1. 负责多源金融数据的整理、融合与标准化操作，保障数据底层质量。 2. 依据业务逻辑，开展数据的准确标注与解读，输出规范的数据说明材料。 3. 在数据处理各环节中，持续跟踪数据质量，及时发现并上报异常与缺失情况。 4. 配合业务部门，参与数据挖掘与规则制定讨论，提供数据角度的支持建议。 5. 完成上级主管及团队负责人安排的其他工作任务。

一、工作职责 1. 联系相关领域专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时推进； 2. 对投稿进行格式编排与技术处理，保障内容符合出版规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，维护期刊日常运转，推动稿件高效流转； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑落实期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速融入高强度的职业化培训体系，包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能与管理类培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：数学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。

本岗位不做算法自研，看重的是数据分析功底和把项目推成的能力。我们将行业内已验证的电池数据应用方案（SOH 估算与云端均衡、故障识别与预警、寿命与续航预测等）引入到自有业务场景中落地，用数据验证收益并推动上线。 【岗位职责】 1. 基于云端电池管理系统（云BMS）积累的电池运行数据（电压、电流、温度、SOC、充放电行为、里程与工况等时序数据），完成取数、清洗与深度分析，从海量数据中挖掘有效信号，输出支撑业务决策的量化结论。 2. 调研锂电池数据应用方向的行业成熟方案与竞品实践，评估技术路径、数据前提与适用性，用离线数据验证方案可行性与预期收益，输出方案建议与优先级排序。 3. 将业务问题转化为清晰的数据与算法需求，定义输入输出、判定逻辑、阈值与评估口径；作为落地推动方拉通算法研发、平台研发、产品与业务运营等资源，制定排期、跟踪进度、推动决策直至方案上线。 4. 设计灰度方案与对照组，完成上线后效果评估与迭代优化。

任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，专业不限，具备一定的数据处理基础知识。 2.技能要求：熟练操作Excel等常用数据处理工具，有系统数据导出经验者优先；具备基本的逻辑分析能力，能够及时发现数据完整性相关问题。 3.职业素养：工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力；具有主动思考能力，善于在日常任务中识别可优化环节。 岗位职责： 1.负责消费者权益保护核查前的数据及资料提取工作，从指定系统中准确获取所需信息，确保提取内容与核查要求一致。 2.对已提取的数据和档案材料进行完整性核查，发现缺失或异常情况及时标注并上报，确保消保核查流程顺利推进。 3.不断总结数据提取经验，识别现有流程中的难点，提出切实可行的优化建议并协助推动实施，提升整体工作效率。

全国招聘，全国出差 岗位职责： 1、数据模型：制定银行数据仓库的建模规范，主导数据模型的设计工作。熟练掌握存贷款、票据、国际结算、资金、理财、支付、卡类、财务等业务主题的数据模型构建。 2、指标体系：编写银行指标管理相关制度与操作细则，开展指标体系的梳理与规划，并指导指标体系在项目中的实际落地实施。 3、数据治理：在银行数据仓库、湖仓一体化或数据中台建设项目中，承担数据治理任务。熟悉元数据管理、数据标准化、数据质量控制、数据安全及数据资产清查等核心治理环节的方法体系。 4、售前交付：参与银行湖仓类项目的售前支持与现场交付工作，具备优秀的跨团队沟通协作能力，能够高效推动项目进展。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业包括计算机、数学、金融等相关领域。 2、五年以上银行数据类项目实战经验。 3、至少独立主导完成两个银行数据仓库模型设计项目。 4、具备银行监管集市模型设计经验者优先考虑。 需熟悉数据仓库、数据集市、湖仓架构的需求分析与模型设计流程，具备相应项目实践背景。 具备良好的语言表达能力和沟通协调能力。 岗位竞争优势：银行数据线项目

职位描述 1、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推办公室办公。 2 、每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。 任职条件: 3、25 -55岁，男女不限，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 4、会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。 薪资待遇: 1.无责4800+300全勤+提成+奖金 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13.00-17:00。周末双休,法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。

【岗位职责】 1. 协助完成数据收集、整理、清洗及基础分析工作，保障数据准确性与完整性； 2. 配合团队完成业务数据统计、报表制作，支撑日常运营决策； 3. 高效执行上级安排的专项数据任务，按时保质交付工作成果； 4. 协助对接业务需求，跟进数据处理进度，及时反馈问题； 5. 协助区域HRBP进行校招生培养跟进，绩效管理相关工作； 6. 其他行政临时工作协助。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历

岗位职责 1. 业务决策支持 构建核心指标体系（流量/转化/用户/商品），按日、周跟踪GMV、ROI、LTV等关键数据波动； 针对大促、限时抢购等活动开展复盘分析，输出可执行的优化建议（如流量调配、优惠券使用效率提升）。 2. 深度专题分析 用户分层运营：运用RFM模型识别高价值客户群体，推动复购率提升15%以上； 商品表现分析：评估畅销品生命周期与库存周转情况，协助推进滞销商品处理及新品选品决策； 渠道效果测评：拆解搜索、推荐、直播等流量来源的转化效率，优化广告投放资源配置。 3. 数据体系建设 维护电商平台数据仪表盘（BI工具：Power BI/Tableau），实现90%常规报表自动化生成； 联动技术团队完善数据埋点规范，统一数据定义标准，消除口径不一致问题。 4. 负责旺店通系统与钉钉AI表格的对接，实现销售出库单数据的自动同步与推送，保障业务数据的及时性与准确性； 通过自动化工具或接口配置，提高数据传输效率，降低人工操作频率。 硬性要求 1. 技能 工具：熟练掌握SQL（复杂查询及性能调优）、Python/R（数据清洗与统计建模）、Excel（常用函数与数据透视）； BI工具：精通至少一种（Power BI/Tableau/QuickBI）； 分析方法：熟悉漏斗分析、归因分析、A/B测试设计等核心方法论。 2. 经验 具备2年以上电商数据分析经验，独立主导完成不少于3个专项分析项目（需在面试中展示分析报告）； 熟悉主流电商业务数据源，包括订单明细、用户行为日志、广告投放记录等。 3. 业务理解 深入理解电商核心指标含义（如CVR、购物车流失率、GMV构成逻辑）； 了解主流平台运营机制（优先考虑熟悉天猫、抖音、拼多多算法规则者）。 加分项 具备用户画像搭建或推荐策略落地实践经验者优先； 熟悉快消品、母婴、个人护理等品类运营特点者优先； 数学、统计学、计算机等相关专业背景优先。

岗位职责： 1、对所辖客户数据进行归类整理，熟练使用函数公式及数据模块高效完成日常处理任务； 2、实时跟踪业绩排名及相关指标完成情况，出现偏差时及时预警并开展原因分析； 3、承担分管区域内全部数据的核查与校验工作； 4、优化数据分析工具，支持常规报表的自动化生成，提高数据团队整体运作效率； 福利： 1、员工享有五险保障； 2、额外福利：带薪年休假、法定节假日、季度性旅游、节日关怀礼品、下午茶点、生日礼金； 3、团队活动：定期组织户外拓展训练，每月举办团队建设活动； 工作地址：武昌区徐东大街君临国际（数创大厦）； 附近公交站：徐东大街地铁徐东站，友谊大道团结村路； 地铁站：徐东站D出口（地铁5、7、8号线均可直达）

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

新厂高薪焊工江浙日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

要求： 1、两年以上装配机械设备或修理机械设备的工作经验； 2、具有一定机械常识，能看懂零件图、装配图； 3、身体健康，有责任心，能吃苦耐劳、服从管理。 福利： 1、工作时间：长白班（正常班8小时，忙时加班3小时）； 2、公司购买社保、提供食宿及各种节假日福利； 3、公司提供各种培训，有广阔的发展空间。

任职要求： 1、45岁以下，中技以上学历，技校数控专业，三年以上工作经验； 2、熟悉操作法拉克数控系统，会简单的UG编程，能深造； 3、懂机加图纸，会独立调机、磨刀，熟悉零件加工 4、能根据产品独立制作，调试相应的夹具； 5、工作仔细认真，服从管理，有团队协作精神。

传媒食堂招聘:小时工13一个小时，30岁到50岁，8点30到下午6点，有意者打电话联系:

正式工 入职缴纳五险一金 工作轻松，节奏不快 发展多，晋升机制完善 化验员 要求：男女不限，18-35岁，大专及以上学历； 具备化学知识，有经验优先 工作内容：药水化验，废水杂质分析 【上班时间】 ； 【薪资】 不含加班，税前综合薪资4700元（底薪+绩效+补贴） 综合加班、夜补税前薪资可达到7000-8000元 【备注】： 1、入职缴纳五险一金， 2、额外配置（补充意外，住院等） 3、其他福利：中秋，端午节礼品，员工生日会，年终晚宴等 【地址】：吴中区善丰路333号

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

化验员，25-45周岁，高中及以上学历，懂基础化学知识、熟悉化验操作优先；工作严谨负责，可独立完成样品检测、数据记录、报表整理，无经验可培训。薪资福利:5000-7000元招工人数:1名长白班，早八晚八，月休4天。工作地址:江西省萍乡市上栗县金山镇赣湘合作产业园

招聘：分析工程师薪资：5k-8k工作地点：省职位类别：化学分析测试员学历要求：不限专业要求：化学,应用化学,化学工程与工艺,化学工程与工业生物工程招聘人数：3人岗位职责：岗位职责：1.负责产品及物料的质量异常处理，牵头开展问题分析、原因排查，并制定针对性解决方案，推动问题闭环。2.负责新产品研发全流程中的测试与验证工作，严格按照研发计划执行测试任务，确保测试数据真实、准确，支撑新产品落地。3.负责生产过程中的产品品质监控，全程跟踪生产关键环节，及时发现并预警质量隐患，防范质量问题发生。4.协助制定、修订产品规格书，梳理生产过程中的质量风险点，制定防控措施，降低生产质量风险，保障产品合规达标。5.负责产品相关技术文档、质量资料的整理、归档与更新，确保文档资料完整、规范、可追溯。6.参与客户反馈质量问题的分析研讨，结合生产、研发实际，提出合理解决方案，提升客户满意度。7.参与产品质量改善方案的讨论与制定，配合推进质量改善措施落地，持续提升产品质量水平。8.服从领导安排，高效完成各项临时性工作任务。任职要求：任职资格：1、本科学历；应用化学；化学工程与工艺等化工相关专业；2、良好的职业素养和工作责任心，团队意识强；3、具有从事专业发展的强烈意愿，职业发展目标清晰；4、较强的学习能力和良好的沟通能力。福利待遇：五险一金、年度调薪、年终奖金、带薪年假、婚假产假、陪产假节日礼卡、生日关怀、高温津贴、劳保用品、健康体检、员工旅游、员工运动会年终聚餐、免费住宿、工作餐补、通讯补贴、培训深造、学历津贴、探亲交通费发展通道：路线1：技术专家线（深耕分析技术，不带团队或少管人）分析实验员→化学分析工程师→高级分析工程师→分析技术专家/首席分析工程师路线2：质量管理路线（技术转管理，实验室/质量体系）分析实验员→化学分析工程师→分析组长→实验室主管→质量经理(QC经理)→质量总监薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金午餐补助交通补助带薪年假12+N年薪生日礼物员工公寓

岗位职责： 1、开展造纸化学品（包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品）的工艺改进及新产品的开发工作。 2、配合处理生产环节中的技术问题，保障生产流程稳定运行。 3、为销售部门产品推广提供必要的技术支撑与解决方案。 4、编写项目执行报告，定期汇报项目进展情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或化工相关专业。 2、具备造纸化学品领域研发经验者优先考虑。

造纸化学品（如干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层助剂等）的工艺改进与新品种开发

岗位职责： 1、开展造纸化学品（包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品）的工艺改进与新品种开发工作。 2、配合处理生产环节中的技术问题，保障生产流程稳定运行。 3、为产品市场推广提供专业技术支持，协助销售团队完成目标。 4、编写项目进度报告，定期汇报项目执行情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或化工类相关专业。 2、具备造纸化学品行业研发经验者优先考虑。

造纸化学品（干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品等）的生产工艺改进与新品种开发

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业培训，包括培训讲座及导师一对一指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品或相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5.适应实验室工作环境，能接受必要时的轮班或加班

岗位职责: 1. 协助战区总负责人统筹区域业务数据管理，保障数据的准确性和时效性； 2. 汇总、梳理并分析运营相关数据，为管理决策提供数据支撑； 3. 配合完成各类报表编制及数据可视化展示工作。 任职要求: 具备清晰的逻辑思维能力，掌握基础Excel函数操作（如if，XLOOKUP，countif，AVERAGE，SUMIF，AND/OR，数据透视）

岗位职责： 1、对各网络平台的热点和突发事件进行日常监看并撰写分析报告； 2、针对客户的舆情情况进行相应的数据分析与统计; 3、根据客户需求制作日报、周报、简报、快报、研报等不同类型报告； 4、及时准确完成领导及客户交代的例行或突发工作； 5、根据公司项目安排，可能会安排在武汉市、区级宣传网信政府单位驻点工作，根据项目实际情况酌情考虑。 任职要求：1.本科及以上学历，中文、新闻传播、经济学、社会学、政治学、统计学等相关专业； 2.熟悉网络，了解新媒体交流平台，并关注时政、社会热点新闻，具备基本的舆情敏感性； 3.具备较强的信息收集能力、数据统计及分析能力； 4.逻辑思维敏捷，具有较强的文字功底； 5.具备良好的职业素养，工作积极主动，有强烈的责任心，善于沟通与团队协作，热爱舆情工作，能适应舆情监测值班工作；

工作内容： 1. 运用各种数据分析工具和方法，对收集到的数据进行深入分析并制作报表； 2. 根据分析结果，撰写各种形式的数据分析报告，包括但不限于表格、图表和文字描述，以清晰、准确地传达信息； 【岗位要求】 1. 会熟练使用Excel、WPS等表格工具，会熟练使用表格函数公式。 2. 大专或以上学历，良好的沟通能力，服从管理。 【薪资待遇】 2500/月 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法休，中午休息2个小时，偶有...

【岗位职责】 1. 制定农药数据库内容标准与录入规范，统筹农药成分、助剂、中间体等数据的录入、清洗、审核与日常维护； 2. 跟踪国内外农药登记动态、政策法规、行业文献，提炼核心信息并同步更新数据库； 3. 协同产品、技术团队优化数据库功能，从专业视角提出产品迭代与体验改进建议； 4. 负责平台社区内容审核，产出行业专业资讯，解答用户专业问题； 【岗位要求】 1. 专业背景：本科及以上学历，农药学、植物保护、化学、生物化学、毒理学、环境科学等相关专业，具备扎实的化学基础知识； 2. 政策法规能力：熟悉《农药管理条例》及配套规章，了解国内农药登记制度、登记资料要求与再评价流程，可独立解读农药登记公告与政策文件； 3. 专业知识储备：掌握杀虫剂、杀菌剂、除草剂三大类农药的主流品种、防治对象与作用机制，了解农药靶点、抗性相关基础原理； 4. 数据与工具能力：熟练使用 Excel 完成数据整理、清洗与统计分析；具备较强的文献检索与信息提炼能力，可快速从政策文件、专业文献中提取关键信息； 5. 数据库与技术能力：熟悉关系型数据库（如 MySQL、PostgreSQL）的基本原理与 SQL 查询，了解数据库设计维护。了解 Web 部署基础知识和 HTML，能与技术团队顺畅沟通。了解云环境下的数据库管理及基本安全审计知识者优先。有化学信息学软件（如 ChemDraw、RDKit）使用经验者优先； 6. 综合素质：2 年以上相关工作经验，工作细致严谨、耐心负责，具备良好的跨部门沟通能力，具备独立解决问题的能力，面对复杂信息能快速梳理逻辑、找到关键；可高效配合产品、技术团队推进项目； 【加分项】 1. 掌握 Python/R 语言，可完成数据批量处理、简单爬虫或数据分析； 2. 熟悉 ChemDraw、RDKit 等化学工具，或 PPDB、PubChem 等专业数据库； 3. 有农药登记代理、GLP 试验、室内生测 / 田间药效相关工作经验； 4. 英语读写能力优秀，可流畅阅读英文专业文献与国外农药法规； 【工作时间】 8:30-18:30，双休不加班，缴纳社保。

工作职责： 1. 负责招聘全流程中各类数据的收集、整理及可视化分析，输出关于人才市场动向、招聘渠道效果等关键数据分析报告。 2. 搭建人才画像分析体系，运用数据挖掘技术提炼高潜力候选人共性特征，提升人才评估精准度。 3. 监测核心业务指标（如到岗完成率、人才留存情况），搭建数据追踪机制并提供可行性改进方案。 4. 联动业务部门，将数据分析成果转化为实际招聘策略，助力人力资源管理向数据驱动模式升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、数学、计算机或人力资源等相关专业背景优先考虑。 2. 熟练使用SQL进行数据提取与处理，能够独立运用Python/R完成数据分析与模型构建。 3. 掌握Tableau/Power BI等数据可视化工具，具备从需求分析到数据产品落地的全流程能力。 4. 有HR行业从业经历者优先，熟悉招聘、绩效等相关模块的运作逻辑。 5. 具备较强的逻辑分析与表达能力，能将复杂数据结果转化为易于理解的业务建议。