游戏数据分析师，对数据具备敏锐洞察力 负责现有数据的整理、统计与深度分析 1 梳理并构建经营分析所需的底层数据体系 2 根据业务团队实际需求，提供个性化数据支持与分析服务 3 借助大数据平台，建设可视化数据仪表盘，提高数据处理效率与准确度 4 按周、月独立完成分中心整体及各项目运营情况分析，并输出专业报告 具有一年以上游戏数据岗位从业经验者优先考虑，性别不限，年龄不限 工作时间上午10点至下午6点，周末双休，享受法定节假日

一、招聘要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业经历者优先考虑。 2. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。 二、工作内容： 1. 负责生产工单的接收、审核与系统录入，确保数据真实准确。 2. 依据生产排程和物料情况，动态更新并维护工单相关信息。 3. 监控工单执行进度，发现异常及时上报，并配合相关部门处理问题。 4. 完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利： 月薪3500-4000元，单休，买社保，包吃住，有年终奖。 四、工作地点： 湖北省汉川市马口镇。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常工作安排及行程协调等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录、分类归档等工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、高中及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰准确； 5、有服务意识，认同团队协作价值； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备良好的抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购及预售操作，提升成交数量； 3、本岗位非销售性质，无需自主开发客户，无需电话沟通，无需外出推广，在办公室内完成工作。公司直招，非中介岗位 任职要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、乐于学习，反应灵活，思维清晰； 3、具备较强的适应能力，愿意主动学习新知识 薪资待遇： 无责底薪4800元+200元全勤奖+绩效奖金+提成 周末双休，节假日按规定正常休息 每月10日准时发放工资

岗位职责 1、负责产品日常质量检查，并对检验完成的产品进行状态标识； 2、履行检验职能，准确填写相关检验记录文件； 3、针对检验过程中出现的问题，实施跟踪并监督处理流程； 4、按月对检验结果数据进行整理与统计分析； 5、积极参与检验技术及方法的研究与优化； 6、规范填写并妥善保存各类检验记录资料； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求 1、大专及以上学历，生物、食品、化工类相关专业； 2、具备2年以上同类型岗位工作经验者优先考虑。

销推岗-高级1人，薪酬1.4W左右 岗位职责 1. 数据分析与策略驱动 • 独立开展销售数据的深度挖掘与分析，定位业务痛点，输出具有决策价值的数据洞察 • 结合前线销售实际，设计可执行的数据化运营策略，助力团队业绩增长 • 持续追踪核心业务指标，建立从问题识别到优化落地的完整改进机制 2. 报表体系建设与监控预警 • 主导可视化报表系统的搭建与迭代，保障关键数据的实时呈现与分析能力 • 快速发现数据异常，定期通过周报/月报向管理层提供分析结果及可行性改进建议 3. 策略执行与跨团队协同 • 落地总部运营策略，监督一线团队规范执行，确保策略有效推进 • 高效联动总部运营、现场销售及相关支持部门，打破信息孤岛，提升整体协作效能 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力及跨部门协作经验 2、3-5年销售运营或数据分析相关工作经验，有互金、信贷或信用卡行业背景者优先，熟悉贷款业务逻辑，具备管理经验者更佳 3、熟练掌握数据分析技能，对数据敏感，能主动从数据中发现问题并推动解决 4、具备一定业务全局观，不局限于事务性执行，能够提出建设性策略建议并推动实施

岗位职责： 1.按照需求规划数据采集与分析方案，并完成全流程数据分析； 2.开发教学实训案例并完成实际落地实施； 3.编制与案例匹配的实训指导文档； 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.专业需为数据科学与大数据技术、统计学或相关方向； 2.精通Python语言，具备独立编写程序脚本的能力； 3.有实际数据采集项目经验，熟悉Requests、Selenium、Scrapy等常用爬虫工具的应用； 4.具备良好的信息整合能力、沟通表达能力，拥有一定的创新意识和灵活的方案设计思维； 5.每周到岗不少于4天，持续实习至少2个月；

任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，专业不限，具备数据处理相关基础知识。 2.技能要求：熟练操作Excel等数据处理工具，有系统数据提取经验者优先；具备基本逻辑分析能力，可快速判断数据完整性问题。 3.职业素养：工作认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作压力；具备主动思考能力，善于在日常任务中识别改进机会。 岗位职责： 1.负责消保核查前的数据及材料提取工作，从指定系统中准确获取所需信息，确保提取内容与核查需求一致。 2.对已提取的数据和档案资料进行完整性核对，发现缺失或异常情况及时标注并上报，保障消保核查流程顺利推进。 3.持续积累提取经验，梳理现有流程中的难点，提出可行性优化建议并推动实施，提升整体工作效率。

2026公司直招兼职！！ 不收一分钱不收一分钱不收一分钱！（无任何中介费用，个人消费低） 【招聘对象】高考志愿规划师（高三毕业生也可） 【工作时间】6月中旬起陆续入职，（做六休一，可调休，可根据各大高校放假时间入职）前期兼职，后期可全职 【工作内容】为学生讲解关于择校疑惑、志愿填报咨询、接听咨询电话，解决问题等。 【工资待遇】无责工资4000～6000各类奖金 全勤奖金600 绩效奖金400； 各类提成奖金1000～6000，上不封顶！ 平均工资7000 包吃包住！！！（包两顿两顿两顿） 住宿六人间，空调独立卫浴。(不挑不刷，愿意做全收，但是不能别人面前过的发过来)

岗位职责: 1.负责收集与整理出租房源数据，并进行系统化分析。 2.与客户保持顺畅沟通，核实信息内容，保障数据真实可靠。 3.协同团队成员推进统计工作，确保分析任务按时高质量完成。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，能同时处理多项任务并高效推进。 2.热衷于数据统计与分析工作，熟练使用相关软件及工具开展操作。

招聘电梯维保工程师。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系人事部。

夹克十块钱一件，做一包结一包，地址汉高附近

新街招案子1名,下午4点联系

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作等离子切割机、火焰切割机等设备完成金属板材及型材的精准下料 2.负责切割设备的日常点检、维护与简单故障处理，保障作业安全与效率 3.配合焊接、装配工序，及时交付合格切割件，确保生产进度与质量达标 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实5S现场管理要求 5.协助优化切割工艺参数，提出降本增效的合理化建议 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，无恐高、晕动等影响登高或机械操作的生理障碍 2.具备切割相关工作经验，熟悉船舶或农机结构件加工者优先 3. 能识读简单机械图纸，了解基本公差配合与材料特性 4.工作踏实细致，责任心强，具备团队协作意识和安全红线意识 5. 最低学历不限，接受应届技校/中专毕业生及有潜力的转岗人员

日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）：日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容： 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）： 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 会使用金碟软件的优先 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

【湖北各地区话线上录音兼职】 时间：一天6小时左右 读完工资200元 人数：2000人 方言类别：十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h /客家话/闽南话60元/h 每周可以提现费用

熟练使用else表格，wold文档就可以

造纸化学品（干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品等）的生产工艺改进与新品种开发

造纸化学品（如干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层助剂等）的工艺改进与新品种开发

岗位职责： 1、开展造纸化学品（包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品）的工艺改进及新产品的开发工作。 2、配合处理生产环节中的技术问题，保障生产流程稳定运行。 3、为销售部门产品推广提供必要的技术支撑与解决方案。 4、编写项目执行报告，定期汇报项目进展情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或化工相关专业。 2、具备造纸化学品领域研发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展造纸化学品（包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品）的工艺改进与新品种开发工作。 2、配合处理生产环节中的技术问题，保障生产流程稳定运行。 3、为产品市场推广提供专业技术支持，协助销售团队完成目标。 4、编写项目进度报告，定期汇报项目执行情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或化工类相关专业。 2、具备造纸化学品行业研发经验者优先考虑。

【岗位职责】: 1. 深入研究电商平台的用户行为、商品管理及运营活动等核心流程，为业务提供精准的数据分析与决策支持。 2. 跟踪评估销售预测准确性、用户转化效率及营销活动成效，并据此输出可行性优化方案。 3. 联动业务部门，利用数据分析成果指导选品策略、定价机制及供应链管理提升。 4. 搭建并完善数据监控体系，定期输出分析报告，助力管理层科学决策。 【任职要求】： 1. 熟悉电商行业运作模式，具备独立开展数据分析并提出有效改进建议的能力。 2. 拥有扎实的数据处理功底，能熟练应对多维度、复杂结构的数据挑战。 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，善于团队协作推进项目落地。 4. 数据洞察力强，能敏锐捕捉业务增长点与潜在风险。 【上班时间】: 8:30-12:00 13:30-18:30 中间休息1.5小时, 薪酬:9k-12k（根据候选人能力及资历浮动,面试时面议）

岗位职责： 1-3年保险领域需求分析相关经验，熟悉保险业务流程（至少精通1-2条核心业务线），掌握保险行业监管要求（如银保监会相关规定），具备基本技术理解能力（了解Java、数据库、前端基础知识等） 1. 深度参与平台需求从规划到落地的全流程工作，涵盖方案制定、需求梳理、产品设计、开发跟进、UAT测试及发布上线等环节； 2. 负责收集、分析、挖掘平台用户业务需求，持续跟踪项目进度并推动实施，提升平台智能化能力； 3. 撰写完整的产品需求文档，内容包括但不限于原型绘制、交互逻辑设计、界面布局设计等； 4. 制定测试方案、整理测试数据、协助完成验收材料编制与归档。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备3-5年全职软件系统分析、设计或测试工作经验，有保险行业背景者优先考虑； 3. 逻辑思维清晰，对产品与运营有敏锐洞察，具备良好的沟通协调、跨团队协作及产品规划能力； 4. 承压能力强，富有团队意识和积极的工作态度；熟练使用常用工具，如xmind、visio、Axure等

【公司介绍】 牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿，拥有员工14万人，2024年生猪出栏量超7160万头，屠宰产能达2900万，业务覆盖全国24个省份，年度营收达1379亿，净利润实现189亿。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局； 【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，开展深度分析，制定客户与渠道拓展策略； 2、客户开发：洞察客户需求，发掘潜在合作机会，统筹资源提供高效优质的产品服务，切实为客户赋能，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护并深化客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立长期稳定、互利共赢的合作模式； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行价格监控、促销推进、售后服务及回款跟进等工作，协同客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、核心素质：具备强烈责任心与目标意识，热衷销售工作，拥有优秀的分析判断与问题处理能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团组织或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售岗位价值，期望在该领域长期深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉产品，产品竞争力位居全国前列，现主要对接大客户、商超、农贸三大销售渠道，服务对象以B端大型客户为主～【如连锁商超（胖东来、大润发、北国商城等）、农贸市场批发商、连锁餐饮企业（海底捞、巴奴）等】。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本薪资8k起＋提成/奖金，综合收入区间（15k-30k+），业绩奖励无上限，多劳多得，并设有“春雨工程”股权激励计划等你加入！ 2、福利体系：免费住宿、配备公车、油费报销、差旅报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通话补贴、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等； 【工作地点】 全国20余个省份可选岗，需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限个别城市的意向暂无法满足！ （涵盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共78个城市） 【关于其他】 1、位列中国民营企业500强第63位，且为上市公司，提供广阔发展平台，助力职业成长； 2、配备内外部资深导师，定制化人才培养方案，保障入职顺利过渡； 3、与多家全球顶尖咨询机构合作，引入国际先进理念与行业领先经验，拓宽视野。

一、基本任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，应用化学、分析化学、材料化学等相关专业背景，具有再生塑料或瓶片行业工作经验者可放宽至大专。 2. 工作经验：具备2年以上化工或塑料领域化学分析实操经历，有再生瓶片（PVC/PET/HDPE/PP等）检测经验者优先考虑。 3. 资质条件：有CNAS实验室实际操作经验者优先录用。 4. 综合能力：能独立开展实验操作与数据分析，熟练运用办公软件完成报告整理，具备较强的问题诊断及沟通协作能力。 二、核心专业技术 1. 精通再生瓶片关键参数检测项目：包括水分、灰分、熔点、粘度（IV值）、色度、重金属（Pb/Cd/Hg等）、卤素、挥发性有机物（VOCs）、结晶度等指标测定。 2. 可独立运行多种分析设备：如高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）、原子吸收光谱仪（AAS）、熔融指数测定仪、粘度计、色差仪等，并掌握基础校正与日常维护技能。 3. 熟知相关检测标准体系：熟悉GB/T、ASTM、ISO等适用于再生塑料的检测规范，能够依据标准建立或改进检测流程。 4. 具备数据准确性控制能力，可识别异常结果并进行溯源分析，确保出具的检测报告合规、真实、可靠。 三、主要工作职责 1. 承担再生瓶片（以PET为主，兼顾PP/PE等）从原料进厂、生产过程监控到成品出厂的全流程化学检测任务。 2. 负责实验室分析仪器的操作使用与日常保养，按时完成设备校准并维护完整的使用记录台账。 3. 准确记录和汇总检测数据，编制分析报告，并及时将检测结论反馈至生产与品质管理部门。 4. 持续优化检测方法，提升检测效率与结果精准度，协助推进实验室质量管理体系（如CNAS）的运行与完善。 5. 管理实验室试剂与标准样品，严格执行危化品管理规定，落实实验室安全与环境卫生管理工作。

工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实可靠、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护统计数据库与台账系统，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范化水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差。 4. 具备医药研发、CXO领域或实验室数据管理经验者优先录用。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。