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一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通素养； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

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招聘：婚礼策划薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责为新人策划婚礼及相关主题活动，提供专业创意与执行方案。2.与客户沟通需求，了解其个性化要求并制定相应服务内容。3.协调团队资源，确保活动流程顺利进行并达到客户满意。4.参与婚礼现场布置、流程把控及后续跟进服务。5.持续学习行业知识，提升专业能力以满足客户需求。6.配合公司开展培训及团建活动，增强团队凝聚力。任职要求1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好关系。2.****佳，具备一定的审美能力和创意表达能力。3.熟悉婚礼流程及行业规范，能独立完成策划方案。4.具备较强的责任心和抗压能力，适应弹性工作时间。

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