工作职责： 1、熟练掌握原理图设计相关软件（Altium Designer, Candence Allegro等），能完成关键器件选型，并根据器件资料独立完成高速模块硬件电路设计开发； 2、熟悉光模块产品的原理、相关协议及标准； 3、熟悉光模块相关的调试、测试方法，能独立完成EVT/DVT相关项目的测试环境搭建、性能测试和数据整理分析； 4、具备发现问题并独立解决光模块硬件问题的能力； 5、加分项：a.独立完成过一个版本的原理设计投板，跟踪回板并进行EVT测试和问题闭环，完成DVT并转产更佳;b.参与过一个完整的项目流程，从开发设计、调测、EVT、DVT、NPI转产导入、客户送样认证及问题解决等。 任职要求： 1、本科及以上学历，光电、通信、电子等相关专业； 2、5年以上光模块开发经验； 3、base地武汉、苏州均可。

1.参与客户规范的初期评审，识别潜在风险，并为PLM与MKT团队提供专业支持，协助完成规范定稿 2.主导建筑方案设计及高风险技术实施，具备出色的风险预判与管控能力 3.编制设计文档，合理分配设计任务给相关工程师，主导方案设计，并指导PCB布局人员完成PCB设计工作 4.审核硬件相关的开发与设计文件，确保内容准确、符合标准化要求 5.对工程师进行高层次的技术培训，具备前瞻性的技术洞察力，能够引导初级成员持续提升 6.为客户现场提供技术支持，拥有突出的问题分析与解决能力，善于以恰当方式与客户高效沟通

岗位职责： 1、负责对充电桩场地进行实地勘察与调研，收集并整理现场相关信息； 2、负责充电桩设备的日常巡检、故障诊断及基础性维护工作； 3、跟踪施工交付各环节进度，协助推进设备顺利启用与落地实施； 4、配合完成设备软件升级、功能验证及客户现场技术支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电气工程、自动化、机械制造等相关理工科专业优先； 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 3、具有主动学习意愿和良好的动手实践能力； 4、持有C1驾驶证，能独立驾驶，可保证连续实习6个月以上者优先考虑； 5、具备电工证者优先，条件特别优秀者学历可适当放宽。 岗位福利： 1、实习津贴不低于2000元/月，表现突出者有机会调薪； 2、加班及出差期间按规定提供相应补贴； 3、提供系统岗前培训，并安排专人带教指导； 4、实习期间表现优异者有转正录用机会； 5、可出具正式实习证明，签订实习协议或三方协议。

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

岗位职责要求 1、依据产品需求，进行原理图与PCB的规划与设计。 2、负责硬件方案制定、图纸绘制、BOM表编制及工艺文档输出，并完成相关技术资料的整理、归档与标准化管理。 3、协助编写产品安装使用说明、测试规程等技术文档。 4、跟进产品测试与生产流程，及时定位并解决各阶段出现的技术问题。 5、结合质量反馈信息或前沿技术动态，推动产品持续优化升级。 技能要求（至少满足3条）： 1、掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备独立开展电路设计的能力； 2、熟练操作AltiumDesigner、OrCAD等电路设计工具，有AltiumDesigner使用经验者优先； 3、能够熟练使用常用电子测试仪器，具备独立分析和处理问题的能力； 4、了解单片机C语言开发，熟悉STM32平台者优先考虑； 5、具备基本英文读写能力，可查阅芯片手册及相关英文技术资料；

岗位职责要求 1、依据需求规格，进行原理图与PCB的绘制与设计。 2、负责硬件方案开发、图纸绘制、BOM清单编制及工艺文件制定，并完成相关设计资料的整理、归档与标准化管理。 3、参与产品安装使用手册、测试规范等技术文档的编写工作。 4、跟踪产品测试与生产流程，及时排查并解决各阶段出现的技术问题。 5、结合质量反馈信息或行业技术更新，推动产品持续优化与升级。 技能要求（至少满足3条）： 1、掌握模拟与数字电路基础知识，具备独立开展电路设计的能力； 2、熟练操作AltiumDesigner、OrCAD等电路设计工具，有AltiumDesigner使用经验者优先； 3、能熟练使用常用仪器设备，具备独立分析和处理问题的能力； 4、了解单片机C语言编程，熟悉STM32平台者优先考虑； 5、具备一定英文阅读能力，可理解芯片数据手册及相关英文技术资料；

岗位职责 1、参与电子设备类新产品的软硬件开发与整体方案设计； 2、按上级安排优化现有产品，承担硬件部分的原理图绘制、PCB布局及单片机软件编写与测试工作； 3、负责电子元器件选型及供应商技术评估； 4、编制硬件测试计划，执行并完成硬件调试任务； 5、编写相关技术文档，包括设计说明、测试规范等文件； 6、处理产品在生产和实际应用中出现的技术故障； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息类相关专业背景； 2、具备嵌入式硬件开发经验，掌握模拟电路与数字电路基本理论知识； 3、熟练使用常用硬件设计软件（如AltiumDesigner、PADS），能独立完成原理图和PCB设计，具备较强的实操能力（如焊接、电路调试）； 4、熟悉常用硬件调试仪器（如示波器、万用表、逻辑分析仪），具有硬件问题分析与定位能力； 5、具备基础软件开发能力，可完成单片机模块的程序开发与测试； 6、能够规范撰写硬件设计文档、调试记录及相关技术资料； 7、了解结构设计基础知识，掌握3D结构设计工具（如SolidWorks等）者优先； 8、具有一年以上相关工作经验，综合能力强的候选人优先录用； 9、积极主动，守时尽责，学习能力强，具备独立作业能力，善于沟通协作。

工作内容 1、负责电脑硬件系统的开发与日常维护，保障设备运行稳定可靠。 2、参与硬件产品测试环节，协同团队完成质量把控相关工作。 3、依据实际业务需要，开展硬件功能的规划、设计及持续优化。 任职要求 1、掌握主流电脑硬件技术，具有较强的IT技术支持能力。 2、了解硬件测试流程，能快速识别并处理技术故障。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效配合项目推进。

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

1、主导ACDC中大功率开关电源的技术研发工作； 2、把控项目整体进度，分析并解决技术难题，提出有效改进方案； 3、负责项目总体方案评估，识别关键技术与核心功能风险，完成方案决策、关键元器件选型、核心电路仿真及计算文档编写； 4、开展重点产品技术突破，探索前沿电源技术应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业，具备4年以上大中型企业开关电源产品开发经验。 2、英语四级以上水平，能够熟练查阅英文技术资料。 3、掌握模拟电路原理，熟悉开关电源的电路结构与工作原理，具备独立承担及带领项目开发的能力；有800W至30KW以上功率产品开发经验者优先； 4、具备电源控制理论基础者优先； 5、深入理解开关电源各种拓扑结构的工作机制，具有扎实的理论计算功底，熟悉安规、EMC、可靠性等相关设计规范者优先。

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岗位职责： 1.聚焦无线供电、无线通信等射频领域的前沿科技探索，研究新技术在医疗设备中的无线化应用场景，提出具有创新性的技术路径，支撑产品迭代与技术革新； 2.主导技术预研工作，编制技术调研材料，完成新兴技术的可行性评估，形成技术方案及实验验证结论，推进先进技术的实际转化； 3.联动研发、制造等相关团队，推动预研成果向产品端落地，提升产品技术指标与市场优势； 4.持续关注无线通信领域的最新进展与产业方向，把握技术演进脉络，打造核心技术护城河，巩固公司在行业内的技术领先位置。 任职要求： 1.计算机、电子工程、自动化、通信工程或相近专业硕士及以上学位，博士优先考虑； 2.掌握无线通信基本原理，精通天线设计与仿真方法，了解5G/6G等新一代无线通信技术及其协议架构； 3.熟练使用磁场建模与仿真分析软件（如ANSYSMaxwell、COMSOL、HFSS等），具备射频电路、能量传输或天线开发相关实践背景； 4.可独立开展实验数据处理，提出系统级优化策略，并输出规范的技术文档与解决方案说明； 5.热衷技术研发，具备良好的自主学习能力和严谨的逻辑思维，能独立应对复杂技术挑战； 6.具备出色的协作意识和跨职能沟通能力，能够有效推动技术成果从实验室到产品的转化进程； 7.有无线供电或射频能量传输项目经历者优先，曾在相关领域发表论文或获得专利者优先。

岗位职责： 1.聚焦无线供电、无线通信等射频领域的前沿科技研究，探索新型无线技术在医疗设备中的应用场景，提出具有前瞻性的技术方案，支撑产品创新与技术迭代； 2.承担技术预研任务，编制技术调研材料，开展新技术可行性评估，形成技术路线图及实验验证结论，推进技术成果实际转化； 3.协同研发、制造等相关团队，推动预研项目向产品端落地，提升产品技术指标与市场优势； 4.持续关注无线通信领域的最新进展与产业动向，把握技术演进方向，打造核心技术护城河，保障公司技术领先优势。 任职要求： 1.计算机、电子工程、自动化、通信工程或相近专业硕士及以上学位，博士优先考虑； 2.掌握无线通信基础理论，精通天线设计与仿真方法，了解5G/6G等新一代无线通信技术及其协议架构； 3.熟练使用磁场建模与仿真软件（如ANSYSMaxwell、COMSOL、HFSS等），具备射频电路、能量传输或天线开发实践经验； 4.具备独立开展实验数据处理能力，能制定系统优化策略，并输出规范的技术文档与解决方案报告； 5.热衷技术研发工作，拥有良好的自主学习能力和分析思维，可独立应对复杂技术挑战； 6.具备出色的团队协作意识和跨职能沟通技巧，能够有效推动技术成果从实验室走向量产应用； 7.有无线供电或射频能量传输项目经历者优先，曾在相关领域发表论文或获得专利者优先。

任职要求： 1.本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业，具备1年以上硬件相关领域工作经验。 2.熟悉4/5G通信网络架构，掌握网络环境搭建方法，理解3GPP协议内容，具备TCP/IP协议基础认知；有实际项目经验者优先考虑； 3.具备BBU相关项目测试经历或外场测试实践者优先。 岗位职责： 1.负责4/5G射频、EMC、安全规范及可靠性相关测试工作； 2.开展单板DFX、FTI测试任务； 3.执行单板UT单元测试，熟练操作allegro等EDA工具，熟悉常用元器件参数及其测试方式； 4.能够理解射频自动化测试软件代码，具备基础功能调整能力（需掌握Python等编程语言）。

岗位职责： 1、根据项目技术需求完成产品可行性分析、详细设计方案的编写； 2、完成项目器件选型、原理图设计、PCB设计以及相关仿真设计； 3、完成产品相关文挡（如原理图、PCB板、装配图、装配清单和调测说明等）的拟制、评审及归档； 4、负责产品首件调测，负责生产阶段的技术支持，解决与技术相关的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽要求）； 2、微电子、通信工程、无线电等电子类相关专业； 3、3年以上射频微波类产品开发经验，熟悉至少两种有源产品（如：频综、信道、TR、PIN、功放等），具备40GHz或以上超宽带信道类产品设计经验者优先； 4、熟练至少一种微波仿真软件（ADS、HFSS、Genesys等），熟练至少一种印制板绘制软件（AltuimDesigner或Cadence），熟悉常用测试仪器包括频谱分析仪、信号发生器、网络分析仪等的使用；对AutoCAD有一定的了解。 5、具有较强的团队协作能力、沟通能力及抗压能力。

岗位职责： 主要从事射频系列产品方案、电路、工艺设计及指导等工作，带领技术团队开展相关产品研制和技术攻关。 任职要求： 1.从事微波电路设计及仿真5年及以上（本科）、3年及以上（研究生）； 2.对微波电路和设计具有较高的造诣，具有丰富的项目设计经验，能独立承担项目设计及相关工作； 3.具有较强的带队能力，能指导项目组成员相关工作开展； 4.具有较强的团队意识，性格坚毅，职责强烈，公心至上； 5.能根据技术需求，与客户沟通技术指标、编写方案报告、进行电路原理设计及调试工作； 6.具有超宽带变频通道、接收机、功放设计经验、熟悉微组装电路及工艺设计者优先。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、全勤奖、季度聚餐及文体活动、慰问金，完善的职位晋升通道、丰富的文体活动，丰厚的项目奖金、专利奖金、年终奖金。

1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）； 2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验，曾担任带班班长职务； 3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能； 4）熟悉无纺布生产各项工艺流程与物料特性，能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员培训以及现场环境卫生和纪律管理； 5）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先

执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题

1、具备制造类企业生产管理相关经验者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）； 2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术带班班长工作经验； 3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能； 4）熟悉无纺布生产技术、工艺流程及原材料特性，可独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理； 5）思维敏捷、遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.工作踏实认真，责任心强； 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。

1、具备大专或以上学历； 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接； 2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实肯干的工作作风； 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 二、主要职责： 1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。 2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。 4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。 5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。 7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。 8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。 三、技能要求： 1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。 2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。 4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。 5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。 6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。 7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。 8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。 9.供应链管理能力，优化库存和物流。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。 3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 五、优先考虑： 1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。 六、我们提供： 1.竞争力的薪酬和福利。 2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3.积极的团队文化。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。