
教师经验不限本科政治线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;
4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
初中历史教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级岗位详见说明) (MJ000077)
8000-16000元/月
教师经验不限本科历史线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
长期班助教老师【双休+六险一金+无责底薪】
8000-15000元/月
教师经验不限本科高中培训机构在线教育
岗位:二讲(长期班)
【岗位职责】
1、跟课:参与直播授课过程,提醒并确保学生按时上课
2、答疑:定期组织小班辅导、家长会,讲解课程重点,制作知识点讲解视频
3、运营:负责学员班级群的日常维护与问题解答,处理家长咨询,开展微信群及朋友圈内容运营
4、续费:与家长保持稳定互动,维系客户关系,推动课程后续报名
【任职资格】
1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先;
2、具备良好的沟通能力,表达清晰,普通话标准,富有责任心与耐心;
3、热爱教育行业,具备服务意识,有意愿在在线教育领域长期发展。
【岗位薪酬】
1、无责任底薪(4.7K~5.2K)+课时提成+续班奖励,综合收入8K-14K
2、工作时间:13:00~22:00,17:00至18:00为休息时间(打车补贴从11点起可用,每日额度30元,由公司承担);每周二、周三固定休息
3、入职即缴纳五险一金,满3个月升级为六险一金
4、试用期6个月,签订三年劳动合同,试用期间薪资全额发放
5、招聘流程不含试岗环节,采用笔试+面试形式,通过后可立即入职
【工作地点】
武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)
线上英语单词带背
1000-5000元/月
家教经验不限本科大学生英语线上教育
这个线上兼职直接把「赚零花钱+攒经验」双buff叠满!
为什么必冲这个兼职?
·时薪直接拉满:体验课35元/课,转正后最高100元/课;单词课40元起,星级升级后最高48元/课,多劳多得
·时间完全自由:早8点-晚11点自选时段排课,避开早八,复习周,追剧,赚钱两不耽误
·新手友好无压力:前5课时实习期,无重大差错直接转正,还能攒教学履历
·任务超轻松:抗遗忘复习仅需5-10分钟,宿舍/家里就能做,不用通勤挤地铁我们要这样的你
·词汇量3500+(四六级/高考115+即可证明)。发音标准,有耐心,爱和学生互动。想赚零花钱/攒经验的大学生
流程(3步上岗)
线上面试→免费培训→测试通过→立刻接课赚米
珠心算教师
2000-4000元/月
教师经验不限大专坐班小班教学(3-25人)培训机构人工智能类线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
珠心算老师要求
岗位职责:
1. 指导学生开展珠心算训练,提升计算速度与心算能力。
2. 研读教学资料,策划并参与课堂教学及课外教学实践。
3. 关注学员学习情况,给予针对性辅导与学习反馈。
4. 保持与家长的有效交流,掌握学生需求,提供专业支持建议。
任职要求:
1. 具备扎实的数学知识基础。
2. 拥有良好的表达能力与教学技巧。
3. 热爱教育事业,善于调动学生学习积极性。
4. 富有责任感,能独立完成课程设计与教具准备工作。
家教
150-300元/天
家教本科
岗位职责:
1.根据学生特点和学习需求,制定个性化辅导计划并实施教学
2.辅导中小学各学科基础知识,帮助学生查漏补缺、提升成绩
3. 定期与家长沟通学习进展,反馈学习效果并调整教学策略
4. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力,激发学习兴趣
5. 配合家长合理安排授课时间,确保教学连续性与有效性
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力
2.具备扎实的学科知识基础,表达清晰、逻辑性强
3.能独立备课、授课及批改作业,具备基本教学能力
4. 有家教经验或教育实习经历者优先
5.普通话标准,沟通能力强,能与学生及家长建立良好关系
临时授课老师
100-200元/天
教师经验不限学历不限语文数学英语小学教育初中教育小班授课集体授课招暑假班老师高薪兼职
招聘兼职教师,有意者欢迎随时咨询~
临时授课人员
90-180元/时
家教1年以下本科兼职专职教学经验小学教育初中教育高中教育数学英语物理一对一授课
我们正在招聘兼职、专职教师,致力于为学生提供优质的教学服务。
工作内容:
1. 提供上门授课服务,结合学生实际情况,制定个性化教学方案;
2. 组织课堂讲授,激发学生参与互动与主动思考;
3. 安排并批阅作业,持续跟踪学生学习进展;
4. 参与教研及相关教学活动,促进教学能力不断提升。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,有实际教学经验者优先考虑;
2. 热爱教育行业,具备责任感与耐心;
3. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识;
4. 能够因材施教,灵活调整教学方法。
年龄要求:20-44岁
汽车吊吊车司机长期1-2人月结
仙桃市招吊车司机招聘1名长期25吨汽车吊司机,要求吃苦耐劳,服从指挥。工作5年以上,二把刀勿扰。每月工资8500,生活费1000。。工作地点,湖北仙桃市。手机号
教育工作者经验不限本科培训机构数学英语语文教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘暑假补习老师要求:1.有带班教学经验,教学能力扎实,责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员,觉得工作辛苦,压力大的请绕道,谢谢2.工作内容:按每日学习计划讲解知识点,督促习题完成;课后整理学情反馈发给家长;每日下班后自主备课,充分备好次日课程3.上班时间:周一至周六7:30-17:00,周日休息4.可任职1-2个月,最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近()
幼小衔接
150-200元/天
教育工作者1-3年中专/中技培训机构口才/播音主持类英语语文大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班
.主授:拼音语文识字英语。要求:有幼小衔接授课经验,持证优先,温柔有耐心,擅长低龄趣味教学薪资面议,校区环境好,主要兼职为主。
礼仪老师
5000-7000元/月
教育工作者经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司安排的礼仪文化培训。
2、引导排练厅的氛围活动。
3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。
岗位要求:
1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。
2、身高160cm以上、性格活泼开朗,与人交流亲和。
岗位待遇:
1、综合月薪6k以上
2、提供住宿,家电齐全。
3、一周一次团建活动。
月休8天!无需教资!正编七险一金!
7000-11000元/月
教育工作者经验不限本科双休法休七险一金车补餐补英语语文线上教育坐班
辅导岗!非销售!双休!双休!双休!一轮面试入职 需要提供毕业证入职
【工作内容】
我们是辅导老师,给你的学生都是买过长期班的课程,正式的课程有主讲老师负责,只需带学生做课后习题,内容很简单,有题库、课件和解析。无需记其他的知识点,三个月长期班结束后才做转化,一年3-4次。
【薪资待遇】
无责保底5000 (这部分上班就有,没有要求),无责4000包餐补+新人补贴1000+(3000带班补助,看带班表现),均薪8-9k,入职就缴纳七险一金
固定双休和法休,月休8天
【工作时间】
13:00-22:00含晚餐1-1.5小时(9点以后完成工作即可下班),每天下班免费打车(使用企业支付无需个人垫付)
【员工福利】
带薪年假,交通补助,节日福利,团建聚餐,免费下午茶
初中语文教师(湖北园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000097)
7000-14000元/月
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中信息技术教师(湖北园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000079)
9000-18000元/月
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或非师范专业双一流高校毕业者;
2. 入职后需在一年内取得教师资格证;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证;
2. 具有一级教师以下职称但教学经验满三年以上,或具有二级教师及以上职称;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历;
3. 年龄原则上控制在45周岁以内,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有两轮或三届高考毕业班任教经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先聘用。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目;
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生须为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生发展,具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出人才年龄限制可适度放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目
初中地理教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见描述) (MJ000090)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范专业毕业生;
2. 入职后需在一年内取得教师资格证;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱之心;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科的教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 须具有本科及以上学历及相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历;
5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定和继续教育培训。
初中数学教师(湖北仙桃 园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000093)
7000-14000元/月
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。
初中物理教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见描述) (MJ000101)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可酌情放宽;
4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1. 提供免费教师公寓;
2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假待遇;
3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。
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