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文职工作,认真负责,能长期
3000-4000元/月
文员
武汉市东西湖将军四路招文员
文员
5000-6000元/月
文员
懂电脑,党员优先
华为管培生
4000-8000元/月
文员1-3年大专销售方向
我们正在招聘培训生,参与公司多领域的业务学习与成长发展。 工作内容: 1. 参加公司组织的各类业务培训课程; 2. 通过轮岗机制深入体验各部门实际运作; 3. 承担指定项目或工作任务,提升实战经验; 4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,专业不限; 2. 具备优秀的学习能力与沟通技巧; 3. 对企业运营及业务内容有高度热情; 4. 能够配合轮岗安排,具备良好适应性; 5. 拥有团队合作意识,态度积极主动。
游戏数据策略师
4000-8000元/月
数据分析师1-3年本科Power BI文娱/游戏行业数据相关经验游戏直播数学/统计相关专业
【岗位职责】: 1、负责公司合作的游戏直播项目相关数据的采集、整理、汇总及多维度分析,协助开展业务诊断,并输出专项分析报告; 2、基于专项数据分析结果,协同游戏直播运营团队优化项目方案的实施与落地,助力业务持续增长; 3、与公司各业务板块紧密协作,参与中台数据系统的规划与建设,涵盖市场调研、需求整合、产品设计及推动数据产品上线; 4、主导中台数据系统的原型设计、流程梳理及交互界面规划,独立完成完整的产品需求文档撰写; 5、与研发及业务团队高效协同,确保产品功能满足技术规范与实际业务需求。 【任职要求】: 1、具有1年以上数据中台相关工作经验,统招本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑; 2、熟练掌握EXCEL、SQL等工具,熟悉数据可视化、数据产品搭建及需求文档编写,具备大型互联网企业数据分析或建模经验者优先; 3、对数据具备敏锐洞察力,能识别关键指标并聚焦核心问题,拥有良好的沟通协调能力,可有效推动业务优化; 4、具备积极的沟通意识和广阔的行业认知,心理素质良好,能从容应对各类挑战与压力; 5、工作踏实可靠,执行力出色,耐心细致,富有进取心和创新思维。 【岗位优势】 1、尚乐昊道依托两家上市公司(中喜/盛天)资源,专注为大厂提供直播整体解决方案的互联网企业,具备优质行业资源与完整的直播运营体系,服务客户均为国内头部游戏厂商; 2、岗位成长空间广阔,有机会对接业内资深专家(腾讯一级核心供应商/网易/阿里/B站/星辉/抖音等),快速提升个人专业能力、行业视野与综合素养; 3、团队年轻有活力,氛围轻松融洽,享有节日福利、生日福利、部门团建、下午茶等多项员工关怀。
数据处理助理
9000-11000元/月
数据分析师经验不限大专Sql报表开发数据预处理业务指标监控AI数据支持
工作职责: 1. 负责业务相关数据的收集、清洗与归整,确保数据准确无误且完整可用。 2. 使用Excel、SQL等工具开展基础数据分析,生成条理清晰的统计报表及可视化图表。 3. 配合数据团队监控关键业务指标,按时提交数据跟踪报告,及时识别异常情况。 4. 参与AI模型训练所需数据的前期处理,协助算法团队完成模型优化与迭代任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,统计、数学、计算机或相近专业者优先考虑。 2. 熟练操作Excel(如VLOOKUP、数据透视表)并掌握SQL基本语法,可独立完成数据提取与分析。 3. 具备较强的逻辑分析能力和数据洞察力,能快速理解业务需求并转化为具体数据工作。 4. 有在AI领域从事数据处理或分析类实习经历者优先,熟悉机器学习基础知识者更佳。
办公室内勤文员
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限财务汉语晋升空间大
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任感和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。
文员1-3年中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金
公司提供精准客户资源,无需自行开发,无需外出或出差,提成行业领先,客户合作前全程0成本、0投入,公司为客户创造业绩后从中抽取部分作为加盟费用,开单轻松无压力。 【薪资待遇】 底薪+提成+社保+双休(不加班),成交一单提成现结9500-33000元,员工平均5天即可完成一单。 1、加盟提成:现结9500-33000元/单 2、爆卡提成:40元/张 3、团队组建奖励:组员每开一单,奖励1500元 4、返单奖励40%(老门店返单率可达100%) 5、单笔综合提成1-5万元,合作门店后续复购可带来持续被动收入 6、业务经理月均收入3-5万,优秀者可达10万以上! 请假不扣工资!请假不扣工资!请假不扣工资!重要事项重复三遍! 【上班时间】 1、9:30-12:00,13:30-18:30,无需加班 2、每月休息8天(每周日固定休假,其余4天可自由调配,支持周末双休) 晋升通道:业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营部总裁 【工作内容】 1、专注美业赛道大型闭环企业(主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理) 2、公司统一提供付费客户资源(全国范围均可拓展) 3、通过微信沟通对接,3天培训即可独立操作(配备标准话术模板,专人带教) 4、每月固定尾团建活动(不影响请假) 5、现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如:广东地区(白云、天河、佛山、深圳、番禺)写字楼岗位均可安排入职 【岗位要求】 1、欢迎零基础新人,入职即享系统培训,通常3天内上手,一周内85%新人可实现开单 2、办公氛围轻松,工作期间可听音乐 3、操作简单高效,流程标准化,成交模板直接复用 4、入职由总监亲自指导,协助快速破零,新人首月预计可完成2-5单 5、无月度考核指标,多劳多得,坐班制,无需外出,时间灵活自主 公司倡导:上班专注工作,下班安心休息!有销售经验者优先考虑,也接受新手,提供体系化培训,上岗即配资深员工一对一辅导,确保成果落地! 工作地址: 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901
数据分析师
200-300元/天
数据分析师经验不限本科Power BITableau计算机相关专业PythonSQL数学/统计相关专业
【我们的业务】 -哈米科技是一家面向全球市场的休闲游戏公司,坚持对产品品质与娱乐性的打磨,致力于打造真正有趣的游戏体验; -公司产品累计下载量突破亿次,曾推出影响行业风向的手游作品,在全球休闲游戏玩家中拥有长期影响力; -当前处于快速发展阶段,自主研发或代理发行的游戏覆盖100多个国家和地区,多次登顶多地AppStore/GooglePlay榜单前列。 【岗位职责】 1、协助开展游戏运营数据监控,参与原始数据整理及异常波动分析排查 2、支持基础数据看板的搭建与日常维护,掌握数据可视化工具的操作方法 3、参与核心玩法和活动上线后的效果跟踪,协助输出初步分析结果 4、学习AB测试执行流程,配合完成实验数据采集与效果评估工作 5、协助进行用户行为数据研究,参与简单用户分群与画像体系构建 6、定期汇总分析成果,参与数据洞察的图表化展示工作 【任职要求】 1、本科及以上学历在读,统计学/计算机/数学/经济学等相关专业优先考虑 2、具备SQL基础查询能力,熟练使用Excel进行数据处理(如Vlookup/数据透视表等) 3、了解Python基本语法,有Pandas/Numpy等库实际应用经验者更佳 4、接触过Tableau/PowerBI等可视化工具,可独立制作常规数据图表 5、具有基本的数据分析思维,对数据敏感,条理清楚,逻辑性强 6、对游戏行业有热情,每周实习不少于4天,连续实习6个月以上
文员
5000-7000元/月
文员1-3年中专/中技
主要资料整理电脑表格,要求电脑精通,大学生优先
文员1-3年大专资料管理五险一金周末双休
【岗位亮点】 不同于传统文员岗位,本职位不仅涵盖日常文档处理,更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色,在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件,需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。 岗位职责: 1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果,参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料,保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。 2、依据客户或上级需求,对报告中的数据进行复核与初步分析,确保对外交付材料逻辑严密、无误。 3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存,建立完善的电子与纸质档案检索体系,保障资料完整性与可追溯性。 4、持续维护部门文档管理标准,定期审查并清理失效或过期文件。 5、协助组织部门会议,撰写会议纪要,并推动会议决议事项的执行与反馈。 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限(计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑)。 2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先;综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。 4、具备扎实的文字表达能力与理解力,能够读懂技术内容,并转化为流畅、规范的书面文本。
湖北仙桃招聘激光分板工。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系张小姐。
工厂焊工月结
招聘激光分板工。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系张小姐。
仙桃
6月27日 16:46拨打电话
湖北仙桃招聘叉车司机。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系张小姐。
叉车工月结
招聘叉车司机。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系张小姐。
仙桃
6月27日 16:46拨打电话
湖北仙桃招聘店长一名。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系普经理。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系普经理。
仙桃
6月27日 16:23拨打电话
湖北仙桃招聘焊工,薪资为5000元以上每月,有经验者优先。联系人为张小姐。
焊工月结
招聘焊工,薪资为5000元以上每月,有经验者优先。联系人为张小姐。
仙桃
6月27日 16:23拨打电话
快递员
6000-7000元/月
快递员1-2人
岗位职责: 1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP,适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验,持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间安排
文员经验不限学历不限EXCEL表格
岗位职责: 1. 负责日常办公文档的整理与数据录入,熟练使用EXCEL进行表格制作与数据处理; 2. 协助完成部门基础行政事务,确保工作流程准确高效; 3. 负责文件归档、信息核对及内部沟通协调工作,保证信息传递及时准确。 任职要求: 1. 熟练掌握EXCEL等办公软件操作; 2. 工作仔细认真,具备较强的责任心和细致态度。
文员经验不限学历不限细心严谨性格外向责任心强沟力能力强弹性工作制
我们是机动车登记服务站,岗位主要工作职责是:机动车资料的受理、录入、开票、统计、客户对接服务。最大要求就是 细心谨慎!做事麻利快而不乱、不带销售属性!!!
双休,待遇4000 文员,数据管理 账目管理
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
宁德福鼎市招文员
文员1年以下大专
A6清苑路小区 文员 5000元招聘朝阳区北苑清苑路小区文员 诚聘朝阳区来广营乡清河营北苑别墅区文员,管吃住,住地上二楼,宿舍六至八人间,空调洗澡都有,公司免费配置工服,详情如下: 【1】工作职责:负责档案整理、文件录入,熟练基本的电脑办公软件Word、Excel; 【2】工作时间:12小时班,早8:00—晚8:00,眼力活, 【3】人员要求:大专及以上学历,头脑灵活; 【4】工资待遇:4500—5000元/月(根据工作能力定待遇),管吃住;住地上,六人间标准; 【5】上班位置:朝阳区清苑路小区
行政文员
4000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
数学教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上教学实践经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常应有至少两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿公寓; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范类专业毕业生; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱; 4. 具备较强的自主学习与持续学习能力。 (学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历;湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需达到一本及以上水平) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称,或拥有3年以上教学工作经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉表彰者优先考虑; 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具有一级教师及以上职称,或具备5年以上教学实践经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假假期; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训;
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证需在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需具有一轮或两届高考毕业班教学经历; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生须为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生发展,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 特别突出人才年龄限制可适度放宽; 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿公寓; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证需在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可酌情放宽; 4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1. 提供免费教师公寓; 2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假待遇; 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或非师范专业双一流高校毕业者; 2. 入职后需在一年内取得教师资格证; 3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证; 2. 具有一级教师以下职称但教学经验满三年以上,或具有二级教师及以上职称; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历; 3. 年龄原则上控制在45周岁以内,特别突出者年龄可放宽; 4. 通常需有两轮或三届高考毕业班任教经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先聘用。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目;
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业需一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经历; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽; 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
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