职位描述： 我们正在寻找一位对数据充满热情的电商数据分析师。您将深入参与天猫、京东、拼多多等主流电商业务场景，将繁杂的运营数据转化为直观的商业洞察，成为推动业务增长与科学决策的核心力量。 核心职责： 1. 业务数据分析与洞察： · 负责店铺流量、转化率、客单价及用户行为等关键指标的深度分析，识别业务瓶颈与潜在增长点。 · 围绕用户生命周期、商品表现、营销活动投入产出比等主题开展专项分析，为产品优化、市场投放和运营策略提供数据支撑。 2. 数据报表与看板搭建： · 设计并开发自动化数据报告及可视化仪表盘，持续追踪核心业务指标，提升团队的数据应用效率。 · 保障数据输出的准确性和时效性，建立可信赖的数据服务体系。 3. 数据驱动决策支持： · 与运营、营销、供应链等部门紧密协同，通过数据分析回应关键问题（如：如何提高复购？哪个获客渠道效率最优？）。 · 结合历史趋势与分析模型，协助完成销售预测与库存管理规划。 4. 数据治理与挖掘： · 参与数据仓库建设及数据质量管理工作，确保底层数据规范、完整、可用。 · 深入挖掘用户画像与市场动向，探索数据在新场景中的应用价值。 任职要求： 1. 学历与经验： · 统计学、数学、计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历。 · 具备2年以上数据分析工作经验，必须拥有传统电商平台（天猫/淘宝、京东、拼多多等）相关分析背景。 2. 硬技能 - 工具掌握： · 熟练掌握SQL，能独立编写复杂查询语句进行数据提取与处理。 · 精通Excel，熟悉数据透视表、常用函数及图表呈现方式。 · 熟悉至少一种BI可视化工具，如Tableau、Power BI或FineBI等。 · 掌握Python或R语言用于数据清洗与建模分析，有实际项目实践者优先考虑。 3. 软技能与思维： · 业务导向： 对电商业态有强烈兴趣，能够快速理解业务逻辑，不局限于基础数据操作。 · 逻辑清晰： 具备优秀的分析与结构化思考能力，善于拆解复杂问题。 · 沟通高效： 能够以简洁明了的方式向非技术人员传递数据结论与建议。 · 责任心强： 尊重数据真实性，工作细致严谨。 4. 负责旺店通系统与钉钉AI表格的对接，实现销售出库单数据的自动同步与推送，保障业务数据实时准确； 通过配置自动化流程或接口，提升数据流转效率，降低人工操作频率。

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容审核，保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间：8:30-17:30（排班制，每班不超过8小时），每周5天工作制，每日8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300元底薪+2300元业绩绩效 福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享各类节假日福利，定期组织团建活动 工作地址：武汉市洪山区杨家湾楚平路99号

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员、处理邮件收发及事务流程提报等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、熟练操作Office系列办公软件； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准工作流程； 3、工作细致严谨，能配合食堂排班时间安排。 25-45岁，薪资约4000元，提供食宿待遇。

岗位职责： 1. 负责数据类项目的产品开发、需求沟通及整体架构设计工作。 2. 与业务团队及数据团队对接需求，输出可执行的落地文档。 3. 熟悉机器学习、逻辑回归等技术，能独立完成模型构建。 4. 参与部分建模任务，及时响应各类数据分析需求。 5. 根据建模要求和开发标准编写SQL存储过程。 6. 完成建模所需的数据处理与提取工作。 7. 对初级成员进行工作指导与技术支持。 任职要求： 1. 具备良好的数据与业务融合能力，善于主动思考问题。 2. 拥有出色的沟通技巧，能够准确理解业务核心诉求。 3. 具备严谨的逻辑思维，能条理清晰地表达观点。 4. 熟练掌握sql编程，具备复杂sql编写及性能优化能力。 5. 掌握常用脚本语言，如Shell、Python等。 6. 至少熟练使用一种主流关系型数据库（Oracle、PG、Mysql），熟悉基本的linux操作命令。 7. 有数据分析相关项目经验者优先。 8. 具备银行信贷领域项目经验者优先。 9. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备4年以上工作经验。 10. 性格积极乐观，责任心强，工作踏实细致，具备较强的自我推动力。

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

岗位职责: 湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 负责门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 统筹人员管理，组织实施员工岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据分析，识别运营环节中的异常情况并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科毕业，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心强，具备自我激励意识和主动性，勇于面对工作挑战； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，善于归纳总结与反思提升； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能与团队共同致力于经营目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月1次晋升机会） 1. 门店发展路径： 管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职第一个月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁维护等）。 ② 第二个月起学习初级管理岗——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） ③ 掌握课长工作内容后即可参与晋升竞聘，每两个月开放一次机会。 2. 职能条线发展路径： 采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多职位信息

需全职到岗办公，不接受远程或线上工作形式，要求一周内可入职。 朝九晚六，周末双休及法定节假日正常休息，入职即缴五险（以每月15号为节点），试用期3个月，综合薪资3-4.5K，根据能力定薪。 经验不限，应届生与实习生均可申请，实习生须能全职投入工作，且后续无长期请假情况（计算机相关专业优先考虑）。 岗位职责： 1、独立完成客户数据采集任务的执行与落地，负责工作用手机设备的日常维护、基础配置和运行状态检查，确保设备正常使用。 2、熟练操作表格类工具，对采集的原始数据进行归集、清洗和初步格式化处理，为后续分析提供支持。 3、对整理后的数据开展多维度的基础性分析，提炼核心信息，并输出条理清晰的数据简报。 4、依照既定时间节点，将处理完成的数据资料及分析成果提交至客服专员，保障工作流程完整闭环。 5、积极协同团队成员，配合完成上级安排的其他辅助性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限（计算机类相关专业优先，非硬性要求）。 2、欢迎应届毕业生或工作经验不足一年的求职者投递，具备手机APP操作、数据标注等基础实操经验者优先。 3、责任心强，执行力高，能熟练使用Excel等常用办公软件，具备良好的数据整理与归纳能力。 4、思路清楚，逻辑思维能力强，能够快速理解任务需求，具备较强的领悟能力（因涉及武汉、杭州跨区域协作，此项尤为关键）。

1、协助开展公司日常行政、人事及后勤相关事务 2、具备视频拍摄与剪辑能力，可独立完成短视频制作 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备 4、落实公司各项规章制度的执行与管理，负责日常考勤工作 5、统筹公司资产、办公用品及劳保用品的采购与管理 上班时间：8：30-12：00 1：30-18：00 月休4天

需要熟练掌握办公软件，有基本的财务知识

现场帮忙看工具别被偷，协助师傅收工具拿工具。身体健康，踏实，不乱说话。220一天。早8.晚5.30。年龄50以下。大学生也可，

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