食品饮料研发员
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科
岗位职责：
1. 负责食品/饮料类产品的研发工作，涵盖产品设计、研发调研、组织实施研发流程，以及研发成果的落地应用与持续优化。
2. 参与团队管理，促进团队成员间的协作配合，保障研发体系高效运转。
3. 跟踪项目执行进度，确保各阶段任务按时达成，并做好跨环节的沟通与协调。
4. 推动研发技术向生产转化，助力产品质量提升与工艺改进。
任职要求：
1. 具备扎实的食品科学专业知识，了解食品添加剂与调味料的基本特性及应用。
2. 掌握食品/饮料产品研发流程及相关项目管理知识，能熟练操作常用研发设备。
3. 具备良好的组织、沟通与协调能力，可有效推进项目落地执行。
4. 执行力突出，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
食品研发项目管理经理
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专食品加工及制品
岗位职责 ：
1. 负责产品研发、技术调研，组织研发落地执行，推动研发成果的转化与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协调内部协作；
2. 结合公司战略与产品布局，明确项目方向与具体任务目标；
3. 主导项目执行过程，跟踪项目进度，确保各阶段按时达成；
4. 推动研发成果在生产中的实际应用，支撑产品质量提升。
任职要求：
1. 具备扎实的食品科学基础知识，了解食品添加剂与调味料的应用特性；
2. 掌握食品新产品开发流程及相关项目管理理论；
3. 熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及标准规范；
4. 能熟练操作各类研发设备，并具备相关培训能力；
5. 熟悉项目全周期管理流程，可高效推进项目的策划、执行、监督与结项；
6. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和执行力；
7. 本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。
食品研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科
岗位职责：
1.负责产品研发工作，开展技术调研，组织研发执行，推动成果落地与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协同内部资源；
2.结合公司战略与产品布局，明确项目方向并制定具体实施方案；
3.主导项目执行过程，跟踪进度节点，确保项目按期交付；
4.推动研发成果在生产环节的应用，支持产品质量提升。
任职要求：
1.具备扎实的食品科学基础知识，了解食品添加剂与调味料的特性；
2.掌握食品开发流程及相关项目管理方法；
3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备应用及操作规范；
4.能熟练操作研发相关仪器，并具备培训能力；
5.熟悉项目管理各阶段流程，可高效组织项目的策划、执行、监督与总结；
6.具有较强的沟通协调能力、组织能力和执行力；
7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。
项目研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专化工工程师证制定SOP食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估食品安全管理员证中级职称及以上安全性测试食品加工及制品
岗位职责：
1.负责产品研发与技术调研，组织研发执行，推动成果落地与优化，管理技术资料及专利申报，控制研发成本，带领团队并协同内部资源；
2.结合公司战略与产品布局，明确项目方向与具体任务；
3.主导项目执行，跟踪进度节点，确保项目按期交付；
4.推动研发成果在生产中的实际应用，提升产品质量与稳定性。
任职要求：
1.具备扎实的食品科学基础知识，了解食品添加剂与调味料的应用特性；
2.掌握食品新产品开发流程及项目管理相关知识；
3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及相关规范；
4.能熟练操作研发相关仪器，并具备培训指导能力；
5.熟悉项目管理各阶段流程，可有效推进项目的策划、执行、监督与总结；
6.具有良好的沟通协调能力、组织能力和高效执行力；
7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先考虑。
研发项目主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专化工工程师证制定SOP食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估食品安全管理员证中级职称及以上安全性测试食品加工及制品
岗位职责：
1.负责产品研发、技术调研，组织研发执行，推动研发成果落地与优化，管理技术资料及专利申报，控制研发成本，开展团队建设与跨部门协作；
2.依据公司战略方向与产品布局，明确项目目标并规划具体内容；
3.主导项目执行过程，跟踪进度节点，确保项目按期交付；
4.推动研发成果在生产环节的应用，支撑产品质量提升。
任职要求：
1.具备扎实的食品科学基础知识，了解食品添加剂与调味料的特性与应用；
2.掌握食品产品开发流程及相关项目管理知识；
3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及标准规程；
4.能熟练操作相关研发仪器，并具备人员培训能力；
5.熟悉项目全周期管理流程，可高效组织项目的立项、计划、执行、监督与结项；
6.具备较强的沟通协调能力、组织能力及执行力；
7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。
食品研发项目经理
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专食品加工及制品
岗位职责：
1.负责产品技术研发、前期调研，组织研发工作的落地执行，推动研发成果的转化与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协调内部协作；
2.结合公司战略方向与产品布局，明确项目目标并规划具体内容；
3.主导项目执行过程，跟踪项目进度，确保各阶段任务按时达成；
4.推动研发成果在生产环节中的实际应用，提升产品质量与稳定性。
任职要求：
1.具备扎实的食品科学基础知识，掌握食品添加剂与调味料的应用特性；
2.熟悉食品开发全流程及项目管理相关知识；
3.了解快速消费品生产工艺、设备配置及相关操作规范；
4.能熟练操作研发相关仪器设备，并具备人员培训能力；
5.掌握项目管理方法，可高效推进项目的立项、计划、执行、监督与总结；
6.拥有良好的沟通协调能力、组织能力及执行力；
7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先考虑。
食品研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科
岗位职责 ：
1. 负责产品技术研发、调研分析，组织研发执行，推动成果落地与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协同各部门高效配合；
2. 结合公司战略与产品布局，明确项目方向并制定具体实施方案；
3. 主导项目全过程，跟踪进度节点，确保按时高质量交付；
4. 推动研发成果在生产中的实际转化，提升产品质量与稳定性。
任职要求：
1. 具备扎实的食品科学基础知识，掌握食品添加剂与调味料的应用特性；
2. 熟悉快消品研发流程及项目管理方法论；
3. 了解快消食品生产工艺、设备操作及相关标准规范；
4. 熟练操作各类研发设备，并具备人员培训能力；
5. 掌握项目管理各阶段流程，能有效统筹项目的立项、规划、执行、监督与结项；
6. 具有良好的沟通协调能力、组织能力和执行力；
7. 本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。
食品与饮品研发员
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科
岗位职责：
1.负责食品/饮料类产品的研发工作，涵盖产品设计、技术调研、研发方案组织实施，以及研发成果的落地应用与持续优化。
2.参与团队建设与管理，促进团队成员间的协作配合，保障研发流程顺畅高效推进。
3.跟踪项目执行进度，确保各阶段任务按时达成，并做好跨环节的沟通与协调工作。
4.推动研发成果向生产转化，助力提升产品品质与生产效率。
任职要求：
1.具备扎实的食品科学基础知识，了解常用食品添加剂及调味料的功能与应用特性。
2.熟悉食品/饮料研发全流程及相关项目管理规范，能熟练操作常规研发设备。
3.具有良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动项目顺利实施。
4.执行力强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
研发工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
年龄45岁及以下，大专以上学历，具备5年以上磷化工、磷复肥或新材料方向研发工作经验；
熟练掌握实验方案设计、数据统计分析以及小试、中试放大相关技术，可独立承担新产品的开发与新工艺的研发任务；
熟悉PFD/PID图纸绘制、工艺流程模拟，具备专利撰写及论文发表能力；
具有良好的创新意识、项目推进能力及跨部门协作经验；
拥有大中型化工企业研发工作经历或取得科研项目成果者优先考虑。
磷酸铁/磷酸铁锂/焦磷酸铁钠开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责：
1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析；
2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究，进行产品质量检测与性能测试，对接设计院，结合工艺包提出优化设计方案；
3. 主导研发项目立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持；
4. 承担生产线的设计与搭建任务，组织实施工艺参数试验，并依据实验数据指导实际生产；
5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件；
2. 具备3-5年正极材料领域（磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向）工艺研发实践经验；
3. 对研发工作有高度热情，具备良好的学习能力与执行能力，能独立开展技术问题分析与解决；
4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。
风管通风安装3-5人月结
岗位职责：
1.负责通风管道的制作工作，包括风管、钣金等相关操作。
2. 熟练操作相关设备，确保工作高效、准确完成。
3. 严格按照工艺要求和质量标准进行生产，保证产品质量。
4. 积极配合团队工作，按时完成生产任务。
任职要求：
1.具备通风管道操作经验者优先，新手也可。
2.熟练掌握数控设备操作技能者优先。
3.工作认真负责，有良好的团队协作精神。
4. 能够服从工作安排，接受加班。
工作时间：
一天工作9小时，26天班，超过算加班，加班工资1比1。
薪资福利：
1.生手第一个月150一天，第二个月200，具体看个人能力，能力优秀者可加到220每天，长白班，月工资4000到7500
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本岗位诚邀有志于从事通风管道操作的人士加入，我们将提供良好的工作环境和发展空间，期待您的加入！
食品发酵/保鲜技术员
7000-12000元/月
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
岗位职责:
1. 负责食品发酵工艺的开发与优化
2. 参与食品保鲜技术的研究与应用
3. 菌种的筛选与维护
4. 质量与安全控制
任职要求：
1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。
2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。
3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备（如发酵罐、灭菌锅），掌握微生物检测技术（如菌落总数、致病菌检测）。
4.善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。
研发助理
3000-5000元/月
食品研发1-3年中专/中技食品加工及制品配方开发冷食
招聘：研发助理
岗位职责
1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理
2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护
3. 配合车间小试、中试，跟进生产工艺并反馈问题
4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作
任职要求
1. 食品相关专业，中专及以上学历
2. 细心负责，动手能力强，有学习能力和悟性
3. 持有健康证，遵守食品卫生安全规范
4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求：≤30岁，优先考虑 6.需要去广州研发分公司培养半年～1年（有异地工作补贴），再转回恭城总厂 工作
薪资福利面谈
咨询电话：李女士
饮品研发专员
6000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品食品添加剂
一、岗位职责1. 新产品开发与设计：
* 结合业务需求及客户反馈，开展饮料类（重点为风味饮料与蛋白饮料）的配方研发、样品制作及口感优化。
* 承担样品测试、迭代改进及寄送确认工作。
2. 产品转化与生产跟进：
* 编制完整的产品工艺文件与原料采购规范，推动研发成果从实验室阶段向规模化生产落地。
* 全程参与中试和批量生产过程，及时处理生产环节中的工艺适配、设备匹配及品质稳定性等技术问题。
3. 法规合规与体系维护：
* 审核食品添加剂及相关原辅料的使用合规性，确保产品满足国家法律法规要求。
* 搭建并持续更新产品研发相关的技术资料档案与信息数据库。
4. 跨部门协作：
* 对外：响应客户需求，提供专业化的技术支持与解决方案；
* 对内：联动采购部门明确原料技术参数，协助生产部门攻克实施难题，助力业务团队完成产品推广支持。
5. 市场洞察与支持：
* 参与行业展会及技术交流活动，跟踪市场趋势与竞品动向，为公司新产品规划提供可行性建议。
二、任职要求
* 学历专业： 本科及以上学历，食品科学、食品工程等相关专业背景。
* 工作经验：具备3年及以上饮料领域研发工作经验，有蛋白饮料开发经历且熟悉食品添加剂法规者优先考虑。
* 技能要求： 精通饮料加工流程，掌握UHT设备操作要点，能够独立完成配方设计与产品改良。
* 综合素质： 具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，能根据生产安排配合加班。
食品研发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科技术研发
岗位职责：
1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作，全面负责产品研发项目的执行与落地，完成配方设计、工艺制定、小试、中试及试产过程的跟踪与实施；
2、与产品经理或项目立项负责人保持紧密协作，就新产品标准及原辅料规范制定提供专业技术支持；
3、收集新产品相关的技术规范与标准文件，对生产中的关键环节进行现场技术指导，并监督执行效果；
4、结合产品上市后的市场反馈，及时推进产品优化调整，推动研发、生产与销售的良性循环与持续提升。
任职资格：
1、本科及以上学历，食品工程或相关专业背景，具备1年以上相关领域工作经验；
2、掌握食品安全与质量管理相关法律法规，了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用及各类食品生产工艺流程；
3、具备钻研精神，在食品研发方面拥有创新意识与实践能力，熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的加工工艺、流程与品质要求，能独立主导新技术与新产品的开发工作；
4、逻辑清晰，具备良好的书面表达与沟通协调能力，学习能力强；
该岗位工作地点为内江威远工厂，不接受者请勿投递。
外地员工到厂工作可享受公司提供住宿、异地工作补贴及探亲假福利。
乳品研发工程师-深圳
8000-15000元/月
食品/饮料研发3-5年本科技术研发配方研发液态奶研发乳制品研发
岗位职责：
1、研发规划：结合事业部战略方向，紧跟国内外市场动态与技术发展潮流，以客户实际需求为核心，参与新项目建议及行业技术研讨，主导液奶产品研发战略的制定；
2、液奶产品研发：依据事业部在新产品开发及现有产品迭代升级方面的需求，牵头开展技术研发与优化工作；负责液奶产品项目的策划与落地，完成关键技术的储备与积累；
3、液奶工艺研究：持续关注全球范围内的先进技术、工艺革新及设备更新，联合供应链与生产工厂推进新设备、新工艺的应用实践，推动工艺改进、成本降低与品质提升；
4、液奶技术管理：组织编写并审核产品配方、工艺流程等相关技术文件；参与原辅料质量标准及企业标准的制定；负责新产品在体系管理中的文档建设，落实内控管理制度的执行；
5、实验室安全维护：严格执行实验室安全管理规范，保障液奶研发实验设备与仪器的稳定运行，规范危险品管理，参与安全教育训练，实施安全风险识别与防控措施；
6、液奶技术支持：承担内部技术培训、客户技术对接、成本控制支持、原辅料替代方案评估、包装设计方案审核等工作；
7、其他：完成上级安排的其他工作任务；
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学、生物技术、化学工程等相关专业优先考虑；
2、具备3-5年液奶领域面向B端的研发工作经验；
3、具有创新意识，能够独立主导产品配方与生产工艺的研发及优化；
4、具备良好的沟通与理解能力，能与客户深入交流并引导需求，将客户需求转化为可落地的研发参数（如理化指标/工艺路径），推进产品开发与改良；
5、具备出色的协调能力和团队合作精神；
6、责任心强，具备全局思维和自我推动力。
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历；
2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控；
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历；
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.工作踏实认真，责任心强；
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
车间储备干部
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
1、操作主机设备
2、带领班组完成生产任务
3、人员的培养
4、车间的管理
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责：
任职要求：
工作内容
1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控；
2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转；
3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合；
2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务；
3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范；
4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。
协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。
主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。
监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。
每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。
全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。
重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。
高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.具备踏实肯干的工作作风；
3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
生产运营总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述：
负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。
二、主要职责：
1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。
2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。
3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。
4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。
5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。
6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。
7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。
8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。
三、技能要求：
1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。
2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。
3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。
4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。
5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。
6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。
7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。
8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。
9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。
四、基本要求：
1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。
2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。
3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。
五、优先考虑：
1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。
2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。
3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。
3.开放协作、积极向上的团队氛围。
七、关于公司：
1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃食品工程师招聘在线招聘信息，主要招聘仙桃食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
