
研发项目主管
1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年大专化工工程师证制定SOP食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估食品安全管理员证中级职称及以上安全性测试食品加工及制品
岗位职责:
1.负责产品研发、技术调研,组织研发执行,推动研发成果落地与优化,管理技术资料及专利申报,控制研发成本,开展团队建设与跨部门协作;
2.依据公司战略方向与产品布局,明确项目目标并规划具体内容;
3.主导项目执行过程,跟踪进度节点,确保项目按期交付;
4.推动研发成果在生产环节的应用,支撑产品质量提升。
任职要求:
1.具备扎实的食品科学基础知识,了解食品添加剂与调味料的特性与应用;
2.掌握食品产品开发流程及相关项目管理知识;
3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及标准规程;
4.能熟练操作相关研发仪器,并具备人员培训能力;
5.熟悉项目全周期管理流程,可高效组织项目的立项、计划、执行、监督与结项;
6.具备较强的沟通协调能力、组织能力及执行力;
7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先。
食品饮料研发员
5-8千/月
食品/饮料研发经验不限本科
岗位职责:
1. 负责食品/饮料类产品的研发工作,涵盖产品设计、研发调研、组织实施研发流程,以及研发成果的落地应用与持续优化。
2. 参与团队管理,促进团队成员间的协作配合,保障研发体系高效运转。
3. 跟踪项目执行进度,确保各阶段任务按时达成,并做好跨环节的沟通与协调。
4. 推动研发技术向生产转化,助力产品质量提升与工艺改进。
任职要求:
1. 具备扎实的食品科学专业知识,了解食品添加剂与调味料的基本特性及应用。
2. 掌握食品/饮料产品研发流程及相关项目管理知识,能熟练操作常用研发设备。
3. 具备良好的组织、沟通与协调能力,可有效推进项目落地执行。
4. 执行力突出,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
食品与饮品研发员
5-8千/月
食品/饮料研发经验不限本科
岗位职责:
1.负责食品/饮料类产品的研发工作,涵盖产品设计、技术调研、研发方案组织实施,以及研发成果的落地应用与持续优化。
2.参与团队建设与管理,促进团队成员间的协作配合,保障研发流程顺畅高效推进。
3.跟踪项目执行进度,确保各阶段任务按时达成,并做好跨环节的沟通与协调工作。
4.推动研发成果向生产转化,助力提升产品品质与生产效率。
任职要求:
1.具备扎实的食品科学基础知识,了解常用食品添加剂及调味料的功能与应用特性。
2.熟悉食品/饮料研发全流程及相关项目管理规范,能熟练操作常规研发设备。
3.具有良好的组织协调与沟通能力,能够有效推动项目顺利实施。
4.执行力强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
食品研发项目管理经理
1.5-2万/月
食品/饮料研发3-5年大专食品加工及制品
岗位职责 :
1. 负责产品研发、技术调研,组织研发落地执行,推动研发成果的转化与优化,管理技术文档及专利申报,控制研发成本,带领团队并协调内部协作;
2. 结合公司战略与产品布局,明确项目方向与具体任务目标;
3. 主导项目执行过程,跟踪项目进度,确保各阶段按时达成;
4. 推动研发成果在生产中的实际应用,支撑产品质量提升。
任职要求:
1. 具备扎实的食品科学基础知识,了解食品添加剂与调味料的应用特性;
2. 掌握食品新产品开发流程及相关项目管理理论;
3. 熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及标准规范;
4. 能熟练操作各类研发设备,并具备相关培训能力;
5. 熟悉项目全周期管理流程,可高效推进项目的策划、执行、监督与结项;
6. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和执行力;
7. 本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先。
项目研发经理
1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年大专化工工程师证制定SOP食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估食品安全管理员证中级职称及以上安全性测试食品加工及制品
岗位职责:
1.负责产品研发与技术调研,组织研发执行,推动成果落地与优化,管理技术资料及专利申报,控制研发成本,带领团队并协同内部资源;
2.结合公司战略与产品布局,明确项目方向与具体任务;
3.主导项目执行,跟踪进度节点,确保项目按期交付;
4.推动研发成果在生产中的实际应用,提升产品质量与稳定性。
任职要求:
1.具备扎实的食品科学基础知识,了解食品添加剂与调味料的应用特性;
2.掌握食品新产品开发流程及项目管理相关知识;
3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及相关规范;
4.能熟练操作研发相关仪器,并具备培训指导能力;
5.熟悉项目管理各阶段流程,可有效推进项目的策划、执行、监督与总结;
6.具有良好的沟通协调能力、组织能力和高效执行力;
7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先考虑。
食品研发项目经理
1.5-2万/月
食品/饮料研发3-5年大专食品加工及制品
岗位职责:
1.负责产品技术研发、前期调研,组织研发工作的落地执行,推动研发成果的转化与优化,管理技术文档及专利申报,控制研发成本,带领团队并协调内部协作;
2.结合公司战略方向与产品布局,明确项目目标并规划具体内容;
3.主导项目执行过程,跟踪项目进度,确保各阶段任务按时达成;
4.推动研发成果在生产环节中的实际应用,提升产品质量与稳定性。
任职要求:
1.具备扎实的食品科学基础知识,掌握食品添加剂与调味料的应用特性;
2.熟悉食品开发全流程及项目管理相关知识;
3.了解快速消费品生产工艺、设备配置及相关操作规范;
4.能熟练操作研发相关仪器设备,并具备人员培训能力;
5.掌握项目管理方法,可高效推进项目的立项、计划、执行、监督与总结;
6.拥有良好的沟通协调能力、组织能力及执行力;
7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先考虑。
食品研发主管
1.5-2万/月
食品/饮料研发3-5年本科
岗位职责 :
1. 负责产品技术研发、调研分析,组织研发执行,推动成果落地与优化,管理技术文档及专利申报,控制研发成本,带领团队并协同各部门高效配合;
2. 结合公司战略与产品布局,明确项目方向并制定具体实施方案;
3. 主导项目全过程,跟踪进度节点,确保按时高质量交付;
4. 推动研发成果在生产中的实际转化,提升产品质量与稳定性。
任职要求:
1. 具备扎实的食品科学基础知识,掌握食品添加剂与调味料的应用特性;
2. 熟悉快消品研发流程及项目管理方法论;
3. 了解快消食品生产工艺、设备操作及相关标准规范;
4. 熟练操作各类研发设备,并具备人员培训能力;
5. 掌握项目管理各阶段流程,能有效统筹项目的立项、规划、执行、监督与结项;
6. 具有良好的沟通协调能力、组织能力和执行力;
7. 本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先。
食品研发主管
1.5-2万/月
食品/饮料研发3-5年本科
岗位职责:
1.负责产品研发工作,开展技术调研,组织研发执行,推动成果落地与优化,管理技术文档及专利申报,控制研发成本,带领团队并协同内部资源;
2.结合公司战略与产品布局,明确项目方向并制定具体实施方案;
3.主导项目执行过程,跟踪进度节点,确保项目按期交付;
4.推动研发成果在生产环节的应用,支持产品质量提升。
任职要求:
1.具备扎实的食品科学基础知识,了解食品添加剂与调味料的特性;
2.掌握食品开发流程及相关项目管理方法;
3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备应用及操作规范;
4.能熟练操作研发相关仪器,并具备培训能力;
5.熟悉项目管理各阶段流程,可高效组织项目的策划、执行、监督与总结;
6.具有较强的沟通协调能力、组织能力和执行力;
7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先。
卤制品制作工
4-5千/月
食品/饮料研发1-3年高中
岗位描述:
1. 负责运用专业技艺,依照标准配方完成卤制品的制作流程,涵盖原料处理、卤制、调味等核心工序,保障产品风味稳定、正宗。
2. 卤制师傅需精确掌握卤料配比、卤制时长及温度控制,确保出品质量一致。
3. 负责卤制设备的日常清洁、维护与保养,保证设备良好运转,发现问题及时上报维修。
4. 严格执行食品安全卫生规范,维持操作区域及个人卫生的干净整洁。
5. 根据生产排程和订单要求,提前申领并备齐所需原辅材料,确保原料新鲜与卫生达标。
6. 准确完整记录卤制过程中的各项原始数据,如时间、温度、用料情况,便于后续追溯与优化。
任职要求:
1. 具备食品加工厂卤味类产品加工经验者优先考虑。
2. 能按卤制作业指导书规范操作,落实安全生产要求;
3. 严格按照配方执行卤制品生产,把控原料处理、卤制、调味等关键步骤,确保口味纯正稳定;
4. 能配合生产需要接受适度加班安排;
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑;在咸宁安家者可享受购房补贴,并纳入人才超市政策,享有额外生活补助;
职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障;负责产品质量检测工作;
福利:按规定缴纳五险一金,享受年休假及法定节假日;工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日福利;配备员工食堂与宿舍;薪资待遇面议。
包吃住电子厂/入职缴纳社保
5-6千/月
花园式厂电子厂包吃加班补贴五险20人以上月结经验不限两班倒
仙桃健鼎电子厂
️入职免费体检,入职买社保,湖北地级市最大企业,不是流水线,花园式厂房,菜品多样化,大木床住宿,吃住都在厂里。
1、招聘要求:男女不限,18-37岁,学历不限,认识26个英文字母,无色盲!
2、薪资结构:2210底薪+1.5倍2倍3倍加班费+全勤180+生产奖金200+岗位奖金0—800=综合薪资5000—6000,每个月15号发工资,企业发工资。
3、吃住环境:包工作餐包住宿。
4、优势:吃的好、住的好、环境好、福利多、补贴多、女孩子多、年年抽小汽车!
招几个焊工450一天包吃住,会焊就行,不要证
420-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包住包吃五险一金20人以上日结
扬州厂区招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、 不限学历 不限经验 包吃包住----我消息太多了来不及回,您加我一下,我微信给您详细说
食品研发1-3年大专饮料
岗位职责
1. 负责养生饮品、秋冬热饮、甜品新品研发、调试验方与产品升级。
2. 优化产品工艺,解决出水、发酸、口感不稳、不耐储存、复热效果差等问题。
3. 调研竞品,结合季节迭代老品,打造市场爆款。
任职要求
1. 甜品饮品行业5年以上,研发岗位实操3年以上。
2. 30周岁以下。
3. 熟悉原料,会成本管控,了解食品安全规范,配方合规。
4. 做事严谨,有市场思维,研发产品适合面向市场销售。
调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
食品研发1-3年大专肉类食品加工及制品国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业配方开发
福州惠源食品有限公司
工作岗位:食品研发员 1名
岗位职责
1. 负责肉制品及各类食品新品配方开发、工艺调试,完成从立项、打样到成品落地全流程工作;
2. 完成新品试制、感官测评、理化检测记录,整理研发报告、工艺标准文件;
3. 配合生产车间完成新品中试、量产转化,解决生产过程中的技术问题;跟进市场需求,调研竞品,收集消费者反馈,输出新品研发方案。
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品加工等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备食品研发相关工作经验,有肉制品研发实操经验者优先录用;
3. 熟悉肉制品原料、添加剂特性,掌握卤味、腌腊、熟食或零食等肉制品工艺者加分;
4. 会独立打样、调试配方,了解食品基础理化指标与食品安全相关法规;
5. 工作细心严谨,动手能力强,具备良好的文档整理与沟通协调能力。
薪酬福利:6000-8000元/月,根据个人经验、能力面议
工作地点:闽侯县甘蔗街道(铁岭工业区一期)九号
联 系 人:姜女士 ()
食品研发工程师
1.5-2万/月
食品/饮料研发3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品研发:负责肉制品、酱料制品的新品研发工作,包括市场调研、配方设计、样品试制、口感优化及稳定性测试。
2. 工艺转换:将实验室研发的产品配方与工艺,高效转化为工厂规模化生产的可行方案,制定详细的生产工艺规程SOP。
3. 工艺优化:跟踪生产过程,分析生产数据与质量反馈,对工艺参数、原料配比、生产设备适配性等进行优化升级,降低生产成本、提升产品品质与生产合格率。
4. 质量管控:配合质量部门开展原料验收、过程检验、成品检测等工作,排查质量隐患,提出改进措施并落地执行。
5. 技术支持:为生产部门提供技术培训与现场指导,解答生产过程中的技术疑问。
6. 行业跟进:关注肉制品、酱料制品行业的新技术、新原料、新设备动态,结合公司实际情况引入创新思路,推动产品与技术的迭代升级。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,3年以上食品厂相关工作经验。
2. 核心技能:具备独立完成新品研发、工艺放大及量产转化的能力,能有效解决研发与生产中的技术瓶颈。
3. 熟悉食品行业相关法律法规、质量标准。
4. 具备良好的实验设计、数据整理与分析能力,能熟练撰写研发报告、工艺文件。
【福利待遇】
五险一金、法定节假日、节日福利、高温补贴等,提供住宿、餐补、员工食堂。
食品研发工程师
1-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年大专营养师证肉类食品相关专业配方开发食品加工及制品
【岗位职责】
1. 进行新产品工艺开发,工艺规程编写,标签审核,负责新技术、新工艺、新产品技术文件的编制、发布、宣导、使用与修订;进行新产品成本精准核算。
2. 负责新产品、新工艺研究项目的立项、调研、可行性分析、实施、评估。
3. 负责进行旧产品配方、工艺改良,为车间生产提供技术支持。
4. 负责研发实验室小试及中试车的执行及记录;产品工艺指导和培训。
5. 完成上级领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 基础要求:男女不限,年龄在******。
2. 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程等相关专业为佳。
3. 语言要求:普通话标准,能熟练阅读英文资料。
4. 电脑技能:熟练操作Office系列日常办公软件。
5. 经验要求:具有3年以上食品技术研究与新产品研发经验,熟悉肉制品食品生产工艺,具有较强的独立分析问题、解决问题的能力;了解ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系、国家的食品法及相关的法律法规。
设计开发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科内饰设计外饰设计
1. 负责汽车外饰件(如底护板)项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。
2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接,组织方案评审、技术交底,推进样件验证及问题闭环,确保项目按期保质交付。
3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件,构建并维护完整的产品技术资料体系。
4. 联动生产、品质等相关部门,处理量产阶段的技术异常,推动设计持续改进,提升产品稳定性和制造效率。
岗位要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业;
2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验,有同类产品开发背景者优先考虑;
3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程,可独立开展设计合规性审查,掌握PFMEA等核心开发工具;
4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具,具备准确输出全套技术文档的能力;
5. 思维缜密,责任心强,抗压能力佳,工作主动,具备良好的沟通协作意识。
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验双休
跨境服装企业文员,负责文件打印,与客户沟通对接,有服装企业订单流程经验者优先
肉制品生产主管
1.8-2.5万/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上同等学历;
2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点;
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历;
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。
车间主管
4-5千/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责:
任职要求:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控;
2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进各部门间的联动配合;
2.具有较强的责任意识与执行能力,能高效完成上级布置的各项工作任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
生产主管/车间负责人
4-5千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理汇报,全面统筹生产系统的运作,协调各职能部门的工作衔接,确保公司制度有效传达并落实执行。
协助总经理推进日常管理工作,提升员工的职业素养与思想觉悟,增强团队协作精神,强化集体凝聚力,树立安全意识、质量意识和效率意识,倡导以厂为家的理念,积极为企业发展建言献策。
主导生产现场的组织与管理,监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,推动建立完善的质量与安全管理机制。
监督各生产部门的日常运行,定期组织召开生产会议,及时发现问题、分析成因,并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务达标完成。
每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态,同时加强对员工的培训,指导其正确使用和维护相关设备。
全面负责工厂技术管理事务,组织专业人员制定技术方案和技术升级计划,并推动实施落地。
重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作,主管制版、打样与裁剪工序,协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定各生产管理岗位的绩效考核标准,并组织实施月度评分与评估工作。
高效完成总经理交办的其他工作事项,保障工厂稳定运行,牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.具备踏实肯干的工作作风;
3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
中成药生产总监12000-18000
1.2-1.8万/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1、负责监控公司生产管理体系的日常运行
2、严格按GMP要求组织生产,保质、按量、按时完成生产任务
3、督促各职能部门严格遵守各项规章制度、管理标准、工作标准,并组织有关人员进行检查
4、每月召开计划生产调度会,及时解决生产中存在的问题,做好生产物资平衡,协调好水电供应
5、确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存,以保证药品质量
6、确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程
7、确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门
8、确保厂房和设备的维护保养,以保持其良好的运行状态
9、确保完成各种必要的验证工作
10、确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容
11、批准和修订书面操作规程和文件
12、批准产品的生产工艺规程
13、监控厂区卫生
14、确保关键设备和仪表经过确认、验证或校准并在有效期内
15、确保完成生产工艺验证
16、确保企业所有人员都已经过必要的上岗前和继续培训,并根据实际需要调整培训安排
17、批准并监督委托生产
18、确定和监控物料和产品的贮存条件
19、保存记录;批生产记录保存质量部
20、为监控某些影响产品质量的因素而进行检查、调查和取样
21、监控GMP规范执行状况
22、抓好安全工作,对公司的生产区域的消防和安全生产负责
23、抓好生产区(含辅助生产区)的清洁卫生,做到文明生产
24、及时向总经理汇报生产情况,组织有关人员做好生产统计报表
25、直接领导生产部、设备工程部的工作
任职要求:
1、药学或相关专业本科及以上学历
2、同岗位三年及以上工作经验,同时有生产管理、质量管理、设备管理和生产工艺管理者优先
3、具备中级专业技术职称/执业药师资格的优先
栏目概述
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