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硬件产品工程师
8000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科AxureXmindVisio产品全周期产品/版本迭代
岗位职责 1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理 2、开展公司产品的市场调研工作,跟踪行业发展趋势及客户需求变化,整合竞品动态信息,编制市场分析报告;结合产品战略方向,锁定目标细分领域,制定产品定价策略,并输出完整的产品规格文件 3、主导产品设计工作,依据客户或市场需求完成产品需求文档(PRD)的撰写与优化 4、承担项目管理职责,维护产品线台账,推进版本迭代进程,协调多方团队协作,保障产品目标顺利达成 5、组织产品发布与市场推广活动,建设标杆应用案例,支持客户技术交流、销售赋能,参与招投标相关事务 6、配合产品售后维护及渠道运营,持续关注电力行业政策与技术演进,收集市场与用户反馈,及时调整优化产品方案 7、统筹处理产品从立项到退市全过程中的各项事务 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、电气工程等相关专业优先;具备电力系统从业背景,拥有电力行业经验或资源者优先考虑 2、了解智能硬件产品,对电力检测类设备具备一定认知 3、2年以上产品设计与落地经验,至少独立主导过一款产品从概念到上线的全流程;熟练掌握Axure等原型设计工具,精通Office/Visio/Xmind等办公软件 4、具备优秀的客户导向思维,能准确识别客户应用场景,可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案 5、掌握产品全生命周期管理方法,熟悉研发流程与规范,逻辑清晰,文案表达能力强 6、具备团队协作意识,能高效对接研发队伍,适应阶段性加班与出差安排;具有一定的技术理解能力
PDK工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责 - 负责射频器件ADS PDK的开发、维护及版本控制 - 使用KLayout进行PCell开发、版图自动化布局与参数化单元构建 - 参与器件版图设计及相关版图规范的更新与管理 - 协同器件与测试团队,持续改进PDK工程流程及工具使用体验 岗位要求: - 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、微电子或电子信息等相关专业,具备3年以上相关工作经验 - 具备扎实的软件工程基础,熟练掌握Python或Visual Studio(C/C++)开发环境 - 熟悉EDA工具链及半导体设计流程者优先,或具有强烈的学习意愿 - 具有较强的学习能力、工程化思维和问题分析解决能力
智能设备开发
150-200元/天
硬件工程师经验不限大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责: 1、参与智能硬件的研发工作,涵盖元器件选型、电路原理设计及设备调试; 2、负责单片机程序的编写与优化,实现数据采集、控制逻辑等功能需求; 3、完成传感器的应用集成,确保数据采集的准确性与处理效率; 4、根据产品迭代需求,开展软硬件升级与维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、测控、自动化或相关理工科专业背景; 2、掌握单片机基本原理,熟悉常用通信协议; 3、熟练操作示波器、信号发生器等常规测试仪器; 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,具有较强的自主学习能力。
硬件工程师1-3年本科电路设计器件选型电子工程师设计PCB设计
岗位要求: 1. 独立承担过硬件开发设计项目,具备原理图设计及元器件选型能力。 2. 具有消费类电子产品(如手机、平板、PC、大屏、路由器等)开发经验者优先考虑。 职位福利: 公积金全额缴纳,入职即办理五险一金,享有固定年终奖金。
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产质量管理体系标准
工作职责: 1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况; 2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案; 3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理; 4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报; 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标; 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估; 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力; 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程; 3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法; 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解; 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件; 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部
储备技术人员
4000-5000元/月
生产运营包住3-5人月结大专
1、冶金工程、金属材料相关专业,大专及以上学历,应届或非应届都可;2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等;3、薪资4000起,入职缴纳五险,月休四天,包住宿。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
硬件工程师5-10年本科
岗位职责: 负责移动电源的硬件研发工作,涵盖整体方案规划、元器件选型与评估、原理图绘制及PCB设计审核、BOM表整理等工作; 承担项目中单板与整机的调试任务,及时分析并解决测试过程中出现的技术问题; 配合试产阶段的技术支持,处理生产现场各类技术异常,指导制造流程顺利推进; 制定硬件测试规范,完成相关设计文档的撰写与归档。 任职要求: 电子类相关专业本科及以上学历,具备5年以上硬件开发经验; 具有快充与无线充电电路设计背景,熟悉BC1.2/QC/PD等充电协议; 掌握BUCKBOOST电源架构、DCDC充放电管理、电量计量(Fuel guage)及EMC设计等相关知识; 熟练掌握硬件研发及测试验证全流程; 具备较强的项目协调能力,拥有良好的沟通协作意识和强烈的责任心。
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责: 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论 2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求: 1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发工作,面向中高端市场需求,开展技术调研与可行性分析,推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发,确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺,识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题,制定可行的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品质量稳定性及产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场销售团队提供专业技术支持,配合与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需输出个性化技术应对策略;同时为制造部门提供现场技术支持,及时处理生产中出现的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与申请,推动技术成果标准化,强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力,支撑高端客户业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级技术人员的指导任务,促进团队专业能力整体提升。 二、任职资格 (一)教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 (二)工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。 (三)专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。 3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求,具备良好项目管理素养,可独立规划研发进度并保障项目按期交付。 (四)其他条件 1. 具备较强的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协调,具备团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户技术需求,提出有效且具前瞻性的解决方案;责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
湖北仙桃明天招熟手带班师傅一名工价二百一定要熟手有点忙生手勿扰
中餐上什
明天招熟手带班师傅一名工价二百一定要熟手有点忙生手勿扰
仙桃
5月31日 21:26拨打电话
湖北仙桃招光伏安装施工队,正泰,170一张板,穿瓦,自己上料,搭架子装板水电拍照一条龙,周结,
1-1.2万元/月
光伏安装1-2人周结
仙桃市招光伏安装施工队,正泰,170一张板,穿瓦,自己上料,搭架子装板水电拍照一条龙,周结,。
仙桃
5月31日 21:23拨打电话
汽车吊吊车司机随车吊长期1-2人月结
仙桃市招吊车司机仙桃市招吊车司机招聘1名长期14吨随车吊司机,要求吃苦耐劳,服从指挥。最好还可以开25吨吊车工作5年以上,二把刀勿扰。每月工资九千,生活费一千。。工作地点,湖北仙桃市。手机号
仙桃
5月31日 21:03拨打电话
吊车司机随车吊长期1-2人月结
仙桃市招随车吊司机仙桃市招吊车司机仙桃市招吊车司机招聘1名长期14吨随车吊司机,要求吃苦耐劳,服从指挥。最好还可以开25吨吊车工作5年以上,二把刀勿扰。每月工资九千,生活费一千。。工作地点,湖北仙桃市。手机号
仙桃
5月31日 20:53拨打电话
湖北仙桃现在招工要求质量高,不高不要。我的电话
临时工
现在招工要求质量高,不高不要。我的电话
仙桃
5月31日 20:50拨打电话
射频工程师3-5年本科蓝牙射频WiFi
岗位职责: 1、协承担新产品原理设计、LAYOUT设计,PCB后期BOM制作。 2、熟练掌握PADS或AD或嘉立创EDA等设计软件,能够独立完成硬件原理图及PCB设计。 3、熟练操作示波器、万用表、电源等常用仪器仪表,拥有频谱分析仪、网络分析仪等射频仪表操作经验者优先。 4、初始手板制作,根据产品需求设计对接生产制作相关作业指导。 5、负责产品电子电路方面技术资料的收集、汇总、归档。 6、完成新产品后期跟进工作,负责产品后期完善工作。 7、协助软件工程师完成硬件样品机制作与调试; 8、整理和归档硬件开发技术资料,便于团队知识共享与查阅; 9、按测试计划协助完成硬件产品性能测试,收集测试数据。 任职要求: 1、2年以上硬件工程师工作经验; 2、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业; 3、具备扎实的电路原理、模拟电子技术、数字电子技术等专业基础知识,熟悉常用的电子元器件特性与应用; 4、具有较强的学习能力和自我提升意识,能够快速掌握新知识和技能,能够积极主动地与团队成员协作完成任务。
射频工程师
8000-15000元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责: 1、懂无线射频电路的设计与开发,完成相关方案选型和原理图设计; 2、参与整机射频性能的调试与优化,解决研发及量产中的技术问题; 3、配合测试团队完成射频指标验证,输出测试分析报告; 4、有无线产品,WiFi模块产品经验优先 任职要求: 1、具备扎实的射频理论基础,熟悉主流无线通信系统的射频架构; 2、熟练掌握射频关键指标的测试方法及相关仪器操作; 3、能够独立开展射频电路调试与问题定位,具备良好的分析能力; 4、具备较强的跨部门协作意识和项目推进能力。 5.要相关工作经验2-3年以上的。 岗位福利: 1.当月工资当月结; 2.入职即缴纳社保; 3.不定时聚餐等下午茶活动;
射频工程师3-5年大专
一、岗位职责: 1、技术支持与问题解决:为客户提供售前技术支持,包括技术咨询、产品培训、现场调试、故障分析与排除,确保产品在客户系统中的顺利应用和性能优化。 2、客户项目协作:协助销售团队跟进客户项目,参与客户新需求交流和技术方案讲解,跟踪硬件状态并解决项目推进中的技术问题。 3、信息反馈与市场支持:收集客户反馈、市场动态及竞争对手信息,整理成技术文档并反馈给研发部门,为产品改进和推广提供依据。 4、内部协调与沟通:作为客户与公司研发、市场、销售等部门的沟通纽带,协调资源解决复杂技术问题,并参与内部技术培训。 二、任职资格: 1、3年以上工作经验,MLCC或有射频研发经验优先; 2、本科及以上,电子信息、通信工程相关专业优先;
射频设计功放调试
8000-13000元/月
射频工程师1-3年大专通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业
1. 有射频功放1-2调试经验 2. 能简单设计工作 3. 熟练操作各种仪器
射频开发工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年学历不限射频电路设计PCB设计射频设计射频开发
1. 具备1年以上射频功率放大器(RFPA)设计经验,或3年以上射频功率放大器(RFPA)调试经验; 2. 根据公司产品整体规划及实际需求,制定射频技术方案,并完成前期技术可行性验证; 3. 参与射频单元电路的仿真分析、原理图绘制、PCB布局设计及样机调试工作; 4. 协助排查生产过程中出现的技术问题,配合提出有效解决方案; 5. 能够服从工作安排,具备良好的团队协作精神
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上同等学历; 2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点; 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历; 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责: 任职要求: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控; 2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进各部门间的联动配合; 2.具有较强的责任意识与执行能力,能高效完成上级布置的各项工作任务; 3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关操作规范; 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历; 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控; 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历; 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
文员与门窗制作
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差仓管物流经验
招文员20一40岁,身体健康,有吃苦精神月薪4000一5500元
食品生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排,推进人员培训实施,解决现场突发问题
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45周岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责: 厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理汇报,全面统筹生产系统的运作,协调各职能部门的工作衔接,确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作,提升员工的职业素养与思想觉悟,增强团队协作精神,强化集体凝聚力,树立安全意识、质量意识和效率意识,倡导以厂为家的理念,积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理,监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行,定期组织召开生产会议,及时发现问题、分析成因,并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态,同时加强对员工的培训,指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务,组织专业人员制定技术方案和技术升级计划,并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作,主管制版、打样与裁剪工序,协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准,并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项,保障工厂稳定运行,牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实肯干的工作作风; 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
生产总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述: 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营,包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 二、主要职责: 1.制定和执行生产战略,与公司长期和短期目标保持一致。 2.管理200人以上的生产团队,包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3.推动精益管理的实施,持续优化生产流程和工作环境。 4.推动智能制造的实施,包括自动化、数据化、物联网等应用。 5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6.管理生产预算,控制成本,提高部门经济效益。 7.应对突发事件,如设备故障、生产延误或安全事故,确保生产的连续性。 8.与供应链管理合作,确保原材料和组件的及时供应。 三、技能要求: 1.强大的领导力和团队管理能力,能够激励和指导大型团队。 2.深厚的专业背景,了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3.出色的生产规划和执行能力,能够实现生产目标。 4.强大的质量控制能力,确保产品质量符合国家、国际标准。 5.成本控制和预算管理能力,优化资源分配。 6.危机和风险管理能力,能够应对突发事件。 7.出色的沟通和协调能力,能够与各级员工和管理层有效沟通。 8.环境、健康和安全(EHS)管理能力,确保生产过程符合法规和标准。 9.供应链管理能力,优化库存和物流。 四、基本要求: 1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验,包括至少5年的管理经验。 3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 五、优先考虑: 1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3.深入理解精益生产原则和6S管理,能够实施流程优化。 六、我们提供: 1.竞争力的薪酬和福利。 2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3.积极的团队文化。 七、关于公司: 1.大立钢瓶成立于1989年,位于中国湖北省仙桃市,在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业,拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证,也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2.大立钢瓶在中国有三个生产基地,分别位于湖北、甘肃和贵州省,每月产能40万只钢瓶,产品服务全球超过47个国家。 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证,取得了全球产大部分国家的产品认证,例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
食品生产领班
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排,推进人员技能培训,解决现场突发问题
车间储备干部
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理
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