
财务会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专成本应收应付总账
任职要求:
1、具有3年以上制造业财务相关工作经验;
2、财务、会计类专业大专及以上学历,持有中级会计师或以上职称者优先;
3、熟练操作金蝶(或用友)财务系统及Excel办公软件,熟悉金蝶K3系统操作;
4、掌握最新税收政策、社保规定及相关银行业务知识;
5、具备较强的责任意识、学习能力以及良好的团队协作精神。
岗位职责:
1、汇总成品入库信息,编制生产日报表,并与成品仓库核对入库数量。
2、依据生产日报表,制作各单品的原料及辅料成本分摊明细表。
3、负责车间原材料、辅助材料及包装材料出入存报表的编制工作。
4、组织每5日、10日的盘点工作,计算原辅材料损耗率和产品制成率,发现问题及时追溯原因。
5、负责原辅包材料转进、转出票据的数据核对、资料保管及装订归档。
6、及时维护并更新报表工艺信息,确保工艺数据同步准确。
7、比对车间各环节数据交接的逻辑关联性,确保数据勾稽关系一致。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
6k光谷招聘专员
6000-7000元/月
招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘/录入流程的协调与推进,包括简历筛选与初步沟通
2、维护平台账号,更新职位信息并优化发布内容
3、协助组织面试安排,跟进候选人到面及反馈情况
4、支持员工入职引导及日常关系维护工作
任职要求:
20-30岁
福利待遇:
1、行业较具竞争力的薪酬,丰厚的福利待遇;
2、公司团队年轻而富有朝气,勤奋而敢于拼搏,办公环境优雅。
3、底薪3000-5000+项目提成,综合工资5k-9k
上班时间:9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息
人力资源专员(招聘模块)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹并执行全流程招聘工作,确保招聘过程符合公司规范与企业文化要求。
2. 制定并落实招聘方案,精准吸引高素质人才,保障人才引进质量。
3. 维护并拓展招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘工作效率。
4. 协同相关部门协作推进招聘进展,共同达成既定招聘指标。
任职要求:
1. 拥有出色的沟通协调能力及团队意识,能妥善应对招聘各环节中的各类情况。
2. 熟悉人才市场动态,熟练使用多种招聘手段与资源开展人才搜寻工作。
3. 具备较强的计划执行能力与责任意识,可自主推动招聘任务顺利完成。
4. 遵守职业操守,工作态度严谨,具备较强的服务意识与敬业精神。
双休高薪商务专员
5000-10000元/月
商务专员社保生日福利经验不限大专
岗位职责
1、整合潜在客户信息,通过多渠道开展市场拓展工作。
2、为客户提供知识产权布局建议,协助企业通过知识产权管理实现价值提升。
3、维护客户关系,建立长期稳定的合作机制,提供全流程售后支持服务。
4、掌握服务行业推广特点,能够结合市场营销策略应对服务实施中的各类情况。
职位要求
1、具备较强的表达与沟通能力,热爱销售岗位并富有工作积极性;
2、拥有扎实的销售功底,擅长客户开发及持续跟进;
3、积极进取,学习意愿强,期望在知识产权领域实现职业成长;
4、综合素质突出者可放宽经验要求,公司将安排专人指导完成系统培训。
5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景,了解相关申报程序及法规者优先录用。
薪酬待遇
1、公司依法为员工办理社会保险;
2、工作时间周一至周五8:30-17:45,周末双休;
3、法定节假日依劳动法享受带薪休假,并发放节日关怀福利;
4、入职满1年员工每月增加工龄工资300元,后续逐年递增;
5、当月生日员工可领取专属礼品,公司定期组织多样化团队活动,如户外拓展、集体聚餐、生日派对、国内外团建旅游等;
6、按国家规定享有年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期;
7、收入结构=基础薪资+岗位津贴+全勤奖励+业绩提成,月薪6000起,上不封顶;
8、公司配备完善的培训体系,涵盖岗前集训、导师带教、技能进阶培训、专业课程及内部经验交流会;
9、提供清晰的职业晋升路径:商务顾问(初/中/高)—商务主管—商务经理—运营总监;
10、团队以90后为主,充满活力与激情,倡导轻松高效的工作氛围,坚持快乐工作、健康生活的理念。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
财务专员(研发成本/项目申报/报价审核方向)
5000-8000元/月
会计1-3年大专财务分析核算会计报价审价高新技术企业上市企业会计从业资格证书会计中级职称会计初级职称项目申报研发费用核算管理
岗位职责:
1. 研发费用核算:全面负责公司研发项目各环节的费用归集与核算工作,涵盖研发人员薪酬、设备折旧、材料消耗、外协研发等成本的归集、分摊及账务处理;根据会计准则及IPO相关规范,完善研发费用归集与分配机制,监督研发过程资料的完整性与准确性,规范研发台账管理,确保费用归集符合合规要求,数据真实可靠。
2. 审价专项协作:主导或参与外部审价相关工作,掌握审价政策、定价规则及成本归集标准;按审价要求整理并提交成本测算表、费用分摊说明、财务凭证等支撑材料,确保资料完整、逻辑清晰。
3. 项目申报财务支持:协助完成高新技术企业认定、财政补贴等项目的财务材料准备,跟进申报流程,协调处理申报过程中涉及的财务事项,配合完成项目验收阶段的审计工作。
4. 固定资产管理与核算:协同开展固定资产全生命周期的财务管理工作,包括采购入账、折旧计算、资产调拨、盘点核查、报废处置等账务操作;建立并维护固定资产台账与标签体系,定期组织实物盘点,保障账实一致。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 财务、会计类专业背景,大专及以上学历,具备1-3年财务工作经验,有研发费用核算、项目申报或审价支持经验者优先;
2. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,具备较强的数据处理与分析能力;
3. 熟悉企业会计准则及相关税法规定,掌握账簿设置与财务报表编制流程,了解审价管理要求及定价机制;
4. 具备良好的合规意识,工作细致严谨,能适应一定强度的工作节奏;
5. 具备良好的沟通协作能力,能够与研发、生产、销售及外部机构等多方高效对接。
诚聘人事专员+4.5K+周末双休+高奖金
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1,负责端口的日常维护及人员招募相关事务
2,承担本门店各岗位的招聘任务,开展线上交流与面试邀约
3,对接候选人,跟进面试进度并进行回访
4,协助完成新员工入职手续办理
工作要求:
1,具备较强的责任意识
2,年龄在20至30岁之间
3,具有明确的目标导向
4,性格开朗,易于沟通与团队融合
福利待遇:
1,工作时间:9:00-18:00(含2小时午休)
2,试用期为一个月
3,提成机制:包含邀约到场面试提成及成功入职提成
4,奖励制度:根据入职人数达成情况享受阶梯式奖金
综合薪资范围4500~10000元,上不封顶
工作氛围轻松,团队年轻化,协作愉快自由,无过多层级限制与刻板约束
招聘专员经验不限学历不限客服
招10名人事专员,可无经验
18-28男女不限,底薪6k+提成
住得远提供吃住,公司宿舍2人间
联系方式(微信同号)
招司机一名可兼职可全职可安排住宿
8000-12000元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃1-2人日结C1照驾龄3-5年
1.当场装系统软件,当天培训,协助办资格证
2.一条龙账号注册服务,武汉三镇就近分配
3.定期政策及业务的学习讲座
4.提供个人专属车管司管,一对一服务
5.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管专管服务,让驾驶有保障
二、【职位内容】
1.通过线上app接单,按导航接送乘客,
2.平台24H派单,无需抢单
3.车辆可家用可营运,出车时间自由安排,使用期限内个人保管好车辆
三、【职位要求】:
1.年龄:22~59周岁
2.驾龄满3年,驾驶技术好可放宽年限
3.没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录
4.3年内无记录
湖北仙桃岗位名称:店员(零售店员);岗位要求:1.年龄在18-45周岁之间;2.工作认真负
3000-4000元/月
店员月结
岗位名称:店员(零售店员);岗位要求:1.年龄在18-45周岁之间;2.工作认真负责;3.吃苦耐劳,有零售行业工作经验者优先。薪资待遇:月薪3K-4K;工作时间八个半小时,分白班晚班轮换制,月休两天。
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限财务分析收入账混合办公应收应付结算总账风控资金管理税务不可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用等科目的账务处理;
2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,保证数据真实准确;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保合规合法;
4、参与年度预算制定及财务数据分析,为管理决策提供有效支持;
5、跟进应收账款与应付账款管理,保障资金及时回笼与支付,降低财务风险。
6.内账兼出纳行政
任职要求:
1、掌握扎实的财会专业知识,了解国家财务制度及税务相关政策法规;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
3、具备良好沟通意识和团队协作能力,能与各职能部门顺畅配合;
4、工作细致、责任感强,可独立应对和解决复杂的财务事务;
5、有同行业相关工作经验者优先考虑;
6、持有驾照并能适应出差,
会计3-5年本科
薪资:6500
【工作内容】财务:制定/更新财务制度,审核票据,编制内部报表,管理内部财务相关文件,对接会计公司和软件公司(稽查),核对报表税款,预算管理,资产管理,现金流管理,统计分析,风险管理,参与业务决策,定期汇报等。成本核算(菜品及活动),协助供应商管理(尽职调查,合同审核,发票合同协助洽谈)。政府单位事务对接,公司资质申请及更新,项目申报。
人事&行政: 人力资源政策更新,办理外籍员工来华工作证及居留许可证等手续,员工入职离职,招聘,薪酬及绩效管理,考核,公司培训。
会计3-5年本科英语流利
薪资:6500
【工作内容】财务:制定/更新财务制度,审核票据,编制内部报表,管理内部财务相关文件,对接会计公司和软件公司(稽查),核对报表税款,预算管理,资产管理,现金流管理,统计分析,风险管理,参与业务决策,定期汇报等。成本核算(菜品及活动),协助供应商管理(尽职调查,合同审核,发票合同协助洽谈)。政府单位事务对接,公司资质申请及更新,项目申报。
人事&行政: 人力资源政策更新,办理外籍员工来华工作证及居留许可证等手续,员工入职离职,招聘,薪酬及绩效管理,考核,公司培训。
人力资源劳务公司财务
4000-6000元/月
会计经验不限大专
一、工作内容
- 对接工厂核对财务账单,协调对账异议,确保闭环;
- 负责劳务人员薪资核算、发放及相关咨询,核对出勤数据;
- 处理正式员工社保公积金申报、缴纳等合规事宜;
- 负责劳务人员商保参保、续保及理赔协助;
- 处理劳务人员替换、工伤相关财务事宜,做好台账;
- 配合财务完成账务、凭证等辅助工作,对接各方。
二、薪资待遇
- 薪资:4000-6000元/月(可面议);
- 福利:五险、带薪年假、节日福利。
三、工作时间
9:00-17:30,周末双休(暂)
有相关行业经验优先
会计
3000-5000元/月
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑中级会计师可兼职
必须有会计师资格证
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
1-1.5万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验熟悉CRM软件操作媒体游戏渠道商务房地产金融熟悉ERP软件操作销售/大客户销售招投标相关经验To B销售经验资源整合能力媒体合作经验电商/直播商务文娱/游戏
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式债务解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,立足万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸赋能链条,提供全方位运营支持
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,高效解决客户咨询问题
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
1.3-2.6万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限产品运营经验熟悉CRM软件操作市场营销合作媒体游戏渠道商务房地产商务洽谈能力金融供应链运营经验销售/大客户销售招投标相关经验To B销售经验方案策划能力媒体合作经验互联网
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息
3、房产相关综合解债服务:解决房贷断供保房问题、担保责任解除、工资卡冻结解冻、法拍房权益维护
帮扶制度:
1、全面培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:一对一辅导机制,助力从新手成长为业务能手
3、深度支持系统:向下延伸赋能链条,提供全方位运营支持
4、客户服务保障:响应及时,全程跟进,确保客户问题高效解决
5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业精神处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练操作微信及常用网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
信用卡网贷逾期/债务规划(非催收可兼职)
1-1.5万元/月
商务经理经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域专注提供一站式债务解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有显著的市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国。
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷逾期问题:支持停息挂账,有效规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用增长,本金最长可分60期偿还;
2、对接互联网金融及网贷平台逾期债务:减少催收干扰,暂停高额利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分;
3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行债务重组优化,降低风险敞口,提升履约能力!
帮扶体系:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手;
2、专属一对一辅导机制:采用合伙人模式精准带教,助力从零基础迈向专业水平;
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展;
4、完善售后支持团队:操作无忧,专业客服实时响应客户咨询;
5、权威法务协作支持:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益;
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与发展动能!
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化心态;
2、欢迎无经验者加入(前期全程指导扶持);
3、逻辑清晰,具备较强学习力,有明确目标并能制定计划推动执行;
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具;
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻落地;
6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,耐得住诱惑,容得下委屈,扛得住挫折,始终坚守信念;
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,自带资源者优先,可实现快速转化变现。
工作内容:
1、由公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,成单率高;
2、依托公司全网流量支持,通过微信渠道添加客户,完成沟通与签约;
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护机制。
薪资/福利待遇:
在职员工可享受内部优惠价处理个人债务;工作时间灵活自主,氛围轻松无内卷,定期组织团建活动,享有月度、季度及年度奖金与奖品激励。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-12000元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期服务:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期处理:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教,助力零基础新人快速入门
2、专属导师机制:实行师徒制,一对一辅导,清晰规划从业成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、专业客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、法务团队保障:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨的态度处理各类法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,无高压氛围
福利制度:
法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与专业讲座
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)房地
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、全方位培训体系:覆盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速入门
2、师徒带教模式:实行一对一辅导机制,助力从业者从零基础成长为行业能手
3、深度赋能系统:向下延伸支持链条,提供多层级运营支撑
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业精神高效解决各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,目标明确,善于分析并解决问题
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗压抗诱,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、依托公司线上引流资源,通过微信对接客户,完成沟通与签约
2、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
信用卡网贷逾期处理、债务规划师(可兼职)
1.1-2万元/月
销售助理生日福利经验不限学历不限互联网/科技互联网金融企业服务电子商务银行信用卡服务意识沟通能力网络营销能力社群运营能力项目管理能力个人(To C)协助维护客户关系协助开发新客户客户联系/拜访基本坐班对
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,处于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度协助解决复杂债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习迅速,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织技能提升与专业课程培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
任职要求:
1、具备2年以上生产制造行业人力资源管理岗位工作经验者优先,持有人力资源、公共关系、心理学或相关专业背景,熟悉劳动法律法规及企业管理体系,大专及以上学历;
2、掌握人力资源六大模块知识,擅长招聘与培训工作,可独立完成全流程操作;
3、具备出色的学习适应能力与抗压性,拥有实际团队管理实践经验;
4、具有敏锐的观察判断力,良好的沟通协调能力、理解分析能力、语言文字表达能力以及办公软件操作能力。
工作内容:
1、统筹负责人力资源部门中招聘与培训两大核心模块,定期组织召开部门例会,全面承担所辖工作的直接管理责任;
2、结合公司运营实际,制定年度培训规划,设计开发培训课程,部署培训任务,组织实施培训活动,跟进执行进度,并对培训成效进行评估总结;
3、主导招聘与培训相关制度体系及业务流程的建立、修订与优化;
4、汇总审核各部门培训需求、计划及执行情况,牵头开展新员工入职培训,协调公司级培训事项,收集整理培训资料,准备培训所需场地与设备,落实培训考核与反馈机制;
5、负责基层员工及班组长层级管理人员的招聘实施,编制招聘分析报告,有效管控人员流动率;
6、完成上级交办的其他工作任务。
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1-1.5万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、师徒制辅导模式:一对一结对带教,提供从入门到精通的成长路径支持
3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务响应机制:操作无忧,实时解答客户各类疑问
5、专业法律后盾支持:携手中国排名前十律所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新研发能力:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成结果
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,适应更快
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约成交
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
常态化开展技能提升与专业知识培训
支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产专项解债服务:支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速入门
2、师徒制一对一辅导:传承实战经验,助力从新手成长为行业能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能个体发展
4、客户服务响应机制:操作无忧,问题即时解答
5、专业法务团队支撑:合作国内十大律所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持年轻积极的心态
2、接受零基础入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标并善于规划路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在工作中切实执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格考证资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
销售支持专员
2000-3000元/月
销售助理经验不限学历不限
本店主营计算机产品及网络设备的批发与零售。
现招聘工作人员,主要负责店内日常商品的收货与发货。
工作内容较为轻松,期待有责任心的您加入。
工作时间:早上8点至下午6点,每月休息4天
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