工作职责 1、负责物业费相关诉讼及催收工作； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等劳动关系领域的法务事务； 3、对公司各类合同、协议文本及对外文件进行法律风险审查； 4、组织开展诉讼案件的前期调查取证，并参与庭审应诉等相关活动； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协同相关部门开展重大项目中的商务谈判及相关准备工作； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上物业费诉讼及劳动争议处理经验； 3、具有较强的文书写作能力、沟通协调能力及抗压能力。

薪资福利： 底薪4000+提成+六险，生日福利，节假日礼品，公司聚餐，超长年假，国内外旅游等 任职要求： 1、普通话标准，经验不限，踏实稳重； 2、性格开朗，具备良好沟通能力； 3、积极进取，乐于学习，具有团队协作精神。 工作内容： 掌握客户基本信息，对接客户需求，协同同事完成后续服务工作，负责企业法律服务类相关产品，含销售属性，但无需直接推销产品，以服务为核心导向！ 工作时间：9:00—18:30，固定双休，每月至少休息8天，法定节假日正常休假。不加班！不加班！ 声明：非贷款业务！非催收岗位！属于企业服务范畴，服务对象覆盖全国各类企业！

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的处理与法律风险防范，提供法务支持，为各部门出具法律咨询意见及解决方案； 2、深入参与业务合规实际工作，开展具体业务场景的风险评估、合规问题识别与应对措施落实； 3、持续关注国内外合规法律法规更新，全面掌握行业监管动向，定期组织合规培训，及时预警并化解潜在风险； 4、处理与业务合规相关的投诉事项及突发事件，推动流程优化与机制完善； 5、完成其他与法务职能相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有刑事合规实践经历，具有互联网语音社交领域工作经验者优先； 3、了解互联网企业合规管理相关法规及行业发展趋势； 4、品行端正，诚实守信，踏实肯干，具备较强的纪律性、保密意识和抗压能力，擅长沟通协调与团队合作； 5、工作严谨细致，积极主动，具备良好的逻辑思维、观察能力、分析判断力及学习适应能力。

岗位详情【岗位职责】1、开发客户，并协助律师邀约客户到律所面谈；2、负责律所线上、线下咨询客户的接待、沟通及案件初步分析，精准挖掘客户法律需求；3、协助处理各类法律文件，包括但不限于起草、审核、修改合同及法律意见书；4、维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率【任职要求】1、经验不限：有法律咨询、销售或网络推广经验者优先；2、专业加分：法学专业背景或熟悉常见法律问题及流程（不要求通过司法考试）3、语言表达清晰，具备极强的沟通说服力和亲和力，责任心强，认同法律服务行业的社会价值。

职位描述： 岗位职责： 1、配合导师开展国内外知识产权事务，包括商标、著作权、专利的申请、分析、预警、维护及日常管理。 2、识别与公司业务相关的知识产权潜在风险，提出专业建议并制定应对方案。 3、参与处理知识产权投诉、侵权评估及相关争议解决工作。 4、协助提供法律咨询服务，参与组织内部法律培训支持。 5、完成交办的其他法务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，知识产权法等相关专业者优先考虑； 2、具备互联网行业或律师事务所知产案件、商标、著作权等实务经验者优先； 3、品行端正、诚实守信，具备较强的保密意识、原则性和抗压能力； 4、工作细致严谨，逻辑思维清晰，沟通学习能力强，能独立规划、协调并推进多项任务。 5、实习周期不少于4个月

岗位职责： 1.负责开展诉前调解工作，协助处理客户与公司之间的法律争议； 2.在调解过程中保持有效沟通，保障双方合法权益得到充分表达与考量； 3.依据法律法规及公司相关规定，制定切实可行的解决方案，推动达成和解； 4.完整记录调解流程与最终结果，确保相关文件资料真实、齐全； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于缓解对立情绪； 2.掌握相关法律条文，拥有基础法律常识； 3.工作认真负责，能在压力环境下独立完成任务，具备较强的应变与问题处理能力； 4.遵守职业操守，严守公司机密，积极维护企业声誉； 工作时间： 9：00-11：50，13：40-18：30 工资： 底薪:3000-5000不等 岗位福利：不定时下午茶

【岗位职责】 1、负责处理债务、消费维权、婚姻、刑事、劳动纠纷等案件的全流程事务，无需出庭； 2、建立并管理客户档案，办理各类诉讼与非诉业务，撰写相关法律文书； 3、为法律顾问单位提供日常维护及持续性服务支持； 4、根据案件实际进展，开展调档工作，收集证据材料，并完成案件资料的整理与递送； 5、通过线上平台完成立案申请操作。 【任职要求】 1、具备法学专业本科或以上学历； 2、能够独立撰写起诉状，协助完成网上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，稳定性强者优先考虑； 4、需1年以上相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 5、本岗位同时面向管理人才招聘，有管理经验者优先，薪资可面议。 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪资+绩效奖金； 2、依法缴纳五险； 3、实行朝九晚六工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

本公司从事地产建筑行业，职位负责的专项事例，合同协议的草拟，以及行政法务方面的事情对接，服从公司制度以及安排！

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

【双休维权专员】底薪3500+提成+带教！提成上不封顶”“综合薪资6000-12000+ 岗位职责：处理消费类维权案件，协助客户整理证据资料并起草投诉文书； 与相关机构对接，跟踪投诉进展并及时向客户反馈情况； 研判案件关键问题，设计定制化解决方案（结合协商、投诉、法律手段的综合策略）； 定期汇总典型案件，持续优化处理流程及沟通话术模板。 任职要求：专业不限，无需强制法律背景，核心要求为责任心强——当日案件当日推进，承诺事项按时完成； 具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，高效协调商家与监管单位等多方沟通； 有催收、调解、政务热线等纠纷处理经验者优先；思维敏捷，应变能力强。 岗位福利：早九晚六，不加班，午休1.5小时，周末双休 提成按件计算，月结无拖欠 提供带薪培训（涵盖法律常识、投诉技巧、案例解析） 每月绩效排名前三享额外奖励 节日福利+生日礼金 教育背景：大专及以上学历，持有律师证者可优先安排面试

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武汉市东西湖区招水电

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

武汉市汉阳区招架子工

招小工2人，联系电话

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

岗位职责: 1.配合心理咨询师完成日常直播工作，播放讲师视频资料，推介相关课程内容； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力及团队协作意识； 2.对心理咨询服务有一定认知并抱有积极兴趣； 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定专业状态； 4.可适应轮班安排并接受出镜直播。

岗位职责： 1、为医疗行业提供顶层战略咨询与规划服务，参与省市区县级信息化项目的沟通与对接。 2、深入开展客户需求调研与分析，准确把握业务场景，编制方案设计文档、可行性研究报告等，输出高质量的咨询规划成果。 3、统筹内部产品资源整合，评估并筛选外部合作产品，构建可落地的智慧医疗整体或细分领域解决方案。 4、面向各省市级公司项目提供解决方案层面的咨询支持，承担地市团队的技术培训与能力建设工作。 5、协同项目实施团队完成售中交付推进，配合售后运维及后续迭代开发支持工作。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，本科须为211院校毕业，硕士需211及以上学历，专业包括计算机科学、计算机网络、软件开发、信息系统、电子信息工程、物联网等相关方向。 2、具有5年以上相关领域工作经验，其中在医疗行业积累不少于两年。 3、具备出色的业务洞察与拓展能力，有精准识别客户需求、制定解决方案并实现市场落地的成功案例。 4、掌握全流程咨询规划与方案设计能力，具备独立主导ICT项目顶层设计、方案编写及实施支持的经验。 5、拥有优秀的文案撰写、语言表达和跨部门协作能力，具备良好的服务意识与团队合作精神。 6、自我驱动，责任心强，善于沟通协调资源，具备较强的项目推动能力和协作意识。 7、熟悉湖北地区医疗信息化发展环境，拥有广泛的行业资源网络，具备快速整合外部合作方能力者优先。

1需具备心理学、教育学、社会学等相关专业本科及以上学历，且持有国家认证的二级心理咨询师资格证书； 2具备团队组建能力，拥有行业敏锐度，并对心理咨询领域怀有热忱与深入认知； 3具有5年以上相关工作经验，富有爱心与职业使命感。

【青藤之恋】专注中高端婚恋服务，平台用户85%以上为本科学历，整体素质优良，所有客户均来自APP注册，岗位性质非销售类； 【青藤采用纯线上运营模式，服务全国用户，无需线下见面，无法接受者请勿投递】 【岗位职责】 1、担任后端服务老师，服务对象为已完成前端付费的客户； 2、负责为客户进行人工推荐与匹配对接，协助建立恋爱关系，推动情感发展； 【任职要求】 1、年龄26岁以上，具备大专或以上学历； 2、具备丰富的人生阅历，对婚恋情感有独立见解，服务意识强； 3、有婚恋领域从业经历或教育行业带班经验者优先录用； 【福利待遇】 1、薪资丰厚：6000-10000+，无责底薪3700+全勤奖300+新人保护金1000+提成（可叠加），业绩优秀者月薪过万； 2、入职即缴纳五险一金； 3、工作时间：12:00-21:00（含2.5小时休息），周末双休，法定节假日正常休假； 4、晋升通道顺畅，3-6个月即可有机会调薪晋级； 5、办公环境全新，团队氛围融洽（每日轻松互动！！）； 6、行业稳定性强，职业发展空间广阔，可持续深耕发展！！

岗位职责： 1、聚焦物流大数据领域的趋势分析，构建标准化解决方案框架，开展商机评估与分级管理，优化商机转化效率与质量。 2、承担售前、售中及售后全流程支持工作，涵盖技术方案输出、平台运营管理及项目落地执行等环节。 3、统筹内部产品资源协同，筛选外部优质合作产品，推动形成可实施的物流大数据整体或细分场景解决方案。 4、整合事业部现有产品与技术方案，面向全省提供技术支持，对地市团队开展培训与能力赋能。 5、配合总经理推进事业部团队搭建，并参与后续团队建设及日常运营管理工作。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，本科为211院校或硕士为211院校毕业，专业方向为大数据、计算机科学、计算机网络、软件开发、信息系统、电子信息工程、物联网等相关领域。 2、具有5年以上相关行业经验，其中在物流大数据方向从业不少于两年。 3、具备出色的业务洞察力与拓展能力，有准确识别客户需求、制定解决方案并实现市场落地的成功案例。 4、拥有咨询规划、方案设计及售前支撑的综合能力，具备独立主导ICT项目顶层设计、方案编制与实施的经验。 5、具备扎实的文案撰写、语言表达及项目协调能力，具备良好的协作精神与客户服务导向。 6、自我驱动力强，责任心强，擅长跨部门沟通、资源整合与团队协作。 7、拥有广泛的行业生态资源，具备快速对接并引入外部合作方者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责案件判决后执行款项的跟进与回收； 2. 撰写强制执行相关文书，并高效推进后续转化工作（含一定销售导向）。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 可独立开展工作，具备问题处理能力； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资+绩效奖金； 2、缴纳五险； 3、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。

针对有婚恋倾向的会员通过电话沟通的方式，了解他们的基本情况，情感需求择偶要求情况，帮提供专业情感分析建议，预约到公司详细了解婚恋服务

【岗位信息真实，对婚恋领域有兴趣，有基本认知，仔细阅读招聘要求后再投递，纯线上办公，服务全国用户，无需线下与客户接触，无法接受者请勿投递】 【岗位职责】 1、担任后端服务老师，客户均为已完成前端付费流程的用户； 2、通过电话及企业微信渠道，为客户提供人工配对服务，协助进行情感匹配，推动恋爱关系建立； 【任职要求】 1、年龄26岁以上，大专及以上学历； 2、性格热情大方，具备亲和力，情商高，沟通表达能力突出； 3、有高端客户服务、客诉处理或红娘服务等相关工作经验者优先； 【福利待遇】 1、收入可观：平均月薪6-10k+，无责任底薪3700+300全勤奖+新人保护期补贴1000+绩效提成； 2、入职即缴纳五险一金； 3、工作时间：每日12:00-21:00，每周日、周一休息，法定节假日正常休假； 4、职业发展双通道：可纵向晋升职级（p1/p2/p3）或岗位晋升（约6个月周期）； 5、全新办公环境，团队氛围融洽； 6、行业稳定，具备长期发展空间，不易被淘汰！

律所成立于2016年，全国设有17家分支机构，主要承接银行类诉讼案件； 负责代理银行与欠款人之间的诉前调解、诉讼、财产保全及执行等法律事务； 岗位以电话沟通为主要工作方式，如对此类形式有所顾虑者可慎重考虑； 工作职责： 1、配合律师开展银行委托案件的相关处理，参与诉前、诉中阶段与当事人的协商调解； 2、采用电话、书面函件等形式与案件相关方进行高效沟通； 3、结合具体案件情况，拟定合理解决方案，协助并引导当事人妥善处理其银行债务问题； 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间（综合能力优异者，年龄条件可适当放宽）； 2、普通话表达流畅，发音清晰，思维敏捷，具备良好的稳定性、风险防范意识及法律素养； 3、能够熟练使用相关法律法规开展诉前调解工作，沟通表达能力强，学习适应能力佳； 4、目标感强，富有进取心，执行力出色，具备团队协作精神！ 【薪酬福利】： 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 2、薪资结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间为4%-12%），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约7000元；表现优异者月薪可达1.5万-2.5万元； 3、员工福利：节日礼品、生日庆祝活动、入职周年纪念礼，每月组织聚餐与团队建设，享受国家规定的各类法定节假日；

工作内容 1、负责法律案件全流程事务，涵盖诉讼文书撰写、出庭应诉等工作； 2、依照案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作； 3、参与案件讨论与分析，为客户提供建设性法律意见和专业咨询服务。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解法律条文及案情要点； 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确阐述法律立场与观点； 3、具有积极进取心态和较强抗压能力，能在高强度工作中保持稳定高效状态。