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职位详情
【工作内容】
-负责公司员工招聘、面试安排及入职手续办理，确保人才引进高效有序；
- 协助开展员工培训、绩效考核及员工关系维护工作；
-管理员工档案及人事数据，保障信息准确性和保密性；
-配合各部门完成日常人事事务支持，提升团队协作效率；
- 负责员工考勤、薪酬福利等基础人事工作的协调与执行。
【任职要求】
- 学历不限，有无经验均可，有人事招聘经验者优先；
-具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理员工关系；
- 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力；
- 有较强的时间管理能力，能适应早九晚六、周未双休的工作节奏。
-负责公司员工招聘、面试安排及入职手续办理，确保人才引进高效有序；
- 协助开展员工培训、绩效考核及员工关系维护工作；
-管理员工档案及人事数据，保障信息准确性和保密性；
-配合各部门完成日常人事事务支持，提升团队协作效率；
- 负责员工考勤、薪酬福利等基础人事工作的协调与执行。
【任职要求】
- 学历不限，有无经验均可，有人事招聘经验者优先；
-具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理员工关系；
- 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力；
- 有较强的时间管理能力，能适应早九晚六、周未双休的工作节奏。
2026-01-28 13:26
IP属地：湖北武汉
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