一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

一、薪酬待遇 月综合薪资 7000-8000 元，每月 5 日按时发放薪资。 二、工作时间 8:00-20:00，目前执行长白班制度，后续将根据生产运营需求调整为倒班模式。 三、岗位及住宿优势 生产车间为恒温环境，作业无需穿戴无尘服，所有岗位不接触有毒有害物质，厂区环境优良。 员工宿舍环境良好，在工厂附近小区里；宿舍配备空调、热水器、独立卫生间，设施完善、整洁卫生。 四、任职基本要求 年龄 18-40 周岁，身体健康，视觉正常（无色弱、色盲），无违法犯罪记录； 年龄 23 周岁及以下人员，须持有半年连续社保缴纳记录或者工资流水

【昱升/灿光】0押金0费用入职的华为代加工厂 5月7日-周四-持续面试（男女不限） 【岗位优势】： 1，宿舍好，入职0费用。 2，。 3，无流水线，管理宽松，坐岗可带手机。 4，订单充足，工时稳定好存钱。 5，晋升速度快。 6，当天面试当天分宿舍。 7，三菜一汤每餐一块钱。 8，高绩效远超同行业电子厂，500-2000之间。 【薪资待遇】： 昱升2100加班费平时16周末20法定节假日34＋绩效500-2000，综合5000-6500。 灿光2010加班费平时跟周末固定17法定节假日34+绩效500-2000，综合5000-6500。 【招聘岗位】： 1、普工（男女不限，需住葛店宿舍） 2、质检，无尘服显微镜，半个月倒班） 3、返修员（大专及以上学历，会电烙铁）：大专以上学历，要有维修过模块，pcba板的经验，综合工资6k 4、组长（高中及中专以上学历，有产线管理经验） 5、技术员 （大专及以上学历，需有相关经验或设备调试经验 6、机修缺口1 位 （无尘服两班倒，要有电工证会接线，年龄大一点的，30岁左右，综合薪资5K左右） 【招聘要求】： 有厂区经验就可以，无案底无纹身，接受应届毕业生，18-39.99岁 【吃住方面】： 包中晚餐和宵夜（餐费60元/月）厂内住宿（70/100月）+水电费平摊，住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI（住葛店不扣吃饭住宿费） 【工作时间】： 8:00-20:00 半个月倒班 【面试时间和地点】： 8:30到10：30，面试接待点“江夏区高新二路（武汉灿光）或（武汉昱升光电股份有限公司"

工作要求：23-45岁，身体健康无重大疾病 工作内容：啤酒贴标，扫码，封口，装箱，质检，打单，分拣等工作，工作简单轻松易上手。 工作时间：早上八点到晚上八点，上六休一，工作十个小时 食宿：免费提供三餐，菜品丰富荤素搭配；免费入住4-6人间宿舍 薪资福利介绍：23-45岁(240-260一天)，综合薪资6000-7500元；，加班补贴按劳动法结算，每个月15号发工资。 奖金：根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，年终奖丰厚 住宿：4-6人间宿舍，配备空调，宽带，独立卫生间，独立阳台，衣柜，洗衣机 工作地点：蔡甸、江夏、东西湖 三大厂区就近安排

某大型光电公司招聘若干：年龄 18-43 岁，身体健康，。 上班时间：上午8点-下午5点，会有短时加班。 食宿：免费提供6人间住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机，水电费均摊。 厂区自带食堂，餐食费用自理。 薪资待遇：工资18元/时，月休4天。 工作地点：孝感市孝南区陈天大道

高工价 机械厂！ 加工：20元/时，日薪240 铸造：21元/时，日薪252 月综合工资6500-7000元 时间：早8-晚8，两班倒，半个月倒一次 18-53 岁，身体健康，无高血压，心脏病 主要做汽车刹车盘及转向轴等汽车零部件 吃饭：三菜一汤，住宿4-6人间 住宿：空调热水器，洗衣机一应俱全，水电平摊。

工作职责：生产设备操作。 岗位：18-44岁，男女不限，初中及以上学历，有制造业工厂工作经验，能适应倒班，工作认真负责，服从上级工作安排。 工作时间：两班倒。 薪资待遇：5500-9000元/月，入职缴纳五险一金，提供食宿，有厂车。

27元/小时 沌口维志捷 （新厂区） 空调车间 普通工服，可以带手机 交通便利 公交下车即到 宿舍外以及厂区外有免费划线停车位 端午、中秋有员工福利 工时充足，月工时300+ 面试通过率高 不卡人 18-45岁，男女不限 27/时月7000+ 线束缠绕、成品打包、插接端子 食宿福利 【食】工作日免费提供两餐工作餐，菜品丰富、营养均衡 【宿】全新翻新宿舍（单人/双人/四人） 配套：空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、干净整洁

欢迎各位同事加入我司就业,我们当天会安排宿舍住 一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时， 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐(外宿有餐补400，住宿补贴300) 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、答:无需经验，现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15

9小时180元每天， 包住宿 包装/质检/看机台 18-55岁，男女不限 工作时间:7:30-17:30中午休息1小时

今天下午30吨货，11元/吨，有想干的联系

仙桃市招通风中工，300到320一天，中工能看图打吊，不合要求勿扰

，18-45岁，高中以上学历，有同行同岗经验优先熟练操作POS收银系统及移动支付流程，懂得识别真假币服务意识强，态度亲切，能耐心应对高峰时段压力

1、工作主要是负责的零食的生产包装，质检，封口，贴标，打单 2、上班时间早8—晚8，吃饭休息两小时，月休四天可调休 3、短期薪资200/天，每周可预支工资人走账清 4、长期薪资6000+/月， 5、包吃包住，住宿4-6人间，具备空调热水器独卫WIFI洗衣机 6、男女不限，年纪16—58，经验不限，零费用入职

操作工 1、负责锂电生产线常规操作、物料整理 2、维护岗位卫生，配合日常生产 3、服从安排，接受两班倒 维修技术员 1、负责生产设备巡检、保养、日常维修 2、处理设备故障，保障生产正常运转 3、有设备维修经验，接受两班倒 福利待遇 1、综合薪资6500-9000，薪资补贴齐全 2、入职五险一金，免费宿舍、班车 3、厂区食堂低价就餐，生活压力小 工作地点 1.武汉鄂州厂区 2.仙桃厂区 3.贵州厂区

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

职位类别：管培生/生产技术实习生 工作性质：实习/兼职 实习时间：6个月-12个月 月薪范围：4k-5k 学历要求：专科 工作城市：苏州 招聘人数：100 人 专业要求：计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径：初级技工-中级技工-高级技工 职位描述：负责机器的自动化运作，智能管控

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

全新厂房，全新的设备，现招聘：松布4名，前机三名，中机两名，后机两名，包装四名，搬运两名，厂址：新亿聚九楼，有意者可联系：胡主管

长白班，全坐岗，工作轻松，空调车间，，穿自己衣服， 纯手工活，非流水线 1.聘要求：男女不限，18--45岁以内，身体健康，服从管理 2.上班时间：长白班：8：00-20：30 月休2-4天 3.福利待遇：15元/小时，，月薪4700元左右，每个月15号发上个月工资 4.吃住情况：包吃住（水电费平摊） 内设独立卫生间，热水器，空调，电费均摊,当天做完体检即可安排住宿 5.体检：办理健康证

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 二、主要职责： 1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。 2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。 4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。 5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。 7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。 8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。 三、技能要求： 1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。 2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。 4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。 5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。 6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。 7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。 8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。 9.供应链管理能力，优化库存和物流。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。 3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 五、优先考虑： 1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。 六、我们提供： 1.竞争力的薪酬和福利。 2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3.积极的团队文化。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接； 2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。

仙桃电子厂暑假工 [礼物]招聘岗位：普工、操作工、质检等岗位，工作简单轻松，有坐式和站式岗位，需要穿静电服，能适应两班倒（每月倒班一次），能服从公司管理及分配 [福]面试要求：16-42岁，男女不限，学历专业无硬性要求，会读写26个字母，认识汉字，个人有效二代身份证 [福]薪资构成：基本工資 2010元+全勤奖金 210 元/月+生产奖金0~600 元/月+岗位奖金 0～800 元/月+夜班补贴7元/天+加班费（平日加班费 1.5倍，周末加班费 2倍，节假日加班费3倍），每月工时260-280，月薪4800-5500/月，每个月15号发薪资，发本人银行卡。 [福]工作时间：两班倒，8:00-20:00，其中8小时为正常上班，2小时为加班，2小时为用餐休息时间，上六休一，根据订单排班 [福]食宿待遇：厂内6-8人住宿，工作餐三餐免费，休息日3-4.5/餐，，水电费50/月，， 报名联系吴:

一、职位描述： 负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计与优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。 职责涵盖： 1.LPG钢瓶冲压工艺优化、五金模具开发设计 2.LPG钢瓶生产设备升级与产线技术改造 二、主要职责： 1.编制并落实LPG焊接钢瓶相关工艺文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。 2.提供生产技术支持，处理现场工艺异常，推动PDCA循环改进；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改善对策。 3.测算材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率进行效益评估，提出工艺优化建议。 4.对现有冲压产线进行系统评估，针对设备与流程提出改进方案，提升生产效率与产品品质。 5.协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。 6.参与新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7.指导生产部门执行冲压设备日常保养与预防性维护计划，降低设备故障发生率。 三、管理技能要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及多层级人员。 2.能够应对复杂问题，在压力环境下做出合理决策。 3.掌握预算管理与成本控制方法，保障部门运营经济效益。 四、专业技能要求： 1.机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业知识。 3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的解决方案。 4.有技改项目或产线设计项目管理经验，涵盖规划、执行、监督及收尾全过程。 5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1.具有焊接气瓶类压力容器行业经验者优先。 2.主导过机械制造领域自动化产线改造项目者优先。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。 3.与企业共同成长，致力于成为行业领军者的事业成就感。 七、关于公司 1.大立钢瓶成立于1989年，坐落于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的生产许可证，是中国领先的LPG钢瓶制造商，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口覆盖全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等多项国际认证。

1. 大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备领域工作经验者优先； 2. 熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路知识； 3. 承担公司自动化设备的研发工作，持续优化与提升设备运行效能。

湖北仙桃健鼎电子 暑假工 暑假工 企业生产：线路板、电路板、软硬结合板、电子主板基板加工生产 ，产品配套手机、计算机、新能源汽车、显示屏等，无流水线，全是自动化设备辅助性工作 招聘岗位：普工、操作工、质检等岗位，工作简单轻松，有坐式和站式岗位，需要穿静电服，能适应两班倒（每月倒班一次），能服从公司管理及分配，遵纪守法 面试要求：16-42岁，男女不限，学历专业无硬性要求，会读写26个字母，认识汉字，个人有效二代身份证，无色盲 薪资构成：基本工資 2010元+全勤奖金 210 元/月+生产奖金0~600 元/月+岗位奖金 0～800 元/月+夜班补贴7元/天+加班费（平日加班费 1.5倍，周末加班费 2倍，节假日加班费3倍），每月工时260-280，月薪4800-5500/月，每个月15号发薪资，发本人银行卡。 工作时间：两班倒，8:00-20:00，其中8小时为正常上班，2小时为加班，2小时为用餐休息时间，上六休一，根据订单排班 食宿待遇：厂内6-8人住宿，工作餐三餐免费，休息日3-4.5/餐，，水电费50/月，

仙桃医疗器械手工组装岗位，不需要学历经验 上班时间:长白班， 工作环境:需要穿无尘服带口罩，空调车间，冬暖夏凉 员工工资:17元/小时 吃住:吃饭住宿公司全包（一日3餐） 招聘要求:18-48岁，不要暑假学生工 公司特点:无淡旺季，可长期合作，持续上人 公司所做产品:人体血液介入类一次性使用医用产品（如导尿管透析等一类） ​

岗位职责：同行业经验优先。从事过膨化面制品行业及辣条生产，8年以上工作经验者优先，不限学历，车间工艺员，愿意在车间呆