湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造，配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量，现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。 二、岗位信息 岗位名称：钢结构技术/生产管培生 工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数：6–10人 学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型） 年龄：20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期：4500–5500元/月； 转正定岗：6000–9000元/月，享受工龄、技能与岗位津贴叠加； 福利：包食宿、节日福利、晋升通道透明； 培养期满考核优异者，可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。 三、培养方向（入职自选其一） 方向A：技术工艺管培生 主攻内容：焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底； 未来岗位：焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。 方向B：生产管理管培生 主攻内容：自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理； 未来岗位：自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。 四、岗位职责（通用版） 1、轮岗学习阶段（1–6个月） 依据培养方案进行轮岗实践：涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习； 掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点； 具备施工图、构件详图识读能力，能完成简单节点识图与尺寸核对； 跟随导师参与现场质量检查，包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定； 每日记录学习日志，按时完成月度考核与阶段性复盘总结。 2、定岗进阶阶段（6–18个月） 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件，掌握WPS/PQR工艺评定基本流程； 配合技术主管开展车间工艺交底，跟踪并整改现场焊接问题； 协助优化质量控制标准，整理常见质量问题（如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）案例； 参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集； 协助整理内部培训课件，参与技能培训示范辅助工作。 【生产管理方向专属职责】 协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配； 监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况； 跟踪构件生产进度，统计产量数据，协调物料供应与班组协作； 协助开展基础质量自查，发现问题及时反馈并推动整改； 学习劳务人员管理技巧，提升现场沟通与组织协调能力。 3、综合素质要求（全岗通用） 服从公司培养规划，愿意深入车间一线，踏实沉淀成长； 作风务实、积极进取，具备较强学习意愿与发展潜力； 遵守规章制度，责任心强，具有良好的团队合作精神； 能接受车间轮岗安排，不排斥基层实操与现场观摩学习。 五、任职要求 大专及以上学历，理工类专业优先； 性格稳重，执行力高，抗压能力强； 品行良好，无不良嗜好，稳定性佳，有意愿长期在公司发展。

工作职责： 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析，并输出分析结论 2、形成分析报告，协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析，出具分析报告，并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析，整理分析结果并汇总Buglist，形成培训资料，定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理，能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题，现场制定应急方案保障生产恢复，并输出详尽分析报告，提出可行的长期改善对策，推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作，能识别结构设计相关风险点，及时向RDE反馈问题并跟进优化落实

1. 在公司战略指导下，配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径 2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠的研发方案、技术思路、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF 16949标准要求，规范开展磷酸焦磷酸铁钠研发体系的项目文件管理，保障客户审核顺利通过 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠相关企业研发或产线工作经验，不限性别；熟悉新能源与新材料领域基础知识 3. 掌握钠电池的基本结构、性能指标及反应原理；熟知磷酸焦磷酸铁钠的各类合成方法、工艺流程与反应机制，具备该材料的理化检测、结构解析及电化学性能评估能力；了解IATF16949质量管理体系，掌握DOE实验设计和数据统计分析方法 4. 有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验，具备良好的沟通能力、组织协调能力和问题解决能力；具备团队协作意识；持有中级或高级工程师职称者优先

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化研究，持续提升产品品质与研发效率； 3. 解决制造环节中的技术难题，并对既有设计方案进行改进升级。 任职要求： 1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验； 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备良好的创新意识和问题解决能力； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。

根据工艺，负责冲压模具设计

2023-2025年期间本科及以上学历，食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑，于咸宁安家者可享购房补贴，并纳入人才超市享受相应生活补助； 职责：承担生产设备的日常维护与保养任务；制定并执行设备运行程序；及时排查与处理电气设备存在的或突发的技术问题；开展品质检验相关工作。 福利：按规定缴纳五险一金，享有年休假、法定节假日，工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴，提供防暑降温物资及节日慰问，配备员工食堂与住宿，薪资待遇详谈。

1、负责新品模具的全流程管理（包括模具的接收、使用、回收及上架存放等工作）； 2、新品完成转产后，将模具工装移交制造部，并与制造部相关管理人员进行对接协调； 3、协助开发工程师跟进新产品各环节进度（涵盖管胚、硫化、清洗、后整理等工序）。

岗位内容： 1. 参与生产线的日常作业，保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责生产设备的维护，开展日常检查、保养及故障维修工作 3. 执行产品质量检测，协助优化检测标准并依规实施生产环节质检 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 掌握基本设备维护知识，具备快速排查故障及日常维护能力 2. 了解产品品质标准与检验方法，能严格执行标准确保质量达标 3. 工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作与沟通素养 4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

烧烤店招厨师一名，做事认识负责，工资7000月休两天，时间4.30-4点，电话

有安装空调的师傅吗，有的直接打我电话

朝阳丽景附近招白班案子。工资6000到6500。联系周

北河仓库招配货员熟手优先，包吃住，待遇面谈。熊

森林国际招配菜阿姨一名电话

能独立超作完成设计，组装 岗位职责： 1.独立完成模具的设计、加工工艺编制及结构优化工作 2.负责模具的装配、调试与试模，确保成型质量与生产稳定性 3.对现有模具进行维护、维修及精度修复，延长使用寿命 4. 配合生产部门解决模具使用过程中的技术问题，提升生产效率 5. 严格执行安全生产规范，做好设备点检与现场6S管理 任职要求： 1. 具备模具工相关实操经验，能独立完成设计与组装全流程 2.熟悉常用模具材料、加工设备（如铣床、磨床、CNC）及制图软件 3.动手能力强，具备良好的尺寸精度意识和问题分析能力 4. 工作认真负责，具备团队协作精神和基本沟通能力 5.学历不限，有中专/技校机械类专业背景或相关培训经历者优先

能独立超做设计，

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1.熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2.熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及常用材料特性（如P20、718、S136等） 3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的成本意识与质量意识 5. 模具、机械类相关专业优先，接受应届毕业生或经验不限者

东莞大岭山招吸塑铝画图设计师傅一名，要有5年以上吸塑铝模工作经验，对吸塑医疗模具，电子托盘模具有对UG，3D，各种设计软件精通，有责任心，

下属人数：下属50+，涵盖机加工和钳工部门。 - 学历：全日制大专及以上。 - 年龄：优先考虑45岁以内人选，鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。 - 经验：有双色模经验，具备管理意识。 - 性格：偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。

一、职位描述： 设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责： 1. 部门管理与团队建设： •负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2. 设备规划与前期管理： •根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3. 设备后期运维与效率提升： •监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4. 合规与成本控制： •确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： •具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3 专业技能： •精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4 综合素质： •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑： •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3 薪酬福利： 我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4 发展机会： 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。

岗位职责： 1、跟进样品制作全过程，确保各环节按计划推进； 2、汇总样品制作期间的质量问题及数据信息，编制相关分析报告； 3、统筹样品转入量产阶段的各项工作； 4、协调处理制程中出现的重大或持续性异常状况； 5、回复客户投诉报告，并跟踪产品后续改进进度； 6、负责各类专项事务的执行与报告整理工作。 岗位要求： 1、理工类专业背景，了解电子制造工艺基础知识，无经验者可培养； 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动生产与品质团队，推动问题闭环； 3、熟练操作Office等办公软件，具备较强的数据归纳与报告输出能力； 4、具备一定抗压性，富有团队协作意识，可配合应对突发紧急情况； 5、需轮值夜班。

1、具备大专或以上同等学历； 2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。

一、职位描述： 全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作，运用精益理念与数据驱动手段，持续提升设备运行效率与稳定性。 二、工作职责： 1. 设备前期管理（规划与引入）： •参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究，编制《设备技术规格书》。 •配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认，主导设备到厂后的安装调试及验收交付。 •组织接收并归档设备技术资料，开展操作与维保培训，确保技术交接顺利完成。 2. 设备后期管理（效率与改进）： •跟踪分析关键设备综合效率（OEE），识别六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），输出专项分析报告。 •依据数据分析结果，牵头或参与制定实施设备改善方案，提升设备利用率，降低停机频次。 •协助部门负责人推进全员生产维护（TPM），完善预防性维护计划与点检规范，并监督执行落地。 3. 技术支持与项目管理： •为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持，参与重大异常的根本原因分析与对策制定。 •负责设备相关技术文件的编制与更新，包括维护规程、作业指导书等。 •主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： •具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。 •兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。 3.3 专业技能： •掌握设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项，并具备其他领域基础知识。 •熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析，并提出有效改进建议。 •能熟练操作CAD等工程设计软件，具备较强的文档撰写能力，可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。 3.4 综合素质： •具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。 •责任心强，具备成本控制意识和持续优化思维。 •能够深入一线现场，独立应对和解决复杂技术问题。 四、优先考虑： •有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。 •具备独立主导设备全流程管理项目（从规划、引进到效率提升）经验者优先。 •熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业，通过国际管理体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，业务遍及全球50个国家，提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。 5.3 薪酬福利： 提供具市场竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。 5.4 发展机会： 深度参与公司核心设备决策与优化项目，职业发展通道明确，向技术专家或管理方向成长空间广阔。

岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合； 2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。

一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

岗位职责： 1、负责厂区暖通空调、输配电、纯水、空压、集尘环保等公共辅助系统的日常运行维护及故障处理； 2、落实公共设备的周期性检查与预防性保养工作，建立并维护设备运行记录，监控异常运行数据； 3、参与设备技术改造项目的执行，提升公辅系统运行效能与能源使用效率； 4、及时应对突发设备故障，组织紧急维修，保障生产稳定运行。 岗位要求： 1、机械、机电、空调、暖通、环境工程等相关专业背景，接受无经验者并提供培养机会； 2、工作态度端正，积极学习，具备良好的实操能力与环境适应力； 3、能适应夜班工作安排。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 包食宿 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

工作职责 1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作； 2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细、其他外购件清单等）； 3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对设计图纸实施工程修改； 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业； 2、具备1-3年压力容器设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用； 4、踏实肯干，执行力强，工作态度积极认真； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识；具体薪酬面议 工作地址 湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号

岗位职责： 1、负责工序工艺的维护，确保生产流程稳定运行； 2、编制并优化标准作业程序（SOP）； 3、主导新设备的评估、引进、试产、量产导入及验收工作； 4、开展新工艺与新材料的测试与验证； 5、处理制程中各类重大或持续性异常问题； 6、回应客户投诉并撰写相关报告； 7、主导工程试验流程并跟进执行，实现改善目标； 8、负责专项项目的推进与报告整理。 岗位要求： 1、理工科专业背景，对电子制造工艺有兴趣，可接受无经验者培养； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 3、具备一定抗压能力，富有团队合作精神，能配合应对突发状况；