岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5.编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1. 熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2. 熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及材料特性（如P20、718、S136等） 3. 具备良好的逻辑分析与问题解决能力，责任心强，注重细节 4. 有注塑模设计经验者优先，应届毕业生可放宽经验要求 5.沟通协作能力强，能适应生产现场与跨部门协同工作

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化研究，持续提升产品品质与研发效率； 3. 解决制造环节中的技术难题，并对既有设计方案进行改进升级。 任职要求： 1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验； 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备良好的创新意识和问题解决能力； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。

1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发，优化现行生产工艺流程，提高冶炼效率及产品品质。 2、负责实验方案实施，收集并分析实验数据，编制研发报告，为技术升级提供数据支持。 3、配合解决生产过程中遇到的技术问题，协同相关部门确保生产稳定运行。 4、关注行业前沿技术动态，提出切实可行的研发方向与技术创新建议。 5、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。 2、了解铜冶炼工艺流程，具备实验操作能力及数据分析基础。 3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识，学习能力强，富有创新精神。 4、认同公司价值观与企业文化。

【岗位职责】 1. 负责化工厂运行相关工作； 2. 负责现场6S等工作； 3. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、化工、机械等相关专业，27年毕业； 2. 能接受倒班工作，能适应严格管理要求； 3. 有志于在化工行业长期发展。 【福利待遇】 培训期薪资：5000-6000元/月 顶岗DCS薪资：7000-9000元/月 上班时间：四班三倒（8小时，月休7-8天） 衣食住行：提供住宿（2人间）及工作餐

【岗位职责】 1. 完成OLED中尺寸显示模块的RFI评估、风险识别，以及产品和治工具电路设计；完成Tcon IC/Source IC/TED IC/PMIC/Level Shifter等材料的材评报告。 2. 完成OLED中尺寸显示模块产品Panel电路设计、MFPC电路设计、治具设计及发包，以及设计仿真。 3. 完成驱动功能调试和优化，测试程式（OTP/ET/FT）开发、程式验证并上传。 4. 完成产品新品投产EE相关厂内、客户端问题的解析及对策，确保项目按时程推进。 5. 严格执行部门的产品开发流程和规范，完成产品开发的相关文件制定。 6. 积极参与和发起同部门及跨部门的技术讨论与沟通。 7. 参与对客户和供应商的拜访与沟通。

1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备5年以上数控机床或非标机床设计开发经历，曾主导至少2个完整机床开发项目； 3. 所参与的机床类型需涵盖车床与铣床，掌握两类设备的结构原理、工艺特性及设计标准； 4. 熟悉机床整机开发全过程并具备实际经验，包括： - 方案拟定与技术评审 - 三维建模及工程图纸输出 - 关键部件选型与供应商沟通协调 - 制造加工工艺实施 - 装配调试及现场技术问题处理 5. 掌握非标自动化设备常用材料、热处理方式及表面处理工艺； 6. 熟知气动、液压、润滑系统在机床中的具体应用； 7. 有金属切削加工背景者优先考虑，了解钢铁、铝合金、钛合金等材料的切削性能； 8. 具备较强的文档撰写能力，可独立编制技术方案、计算说明、验收报告等技术资料。 岗位职责 技术方面： 1、依据客户提供的样品、尺寸参数及表面处理需求（如清除氧化皮、表面平整度、粗糙度要求等），独立完成非标机床的整体方案与详细结构设计； 2、设备为“非数控”类型，专用于“块状金属表面处理”（如铣削、磨削、抛光等），不涉及数控系统开发工作； 3、负责整机机械结构设计，包含床身、主轴、进给机构、夹具系统、冷却排屑装置等部分； 4、开展关键零部件的选型计算（如电机功率、主轴转速、进给力等），并对整机刚性与运行稳定性进行评估分析； 5、输出全套技术图纸（装配图、零件图、电气原理图、气液原理图等）及物料清单（BOM）； 6、全程参与设备加工制造、外协件质量监督、现场装配调试，及时解决各阶段出现的技术问题。

一、工作内容：模具钢件、夹治具编程 二、岗位要求： 1、20-45岁，机械或模具制造类专业，高中及以上学历； 2、具备2年以上压铸五金厂同类岗位工作经验； 3、了解模具构造，能独立完成模具钢件及夹治具的编程作业； 4、负责所属部门7S责任区域的日常清洁与整理； 5、完成上级主管交办的其他工作任务； 6、掌握ISO9001:2008质量管理体系的基本运作要求； 7、具备良好的识图能力，熟悉公差配合及常用材料特性等模具编程相关知识

【岗位职责】 1. 根据公司产品开发需求和未来方向，负责分解电解液的开发目标，制定电解液开发规划，并带领团队达成目标； 2. 负责电解液料的评估导入优化，完成相关评估报告、失效分析的新方法开发，不断完善原材料评估体系； 3. 负责材料参数到电性能的内在构效关系，建立快速材料评估平台、失效分析与失效模型建立； 4. 负责与供应商技术交流和现场审核，从原料制程机理等方面提出正极材料设计或改进的合理建议； 5. 负...

诚招土地平整推土机师傅一名。

学历：初中及以上学历，有无经验均可，应届生、转行新手可培训上岗，有制造业质检经验者优先录用。 能力：视力良好，能看懂简单图纸、熟悉基础尺寸测量工具（卡尺、卷尺、千分尺等），细心严谨、责任心强，原则性强，对质量问题敏感。 素质：服从车间管理，执行力强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，能配合团队完成质量管控工作。 作息：可接受工厂正常班次、车间生产作息，能适应车间工作环境。

长白班｜大龄工友好企业 大龄工鸭脖厂54.5岁以内买社保 包吃住各种福利享不停 【工作内容】女工主要以手工包装为主，要求会认字写字会认电子称，男工有体力活，主要工作解冻岗、卤制岗、后端摆盘上料； 【上班时间】女工长白班，8：00-20：00；男工有夜班01：00-11：00或3：00-15：00； 【薪资标准】试用期工资2个月有保底薪资（154元/11小时），集体计件，工资根据熟练度程度增长，月综合薪资4500-7000元。 【招聘要求】25-54.5岁以内，男女不限，身体健康，接受站岗分体工服 【吃住情况】伙食标准：公司提供吃住，吃饭1元一餐，一荤一素一汤，住宿扣除水电费，所在宿舍人员按实际用量均摊； 【福利待遇】员工享有工龄工资，每半年薪资加50，一年加100，满500封顶，新员工入职享有新员工入职奖励，入职一个月奖励50，入职满3个月奖励100，现金发放，每季度评比优秀员工，获得优秀员工称号的现金奖励200元，员工生日享有生日礼物发放，公司每年节假日会发放节礼，每年年底开展年会，所有员工都可参加抽奖活动赢丰厚奖品 【工作地址】精武食品工业园 【面试时间】9.00-11.30/14.00-16.30

全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】男女不限，身体健康， 【薪资待遇】每天上班8-11小时，综合薪资6500-7300元/月。 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排厂区住宿，新厂宿舍6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全

【招聘要求】男女不限，54.9岁以内，识汉字和数字，视力好，做事速度快，没有高血压，身体健康，无犯罪记录。 【工作时间】女工8：00-20：00左右，旺季可能会上两班倒，男工有夜班01：00-11：00或03：00-15：00； 【工作岗位】女工主要以手工包装为主，要求会认字写字会认电子称；男工有体力活，主要工作解冻岗、卤制岗、后端摆盘上料； 【薪资待遇】正式工小组计件，前两个月有保底薪资，第三个月纯计件，综合薪资4500-7000左右； 【吃住情况】吃饭1元一餐，一荤一素一汤；住宿6人间，水电费均摊； 【福利待遇】 转正购买公积金，员工享有工龄工资，每半年薪资加50，一年加100，满500封顶；新员工入职享有新员工入职奖励，入职1一个月奖励50，入职满3个月奖励100，现金发放；每季度评比优秀员工，获得优秀员工称号的，奖励现金200元，员工生日享有生日礼物发放，公司每年节假日会发放节礼，每年年底开展年会，所有员工都可参加抽奖活动赢丰厚奖品。 【体检情况】办理健康证，转正可报销40元； 【发薪日】每个月15日发上个月工资； 【面试地址】湖北省仙桃市胡场镇318国道旁仙桃精武食品工业园； 【面试时间】周一到周六早上9:00-11:30，下午2:00-4:30，面试时请带上身份证。

岗位职责： 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题 4. 对现有模具进行改良与维护，降低故障率，提高稳定性与良品率 5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档 任职要求： 1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程 2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件 3. 具备基础机械制图能力，理解GD&T及公差配合要求 4. 学习能力强，能快速掌握新工艺与新技术 5. 有模具设计学徒经验者优先，学历不限

职位名称：塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床，完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题，快速排查模具异常，制定整改及优化方案，提升产品良率。 4. 落实车间5S管理，做好设备、工具维护保养，保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验，精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床，手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸，会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具，对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责，动手能力强，具备独立解决问题的能力，服从安排、团队意识良好。 薪资面议，薪资面议，薪资面议

1.模具和数控相关专业毕业优先考虑。 2.能吃苦想学习一门技术。

岗位职责： 1、负责2D、3D模具分模及零部件加工图纸的绘制； 2、承担模具图纸的设计修改工作； 3、对设计、加工、装配及生产流程中的问题进行归纳与总结。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备理工科专业背景； 2、3年以上模具设计相关工作经验，熟练掌握UG软件操作； 3、具有手机模具设计经验者优先录用。

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

岗位职责： 1、班组管理，能够对本班组成员进行管理，按照车间主任下达的排产计划安排本班组成员工作任务； 2、生产计划管理，执行车间细化的作业计划，合理匹配人员、设备和物料等资源； 3、质量管理，检查生产过程各项标准执行情况； 岗位要求： 2年以上制造业生产管理经验，有较强的沟通能力、管理能力、协调能力； 福利待遇： 入职缴纳五险一金，月薪资7000+，包吃包住，内部食堂，住宿4人间

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接； 2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。

有能力 有经验

一、职位描述： 领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级实施。 职责涵盖： 1、LPG钢瓶生产工艺方案设计 2、生产所用设备及产线的技术改造与升级 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等）及作业指导书，满足企业技术规范要求。 2、提供现场技术支持，处理工艺异常问题，推行PDCA循环改进机制；监控设备运行参数，开展故障诊断，制定优化对策。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。 4、对现有产线进行系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与流程改进措施，提升产能与产品品质。 5、协同推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的落地执行。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养及预防性维护计划，降低设备停机频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，保持公司与行业发展的同步，增强行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。 2、擅长应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效率性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析能力，并可制定切实可行的改善方案。 4、具有主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目立项、实施、监督至结项全过程。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、具有焊接类气瓶或压力容器从业背景者优先。 2、主导过机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

仙桃正式工 入职五险一金 工资高，不卡经验，普工/维修工都招！ 招聘岗位要求： 1、操作工要求：身体健康，会识写26个英文字母，能接受两班倒。薪资待遇：6000-8000 2、维修技术员要求：身体健康；有电工、焊工等2年以上生产设备维修经验；能接受12H两班倒。薪资待遇：7000-9000 3、生产班长岗位要求：高中及以上学历；2年以上制造业生产管理经验，有较强的沟通能力、管理能力、协调能力； 上班时间：8-8两班倒 薪资：面试定薪，固定薪资。

1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备行业工作经验者优先； 2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械加工工艺、机械设计制造原理及基本电路知识； 3.负责公司自动化设备的研发工作，持续优化设备性能与运行效率。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环改善 5.做好生产数据记录与报表提交，支持生产运营分析与决策 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班安排，抗压能力强，执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表 5. 有精益生产或班组长培训经历者优先

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实肯干的工作作风； 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。

岗位职责 1. 轮岗学习：熟悉生产、仓库、质检等各部门流程，了解建材厂全流程运作 2. 协助主管做好现场管理、人员安排、数据统计、台账整理 3. 跟进生产任务，落实各项制度，发现现场问题及时反馈 4. 后期培养为车间/管理岗位，承担管理工作 任职要求 1. 学历：大专及以上，专业不限，建材、机电、管理类优先 2. 能接受车间现场工作，能适应工厂上班时间 3. 会基础电脑操作（Excel表格），学习能力强，踏实肯干 4. 有责任心，沟通良好，服从安排，愿意长期在厂里发展

职位描述: 1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模； 2. 根据客户需求，制定并提供匹配的技术设计方案； 3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估，并编制相关分析报告； 4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验，精通座椅用塑料部件设计；非此类经验者请勿申请； 2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理，了解座椅系统的整体开发流程； 3. 能够快速将客户或上级的输入转化为可交付的技术成果； 4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力； 5. 熟练使用CATIA进行参数化建模操作。 可安排从事座椅塑料件或内饰设计工程师岗位，接受具备CATIA基础并有意转向内饰方向发展的人员，欢迎投递。

1. 男女不限，统招大专理工科专业毕业，新能源、材料、化工类相关专业及有化工生产经验的优先考虑，特别优秀的可放宽条件。 2. 发展前景：新招聘人员先安排至丰锂产线学习，12月进行择优选拔入培训班，入班人员可免费送外培训，培训期间发工资；未入选人员可定岗学习。新能源产业快速发展，薪酬待遇优厚，发展空间巨大！