【岗位职责】 1. 设备端信息化项目规划与管理； 2. 信息化项目发包及实施； 3. 设备端信息化系统运维； 4. 配合主管交办事项之执行； 5. 定期部门周报与月报。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历，化学、化工、机械、电子、计算机、自动化、物联网等相关专业； 2. 有PCB/物联网经验可放宽至大专学历； 3. 熟悉项目管理工具及PCB制程（包括制程程式控制及设备参数）； 4. 熟悉SQL语言查询，了解PLC程式及SCADA软件； 5. 具较强的组织沟通能力及抗压能力，可独立作业并完成报告； 6. 后期会逐步安排夜班，三个月白班倒一个月夜班。

一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

1. 负责汽车外饰件（如底护板）项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。 2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接，组织方案评审、技术交底，推进样件验证及问题闭环，确保项目按期保质交付。 3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件，构建并维护完整的产品技术资料体系。 4. 联动生产、品质等相关部门，处理量产阶段的技术异常，推动设计持续改进，提升产品稳定性和制造效率。 岗位要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业； 2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验，有同类产品开发背景者优先考虑； 3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程，可独立开展设计合规性审查，掌握PFMEA等核心开发工具； 4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具，具备准确输出全套技术文档的能力； 5. 思维缜密，责任心强，抗压能力佳，工作主动，具备良好的沟通协作意识。

提供午餐，养老保险，薪酬不低于200元/天，有休，加班另计。 可以现场查看后，签订合同。

岗位职责： 1、参与模具设计工作，依据项目需求完成产品模具的3D建模及2D工程图绘制； 2、与团队成员协同配合，对模具设计方案进行优化，确保满足生产工艺与品质规范； 3、配合生产现场处理技术难题，推动模具性能与运行效率的持续提升； 4、跟进模具加工与试模全过程，汇总测试数据并反馈，及时实施设计修正。 任职要求： 1、精通CAD、UG等设计工具，具备扎实的机械制图基础； 2、熟悉模具加工流程，有相关实习经历或项目实践者优先考虑； 3、具备较强的学习意识与问题分析能力，能快速掌握新技能与工艺方法； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够跨职能协作保障项目顺利推进。

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1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发，优化现行生产工艺流程，提高冶炼效率及产品品质。 2、负责实验方案实施，收集并分析实验数据，编制研发报告，为技术升级提供数据支持。 3、配合解决生产过程中遇到的技术问题，协同相关部门确保生产稳定运行。 4、关注行业前沿技术动态，提出切实可行的研发方向与技术创新建议。 5、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。 2、了解铜冶炼工艺流程，具备实验操作能力及数据分析基础。 3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识，学习能力强，富有创新精神。 4、认同公司价值观与企业文化。

岗位职责： 1.根据设计要求和工程标准，熟练使用CAD等软件完成机械零部件及装配体的图纸绘制 2.配合生产部门完成图纸审核、修改及技术交底工作 3. 参与样机试制与现场问题分析，优化结构设计与制图表达 4.严格执行国家及行业制图标准（GB/T），确保图纸合规、清晰、完整 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础 2.熟练掌握AutoCAD、使用过Cero三维设计软件的优先，能独立完成出图任务 3.具备良好的空间想象力、尺寸公差分析能力及工程识图能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协调与团队协作意识

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

诚招土地平整推土机师傅一名。

学历：初中及以上学历，有无经验均可，应届生、转行新手可培训上岗，有制造业质检经验者优先录用。 能力：视力良好，能看懂简单图纸、熟悉基础尺寸测量工具（卡尺、卷尺、千分尺等），细心严谨、责任心强，原则性强，对质量问题敏感。 素质：服从车间管理，执行力强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，能配合团队完成质量管控工作。 作息：可接受工厂正常班次、车间生产作息，能适应车间工作环境。

长白班｜大龄工友好企业 大龄工鸭脖厂54.5岁以内买社保 包吃住各种福利享不停 【工作内容】女工主要以手工包装为主，要求会认字写字会认电子称，男工有体力活，主要工作解冻岗、卤制岗、后端摆盘上料； 【上班时间】女工长白班，8：00-20：00；男工有夜班01：00-11：00或3：00-15：00； 【薪资标准】试用期工资2个月有保底薪资（154元/11小时），集体计件，工资根据熟练度程度增长，月综合薪资4500-7000元。 【招聘要求】25-54.5岁以内，男女不限，身体健康，接受站岗分体工服 【吃住情况】伙食标准：公司提供吃住，吃饭1元一餐，一荤一素一汤，住宿扣除水电费，所在宿舍人员按实际用量均摊； 【福利待遇】员工享有工龄工资，每半年薪资加50，一年加100，满500封顶，新员工入职享有新员工入职奖励，入职一个月奖励50，入职满3个月奖励100，现金发放，每季度评比优秀员工，获得优秀员工称号的现金奖励200元，员工生日享有生日礼物发放，公司每年节假日会发放节礼，每年年底开展年会，所有员工都可参加抽奖活动赢丰厚奖品 【工作地址】精武食品工业园 【面试时间】9.00-11.30/14.00-16.30

全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】男女不限，身体健康， 【薪资待遇】每天上班8-11小时，综合薪资6500-7300元/月。 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排厂区住宿，新厂宿舍6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全

【招聘要求】男女不限，54.9岁以内，识汉字和数字，视力好，做事速度快，没有高血压，身体健康，无犯罪记录。 【工作时间】女工8：00-20：00左右，旺季可能会上两班倒，男工有夜班01：00-11：00或03：00-15：00； 【工作岗位】女工主要以手工包装为主，要求会认字写字会认电子称；男工有体力活，主要工作解冻岗、卤制岗、后端摆盘上料； 【薪资待遇】正式工小组计件，前两个月有保底薪资，第三个月纯计件，综合薪资4500-7000左右； 【吃住情况】吃饭1元一餐，一荤一素一汤；住宿6人间，水电费均摊； 【福利待遇】 转正购买公积金，员工享有工龄工资，每半年薪资加50，一年加100，满500封顶；新员工入职享有新员工入职奖励，入职1一个月奖励50，入职满3个月奖励100，现金发放；每季度评比优秀员工，获得优秀员工称号的，奖励现金200元，员工生日享有生日礼物发放，公司每年节假日会发放节礼，每年年底开展年会，所有员工都可参加抽奖活动赢丰厚奖品。 【体检情况】办理健康证，转正可报销40元； 【发薪日】每个月15日发上个月工资； 【面试地址】湖北省仙桃市胡场镇318国道旁仙桃精武食品工业园； 【面试时间】周一到周六早上9:00-11:30，下午2:00-4:30，面试时请带上身份证。

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实肯干的工作作风； 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 包食宿 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

1、具备大专或以上学历； 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。

一、职位描述： 设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责： 1. 部门管理与团队建设： •负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2. 设备规划与前期管理： •根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3. 设备后期运维与效率提升： •监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4. 合规与成本控制： •确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： •具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3 专业技能： •精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4 综合素质： •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑： •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3 薪酬福利： 我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4 发展机会： 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理化设计方案，形成初步设计构想并绘制概念草图。 （2）精确设计输出：熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术规范。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：联动工艺、生产、质控等部门，确保设计方案符合加工工艺要求，具备良好的可制造性，并参与制定相关检验标准。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件参数，同步设计进展并与客户保持定期交流，根据反馈持续优化设计方案。

执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题

执行生产任务安排，推进人员培训实施，解决现场突发问题

1.懂机械原理！会CAD绘图，会3D绘图！ 岗位职责： 1.根据产品需求及机械结构原理，独立完成3D建模、装配设计与工程图纸输出 2. 使用CAD软件进行二维工程图绘制与尺寸标注，确保符合机械制图规范 3.配合研发/生产部门优化设计方案，支持样机试制与工艺可行性评估 4.对现有模型进行修改、升级与标准化管理，维护设计文档完整性 5. 参与跨部门技术沟通，提供3D可视化支持与设计交底 任职要求： 1.熟悉机械原理与常用零部件结构，具备基础机械识图能力 2. 精通主流3D设计软件（如SolidWorks/UG/ProE等）及AutoCAD操作 3.具备良好的空间思维与细节把控能力，能准确表达设计意图 4. 工作认真负责，具备基本的项目协作与沟通意识 5. 学历不限，有制造业或机电类设计经验者优先

岗位职责： 1、负责监控公司生产管理体系的日常运行 2、严格按GMP要求组织生产，保质、按量、按时完成生产任务 3、督促各职能部门严格遵守各项规章制度、管理标准、工作标准，并组织有关人员进行检查 4、每月召开计划生产调度会，及时解决生产中存在的问题，做好生产物资平衡，协调好水电供应 5、确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证药品质量 6、确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程 7、确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门 8、确保厂房和设备的维护保养，以保持其良好的运行状态 9、确保完成各种必要的验证工作 10、确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容 11、批准和修订书面操作规程和文件 12、批准产品的生产工艺规程 13、监控厂区卫生 14、确保关键设备和仪表经过确认、验证或校准并在有效期内 15、确保完成生产工艺验证 16、确保企业所有人员都已经过必要的上岗前和继续培训，并根据实际需要调整培训安排 17、批准并监督委托生产 18、确定和监控物料和产品的贮存条件 19、保存记录；批生产记录保存质量部 20、为监控某些影响产品质量的因素而进行检查、调查和取样 21、监控GMP规范执行状况 22、抓好安全工作，对公司的生产区域的消防和安全生产负责 23、抓好生产区(含辅助生产区)的清洁卫生，做到文明生产 24、及时向总经理汇报生产情况，组织有关人员做好生产统计报表 25、直接领导生产部、设备工程部的工作 任职要求： 1、药学或相关专业本科及以上学历 2、同岗位三年及以上工作经验，同时有生产管理、质量管理、设备管理和生产工艺管理者优先 3、具备中级专业技术职称/执业药师资格的优先

【职位描述】 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 【岗位职责】 1. 制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。 2. 管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3. 推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。 4. 推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。 5. 确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6. 管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。 7. 应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。 8. 与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。 【岗位要求】 1. 强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。 2. 深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3. 出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。 4. 强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。 5. 成本控制和预算管理能力，优化资源分配。 6. 危机和风险管理能力，能够应对突发事件。 7. 出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。 8. 环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。 9. 供应链管理能力，优化库存和物流。 【基本要求】 1. 机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。 3. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 【优先考虑】 1. 有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2. 熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3. 深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3. 积极的团队文化。 【关于公司】 1. 大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。

【岗位职责】 1. 负责产品的需求分析、产品定义、方案规划、规格书及BOM输出； 2. 跟进产品研发、打样、测试、试产、量产全流程，配合软硬件解决开发及生产问题； 3. 负责产品迭代优化、成本管控、竞品分析、功能升级，提升产品稳定性与市场竞争力； 4. 对接生产、品质、销售，处理量产异常、售后技术问题、客户技术对接与方案支持； 5. 收集行业新技术、新需求，完成产品线更新迭代。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电气自动化、机电、电...