美的新工厂的人才储备计划，无经验要求，能长期稳定，上进好学，学习能力强接受能力强的年轻人 能接受二班到 夜班 新手包教包会（易上手）

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

岗位职责： 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求； 2、 激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化； 3、 故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告； 4、 制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。 任职要求： 1、 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2、 电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理； 3、 仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器； 4、 故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法； 5、 看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表； 6、 2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。 【福利待遇】 1. 福利：免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等； 2. 保险：六险一金； 3. 休假：国家法定节假日、公司带薪春节假（12天）； 4. 工作时间：双休，周一到周五（上午9:00-12:00 下午13:30-18:00）； 5. 位置：武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。

岗位职责：汽车外覆盖件模具的结构设计工作 任职资格： 1.具备1年以上汽车模具结构设计相关工作经验 2.有门内外板、外覆盖件、侧围件等汽车模具产品设计经验者优先考虑 3.熟练掌握UG、CATIA等常用设计软件的操作与应用

职责描述： 1、负责驾驶性标定工作； 2、开展动力性与经济性相关标定； 3、承担热管理系统的标定任务； 任职要求： 1、具备2年以上VCU标定工作经验，精通驾驶性及动力经济性标定，理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程，可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件，掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照，并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：参与国内大型主机厂项目，享受法定节假日

岗位职责: 1. 负责制程中质量问题的排查与改进，提高产品合格率； 2. 联动生产、品质等相关团队推进制程优化及作业标准化实施。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务； 2. 拥有2年以上制造业制程工作经验，具备锂电行业背景者优先； 3. 本科或以上学历，学习能力强，能够持续优化工作流程与方法。

【岗位职责】 1. 主导母料配方开发与性能优化：独立负责功能母粒（开口剂、爽滑剂、抗静电剂、增透剂、阻燃剂、抗菌剂等）、色母粒、改性母料及定制化母料的配方设计、性能调试与迭代优化，确保产品满足客户应用需求与成本目标； 2. 负责中试放大与量产工艺转化：主导实验室成果向中试及量产的工艺落地，解决双螺杆挤出造粒、喂料配比、冷却切粒等放大过程中的技术瓶颈，制定工艺参数与作业标准； 3. 协同跨部门推进量产交付：协同生产...

（1）本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； （2）拥有3年以上Vue前端项目开发经历；2年以上webgl产品开发背景（具备上线项目者优先） （3）具备6年以上C++开发实践，2年以上OCC开发经验 （4）掌握计算机图形学知识，熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先 （5）在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先 （6）熟悉OCC、CGAL等算法库，参与过自主CAD引擎研发者优先 （7）了解三维模型文件格式，具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先 （8）具备良好的沟通能力与团队合作精神；能带队开展技术攻关，解决复杂技术难题

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【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

岗位职责： 1. 负责机器看管、材料的包装、打包、称重、巡检等工作，非流水线，间歇性工作； 2. 按照操作规范完成生产任务，确保作业安全与质量； 3. 完成班组长安排的其他相关工作； 4. 工作时间：08:00-20:00，半个月一倒班。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，能认识读写26个英文字母； 4. 吃苦耐劳，服从管理。 薪资福利： 1. 入职即为正式工，缴纳五险一金； 2. 后到手工资：普工6000-7500元/月，机修电工7000-8000元/月； 4. 每月15号发薪； 5. 免费提供四人间住宿，配备空调、热水器、洗衣机，水电费平摊； 6. 餐饮补贴：早餐1元，中、晚、晚餐各2元，； 7. 8. 享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期体检、生日补贴（生日当月100元）、高温补贴； 9. 春节期间享受每天200元补贴及三倍工资待遇。

岗位：生产操作工 ，18-38岁以内 大专以上学历，有丰富化工行业经验可降低学历要求 父【岗位内容】早中班；两班倒（两白两夜休两天），恒温车间，车间环境非常好，生产操作工，仪器操作。 上班时间：早中班8:00-16： 30；16:00-24:00，每天计时8小时；两白两夜休两天 V 薪资福利 - 综合税前：6000-8000元，13薪＋节日福利 - 入职即缴六险一金 【食宿】免费提供工作餐，500元/月餐卡充值到个人，提供三餐，够吃，多余的钱可在园区超市购买个人物品；水电平摊，四人间，环境非常好，，，。 【要求】面试需携带身份证原件，大专以上学历需提供毕业证明。需常规体检，三个月以内体检报告能用

岗位职责： 1.负责模具结构设计与3D/2D图纸绘制，确保符合产品工艺及生产要求 2.参与模具开发全流程，包括方案评审、试模跟进、问题分析与优化改进 3.协同生产、工艺及品质部门解决模具使用中的技术问题，提升稳定性与寿命 4.对现有模具进行改良设计，降低制造成本，提高加工效率与成型质量 5.编制模具技术资料，包括BOM清单、装配图、零件图及设计变更记录 任职要求： 1.熟练使用UG、CAD、SolidWorks等模具设计软件，能独立完成模具造型与出图 2. 具备模具结构原理、材料特性及加工工艺基础知识 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 冲压模或压铸模设计经验者优先 5.学历不限，相关工作经验不限 6.薪资面议

拥有5-10年塑胶模具设计工作经验，熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件，会制作DMF，熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺，有跟模经验者优先，工作细心，积极上进，责任心强，服从公司安排，具备良好的沟通能力与团队合作精神，年龄40岁以下。负责新产品检讨（DMF）、模具设计（3D、2D），跟进模具试模，处理模具修理、设变改模资料发行。

职位名称：塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床，完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题，快速排查模具异常，制定整改及优化方案，提升产品良率。 4. 落实车间5S管理，做好设备、工具维护保养，保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验，精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床，手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸，会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具，对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责，动手能力强，具备独立解决问题的能力，服从安排、团队意识良好。 薪资面议，薪资面议，薪资面议

八年以上挤压模具设计工作经验，熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计（需具备铝型材行业背景） 薪资面议

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合； 2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。

一、职位描述： 全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作，运用精益理念与数据驱动手段，持续提升设备运行效率与稳定性。 二、工作职责： 1. 设备前期管理（规划与引入）： •参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究，编制《设备技术规格书》。 •配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认，主导设备到厂后的安装调试及验收交付。 •组织接收并归档设备技术资料，开展操作与维保培训，确保技术交接顺利完成。 2. 设备后期管理（效率与改进）： •跟踪分析关键设备综合效率（OEE），识别六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），输出专项分析报告。 •依据数据分析结果，牵头或参与制定实施设备改善方案，提升设备利用率，降低停机频次。 •协助部门负责人推进全员生产维护（TPM），完善预防性维护计划与点检规范，并监督执行落地。 3. 技术支持与项目管理： •为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持，参与重大异常的根本原因分析与对策制定。 •负责设备相关技术文件的编制与更新，包括维护规程、作业指导书等。 •主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： •具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。 •兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。 3.3 专业技能： •掌握设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项，并具备其他领域基础知识。 •熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析，并提出有效改进建议。 •能熟练操作CAD等工程设计软件，具备较强的文档撰写能力，可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。 3.4 综合素质： •具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。 •责任心强，具备成本控制意识和持续优化思维。 •能够深入一线现场，独立应对和解决复杂技术问题。 四、优先考虑： •有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。 •具备独立主导设备全流程管理项目（从规划、引进到效率提升）经验者优先。 •熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业，通过国际管理体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，业务遍及全球50个国家，提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。 5.3 薪酬福利： 提供具市场竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。 5.4 发展机会： 深度参与公司核心设备决策与优化项目，职业发展通道明确，向技术专家或管理方向成长空间广阔。

一、职位描述： 领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的设计与优化工作，支撑后续产线自动化方案的落地实施。 主要职责包括： 1.LPG钢瓶生产工艺体系构建 2.生产设备及产线的技术升级与改造 二、主要职责： 1.编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合公司技术规范要求。 2.提供生产现场技术支持，处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监控设备运行数据，开展故障诊断，制定并执行改善措施。 3.核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。 4.对现有生产线开展系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与产线改进方案，提升生产效率与产品品质。 5.参与推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的实施。 6.主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7.指导并监督生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划，降低设备故障发生率。 8.参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业的技术联动，提升行业影响力。 三、管理技能要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。 2.具有复杂问题解决能力，能在高压环境下做出有效决策。 3.掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。 四、专业技能要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年管理经验，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术。 3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改方案。 4.有主导技改项目或产线设计项目的经验，熟悉项目全周期管理流程（规划、执行、监控与收尾）。 5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1.具有焊接类气瓶或压力容器制造经验者优先。 2.曾主导机械制造领域自动化产线改造项目者优先。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。 2.清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。 3.与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。 七、关于公司 1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶生产企业，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可证，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。 2.公司在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，月产能达40万只，产品出口全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。

1. 负责汽车外饰件（如底护板）项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。 2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接，组织方案评审、技术交底，推进样件验证及问题闭环，确保项目按期保质交付。 3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件，构建并维护完整的产品技术资料体系。 4. 联动生产、品质等相关部门，处理量产阶段的技术异常，推动设计持续改进，提升产品稳定性和制造效率。 岗位要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业； 2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验，有同类产品开发背景者优先考虑； 3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程，可独立开展设计合规性审查，掌握PFMEA等核心开发工具； 4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具，具备准确输出全套技术文档的能力； 5. 思维缜密，责任心强，抗压能力佳，工作主动，具备良好的沟通协作意识。

工作职责 1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作； 2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细、其他外购件清单等）； 3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对设计图纸实施工程修改； 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业； 2、具备1-3年压力容器设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用； 4、踏实肯干，执行力强，工作态度积极认真； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识；具体薪酬面议 工作地址 湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实肯干的工作作风； 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。

1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理

一、职位描述： 全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。 二、工作职责： 1. 部门管理与团队建设： •负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。 •制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。 •建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。 2. 设备规划与前期管理： •根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。 •主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。 •组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。 3. 设备后期运维与效率提升： •监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。 •领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。 •推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。 4. 合规与成本控制： •确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。 •严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。 三、任职必备条件： 3.1学历专业： 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2工作经验： •具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。 •拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。 3.3专业技能： •精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。 •熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。 •精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。 •具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。 •熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。 3.4综合素质： •优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 •具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。 四、优先考虑： •有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。 •有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。 •熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。 5.3薪酬福利： 我们提供极具竞争力的薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险、带薪年假、节日福利及专项培训。 5.4发展机会： 公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。

一、职位描述： 负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺和五金模具的设计及优化，以支持后续产线自动化方案实现。 职责包括： 1. LPG钢瓶冲压工艺改进、五金模具设计 2. LPG钢瓶生产的设备改造和产线改造 【岗位职责】 1. 制定和实施LPG焊接钢瓶的工艺（包括冲压和五金模具等工艺）文件和作业指导书，达到公司的技术要求。 2. 生产技术支持：解决现场工艺异常，实施PDCA闭环改善。跟踪冲压等设备运行数据，进行故障分析，提出改进措施。 3. 核算材料定额及工时标准。通过工时和成本进行成本效益分析，从而对工艺提出改进方案。 4. 对现有冲压生产线进行评估和分析，对设备和产线提出改进方案，以提高生产效率和产品质量。 5. 参与工厂的精益制造和数据化的落地实施。 6. 参与新产品、新工艺、新设备、新产线的设计攻关及选型。 7. 监督和指导生产部做好冲压设备的日常维护和预防性维护计划，减少设备故障率。 【岗位要求】 1. 出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。 2. 具备解决复杂问题的能力，能够在压力下做出决策。 3. 具备预算管理和成本控制能力，确保部门的经济效益。 4. 机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 5. 10年以上机械制造工艺相关领域的工作经验。具备深厚的模具加工、冲压等专业知识。 6. 具备工艺失效分析能力，并提出有效的解决方案。 7. 具备管理技改项目或产线设计项目的能力，包括规划、执行、监控和收尾。 8. 熟悉ISO质量管理体系。 【优先条件】 1. 有过焊接气瓶类压力容器工作经验优先。 2. 主导过机械制造业的自动化产线改造项目者优先。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 工艺专家->技术中心主任->总工程师的晋升路径。 3. 和公司一起努力登上行业第一的成就感。 【公司介绍】 1. 大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。 3. 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。

一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

计件工资，和合制做玻璃钢模具木模具生产GRG.GRC.石膏产品的

岗位职责： 1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责收集并分析行业内的相关技术信息与文献资料 3. 主导研发项目的立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业领域的技术支持 4. 承担项目生产线的设计与搭建任务，开展工艺参数试验，并依据实验数据优化和指导实际生产 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可酌情放宽学历条件 2. 具备1年以上相关领域研发工作经验，有产线实际导入经历者优先考虑 3. 热爱研发工作，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决