
人事专员五险包吃包住
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服重工/纺织/食品等制造业房地产/建筑销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责公司日常人事管理工作,包括员工招聘、入职、离职等手续办理;
2.参与人力资源规划,协助制定和优化人事相关政策和流程;
3.组织实施员工培训,提升团队整体素质和业务能力;
4.维护员工关系,处理劳动纠纷,营造和谐的工作氛围;
5.支持绩效考核体系的执行,协助完成绩效评估与反馈。
任职要求:
1.中专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2.具备良好的沟通协调能力,能够高效处理员工关系事务;
3.具有较强的责任心和执行力,能够独立完成人事工作任务;
4.熟悉国家劳动法律法规,具有良好的职业操守;
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
试用期4000元,转正后4000-6000不等
年龄要求:20-35岁,有经验者优先
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理教育培训招聘与配置互联网从业经验从0到1团队搭建经验互联网产品薪资核算制度制定及落地优化互联网运营销售运输/物流/配送人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责办理员工入职、转正及离职相关手续,保障各项流程有序开展;
2.参与招聘工作全流程,包括简历初筛、面试安排及候选人综合评估;
3.维护员工人事档案,确保信息完整准确并及时更新;
4.协助处理员工日常事务与关系协调,促进和谐工作氛围的建立;
5.参与人力资源相关政策的制定与持续优化工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;
4.拥有团队协作精神,能较快融入团队工作环境;
5.具备妥善应对和解决员工问题的能力。
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理,保障流程高效有序;
2.参与招聘工作,包括简历筛选、面试安排及面试环节的组织实施;
3.维护员工档案信息,确保资料完整准确并及时更新;
4.协助处理员工日常咨询与关系协调,促进和谐的工作氛围;
5.参与人力资源相关制度的拟定与持续优化。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.工作态度严谨细致,责任心强;
4.具有积极的团队意识,能较快融入团队协作;
5.能够妥善应对和解决员工相关问题。
人事招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要从事人力资源招聘工作,要求会电脑,有较好的沟通能力
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理,保障流程高效有序;
2.参与招聘工作,进行简历筛选,安排并参与面试环节;
3.维护员工档案信息,确保资料完整准确并及时更新;
4.协助处理员工日常事务咨询,促进内部关系和谐,营造积极的工作氛围;
5.参与人力资源相关制度的制定与优化,推动管理流程持续完善。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够有效对接内外部需求;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;
4.具有团队协作精神,能较快融入集体工作环境;
5.能够妥善应对和解决员工相关问题与诉求。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中及以上
工作内容:
1、负责招聘全流程相关事务;
2、参与企业文化活动的创意构思、落地实施及宣传推广(含海报制作、文案撰写)等工作;
3、完成基础性数据报表整理与汇总;
4、配合完成上级交办的临时工作任务;
胜任要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、性格积极乐观,能在工作中获得满足感与快乐;
3、具备清晰的逻辑思维能力;
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
一、工作内容
1、在BOSS直聘及各招聘平台发布招聘信息,邀约客户到指定的服务企业面试(无需接待、纯线上,社恐也能放心冲!)
有过招聘,销售,保险,地推经验者优先!
2、主要为公司服务的企业工厂招聘普工、技术工等需求量大的岗位,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰,话费公司承担。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天,有耐心;
2、0经验也可以,入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础的电脑操作,能够适应轻微的工作压力即可;
4、对工资有期望值,有欲望和目标,只想拿底薪的勿投;
三、薪资待遇:
1、面谈
2、单休,节假日公司发放福利,春节有15天年假,节假日假期;
3、工作时间:08:30-18:00,午休1.5小时。
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.4-1.8万元/月
商务专员经验不限学历不限渠道合作经验产品运营经验市场营销合作媒体商务洽谈能力金融供应链运营经验销售/大客户销售方案策划能力媒体合作经验互联网商业地产招商经验商务合作拓展
我们服务对象是什么人群
1.有负债且有还款压力的人群。
2.有负债且已经逾期的人群。
3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。
4.有负债且催收电话比较多的人群。
5.有负债且即将被起诉的人群。
一.为什么负债人要委托我们?它的好处是什么?
1.减少利息,拉长分期最长60期,减轻还款压力。
2.避免长期被催收的困扰。
3.减免高额的罚息。
4.避免承担刑事责任和民事责任,
5.避免进入到国家失信人员名单。
举例客户招商欠款58000,交通欠款50000,每月还款5000-8000左右,且年利息14000,我们会如何帮助?
信用卡
1.招商58000
分48期,每期还1208.33元
2.交通50000
分60期,每期还833.33元
总债务金额:108000元
优势:
1.规划后每期还2041.67元,对存在的不合规利息,可做利息減免
2.若用pos机倒卡,手续费每月734.4元,每年8812.8
元
3.若自己以贷养贷,手续费每月648元,每年7776元
4.若逾期,利息违约金每月2106元,每年25272元
规划后每期从5000降低到2041,大大降低了负债人的还款压力,减免利息。
二.为什么银行会会同意协商
1.根据民法典,商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条,当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的,且持卡人有还款意愿的,银行可以跟持卡人平等协商,达成个性分期还款协议,最长不超过5年。
五.我们的业务流程《业务简易流程》
1.客户咨询对接
2.收集客户负债信息
3.建立客户服务微信群,规划老师做规划以及报价。
4.确定委托,报价,签署合同。
5.法务老师一对一服务。
6.结案。
客户委托胜华道法务的好处是什么?
1.全国十佳律所专业服务,安全保障性高,一对一专属服务,可以看到我们服务的整个流程。
2.不是一次性服务,一个客户也不是一锤子买卖,五年后,客户想贷款买房买车,我们可以教你方法拿到结清证明,依旧可以贷款,工商银行利率合理,可以继续买车买买房。
招聘专员包吃住保底3000
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
【工作内容】
1,内容:通过58同城,boss,前程无忧,赶集网,抖音,小红书,快手等渠道为公司将求职者提供的工作简历进行筛选,面试沟通相关工作岗位和薪资待遇的讲解,做到公平公正合理合法。
2,要求:年满18周岁,有一定的智商和情商踏实肯干,有无经验均可、,男女不限。
3,合作框架:根据面试求职者工作种类,按照入职岗位结算。
4,行业优势:为新人提供渠道,上班就是使用手机、电脑,主要是跟人打交道,沟通,没有体力活,工作轻松,待遇好,自由度高。
【福利待遇】
1.提供吃住
2.洗衣机、热水器、空调
光谷人事专员,双休
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售
光谷(人事招聘专员)早9晚6点半。双休
1.通过智联、BOSS等招聘软件发布招聘信息,
2.筛选合适的求职者,通过微信、电话与其取得联系,
3.接受适合的岗位推荐面试,跟踪入职,
4.记录,反馈以及解决求职者后期的问题确保稳定在职,
5.招聘数据表格统计,
工作氛围非常好,扁平化管理,员工活动多,专业的培训帮扶。
薪资福利:
1.综合薪资:底薪3000+提成综合工资6000-8000
2.工作时间:09:00-12:0013:30-18:30
3.年轻团队,充满激情,富有活力,室内工作,优质的办公环境。
其他福利每日奖金每周奖金每月奖金每天下午茶,奶茶加蛋糕每月聚餐每月公司团建
直招办公室文员10名,底薪2270+提成+交五险+上六休一
6000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限
公司直招】办公室文员(5人急招)
职位:人事专员/招聘文员
人数:5名(名额有限,招满即止)
一、岗位职责:
1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询;
2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试;
3、协助完成日常人事相关事务。
二、应聘要求:
1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训;
2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心;
3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。
三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班
四、薪资待遇:(两种方案任选):
️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元;
️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。
(提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!)
我们提供:
无经验带教,快速上手;
轻松办公环境,团队氛围活跃;
社保福利,稳定发展空间。
直招办公室文员10名,底薪2270+提成+交五险+上六休一
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限长白班工作轻松上六休一
公司直招】办公室文员(5人急招)
职位:人事专员/招聘文员
人数:5名(名额有限,招满即止)
一、岗位职责:
1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询;
2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试;
3、协助完成日常人事相关事务。
二、应聘要求:
1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训;
2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心;
3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。
三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班
四、薪资待遇:(两种方案任选):
️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元;
️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。
(提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!)
我们提供:
无经验带教,快速上手;
轻松办公环境,团队氛围活跃;
社保福利,稳定发展空间。
人事经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
任职要求:
1、具备2年以上生产制造行业人力资源管理岗位工作经验者优先,拥有人力资源、公共关系、心理学或相关专业背景,熟悉劳动法律法规及企业管理体系,大专及以上学历;
2、掌握人力资源六大模块,擅长招聘与培训工作,能够独立开展相关实务操作;
3、具备出色的学习适应能力与抗压能力,有丰富的团队管理实践经验;
4、具有敏锐的观察判断力,优秀的沟通协调能力、理解领悟能力、语言文字表达能力以及办公软件操作能力。
工作内容:
1、全面负责人力资源部门中招聘与培训两大模块的管理工作,定期组织召开部门例会,对所辖工作承担直接管理责任;
2、结合公司实际运营需求,制定年度培训规划,设计培训课程,下达培训任务,组织实施培训活动,并跟进执行进度,评估培训成效;
3、主导招聘与培训相关制度及流程的起草、修订与优化工作;
4、汇总审核各部门培训需求、计划及执行情况,统筹新员工入职培训及公司级培训项目的对接,负责培训资料的整理归档、场地设备准备、考核实施及反馈收集;
5、组织开展基层员工及班组长层级管理人员的招聘工作,编制招聘分析报告,有效管控人员流动率;
6、完成上级交办的其他工作任务。
销售支持专员
2000-3000元/月
销售助理经验不限学历不限
我店主营计算机产品及网络设备的批发与零售。
现招聘工作人员,主要负责店内日常商品的收货与发货,
工作内容简单,节奏适中,诚邀认真负责的你加入。
工作时间:早八晚六,每月休息四天
兼职搬运工装卸工
天结天结兼职!
今天快递上下卸货
工人15/时
时代天骄附近
中通快递搬运
1点到9点左右,工人搬运,15一个小时。
能来联系我
信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
1-1.5万元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技房地产电子商务
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃国际商务招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘仙桃商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。