准确性、用户转化表现及营销活动成效,输出可行性优化方案。
3.协同业务部门,利用数据分析结果推动采购计划、定价策略及供应链效率提升。
4.搭建并维护数据监控机制,定期输出分析报告,支撑管理层战略决策。
任职要求:
1.熟悉电商运作模式,具备独立开展数据分析并提出有效业务优化建议的能力。
2.拥有扎实的数据处理功底,能应对多维度、高复杂度的数据场景。
3.具备良好的跨部门沟通意识和团队协作能力,推动数据驱动落地。
4.数据洞察力强,能敏锐捕捉业务增长点与潜在风险。
上班时间:8:30-12:0013:30-18:30
中间休息1.5小时,入职即享免费工作餐两顿
薪酬:10k-15k(根据候选人资历浮动,面试时面议)
数学类 英文学术期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
数据分析师经验不限硕士数理应用数据分析数理统计数学英语统计分析
一、工作职责
1. 联系相关领域专家学者,安排稿件的同行评审流程,确保评审工作按时推进;
2. 对投稿进行格式编排与技术处理,保障内容符合出版规范并如期发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通,维护期刊日常运转,推动稿件高效流转;
4. 跟踪学科前沿动态,协助责任编辑落实期刊阶段性发展目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受;
2. 数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级考试;
4. 熟练操作Office办公套件;
5. 具备较强的学习能力,能快速融入高强度的职业化培训体系,包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本工资本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k,另享丰厚绩效奖金;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能与管理类培训,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
应聘者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:数学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。
农业营销储备人才
1.1-1.5万元/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极;
2、年龄在30周岁以内,身体健康,能够适应长期外出工作;
3、具备大专及以上学历,若拥有丰富从业经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专层次;
4、符合下列条件之一者优先考虑:
优秀学生:如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者;
复员军人:服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工龄情况,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区差异发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年的市场岗位员工,年度平均收入可达22万元以上。
三、岗位职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地制开展业务;
3、主要职责:
协助合作经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理,达成销售目标;
配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动;
负责大农户客户的开发及相关技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售管理工作;
完成其他相关工作任务。
4、工作区域:依据业务需求进行灵活调配。
数据分析(区域总监助理)
4000-5000元/月
数据分析师1-3年大专
岗位职责:
1. 协助战区总负责人统筹区域业务数据管理,保障数据的准确性和时效性;
2. 汇总、梳理并分析运营相关数据,为管理决策提供数据支撑;
3. 配合完成各类报表编制及数据可视化展示工作。
任职要求:
具备清晰的逻辑思维能力,掌握基础Excel函数操作(如if,XLOOKUP,countif,AVERAGE,SUMIF,AND/OR,数据透视)
招聘文员 无需加班
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
对业绩无硬性指标,公司实行人性化管理
岗位职责:
1. 配合上级完成各项交办任务,保障工作执行质量
2. 主动参与团队协作,合力推进项目达成
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项工作事宜
2. 具备独立处理事务的能力,工作积极负责
3. 富有团队意识,适应团队合作节奏
薪资:
底薪3300+提成
统计分析师
1-2万元/月
数据分析师1-3年硕士临床数据分析
专业要求: 统计学、生物统计学、应用数学或相关医药统计领域
外语要求: 具备出色的中英文书面表达能力,英语水平需达到CET 6及以上
工作经验及其他要求:
1. 具备至少2年在制药企业(Pharma)或临床研究机构(CRO)从事临床试验统计工作的经验;
2. 了解新药研发全过程,完整参与过I至III期临床试验的统计相关工作;
3. 掌握临床试验相关的统计法规与指导原则;
4. 熟练操作SAS统计软件(必备),并具备R语言或其他统计工具的使用经验;
5. 熟悉CDISC标准(如SDTM、ADaM)以及电子化数据提交(eCTD)流程。
岗位职责:
1. 为临床医学研究中心开展的临床试验提供高水平的统计支持(如数据解析),运用先进统计方法提升临床开发效率与成功率;
2. 参与研究方案的设计与撰写,负责其中统计相关内容,包括研究假设设定、分析策略制定、主要与次要终点确定、分析时间点规划、中期分析安排、分析人群界定、随机化方案设计及样本量计算等;
3. 协同外部统计合作方共同完成统计分析计划书,确保各项统计方法、算法程序、数据展示形式和结果输出符合规范并有效执行;
4. 审核统计分析报告或临床资料中的统计部分,确保其科学性与准确性,并对统计结果进行合理解读;
薪资:面议
湖北仙桃10台羽林平面口罩机,招熟手机修师傅一位,工资待遇面谈,按月,包年都可以,地址刘口
机械维修1-2人月结
10台羽林平面口罩机,招熟手机修师傅一位,工资待遇面谈,按月,包年都可以,地址刘口工业园,电话
文员家电维修
海信售后部
【信息文员】 :3名 4000元/月+
男女不限 熟悉电脑操作,负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容
注:(试用期2个月,具体面议)
【家电维修学徒工】: 数名
学徒期 3000元/月
40岁以内 三个月可以出师;!(出师后工资预计都在10000左右),淡季也有7000-8000)
白班 单休 社保 节假日福利
要求:必须有责任心。认真负责。
联系人:冯经理
地 址:金华市雅畈缸窑村
物业内勤开荒保洁保洁凉菜
安全设备部维内勤岗位1人,熟悉电脑操作,要求有电工证,工资4000-4800元。
保洁1人,主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁,工资3000元。
某酒店招聘
后厨凉菜工1名,60 岁以下,50 岁以下,可接受学徒,工资3500元/月,月休4天。包食宿,福利待遇优厚
联系人:周老师
办公室文职工作人员
4000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
5.遵守作息时间,能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏
底薪+提成+绩效
文员收银员
招聘
阿迪达斯专卖店(五险)
店员 2人(3000元-5000元)
职位要求:38岁及以下,有销售管理经验者优先,月休四天。
底薪+提成+工作餐+晋升空间
收银:1人
职位要求:38岁及以下
办公室文员:1人
职位要求:大专及大专以上学历,男女不限,年龄:26-36岁
工作地址:丰荣大街90号鹏达体育(老年病医院对面)
联系电话:(同步)
化工研发工程师
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科工艺设计产品研发
岗位职责:
1、开展造纸化学品(包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品)的工艺改进与新品种开发工作。
2、配合处理生产环节中的技术问题,保障生产流程稳定运行。
3、为产品市场推广提供专业技术支持,协助销售团队完成目标。
4、编写项目进度报告,定期汇报项目执行情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或化工类相关专业。
2、具备造纸化学品行业研发经验者优先考虑。
残疾人招聘岗位
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 根据残疾员工的实际能力,合理调整岗位设置,保障工作内容与环境相匹配。
2. 协同团队推进流程优化,确保作业环节贴合残障人士的操作需求。
3. 定期检查 workplace 无障碍设施运行情况,确保各项配置符合规范要求。
4. 保持与团队成员的顺畅交流,确保任务传达准确、执行到位。
任职要求:
1. 熟悉残障人员就业相关岗位特点,能结合实际做出合理化岗位适配。
2. 具备较强的协作意识和沟通技巧,能够与同事高效互动。
3. 工作态度严谨负责,注重细节,能在多样环境中持续稳定输出。
4. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
造纸化学品研发工程师
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科
造纸化学品(干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品等)的生产工艺改进与新品种开发
造纸化学品研发工程师
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科
造纸化学品(如干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层助剂等)的工艺改进与新品种开发
化工研发技术员
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科工艺设计产品研发
岗位职责:
1、开展造纸化学品(包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品)的工艺改进及新产品的开发工作。
2、配合处理生产环节中的技术问题,保障生产流程稳定运行。
3、为销售部门产品推广提供必要的技术支撑与解决方案。
4、编写项目执行报告,定期汇报项目进展情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或化工相关专业。
2、具备造纸化学品领域研发经验者优先考虑。
质检辅助员
4000-5000元/月
数据分析师1年以下大专包两餐不加班
【工作内容】
协助整合各类数据来源(如Excel表格、数据库、线上平台数据等)
确保信息完整准确;
依据规范流程对原始数据进行整理、归类,剔除重复或无效内容;
运用Excel、SQL等工具完成数据汇总与处理,输出基础数据报表;
协助管理数据资料,定期维护更新台账,确保数据可追踪;
协同团队开展数据校验,及时发现并反馈异常情况。
【工作时间】
8.30-6.30,包两餐
【任职要求】
大专及以上学历,数据统计、计算机、财务等相关专业优先;
熟练掌握Excel(包括VLOOKUP、数据透视表等功能);
具备较强细致度与逻辑分析能力,能迅速识别数据偏差;
具有良好的沟通协作意识及执行能力,能够高效配合团队推进任务;
【工作经验】
应届生或具1年以内相关工作经验者均可。
薪资:面谈
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专
应往届统招大专及以上学历,年龄28岁以下,行政、文秘、旅游管理、人力资源、
酒店管理、食品科学、工商管理、物流管理、信息技术等相关专业,具备良好的
综合素养与沟通能力,工作踏实认真,能吃苦耐劳,有意愿在企业长期发展,
担任学生干部者优先考虑。
根据个人情况统筹安排带教培养;表现优异者将由总经理亲自指导,作为重点
人才进行定向培育。
发展方向:集团及下属子公司机关职能部门与实体项目管理类岗位。
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科管培生实习生
招聘部门:公司内部有需求的部门(如银邮部、个险部、团险部等业务部门及其他有相关需求的部门)
工作地点:武汉、襄阳、十堰、孝感、荆州
职位福利:五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训等
职责描述:
1. 在公司各相关部门进行轮岗实践,深入掌握不同岗位的工作流程,系统理解企业运作机制,积累一线工作经验并建立整体运营视角,考核合格后确定具体岗位。
2. 按照公司人才发展计划,完成涵盖人力资源知识、业务技能及管理能力等方面的系统性培训课程。
任职要求:
1. 面向2024-2025届国家统招一类本科及以上学历毕业生,金融学、人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先;
2. 具备强烈的进取心和组织协调能力,展现出带领团队达成目标的发展潜质;
3. 拥有良好的判断力与问题分析能力,面对挑战能主动思考并提出有效应对方案;
4. 学习能力强,能迅速掌握各岗位职责要求,了解各部门职能运作情况;
5. 具备出色的口头表达与沟通说服能力,能够清晰传递观点并实现高效交流;
6. 认同公司企业文化理念,愿意与企业共同成长并长期发展。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
职位亮点:五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等
栏目概述
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