
座椅整椅设计工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰CATIAUGNX整椅座椅骨架
岗位职责:
1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查;
2、负责整椅布置方案设计,进行layout审核及相关技术校核工作;
3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、熟练掌握CATIA或UG等汽车结构设计常用软件;
3、具有3年以上座椅领域工作经验;
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
生产储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科冶金工程设计
1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发,优化现行生产工艺流程,提高冶炼效率及产品品质。
2、负责实验方案实施,收集并分析实验数据,编制研发报告,为技术升级提供数据支持。
3、配合解决生产过程中遇到的技术问题,协同相关部门确保生产稳定运行。
4、关注行业前沿技术动态,提出切实可行的研发方向与技术创新建议。
5、完成上级交办的其他工作任务。
1、本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。
2、了解铜冶炼工艺流程,具备实验操作能力及数据分析基础。
3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识,学习能力强,富有创新精神。
4、认同公司价值观与企业文化。
混凝土外加剂研发
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。
【岗位职责】:
1、科研项目:根据项目目标与进度安排,组织实施试验工作,监控执行过程,按时汇总并提交试验成果报告。
2、产品优化:关注行业政策与技术动态,编制新产品开发可行性分析;实施产品性能提升与成本控制相关实验,并形成技术文档。
3、技术支持:为生产运营及市场销售提供专业技术支持,包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。
4、实验室管理:负责材料性能测试任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域;
2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写;
参与过建筑材料或混凝土类科研课题,了解科研项目基本实施流程。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
储备干部 / 应届生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责:
1、在公司技术部参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践;
2、了解公司各职能部门运作及车间产品生产流程;
3、接受一对一岗位技能培训与指导;
4、协助主管完成各项工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,敢于突破自我,追求卓越;
3、需长期驻守生产基地工作;
4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立洗漱间及卫生间。
制程工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位内容:
1. 负责制造产线的规划与布局设计,制定并推进项目实施计划。
2. 配合研发部门开展产品设计开发工作,依据产品特性制定并优化生产工艺方案。
3. 参与生产现场的工艺管理,持续优化作业流程,提升制程效率与产品品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或材料加工类相关专业,具备2年以上制造工程师岗位经验。
2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作,掌握行业发展趋势,推动生产工艺迭代升级。
3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,善于沟通并解决实际问题,适应较高强度的工作节奏。
普工
5000-6000元/月
质量管理餐补3-5人月结全职接受无质量管理经验
黄陵电子厂长白班,空调车间纯坐岗,工作轻松手工活
【工作内容】焊锡,测试,SMT
【工作要求】40岁以内,30岁以内
【工作时间】8:30到21:00 除去吃饭时间实际上班11小时(不加班8:30到17:30实际工时8小时)
【薪资待遇】发薪日在职18+2(餐补)/时,
【发薪日】每月底(发放上个月1号到31号工资)
【食】自费(餐补已包含在小时工资)
【宿】宿舍为4到6人间,空调,热水器,独立卫生间,水电费平摊
【企业优势】:空调车间,纯坐岗,环境好,工作轻松
【工作地址】:武汉市经济技术开发区军山科技产业园一期
[烟花]【入职流程】:面试-体检-上岗-住宿
面试时间:上午10点,下午2点
风管通风安装3-5人月结
岗位职责:
1.负责通风管道的制作工作,包括风管、钣金等相关操作。
2. 熟练操作相关设备,确保工作高效、准确完成。
3. 严格按照工艺要求和质量标准进行生产,保证产品质量。
4. 积极配合团队工作,按时完成生产任务。
任职要求:
1.具备通风管道操作经验者优先,新手也可。
2.熟练掌握数控设备操作技能者优先。
3.工作认真负责,有良好的团队协作精神。
4. 能够服从工作安排,接受加班。
工作时间:
一天工作9小时,26天班,超过算加班,加班工资1比1。
薪资福利:
1.生手第一个月150一天,第二个月200,具体看个人能力,能力优秀者可加到220每天,长白班,月工资4000到7500
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本岗位诚邀有志于从事通风管道操作的人士加入,我们将提供良好的工作环境和发展空间,期待您的加入!
内蒙古呼伦贝尔招长期,活不累,但干活性格得透露,会看米尺,50岁以下,管饭,阿荣旗街里
工长工程师小工
招长期,活不累,但干活性格得透露,会看米尺,50岁以下,管饭,阿荣旗街里
黑龙江佳木斯郊区招(工长一名),航道治理工程,工程在附近,干过水利和高标的,必须有成多年工长经验的,
9000-10000元/月
工长月结全职
佳木斯市郊区招
(工长一名),航道治理工程,工程在黑龙江佳木斯市附近,干过水利和高标的,必须有成多年工长经验的,执行力强,有能力管理现场机械人工的。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理负责,全面统筹生产系统的运行管理,确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作,提升员工的职业素养与综合能力,增强团队协作精神,强化安全意识、质量意识和效率意识,倡导爱岗敬业文化,推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理,监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作,定期组织召开工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态,并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作,组织制定技术方案与改造计划,并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养,统筹制版、打样与裁切工序管理,参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准,并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作,保障工厂稳定运行,牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.工作踏实认真,责任心强;
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
自动焊机手打磨注塑工品检工焊接
高新区汉米智能科技[太阳]周结:焊接车间全检打磨(自动焊接,非传统焊接):白班14元/小时,晚班15元/小时,标准产能达标后一天另外补贴20元![庆祝]注塑车间,(45以内男女不限),:白班14元/小时,晚班15元/小时,机加车间,白班14元小时,夜班15元小时[烟花]主要做电动踏板车车架。18-55岁男女不限,均可安排!(周结会,,水电2元/天,月结不扣生活费,住宿水电平摊)每周一发上上周工资电话联系,
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接;
2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
钣金制造厂助理
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等)生产背景者,熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。
设备操作与维护能力:精通钣金各环节设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,具备解决常规技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。
二、质量与安全管理
质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键工艺节点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动产品质量稳定提升,持续降低不良品率。
安全管理:全面负责厂区安全生产工作,制定并落实设备安全作业规程及危化品(油漆、稀释剂等)管理制度,定期开展安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
三、成本控制职责
成本管控:牵头编制工厂年度预算,执行全过程成本管理,通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
了解环保设备行业规范及客户应用场景,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理经历者;
熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。
环保设备生产厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金工艺焊接工艺装配工艺
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等)生产背景的候选人,深入理解钣金工厂整体运作流程。
设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊及机器人焊接)、铣床/车床、喷涂线等,能够独立诊断设备异常、指导参数调试,具备解决常见技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。
二、生产组织与执行能力
全流程生产管理:主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制,结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点,优化生产工艺路径,保障订单准时、保质、保量完成。
现场应急处理:具备较强的现场应变能力,可迅速应对生产过程中出现的突发状况(如焊接变形、装配误差、设备故障等),确保产线稳定运转,提升设备有效作业时间。
三、质量控制与安全监督
质量管理:建立健全工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键质量环节(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动制程不良率持续降低。
安全管理:全面负责工厂安全生产工作,制定并落实设备安全操作规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)储存使用规范,定期开展安全培训与应急演练,达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
四、成本控制职责
成本管控:牵头编制工厂年度预算,实施全过程成本监管,通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
熟悉环保设备行业规范及客户技术需求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,可用于图纸审查与工艺改进者。
质检员
4000-5000元/月
品检工质检员包住包吃五险3-5人月结全职检验接受无质检经验只上白班两班倒上六休一不需要出差
1. 负责产品质量检验,把控原材料及成品质量。
2. 执行检验流程,记录数据并出具检验报告。
3. 协助处理质量问题,推动改进措施落地。
12小时2班倒,一周倒班一次,月休3天。
有相关工作经验优先,无经验亦可培养。
车间储备干部
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
1、操作主机设备
2、带领班组完成生产任务
3、人员的培养
4、车间的管理
栏目概述
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