1. 负责汽车外饰件（如底护板）项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。 2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接，组织方案评审、技术交底，推进样件验证及问题闭环，确保项目按期保质交付。 3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件，构建并维护完整的产品技术资料体系。 4. 联动生产、品质等相关部门，处理量产阶段的技术异常，推动设计持续改进，提升产品稳定性和制造效率。 岗位要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业； 2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验，有同类产品开发背景者优先考虑； 3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程，可独立开展设计合规性审查，掌握PFMEA等核心开发工具； 4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具，具备准确输出全套技术文档的能力； 5. 思维缜密，责任心强，抗压能力佳，工作主动，具备良好的沟通协作意识。

一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

【岗位职责】 1. 负责高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制 2. 配合生产部门完成设备组装调试中的技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位内容： 1. 参与生产线的日常作业，保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责生产设备的维护，开展日常检查、保养及故障维修工作 3. 执行产品质量检测，协助优化检测标准并依规实施生产环节质检 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 掌握基本设备维护知识，具备快速排查故障及日常维护能力 2. 了解产品品质标准与检验方法，能严格执行标准确保质量达标 3. 工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作与沟通素养 4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑

【岗位职责】 1. 负责金蝶PLM系统的功能二次开发与系统运维管理，及时汇总PLM系统使用遇到的新需求和问题（问题包含但不限于BUG与故障的排除、数据的查询、分析与比对等），并提出合理的优化建议，组织形成决策，推动新需求能实施落地、问题得到解决。 2. 定期将PLM使用过程中的高频问题与解决方案整理成知识库并进行分享。 3. 参与业务流程的建设和优化工作，对支撑业务流程的系统功能进行二次开发，负责组织外部资源进行相关系统的升级、扩容等工作；管理好PLM系统与其他业务系统（如SAP、MES、SRM等）之间的接口和数据流转规则。 4. 部门安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 积极主动，责任心强，对于IT系统运行中出现的问题、用户反馈的建议等，能积极主动处理，对于自身无法处理的问题，能够积极参与问题分析，推动问题解决，对业务部门提供强有力支持。 2. 对产品研发、供应链、生产制造等业务流程和信息化、数字化建设感兴趣，有金蝶PLM产品二次开发和运维经验者优先。 3. 熟悉主流操作系统、虚拟化、服务器等；熟悉常用Linux命令，具备Python/Shell/bat等脚本语言的编写能力者优；熟悉Windows AD域控整体部署、维护、性能调优、故障分析；熟悉Windows Server的DNS、Web、NFS、Samba、DFS等服务。 4. 熟悉TCP/IP基础网络架构，TCP、UDP的常见协议，对主流网络设备及综合布线等有一定了解；熟悉企业组网、VPN。

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

【岗位职责】 1. 熟悉代码下载、提交、编译、烧录等基础操作； 2. 掌握内核设备驱动开发； 3. 熟悉内核内存管理系统、进程调度系统、文件系统基础； 4. 熟悉内核开发、调试工具使用。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机相关专业毕业或相关从业经验； 2. 具备一定的动手能力和解决问题的能力； 3. 有较强的学习能力，善于思考，以及团队合作精神； 4. 良好的沟通能力，高度责任感和敬业精神，有责任心，能快速学习并掌握新知识。

职责： 1. 能够准确理解各类技术文档与标准规范，并完成信息的整理与归类。 2. 投标设计：精通500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算，熟练操作相关系统，确保设计方案具备成本优势且中标概率高。 3. 电磁设计：掌握500kV及以下电磁设计全流程，包括仿真分析、图纸输出及相关软件操作，熟练使用TC、PLM等系统工具。 4. 成本控制：依据现有设计准则开展工作，持续收集并应用有效的降本方法，推动其在设计与生产中的落地实施。 5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题，确保问题得到有效处理并达成预期结果。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1. 熟练运用电磁场仿真分析软件； 2. 可独立完成电磁方案设计，具备损耗与温升计算能力；熟悉短路阻抗优化及有限元分析方法；拥有多物理场耦合仿真经验；能通过试验数据分析改进设计方案； 3. 掌握变压器制造工艺及成本构成； 4. 熟悉IEC、IEEE、GB等国内外通用技术标准。

岗位职责 1. 具备扎实的模具专业知识，熟悉各类模具构造，能针对产品特殊结构设计匹配的模具方案，掌握各加工环节的精度要求与工艺能力。 2. 熟悉产品相关制造工艺，包括注塑成型、装配流程、CNC加工等后处理工序，能结合不同工艺需求与客户沟通，推动产品结构优化。 3. 熟练使用UG、PPT、moldflow等专业软件完成DFM报告输出，可识别单件及整机项目中的潜在风险，熟悉产品整体测试标准与要求。 4. 具备良好的技术沟通能力，能够与客户在图纸层面进行有效交流，引导其向更利于模具实现的方向进行设计优化。 5. 能适应高强度工作，具备团队合作意识和全局思维，品行端正，执行力强。 岗位要求 1. 掌握模具结构相关专业知识，具有同岗位工作经验者优先 2. 具备较强的分析判断与问题解决能力 3. 具有良好的协作意识和沟通表达能力

岗位描述 1. 负责安川MA2010机器人本体的维修与系统集成，配套连接焊机（YSR品牌）、清枪站（BINZEL）、防碰撞传感器等外围设备； 2. 主导开展机器人离线仿真工作，完成焊接程序示教及路径优化，保障焊缝可达性和焊接工艺质量； 3. 开发焊缝计数提醒、焊接周期显示等功能模块，编写机器人与PLC之间的通信接口程序； 4. 参与现场联合调试，处理机器人运动干涉、信号异常等问题，提供生产陪产阶段的技术支持。 职能要求 1. 本科及以上学历，机器人工程或自动化相关专业，具备3年以上安川弧焊机器人调试经验，熟悉MA2010系列者优先； 2. 熟练掌握机器人离线编程技术（使用RoboGuide软件）及焊接示教操作，了解清枪站、送丝机等外设的集成原理； 3. 熟悉机器人与PLC间通讯协议（如EtherNet/IP），能够独立诊断并解决通信故障； 4. 具备汽车焊接工作站仿真分析、焊缝质量提升实践经验者优先考虑。 职位关键词 安川机器人 弧焊编程 离线仿真 焊接示教 机器人集成 汽车焊接

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【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

岗位职责： 1. 负责机器看管、材料的包装、打包、称重、巡检等工作，非流水线，间歇性工作； 2. 按照操作规范完成生产任务，确保作业安全与质量； 3. 完成班组长安排的其他相关工作； 4. 工作时间：08:00-20:00，半个月一倒班。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，能认识读写26个英文字母； 4. 吃苦耐劳，服从管理。 薪资福利： 1. 入职即为正式工，缴纳五险一金； 2. 后到手工资：普工6000-7500元/月，机修电工7000-8000元/月； 4. 每月15号发薪； 5. 免费提供四人间住宿，配备空调、热水器、洗衣机，水电费平摊； 6. 餐饮补贴：早餐1元，中、晚、晚餐各2元，； 7. 8. 享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期体检、生日补贴（生日当月100元）、高温补贴； 9. 春节期间享受每天200元补贴及三倍工资待遇。

岗位：生产操作工 ，18-38岁以内 大专以上学历，有丰富化工行业经验可降低学历要求 父【岗位内容】早中班；两班倒（两白两夜休两天），恒温车间，车间环境非常好，生产操作工，仪器操作。 上班时间：早中班8:00-16： 30；16:00-24:00，每天计时8小时；两白两夜休两天 V 薪资福利 - 综合税前：6000-8000元，13薪＋节日福利 - 入职即缴六险一金 【食宿】免费提供工作餐，500元/月餐卡充值到个人，提供三餐，够吃，多余的钱可在园区超市购买个人物品；水电平摊，四人间，环境非常好，，，。 【要求】面试需携带身份证原件，大专以上学历需提供毕业证明。需常规体检，三个月以内体检报告能用

【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

【岗位职责】 1. 对接海外/国内客户需求：根据产品材质、密封、粘接、填充、三防等工艺要求，完成点胶全流程验证测试，输出标准化测试报告。 2. 选型匹配：负责点胶设备（喷射阀、柱塞阀、螺杆阀、压力桶、全自动点胶机、视觉点胶平台）、胶水（UV胶、环氧、硅胶、PU、红胶、银胶、导热胶、底部填充胶等）以及耗材（针头、针筒、密封圈）的选型与匹配。 3. 新工艺新应用的开发：对客户提出的全新工艺技术需求进行新工艺开发，并收集整理开发过程中的参数、方法等技术资料和报告；针对现有工艺的新应用进行测试并编写测试报告；对市场需求进行研究，并针对潜在市场需求开发新工艺技术。 4. 工艺技术培训：编写工艺技术的培训资料和操作SOP，对应用和售后人员进行工艺技术的指导和培训。 5. 技术推广交流：编写点胶工艺技术及应用的宣传资料，参加外部技术交流，展示公司的技术和优势。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、电子、物理、材料科学等相关专业；英语可作为工作语言；具备3年以上点胶工艺、调试、设计开发等相关工作经验。 2. 对点胶工艺有充分的了解和相关的理论知识，精通点胶技术的应用。 3. 具备较强的文档编制和报告能力，良好的沟通协调能力。 4. 具有钻研精神，能吃苦耐劳，有团队协作精神，适应外地出差。

1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品的开发全过程，包括需求梳理、设计方案评审及测试验证与验收环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品在生产过程中的效率与品质达标。 4. 组织并协同项目团队推进任务，定期反馈项目执行进度与关键节点情况。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历背景。 2. 拥有3年以上机械设计及相关领域的工作经验。 3. 熟练掌握主流机械设计类CAD工具，例如SolidWorks等软件。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调管理能力。 包食宿，五险，工作地点位于镇中心，提供学历晋升支持机会

一、职位描述： 领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。 主要职责包括： 1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善 2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。 2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。 4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。 5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。 2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。 4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。 2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。 二、主要职责： 1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。 2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。 3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。 4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。 5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。 6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。 7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。 8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。 三、技能要求： 1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。 2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。 3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。 4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。 5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。 6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。 7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。 8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。 9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。 3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。 五、优先考虑： 1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。 2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。 3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。 3.开放协作、积极向上的团队氛围。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理

1. 负责编制生产过程中所需的技术文档，如生产工艺规程、作业指导文件等，确保内容符合行业标准及企业实际生产要求。 2. 依据国家、地方及行业相关政策，开展项目申报工作，并负责与相关主管部门的沟通与对接。 3. 结合生产实际情况，承担专利申请材料的编写及相关事务的协调推进。 岗位要求 1. 大专及以上学历，纺织、材料、化学等相关专业，具备扎实的专业理论知识； 2. 具备3年以上在纺织、化纤、材料等行业技术岗位的工作经历，有汽车用材料领域经验者优先； 3. 能够独立完成工艺文件、技术报告等文书撰写，熟悉专利申报流程，了解IATF16949体系要求； 4. 熟练使用CAD等工程类软件，具备良好的书面表达与沟通协调能力，可高效对接外部单位。

【岗位职责】 1. 独立进行冲压、焊接工艺文件的编制与优化； 2. 负责冲压及焊接工艺相关技术工作的执行与支持； 3. 使用 CAD、SolidWorks等绘图软件完成工艺设计及图纸处理； 4. 使用 Excel等办公软件进行数据整理与工艺资料管理。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械制造、材料成型、焊接技术等相关专业优先； 2. 2年以上工艺员相关工作经验，有压力容器制造行业工艺岗位经验者优先； 3. 熟悉冲压、焊接工艺常识，熟练掌握 CAD、SolidWorks等绘图软件； 4. 熟练使用 Excel等办公软件； 5. 性别不限，能适应生产现场工作，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题

【岗位职责】 1. 设备前期管理（规划与引入）： 1.1 参与新设备的规划、选型与技术论证，进行投资可行性分析，编制《设备技术规格书》。 1.2 参与设备采购的技术谈判与合同签订，并主导新设备的安装、调试与竣工验收工作。 1.3 负责新设备技术资料的接收、归档，并组织操作与维护培训，完成技术移交。 2. 设备后期管理（效率与改进）： 2.1 监控并分析关键设备的综合效率（OEE），识别设备六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），并撰写分析报告。 2.2 基于数据分析结果，主导或参与制定并执行设备持续改进方案，以提高设备利用率、降低故障率。 2.3 协助部长推行全员生产维护（TPM），制定、优化并监督执行设备的预防性维护计划与点检标准。 3. 技术支持与项目管理： 3.1 为维修团队提供复杂设备故障的技术支持与指导，参与重大故障的根本原因分析。 3.2 负责设备相关技术文件的编制与修订，如维护规程、操作要点等。 3.3 承担中小型设备技改项目的管理与实施工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验： 2.1 具备5年及以上制造业设备工程相关经验。 2.2 同时具备设备前期规划/项目引进与后期效率提升/持续改进的复合经验者尤佳。 3. 专业技能： 3.1 熟悉设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化之一，并了解其他领域。 3.2 能够熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标分析设备状态，并据此提出改进措施。 3.3 能熟练使用CAD等工程软件，具备良好的技术文档（技术规格、分析报告、改进方案）编写能力。 4. 综合素质： 4.1 出色的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 4.2 具备强烈的责任心、成本意识和持续改进的思维。 4.3 能深入生产现场，解决复杂技术问题。 【优先条件】 1. 有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型行业经验者优先。 2. 有独立负责设备管理全流程项目（从规划到验收再到效率提升）经验者优先。 3. 熟悉TPM、精益生产等管理体系者优先。 【公司介绍】 1. 行业地位：成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 2. 规模平台：在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够全面发挥技术与管理才能的稳定平台。 【福利待遇】 1. 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬、绩效奖金、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。 2. 发展机会：直接参与公司最关键的设备决策与改进活动，向技术专家或管理岗位发展的路径清晰而广阔。

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45周岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。