船舶设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科船舶结构设计船体设计船舶系统设计航电系统设计Rhino
岗位职责：
一、设计任务执行：
1. 依据项目进度安排，完成无人船船体结构、动力系统等模块的方案设计及工程图纸绘制；
2. 参与无人船整体系统集成设计，保障各子系统间的匹配性与协同运行；
3. 协助团队负责人开展设计方案优化和技术可行性验证工作。
二、技术文档编制：
1. 编制设计说明书、技术标准、测试计划等相关技术文件；
2. 汇总整理设计图稿、物料清单（BOM）、设计变更记录等资料，确保技术档案齐全可查。
三、设计支持与协调：
1. 与硬件、软件等相关团队协作，推进跨部门间的设计衔接与信息同步；
2. 参与设计评审会议，提出优化建议并跟进相关修改工作的落实。
四、技术支持与服务：
1. 协同市场团队完成技术标书编制，参与技术调研与方案论证；
2. 为生产及制造环节提供现场技术支撑，解决施工过程中的技术难题，完成竣工图纸的归档工作。
岗位要求：
1、船舶与海洋工程、机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历；
2、接受过CAD、SolidWorks、Rhino等设计软件培训者优先考虑；
3、具有3年以上船舶设计或相关领域工作经验，具备无人船项目经验者优先；
4、掌握船舶设计流程，熟悉船体结构、动力系统、控制系统等专业知识；
5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Rhino/Maxsurf等设计工具，具备基本仿真分析能力；
6、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和学习能力，工作认真负责。
技术研发专员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作；
2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责；
3、指导已上市药品的技术优化与改进工作；
4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目（具备无菌制剂经验者优先）；
5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验，熟悉项目管理流程；了解药品注册法规，掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。
东风招聘座椅设计工程师
1-1.4万元/月
生产运营3-5年大专汽车座椅CATIA
职位描述：汽车座椅 内饰设计 CATIA
1. 负责整车前后排座椅及其组件（包括骨架、电气部件等）的结构规划与开发工作。
2. 制定座椅整体设计方案，开展车内布置及人机工程评估，保障乘坐舒适性与安全性能。
3. 开展座椅功能性设计，涵盖调节、加热、通风、按摩等功能，具备电路图理解能力并完成工程图纸绘制。
储备干部 / 应届生招聘
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责：
1、在技术部门参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践；
2、了解公司各职能部门运作流程及车间产品的生产工艺环节；
3、接受专项一对一技能指导与培养；
4、协助上级主管完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木工程、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极进取，乐于学习，敢于突破自我，追求卓越；
3、需长期驻扎生产基地工作；
4、提供食宿，住宿为2-3人间，配备独立卫浴设施。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员1年以下大专
岗位职责：
1. 参与公司生产车间关键业务，掌握全流程操作规范
2. 配合管理层拟定部门工作规划，达成各阶段考核指标
3. 深入学习车间生产管理相关方法与实践流程
4. 定期提交岗位分析报告及优化管理建议
DCS逻辑组态工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责燃煤电厂DCS系统的逻辑组态设计、调试及售后服务，确保控制逻辑符合工艺流程需求；
2. 完成组态图绘制、控制算法封装、画面组态及报警配置，保障系统功能完整性与可操作性；
3. 参与系统功能测试，优化控制逻辑，解决现场调试中的技术问题；
4. 配合完成DCS系统单体调试（单调）及联调工作，确保控制回路、联锁保护等功能的准确性和稳定性；
5. 对电厂运行人员进行系统操作培训，提供技术支持与故障排查指导。
精益生产实习生（提供食宿）
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责：
1、协助推进精益生产相关的改进工作，参与现场6S管理及目视化建设；
2、参与标准作业流程的编制与优化，助力产线效率提升；
3、收集生产运营相关数据，配合完成工时测量与流程分析工作；
4、协同团队开展精益项目的实施，负责资料整理与进度跟踪；
任职要求：
1、27届大专及以上学历，工业工程、管理科学与工程类专业优先；
2、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责；
3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知，具备较强的学习能力；
4、能够适应仓储或生产车间的工作环境，可保证长期稳定实习者优先；
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
湖北仙桃新建除尘器找6名焊工有焊工证工资380工期3个月左右工资9.5小时管住吃饭补30电
电焊3-6个月6-10人焊工证
湖北仙桃新建除尘器找6名焊工有焊工证工资380工期3个月左右工资9.5小时管住吃饭补30电话朱
高栏车
招聘危险品司机一名，53岁以内，不抽烟的和车主开一辆车。11点到6点休息，不熬夜，高栏车雨布特别好盖，在南方跑，百分之八十走高速，工资面议
普工操作工长白班
4000-6000元/月
长白班操作工车间普工包吃包住20人以上
岗位职责：
1、负责产品的加工、组装或包装等作业；
2、运用指定设备与工具完成日常生产任务，保障产品质量与生产效率；
任职要求：
1、具备基本读写能力；
2、心灵手巧，性格温柔大方；
3、能够适应洁净车间坐立作业及轮班工作节奏；
上班时间：8：30-19：30 上六休一 提供吃住
福利待遇：底薪+计件+全勤+公司福利+年终绩效奖金
工长工程师月结
钟楼区路劲城市花园，招聘一名夜班班长，包住，要求必须持中级消控证，有相关管理经验，工资6200联系电话
工长日结
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利3.张喜忠安围挡收拾现场4.5.6..7.翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申6.姚志广7.8.翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.王玲14.孙海霞15.郭秀云加个割砖的1.张龙翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，
工长月结
招聘岗位：责任工长项目类型：高墩柱桥梁工程（大型互通）项目地点：雅安市天全县始阳镇总承包单位：四川路桥企业性质：民营企业岗位薪资：1.1-1.2试用期一个月年龄要求：30-40岁岗位要求：具有丰富的桥梁工程施工经验、会测量（全站仪、RTK），懂成本控制、进度安排、机械设备综合安排协调等，具有较强的责任心。有意者联系付工：
生产设备管理
8000-13000元/月
生产设备管理员社保月结5-10年本科设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 设备前期管理（规划与引入）：
1.1 参与新设备的规划、选型与技术论证，进行投资可行性分析，编制《设备技术规格书》。
1.2 参与设备采购的技术谈判与合同签订，并主导新设备的安装、调试与竣工验收工作。
1.3 负责新设备技术资料的接收、归档，并组织操作与维护培训，完成技术移交。
2. 设备后期管理（效率与改进）：
2.1 监控并分析关键设备的综合效率（OEE），识别设备六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），并撰写分析报告。
2.2 基于数据分析结果，主导或参与制定并执行设备持续改进方案，以提高设备利用率、降低故障率。
2.3 协助部长推行全员生产维护（TPM），制定、优化并监督执行设备的预防性维护计划与点检标准。
3. 技术支持与项目管理：
3.1 为维修团队提供复杂设备故障的技术支持与指导，参与重大故障的根本原因分析。
3.2 负责设备相关技术文件的编制与修订，如维护规程、操作要点等。
3.3 承担中小型设备技改项目的管理与实施工作。
【岗位要求】
1. 学历专业：机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：
2.1 具备5年及以上制造业设备工程相关经验。
2.2 同时具备设备前期规划/项目引进与后期效率提升/持续改进的复合经验者尤佳。
3. 专业技能：
3.1 熟悉设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化之一，并了解其他领域。
3.2 能够熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标分析设备状态，并据此提出改进措施。
3.3 能熟练使用CAD等工程软件，具备良好的技术文档（技术规格、分析报告、改进方案）编写能力。
4. 综合素质：
4.1 出色的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
4.2 具备强烈的责任心、成本意识和持续改进的思维。
4.3 能深入生产现场，解决复杂技术问题。
【优先条件】
1. 有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型行业经验者优先。
2. 有独立负责设备管理全流程项目（从规划到验收再到效率提升）经验者优先。
3. 熟悉TPM、精益生产等管理体系者优先。
【公司介绍】
1. 行业地位：成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
2. 规模平台：在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够全面发挥技术与管理才能的稳定平台。
【福利待遇】
1. 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬、绩效奖金、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。
2. 发展机会：直接参与公司最关键的设备决策与改进活动，向技术专家或管理岗位发展的路径清晰而广阔。
流水线包流组长
1-1.1万元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限团队管理
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环改善
5.做好生产数据记录与报表提交，支持生产运营分析与决策
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力
3. 能适应倒班安排，抗压能力强，执行力突出
4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表
5. 有精益生产或班组长培训经历者优先
设计开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科内饰设计外饰设计
1. 负责汽车外饰件（如底护板）项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。
2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接，组织方案评审、技术交底，推进样件验证及问题闭环，确保项目按期保质交付。
3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件，构建并维护完整的产品技术资料体系。
4. 联动生产、品质等相关部门，处理量产阶段的技术异常，推动设计持续改进，提升产品稳定性和制造效率。
岗位要求
1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业；
2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验，有同类产品开发背景者优先考虑；
3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程，可独立开展设计合规性审查，掌握PFMEA等核心开发工具；
4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具，具备准确输出全套技术文档的能力；
5. 思维缜密，责任心强，抗压能力佳，工作主动，具备良好的沟通协作意识。
游戏代练3-5人
招聘游戏代练人员3名。要求具备3年以上的电脑游戏经验，能快速理解游戏基础知识，并能够团结同事。薪资为15-18元/小时。工作时间每天10-12小时。工作地址位于仙桃新一中附近。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验双休
跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先
临时工20人以上
需要30个临时工3天打卡500！！！！！！女工16-50男工16-35上班时间：早八晚八7.40直接报道上班电话
栏目概述
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