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食品研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责产品研发、技术调研,组织研发执行,推动研发成果落地与优化,管理技术资料及专利申报,控制研发成本,开展团队建设与内部协同; 2.结合公司战略与产品布局,明确项目方向并制定具体目标与实施方案; 3.主导项目推进,跟踪执行进度,确保各阶段任务按期达成; 4.推动研发成果在生产中的实际转化,支撑产品质量提升。 任职要求: 1.具备扎实的食品科学理论基础,掌握食品添加剂与调味料的应用特性; 2.熟悉食品开发流程及相关项目管理知识; 3.了解快消类食品的生产工艺、设备配置及操作规范; 4.能熟练操作相关研发设备,并具备人员培训能力; 5.掌握项目管理方法,可高效组织项目的立项、计划、执行、监督与结项; 6.具备较强的沟通协调能力、组织能力和执行力; 7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先。
项目研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上化工工程师证制定SOP食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估食品安全管理员证中级职称及以上安全性测试食品加工及制品
岗位职责: 1.负责产品研发与技术调研,组织研发执行,推动成果落地与优化,管理技术资料及专利申报,控制研发成本,带领团队并协同内部资源; 2.结合公司战略与产品布局,明确项目方向与具体任务; 3.主导项目执行,跟踪进度节点,确保项目按期交付; 4.推动研发成果在生产中的实际应用,提升产品质量与稳定性。 任职要求: 1.具备扎实的食品科学基础知识,了解食品添加剂与调味料的应用特性; 2.掌握食品新产品开发流程及项目管理相关知识; 3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及相关规范; 4.能熟练操作研发相关仪器,并具备培训指导能力; 5.熟悉项目管理各阶段流程,可有效推进项目的策划、执行、监督与总结; 6.具有良好的沟通协调能力、组织能力和高效执行力; 7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先考虑。
食品与饮品研发员
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责食品/饮料类产品的研发工作,涵盖产品设计、研发调研、组织研发执行,以及研发成果的落地应用与持续优化。 2.参与团队建设与管理,促进团队协作,保障研发流程高效运转。 3.跟踪项目进度,确保各阶段任务按时推进,并做好跨环节的沟通与协调工作。 4.推动研发成果向生产转化,助力产品质量提升。 任职要求: 1.具备扎实的食品科学理论基础,了解食品添加剂与调味料的特性与应用。 2.熟知食品/饮料产品研发流程及项目管理要点,能熟练操作相关研发设备。 3.具备良好的组织、沟通与协调能力,可有效推进项目落地执行。 4.执行力强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
研发项目主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上化工工程师证制定SOP食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估食品安全管理员证中级职称及以上安全性测试食品加工及制品
岗位职责: 1.负责产品的研发设计、技术调研,组织研发工作的落地执行,推动研发成果的转化与优化,管理技术文档及专利申报,控制研发成本,带领团队并协同各部门高效配合; 2.结合公司战略方向与产品布局,明确项目目标并规划具体实施内容; 3.主导项目执行过程,跟踪进度节点,确保项目按期交付; 4.推动研发成果在生产端的应用,支持产品质量提升与稳定。 任职要求: 1.具备扎实的食品科学理论基础,了解食品添加剂与调味料的特性与应用; 2.掌握食品产品研发流程及相关项目管理知识; 3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及生产规范; 4.能熟练操作研发相关仪器,并具备团队培训能力; 5.熟悉项目管理各阶段流程,可有效统筹项目的立项、计划、执行、监督与结项; 6.具有良好的沟通协调能力、组织能力及较强的执行力; 7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先。
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品加工及制品
岗位职责: 1.负责产品技术研发、前期调研,组织研发工作的落地执行,推动研发成果的转化与优化,管理技术文档及专利申报,控制研发成本,带领团队并协调内部协作; 2.结合公司战略方向与产品布局,明确项目目标并规划具体内容; 3.主导项目执行过程,跟踪项目进度,确保各阶段任务按时达成; 4.推动研发成果在生产环节中的实际应用,提升产品质量与稳定性。 任职要求: 1.具备扎实的食品科学基础知识,掌握食品添加剂与调味料的应用特性; 2.熟悉食品开发全流程及项目管理相关知识; 3.了解快速消费品生产工艺、设备配置及相关操作规范; 4.能熟练操作研发相关仪器设备,并具备人员培训能力; 5.掌握项目管理方法,可高效推进项目的立项、计划、执行、监督与总结; 6.拥有良好的沟通协调能力、组织能力及执行力; 7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先考虑。
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品加工及制品
岗位职责: 1.负责产品研发、技术调研,组织研发执行,推动研发成果落地与优化,管理技术文档及专利申报,控制研发成本,带领团队并协调内部协作; 2.结合公司战略与产品布局,明确项目方向并制定具体实施方案; 3.主导项目执行过程,跟踪进度节点,确保项目按期交付; 4.推动研发成果在生产中的实际转化,支持产品质量提升。 任职要求: 1.具备扎实的食品科学基础知识,了解食品添加剂与调味料的应用特性; 2.掌握食品产品开发流程及相关项目管理理论; 3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及标准规范; 4.能熟练操作研发相关仪器并具备培训能力; 5.熟知项目全周期管理流程,可高效推进项目的策划、执行、监督与总结; 6.具有良好的沟通协调能力、组织能力及执行力; 7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先。
食品与饮品研发员
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责食品/饮料类产品的研发工作,涵盖产品设计、技术调研、研发方案组织实施,以及研发成果的落地应用与持续优化。 2.参与团队建设与管理,促进团队成员间的协作配合,保障研发流程顺畅高效推进。 3.跟踪项目执行进度,确保各阶段任务按时达成,并做好跨环节的沟通与协调工作。 4.推动研发成果向生产转化,助力提升产品品质与生产效率。 任职要求: 1.具备扎实的食品科学基础知识,了解常用食品添加剂及调味料的功能与应用特性。 2.熟悉食品/饮料研发全流程及相关项目管理规范,能熟练操作常规研发设备。 3.具有良好的组织协调与沟通能力,能够有效推动项目顺利实施。 4.执行力强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
食品研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责产品研发工作,开展技术调研,组织研发执行,推动成果落地与优化,管理技术文档及专利申报,控制研发成本,带领团队并协同内部资源; 2.结合公司战略与产品布局,明确项目方向并制定具体实施方案; 3.主导项目执行过程,跟踪进度节点,确保项目按期交付; 4.推动研发成果在生产环节的应用,支持产品质量提升。 任职要求: 1.具备扎实的食品科学基础知识,了解食品添加剂与调味料的特性; 2.掌握食品开发流程及相关项目管理方法; 3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备应用及操作规范; 4.能熟练操作研发相关仪器,并具备培训能力; 5.熟悉项目管理各阶段流程,可高效组织项目的策划、执行、监督与总结; 6.具有较强的沟通协调能力、组织能力和执行力; 7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先。
腐乳师
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限食品发酵/酿造食品加工及制品
岗位职责: 1、负责豆腐、腐乳生产流程的监督与管理,对原料投放、加工环节、品质检测等操作进行全程管控; 2、落实生产过程中的质量控制措施,通过设备巡检、样品采集及实验数据分析实施监控与验证。 任职资格: 1、25-45岁,身体健康,无皮肤病史,语言表达清晰无障碍。 2、具备较强适应能力,可接受腐乳发酵产生的特殊气味环境。 3、工作认真负责,具有良好的协作精神和集体意识。 4、服从工作调配,能积极配合完成上级交办的跨部门任务。 5、能够接受早班、中班及加班安排。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责: 1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
湖北仙桃招整件车位公司单,赤沙海燕大街汇丰超市
车位工
招整件车位 公司单, 赤沙海燕大街汇丰超市
仙桃
12月28日 03:39拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长 仙桃吾悦广场二楼中庭绳网天空儿童乐园急招店长 薪资待遇:4000底薪+提成+节假日奖励,月休四天 工作地点:仙桃吾悦广场二楼绳网天空儿童乐园 工作内容:服务人群2至15岁小朋友,负责门店销售及安全。 工作时间:周一至周五两班倒,每班6小时,周六周日节假日12小时 10点到下午4点 下午4点到10点 招聘人数:1名 招聘要求:年龄35岁内,有销售经验优先,性格开朗,语言表达能力强! 电话:
仙桃
12月28日 03:36拨打电话
湖北仙桃招拼缝一名,回脚口一名
脚口1-2人
招拼缝一名,回脚口一名
仙桃
12月28日 03:34拨打电话
湖北仙桃专业尾部招点位工,昵子衣服,打电话
缝纫工
专业尾部招点位工,昵子衣服,打电话
仙桃
12月28日 03:34拨打电话
湖北仙桃招大烫一名烫裤子地址:现代中加科技城联系电话:
服装纺织人员1-2人
招大烫一名烫裤子 地址:仙桃现代中加科技城 联系电话:
仙桃
12月28日 03:34拨打电话
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责: 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。 任职要求: 本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
白酒研发助手
4000-5000元/月
食品/饮料研发1年以下本科及以上食品发酵/酿造食品相关专业食品加工及制品
招聘要求:******,2人,本科及以上学历,具备较强的学习能力,食品、酿酒、微生物或生物工程相关专业优先考虑,表达清晰,善于沟通与演讲展示 岗位职责:承担半成品酒的初步勾调任务,开展白酒品评与基础酒质量评定,协助完成基础酒的组合及预处理工作,参与半成品酒的微调与过滤操作 薪资待遇:月工资4000元,可申请大学生就业补贴每月1500元,合计月收入5500元。上六休一,入职即办理五险缴纳
应用研发工程师
8000-12000元/月
食品研发3-5年高中及以上浇头油脂加工肉类食品加工及制品食品相关专业制定SOP配方开发
岗位职责: 1、负责实验室原辅料采购分析,并采购所需原辅料; 2、负责新品生成工艺流程梳理,保证生产时效,把控生产品质; 3、负责对产品味道进行精准分析,并做相关记录; 4、负责公司生产流程监督及改进,确保产品质量与味道符合公司产品要求; 5、负责公司产品食品添加剂监督使用,确保公司食品安全; 6、负责监督和提升门店产品使用的稳定性。 岗位要求: 1、5年以上餐饮行业相关经验,食品研发相关经验优先; 2、熟悉食材、调味料、食品添加剂等常用原辅料; 3、熟悉食品安全相关法律法规,能熟练运用食品添加剂; 4、了解工厂生产工艺,有相关经验优先考虑; 5、会使用电脑,熟悉基本办公软件。 休息休假:早九晚六大小休节假日按法定休 工作地址:成都市金牛区北站东一路10号牦牛的运营中心
食品/饮料研发5-10年本科及以上粮食加工食品加工及制品
岗位职责: 1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺,结合产品特性与客户实际需求,明确最优生产流程、工艺参数及操作标准,保障产品质量稳定与生产效率提升。 2、全面把控锅巴的生产加工过程及风味调配,依据销售端反馈与市场需求,灵活调整产品配方以满足多样化要求。 3、精通锅巴制作技术与工艺流程,深入车间现场指导生产,确保成品在口感和品质上达到预期标准。 4、全程监控生产环节,及时识别并处理工艺异常问题,如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等,通过参数优化保障产品符合质量规范。 5、设立关键质量控制节点,对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管,快速发现并纠正质量问题,杜绝不合格品进入后续流程。 任职要求: 具备5年以上锅巴生产加工相关经验,熟悉产品研发流程,具备新品种开发能力。
生产研发负责人
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
岗位职责: 1.承担泉州嚼乐食品的生产研发任务,保障产品品质并推动持续创新。 2.带领研发团队开展产品配方设计及生产工艺优化。 3.全程监控生产流程,确保效率提升与成本合理管控。 任职要求: 1.拥有生产研发相关工作经验,能独立带队开展工作。 2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 3.具备较强的应变与问题解决能力,可有效应对研发及生产中的各类挑战。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责: 任职要求: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控; 2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进各部门间的联动配合; 2.具有较强的责任意识与执行能力,能高效完成上级布置的各项工作任务; 3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关操作规范; 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求:30-45岁; 2、文化程度要求:中专或以上学历,专业不限; 3、素质及能力要求: 1)身体状况良好,视力正常(无色盲、眼疾等情形); 2)具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验,曾担任带班班长职务; 3)熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能; 4)熟悉无纺布生产各项工艺流程与物料特性,能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员培训以及现场环境卫生和纪律管理; 5)思维敏捷,遵守纪律,具备较强的责任意识和工作担当。
车间储备干部
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理
生产运营总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述: 负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营,涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。 二、主要职责: 1.制定并落实生产战略规划,确保与公司中长期发展目标协调一致。 2.领导规模超200人的生产队伍,统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。 3.推行精益管理模式,持续改进工艺流程与现场作业环境。 4.推进智能工厂建设,落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。 5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。 6.负责生产预算编制与执行监控,有效控制成本,提升部门运营效益。 7.及时处置突发状况,如设备异常、生产中断或安全事件,保障生产稳定运行。 8.协同供应链部门,确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。 三、技能要求: 1.具备卓越的领导才能和团队管理经验,能有效激励大规模生产团队。 2.拥有扎实的专业知识,熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。 3.具备出色的生产计划与组织执行能力,确保产能目标达成。 4.精通质量管理体系,保障产品符合国家标准及国际认证要求。 5.具备良好的成本管控与预算管理能力,实现资源高效配置。 6.具有较强的应急响应与风险应对能力,妥善处理各类突发事件。 7.优秀的沟通协调技巧,能够跨层级、跨部门高效协作。 8.熟悉环境、健康与安全管理(EHS)规范,确保合规生产。 9.具备供应链协同能力,优化物料流转与库存水平。 四、基本要求: 1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验,其中不少于5年管理岗位经历。 3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。 五、优先考虑: 1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。 2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。 3.掌握精益生产理念与6S管理方法,具备实际流程优化经验。 六、我们提供: 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源,包含内部培训与外部进修机会。 3.开放协作、积极向上的团队氛围。 七、关于公司: 1.大立钢瓶成立于1989年,总部位于湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可,为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地,月产能达40万只,产品出口至全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证,并获得多项国际产品认证,包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验双休
跨境服装企业文员,负责文件打印,与客户沟通对接,有服装企业订单流程经验者优先
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、具备制造类企业生产管理相关经验者优先考虑; 2、年龄不超过45周岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责: 厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理负责,全面统筹生产系统的运行管理,确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作,提升员工的职业素养与综合能力,增强团队协作精神,强化安全意识、质量意识和效率意识,倡导爱岗敬业文化,推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理,监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作,定期组织召开工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态,并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作,组织制定技术方案与改造计划,并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养,统筹制版、打样与裁切工序管理,参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准,并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作,保障工厂稳定运行,牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康; 2.工作踏实认真,责任心强; 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
食品生产领班
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排,推进人员技能培训,应对现场突发状况
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历; 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控; 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历; 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
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