招聘报价专员：年龄要求25-45岁，工作认真负责，积极主动，性格外向，具备良好的数据理解能力，思维敏捷，拥有数据分析及市场判断经验者优先考虑。薪酬结构：底薪+社保+津贴+补贴+绩效提成，月收入4000-7000元，任职时间越长，业务越熟练，薪资随之增长，业绩突出者上不封顶。公司已稳定运营20余年，业务资源充足，无需自行开发客户，上午工作较繁忙，有意者请先电话联系，预约通过后安排下午面试。工作地点：荆门中天街摩尔城

您好！团队扩建急招美业商务经理，月均收入2-4万晋升结构透明，不搞裙带关系，如您正寻找机会或赚高收入，无需美业经验，公司有提供精准资源，客户会持续回货永久被动收入40%，容易开单小白容易上手，2-3个月就晋升

襄阳市保康县招土建监理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及库存管理，保障后勤支持高效有序 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据整理 5.配合部门开展企业文化活动及临时性专项行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 形象端正，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1.卓越的沟通与谈判能力：具备出色的口头与书面表达能力，能清晰传达产品/服务价值，进行有效商务谈判，维护客户关系并促成合作。 2.主动的客户开拓与维系能力：能够独立寻找并鉴别潜在客户，积极进行业务拓展，同时做好现有客户的维护与深度价值挖掘。 3.出色的协调与执行力：具备强大的内外部协调能力，能有效联动销售、产品、交付等部门，推动合同履行与项目落地，确保合作成果。 4.专业的商务文书与数据分析能力：熟练撰写方案、合同等商务文件，并能运用基础数据分析进行市场洞察、成本评估与业绩追踪。

公司主要承接新能源方面的工程总包，分包！现因业务需要招聘商务人员（会熟悉办公软件，商务合同，招投标文件，进度报量，工程报表、工程结算）等，要求项目现场办公，吃苦耐劳，愿意加班，工资7000+，详电议，张

岗位职责: 1、开发全球海外电商企业，游戏，社交，短剧，实物类等出海企业客户。 2、深度分析客户业务场景，定制本地支付、资金归集、汇率管理等解决方案。 3、把握市场及竞品动向，制定完善的工作计划，完成月度签约户数和TPV目标。 4、维护好老客户，达成粘性，挖掘更多合作机会和推荐新客户机会。 任职要求: 1、本科以上学历，1-3年商务从业经验。 2、深耕互联网金融、跨境支付领域，擅长搜集整合行业各类信息；熟悉电商、游戏、短剧、社交等赛道业务模式者优先。 3、性格社牛、自来熟、外向活跃、亲和力强、自驱力强，商务沟通谈判、拓客及抗压能力突出。 4、熟练运用各类 AI 工具辅助工作、提升效率者优先。 5、有同行从业经历、自带行业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责专业分包公司与项目部的结算计量，负责劳务班组合同编制，计量。 2.劳资管理，负责各分包公司人员报备，考勤，劳资资料等 3.配合项目经理工作。完成商务资料。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力 2.逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 工作细致主动，有较强的责任心和执行力 4.熟悉办公软件，能高效处理日常商务事务 5.学习能力强，适应快节奏工作环境

任职要求： 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、责任心强 熟悉商务流程有实际商务对接经验者优先 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

岗位职责： 1、通过公司培训的流程和方法，与达人建立合作沟通，邀约对方进行短视频带货 2、长期维护和达人的合作关系，将不同带货等级的带货达人进行分层管理和资源倾斜。 职位要求： 1、有小达人资源最佳，入职有老员工带，上手快。 2、性格外向，具备良好的沟通及谈判技巧、数据分析能力和抗压能力。 3、具备较强的责任心和良好的服务意识，有耐心，有团队合作精神。 公司员工平均到手薪资：4K-8k，上不封顶。 工作时间：10:00-19:00

招聘五线打里布师傅。

仙桃鑫亿莲服饰诚招煮饭阿姨一名地址仙桃兰亭建材家居城第一栋厂房4楼电话：

负责酒吧声光电（音响、灯光、大屏）日常巡检、故障抢修；同时负责全场水电、配电、空调、给排水维护检修，排查电路隐患，处理水管、制冷设备故障， 统筹设备日常维护、清洁、固件检查，保障营业。 任职要求： 有酒吧/KTV工程经验，精通强弱电、水电维修；能适应夜班，现场应急处理设备问题，派对场经验优先。不会的也没有关系，肯学习就没有问题！

二把手会包包子,会炸油条和麻球,有时需要帮忙买一下,年龄40岁以下的,住单间,要服从管理,性格不好的勿扰招工人数:一名最好工作地址:

招画位临工一名

监理员岗位，工作地址位于鹿泉区锦城。薪资为4000-6000元/月。

招聘监理员两名，要求必须持有全国注册监理工程师证书。工作地点位于龙泉驿区连山坡，连山坡地铁站旁200米处。项目为房建项目，工期不到两年。薪资为4500元，后期到手4000多元。有意者可报名。

招聘房建监理员。岗位职责包括负责工程现场监理、巡检旁站、质量核查，熟悉各项监理资料，记录监理日志，资料整理及问题整改。任职要求：有1至3年相关工作经验，能驻现场，吃苦耐劳，责任心强，服从安排。薪资待遇面议。

铜仁市碧江区招土建监理

上海市金山区招土建监理

岗位说明：本岗位为公司核心资源型商务岗，公司专注工业制造企业 AI 数字化转型、车间智能改造、企业降本增效落地项目，内部分工清晰。 岗位职责： 1. 自有行业资源盘活变现：依托自身积累的工厂老板、生产副总、企业信息负责人、工业园区、行业协会、工控配套商等人脉资源，挖掘制造企业在生产提效、人员成本优化、车间数字化、AI 智能改造等真实业务需求，输出高质量意向商机。 2. 制造企业大客户商务洽谈：独立对接企业决策层，完成初次拜访、痛点挖掘、公司 AI 解决方案价值宣讲，建立长期稳定的高端客户合作关系。 3. 跨团队协同推进项目全流程：对接内部咨询团队开展深度需求调研、定制方案、商务报价与合同谈判；配合技术交付团队跟进项目实施、验收回款，做好客情维护。 4. 工业渠道生态搭建拓展：持续开发园区运营方、制造业商会、自动化设备厂商、政企招商等合作渠道，搭建可持续稳定获客渠道体系，打造行业标杆客户案例。 5. 存量客户持续深耕运营：维护已合作工厂客户，挖掘二期智能化改造、多厂区复制、上下游转介绍等增量商机，持续放大自有资源长期收益。 任职要求： 1.硬性条件：具备成熟制造业行业积累，自带湖北 / 华中区域规上制造企业、工业园区优质人脉资源； 2.从业经历：3 年及以上制造业大客户销售、渠道 BD、工业互联网、工厂信息化、园区招商、工控自动化商务相关工作经验； 3.行业认知：熟悉工厂生产管理、人力管理、车间运营核心痛点，了解制造业数字化升级需求； 4.商务能力：擅长政企、工厂老板层级商务对接，沟通成熟稳重，具备独立谈判、客情维护能力； 5.能力边界：无需编程、技术开发能力，不用独立撰写落地解决方案、不用现场实施交付，核心考核资源对接与商机转化能力。 薪酬福利： 1. 薪资：固定底薪+绩效提成，月度固定底薪8K-12K，综合月薪15K‑35K，搭配年终绩效，项目落地后收入上浮空间充足，骨干人才可开放股权激励。 2. 保障：五险一金，双休，办公环境舒适。 工作地点：武汉东湖新技术开发区湖北文旅总部中心T2栋703室

工作内容: 1、负责公司销售的报价单，合同，仓库出库单，人员考勤表，物流跟进，客户售后对接跟进，破损理赔等。照看公司多余的运营手机。（额外增加收入可以拓展订单业务拿提成） 2、思路清晰、头脑灵活，做事认真细心，具有良好的心理素质以及团队合作精神，有责任心，附近优先。 3、年龄:25-48岁 4、工作时间:周一至周六9.00-18:00，每月休息4天， 3500底薪。买社保 5、非上班时间有需要跟进的事情在电话或者微信也要进行沟通处理。 3500底薪+提成

一、岗位职责 1. 负责文件、合同、报告、标书等资料的撰写、整理、归档与管理，确保文件规范、准确无误； 2. 协助商务团队开展日常商务对接工作，做好内外部沟通协调，保障商务工作高效推进； 3.  协助维护客户关系，做好客户信息收集、整理与反馈，提升客户合作体验； 4. 完成上级交办的其他商务相关工作。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先； 2. 文字功底深厚，具备出色的公文写作、文案编辑及材料整理能力，能独立完成各类商务文稿撰写； 3. 象素养：形象气质佳，言行举止得体，具备良好的职业素养与服务意识； 4. 沟通协调能力强，思维敏捷，善于高效对接各类工作，处理突发问题； 5. 有相关商务助理、文秘工作经验者优先，三年以上工作经验者优先录用； 6. 熟练使用Office办公软件，工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 岗位福利：五险一金，周末双休，朝九晚六，带薪年假，国家法定节假日，年终奖金，定期体检，团建旅游

【上班时间】 1.10:00--18:00 中午休息1.5⼩时 2.周末双休 3.节假日同步国家法定节假日 【⼯作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责⽤⽹络销售，电话微信等⽅式与客户建⽴联系。 3、完成个⼈业绩⽬标及团队业绩 【岗位要求】 1、1年以上相关⼯作经历；（接受小白） 2、23岁以上，较强的沟通与⼈际关系处理能⼒； 【福利待遇】 1、底薪：6000-8000底薪（按面谈而定）.公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！转介绍或者自己招人每单奖励600，返单奖励 30%（老门店返单率100%） 2、开单提成当⽇发放奖⾦； 3、晋升机制:业务经理→储备总监→合伙⼈→总监→运营总裁

有一建证书，能单独招投标，会广联达软件，能独立完成项目预结算，会套定额，组价，建模算量，年龄在40岁以下

岗位职责： 1. 负责对接武汉地区中大型集团客户，开展办公用品、办公设备、劳保用品、日常用品及五金设备等产品的商务洽谈与销售工作 2. 独立完成客户需求分析、方案制定、报价跟进、合同签订及回款协调全流程 3. 熟练操作办公软件及公司业务系统，及时准确录入并维护客户与订单信息 4. 定期拜访客户，维护长期合作关系，挖掘新增采购需求与合作机会 5. 配合公司市场策略，参与行业展会、客户推介会等商务拓展活动 任职要求： 1. 学历不限，有办公用品、办公设备、劳保或工业品销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 熟悉B2B销售流程，能独立开展客户开发与关系维护 4. 工作认真负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 接受周一至周六8:00-18:00工作制，享受国家法定节假日

对内：工程量核算、预算清单编制、清单拆分、投标报价、进度款申报、竣工结算现场签证、变更造价核算，成本动态管控、材料价格比选把控，对比预算与实际支出，把控项目成本对接甲方、审计、总包对账，整理造价相关台账、影像资料分包工程量核算、分包款审核 对外：商务具体事项沟通与定制优选方案，各层人际关系热处理冷处理，主动角度被动角度分析具体事项与沟通锁定暂时成果等等

岗位职责： 1.开展市场调研与行业分析，制定并执行商务拓展策略，推动业务增长 2. 对接客户及合作伙伴，主导商务谈判、合同签订与关系维护工作 3.协调内部资源（销售、产品、技术等），推动项目落地与交付闭环 4.跟踪商机进展，定期输出商务数据报告，优化转化路径与合作模式 5.参与招投标、资质申报及行业活动，提升企业品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务拓展、大客户合作或项目运营经验者优先 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或跨部门协作 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与方案撰写能力

1.协助项目经理管理现场； 2.现场工程管理过程资料； 3.协助现场成本核算，产值核算； 4.项目的进度款、结算手续的办理； 5.可接受应届毕业生

商务经理岗位职责 1、1在项目经理的领导下，实施 “商务经理” 负责制，负责项目部与经济活动相关的商务活动管理工作，建立商务管理制度，确保项目经济目标的实现。 2、根据项目管理机构要求，负责项目部商务部的日常管理工作。 3、负责项目部合同的谈判或审定，组织项目合同评审工作，将合同评审后提交项目经理同意后签署实施，协助调解各种经济合同纠纷和诉讼案件。 4、负责组织商务部按施工程序及时编制施工预算和责任成本，负责项目的成本费用的计划、控制、分析和考核，制定降低消耗、降低成本费用的措施。 5、负责劳务管理、成本管理、内部审计等相关制度的建立和执行工作。 6、负责项目部的商务部相关的工作的审批。 7、负责项目部的工程机械、物资和劳务费用结算和审批工作。 8、负责项目部的调概索赔的组织和实施工作。 联系人：陈总 联系电话：