
会计
4-8千/月
会计1-3年大专应收应付总账成本财务分析税务风控收入账预算
1、熟悉各项税法条例和政策,做好税务筹划工作、规范税务操作及报送;
2、负责对接工商、税务事宜,接待财务系统审计事宜、及上级各单位检查
3、建立健全财务管理体系、完善各项账务管理制度,定期检查财务运行情况
4、负责公司全盘账务,各类单据的审核、入账。成本结转核算。
5、负责整理员工工资表核算及社保扣款跟进等。
6、有医院、门诊机构工作经验优先
财务 会计
3-5千/月
会计经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,配合税务稽查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务工作
5.配合审计、年检及内部管理需求,整理并归档会计凭证及相关资料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持有初级会计职称者优先
2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟悉Excel常用函数
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4.具备基础沟通协调能力,能配合团队完成跨部门财务协作
5.无不良信用记录,认同企业财务合规文化
会计
5-6千/月
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控收入账房地产/建筑集团公司用友U8金蝶EAS不可兼职
财务、会计专业中专以上学历,持有会计证,、财务相关工作五年以上工作经验,良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
诚实正直,吃苦耐劳,有良好的职业道德观念和素质,有较强的团队协作意识:
全面负责公司财务部日常工作,制定完善和执行公司财务管理制度和工作流程 工资5000—6000元
会计
3-4千/月
会计3-5年大专税务房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明
5. 管理公司银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持初级会计职称证书优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家会计准则及财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致负责,具备良好职业道德和保密意识
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
人事和各类主播
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事专员
6-7千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
湖北仙桃招工地厨师/后厨,出外省工地食堂杂工,25到45之间,管吃住,
4-5千/月
工地厨师5-14天1-2人周结
招工地厨师/后厨,出外省工地食堂杂工,25到45之间,管吃住,
湖北仙桃武汉招两名抗震支架安装人员,只要安装人员其他的不要打电话
10-30元/件
抗震支架安装3-5人完工结算
仙桃 武汉 招两名抗震支架安装人员,只要安装人员其他的不要打电话
会计出纳
4-8千/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑Oracle金蝶EAS
岗位职责:
1.负责日常收支核算、凭证编制及账务处理,确保账目准确及时
2. 管理银行账户,办理收付款业务,核对银行流水与账面余额
3. 编制月度/季度财务报表,协助完成税务申报及发票管理
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.协助优化财务流程,提升核算效率与内控合规性
任职要求:
1. 具备基础会计知识,熟悉出纳及会计核算全流程
2. 工作细致负责,具备良好的数字敏感性和职业道德
3.能熟练使用财务软件及Office办公软件
4.有相关实习或实操经验者优先
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
招聘专员双休
4-8千/月
招聘专员经验不限中专/中技
招聘人事招聘专员[庆祝][庆祝]
工作简单 发发微信朋友圈
能接受打电话 沟通能力强 有赚钱野心
工作时间
上午8:00-12:00
下午13:30-17:30
每周双休 国家法定节假日正常休息
底薪2700+绩效提成+社保福利
月入4000-8000
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
办公室招聘专员
无责底薪+业绩提成+额外奖励,月薪上不封顶,办公室员工无需外出!
①招聘要求:自媒体招聘,网站招聘,传统上门咨询接待招聘,资源充足,需求做事踏实认真的你,这个工作,不会可以教,有老员工带新人,只要你态度需要认真,每天都可以学到新知识,40岁以内,会普通话,会基本电脑操作!
②上班时间:早8:30-晚5:30,月休四天,法定假日休息!
只要你有一个想赚钱的决心,加入我们!不会我们教!不讲虚的,工资实打实!只要你有一颗奋斗向上的心,我们给你机会!
线上人才邀约兼职【当日结算】
40-50元/天
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
办公室招聘专员
无责底薪+业绩提成+额外奖励,月薪上不封顶,办公室员工无需外出!
①招聘要求:自媒体招聘,网站招聘,传统上门咨询接待招聘,资源充足,需求做事踏实认真的你,这个工作,不会可以教,有老员工带新人,只要你态度需要认真,每天都可以学到新知识,40岁以内,会普通话,会基本电脑操作!
②上班时间:早8:30-晚5:30,月休四天,法定假日休息!
只要你有一个想赚钱的决心,加入我们!不会我们教!不讲虚的,工资实打实!只要你有一颗奋斗向上的心,我们给你机会!
出纳
3-5千/月
出纳3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成任务
5.有初级会计职称或实操经验者优先
线上hr
5-6千/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
商务经理
8千-1万/月
商务经理包住包吃五险一金年终奖1-2人3-5年本科
商务经理岗位职责
1、1在项目经理的领导下,实施 “商务经理” 负责制,负责项目部与经济活动相关的商务活动管理工作,建立商务管理制度,确保项目经济目标的实现。
2、根据项目管理机构要求,负责项目部商务部的日常管理工作。
3、负责项目部合同的谈判或审定,组织项目合同评审工作,将合同评审后提交项目经理同意后签署实施,协助调解各种经济合同纠纷和诉讼案件。
4、负责组织商务部按施工程序及时编制施工预算和责任成本,负责项目的成本费用的计划、控制、分析和考核,制定降低消耗、降低成本费用的措施。
5、负责劳务管理、成本管理、内部审计等相关制度的建立和执行工作。
6、负责项目部的商务部相关的工作的审批。
7、负责项目部的工程机械、物资和劳务费用结算和审批工作。
8、负责项目部的调概索赔的组织和实施工作。
联系人:陈总
联系电话:
会计
5-6千/月
会计3-5年本科
一、 岗位概述
本岗位全面负责总公司及下属两家分公司的会计核算、财务管理和税务统筹工作。核心目标是确保集团财务工作的规范性、准确性和高效性,有效进行成本控制、资金管理和税务筹划,为管理层提供决策支持。
二、 主要工作职责
· 建立健全集团公司统一的财务制度和会计核算流程。
· 审核日常凭证、账务,确保账务处理准确、及时。
· 主持月末、季末、年末的结账工作,编制合并财务报表及附注。
· 负责公司会计档案的管理工作。
2. 税务管理与筹划:
· 统筹负责总公司及分公司的纳税申报工作(增值税、企业所得税、消费税、附加税等),确保合规、零差错。
· 精通成品油消费税的核算与申报流程。
· 负责增值税进项税的认证、统筹与管理工作。
· 研究税收优惠政策,进行合理的税务筹划,降低公司整体税负。
· 负责与各级税务机关的沟通、协调工作,应对税务稽查与检查。
3. 资金与资产管理:
· 监督公司资金流向,负责资金的预算、调度与风险管理,提高资金使用效率。
· 负责与银行、税务等外部机构的对接工作。
· 监督固定资产、存货(主要指成品油)的盘点与账务管理。
4. 成本控制与预算管理:
· 建立成本核算体系,对油品采购成本、运营成本等进行监控与分析。
· 参与公司年度预算的编制,并监督预算的执行情况,进行差异分析。
5. 团队管理与协调:
· 协调财务部与其他部门(如业务、运营、采购)的工作关系。
6. 内部控制与风险防范:
· 完善公司内部控制制度,确保财务流程的合规性,防范财务风险。
· 参与重要经济合同的审核,提出财务专业意见。
三、 任职资格要求
1. 学历与资格:
· 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
· 持有中级会计师、注册会计师(CPA)、税务师资格者优先考虑
2. 工作经验:
· 3年以上财务工作经验,至少2年以上财务管理或主管会计岗位经验。
· 有加油站、石油石化、零售或物流行业财务工作经验者优先。
3. 专业技能:
· 精通中国会计准则及税收法律法规,尤其对增值税、企业所得税、消费税有深入理解和实操经验。
· 熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,精通Excel函数及数据处理。
· 具备优秀的财务分析能力和预算管理能力。
1. 责任心与原则性: 工作严谨细致,责任心强,具备高度的职业道德和保密意识,坚持财务原则。
2. 解决问题能力: 思维清晰,具备较强的逻辑分析和解决复杂问题的能力,能承受一定的工作压力。
3. 沟通能力: 善于内外部沟通,能与业务部门、管理层及外部机构进行有效交流。
人事专员
5-6千/月
招聘专员1-3年高中招聘员工关系薪酬福利
职位描述:
1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、开展驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,进行招聘渠道的评估与开拓;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规;
4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任心。
人事专员包吃住
4-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.遵守职业操守,严守员工信息保密要求
栏目概述
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