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人事招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要从事人力资源招聘工作,要求会电脑,有较好的沟通能力
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先互联网产品互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:日结 工作经验:无工作经验也没关系,有人带
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理教育培训招聘与配置互联网从业经验从0到1团队搭建经验互联网产品薪资核算制度制定及落地优化互联网运营销售运输/物流/配送人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责办理员工入职、转正及离职相关手续,保障流程高效有序执行; 2. 参与招聘工作全流程,包括简历初筛、面试安排及候选人综合评估; 3. 维护员工人事档案,确保信息完整准确并及时更新; 4. 协助处理员工日常事务与关系协调,促进和谐工作氛围的建立; 5. 参与人力资源相关政策的拟定与持续优化。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力; 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用; 3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识; 4. 拥有团队协作精神,能较快融入团队工作节奏; 5. 能够妥善应对和解决员工相关问题与诉求。
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理,保障流程高效有序; 2.参与招聘工作,包括简历筛选、面试安排及面试环节的组织实施; 3.维护员工档案信息,确保资料完整准确并及时更新; 4.协助处理员工日常咨询与关系协调,促进和谐的工作氛围; 5.参与人力资源相关制度的拟定与持续优化。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力; 2.熟悉常用办公软件的操作与应用; 3.工作态度严谨细致,责任心强; 4.具有积极的团队意识,能较快融入团队协作; 5.能够妥善应对和解决员工相关问题。
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理,保障流程高效有序; 2. 参与招聘工作,进行简历筛选,安排并参与面试环节; 3. 维护员工档案信息,确保资料完整且及时更新; 4. 协助处理员工日常事务咨询,促进和谐工作氛围的建立; 5. 参与人力资源相关政策的制定及优化工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力; 2. 熟悉常用办公软件的操作; 3. 工作态度认真细致,责任心强; 4. 具有团队协作意识,能较快融入团队; 5. 能够妥善应对和解决员工相关问题。
襄阳谷城县会铲车、挖车、电
电焊挖机司机铲车司机
会铲车、挖车、电焊
襄阳 谷城县
11月17日 08:12拨打电话
武汉人力资源代理
1000-2000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
适合大学生,宝妈兼职,副业,打工族(招聘1人几百到上千) 本公司提供各厂区招聘信息(普工为主.有短期工,长期工,周期工) 你们负责打字复制粘贴,邀约求职者来面试。 (居家办公不用到本公司来上班,自备招聘渠道) 有手机或者电脑,思维灵活,心思细心,有耐心,有充裕的闲暇时间,适合长期稳定做。
黄石大冶市招电焊
300-400元/天
电焊5-14天1-2人周结
黄石市大冶市招电焊
黄石 大冶市
2月4日 09:22拨打电话
荆门沙洋县氩弧焊,电焊,制作及安装,有C1驾照,有施工经验,吃苦耐劳,有责任心,工作中积极
7000-9000元/月
电焊氩弧焊工长期1-2人月结
氩弧焊,电焊,制作及安装,有C1驾照,有施工经验,吃苦耐劳,有责任心,工作中积极配合其他工作人员
荆门 沙洋县
12月8日 10:25拨打电话
空调安装焊接多联机1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅
安装多联机的铜管及铜管焊接及安装信号线走套管会这一块的师傅联系可包活工作量不多挣个外快工作量一拖三一拖二一拖四多联机合一台壁挂式两台精密空调两台活不大只需要负责连接铜管及焊接接信号线其余不需要管我这有人
孝感 安陆市
12月17日 16:19拨打电话
平车工品检工厨师
仙桃伟希服饰 广州刚搬回来新厂亚马逊一手货源,常年无淡季主生产针织类,T恤、卫衣裤子为主、每月准时结算工资 针织流水平车位20名(长工), 针织流水四线打边20名(长工), 招大烫:5名,(要求会烫针织T恤类) 剪线工:5名 包装工:5名 查货 :4名 做饭阿姨:1名 待遇从优 地址:仙桃市袁市路89号湖北天轮汽车科技园马路边(宝山线业电梯上3A楼) ☎电话:
仙桃
2月23日 07:24拨打电话
湖北仙桃招聘医科大招聘全天班8点到2点,下午4点到8点有意者联系
临时工
招聘 医科大招聘全天班8点到2点,下午4点到8点 有意者联系
仙桃
2月23日 07:21拨打电话
湖北仙桃食堂称菜,炒菜,小炒式套餐,高新区汉米科技斜对面工地生活区,工资5500~6000
5500-6000元/月
工地厨师月结
食堂称菜,炒菜,小炒式套餐,仙桃高新区汉米科技斜对面工地生活区,工资5500~6000
仙桃
2月23日 07:13拨打电话
平车工质检员品检工厨师缝纫工
━━━━━━━━━━━━━━ 仙桃屿哲服饰,因明年单量加大,全年以针织T血,针织连衣裙,针织裤子为住 亚马逊一手货源,常年无淡季主要生产针织类服装,每月准时结算工资 招流水平车位30名(长工),5%提成 招流水四线车位30名(长工5%)提成 质检多名:记件 包流组长:3名懂针织工艺,流水安排,要有品质意识 招做饭师傅:1名 裁床杂工:2名分裁片拉布 收发 :1名(工薪面谈) 地址可选:1:仙桃市干河街道宏文花园 2: 仙桃市袁市路89号湖北天轮汽车科技园 ☎电话:
仙桃
2月23日 05:43拨打电话
品检工社保包住包吃20人以上月结
(初七) 仙桃健鼎电子厂 自驾到厂入职满七天车补100元/人 入职免费提供床上六件套() 22元/小时,220元/天起,月薪6500-7000元,每个月15号发薪,包工作餐包住宿,空调车间,工作轻松,。 缺口1500人高工价工期到2026. , 开始转正式工薪资同工同酬。 主要做电子配件的组装,检测等。 1⃣招聘要求:男女不限,18-42周岁,能适应两班倒,会26个英文字母! 2⃣上班时间:8:00到8:00,月休2-4天。 3⃣福利待遇:入职买社保,包工作餐,包住宿,4-6人间,恒温车间,工作简单易上手。 ⚠此政策仙桃户籍不享有小时工政策。 ⚠此政策2.21-面试入职享有,错过时间不享受高价政策。。
仙桃
2月23日 05:28拨打电话
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶 地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理员工日常咨询,维护良好员工关系,支持部门基础人事运营 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科等) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
门店招聘专员
7000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
一:薪资待遇 1:无责任底薪3000元+招聘提成+其他各项福利待遇,月综合收入7000元﹣10000元,根据个人业务能力收入上不封顶。 2:入职公司统一购买五险一金, 3:上班时间:每周上六休一,月休四天,每天早上九点上班,下午六点下班,中午吃饭休息一个小时。 二:食宿方面 1:自费吃饭,每天可点外面,也可以外出吃饭,自由选择,公司提供冰箱,微波炉,可自行带饭。2:住宿员工自行解决,公司暂时不提供住宿。 三:任职要求 1:年龄23-35岁之间 2:高中以上学历 3:有蓝领工厂普工招聘经验者优先录用 4:个人形象一定要好,性格开朗,活泼,具有一定 业务沟通能力。 四:其他福利待遇 1:国家法定节假日正常有薪假 2:节假日正常节日礼品发放 3:公司提供所有资源办公用品 4:定期组织员工聚餐 5:年终奖福利/年假
招聘招募专员主播若干名
6000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招募人事专员5名,主播5名,工资待遇 1月薪4500+提成10% 2无底薪纯提成60%
湖北仙桃现招聘熟练地区包装工人一名。
临时工1-2人
现招聘熟练湖北仙桃地区包装工人一名。
仙桃
2月19日 20:41拨打电话
湖北仙桃招电焊工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴学文
电焊月结
招电焊工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴学文
仙桃
2月11日 07:15拨打电话
湖北仙桃招焊工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张小姐
焊工月结
招焊工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张小姐
仙桃
1月30日 07:06拨打电话
湖北仙桃医科大学大服招聘长期半天班,全天班,工资优厚,工资面议
临时工月结
医科大学大服招聘长期半天班,全天班,工资优厚,工资面议
仙桃
2月15日 07:22拨打电话
湖北仙桃工作地址:域20元/小时
20元/时
临时工
工作地址:仙桃区域 20元/小时
仙桃
2月14日 01:47拨打电话
湖北仙桃工作地址:域150-160每天
150-160元/天
临时工
工作地址:仙桃区域 150-160每天
仙桃
2月14日 01:47拨打电话
二保焊气保焊3-6个月3-5人焊工证
仙桃市招二保焊/气焊 仙桃工地招焊工: 1、主要为管桩焊接施工。 2、项目跨度:武汉、仙桃、潜江、宜昌。 3、薪资待遇:和公司签劳务合同,焊接一天400元,不焊接保底每月5000元。 4、项目包住、不包吃,住宿根据现场实际情况分为租房或者集装箱。 5、因项目为高速公路扩建,需要流动焊工,有车接送。 6、工地要求,焊工进场必须持有各省应急厅颁发的焊工证,没有证无法进场,勿扰。 7、有C1以上驾照者优先。 8、不要问一天工作几小时,活性施工,一天累计焊接时长不超过4小时。
仙桃
12月4日 15:00拨打电话
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内可居家办公,支持异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核压力 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的简历,及时回复消息,安排并跟进求职者面试邀约,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成邀约环节,面试由现场专职人员对接 【薪资】 招聘成功提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证日常有稳定时间开展邀约工作 2、目标感强,积极主动,执行力好 (优先考虑希望长期从事全职居家工作的候选人) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大量招聘需求
湖北仙桃招焊工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张经理
电焊月结
招焊工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张经理
仙桃
2月4日 07:07拨打电话
人事经理3-5年中专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略规划与实施,确保人力资源政策与公司业务发展相匹配; 2.主导招聘流程,构建高效的人才选拔机制,为公司吸引并培养关键人才; 3.设计并推动绩效管理体系的持续优化,提升团队整体效能; 4.组织员工培训与发展,建立完善的职业发展路径,促进员工个人成长与企业目标一致; 5.协调员工关系,处理劳资纠纷,维护良好的工作氛围与企业文化。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上人力资源相关工作经验,有体育用品行业背景优先; 2.熟悉人力资源六大模块,尤其擅长招聘、绩效管理和员工关系; 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能够处理复杂的人事问题; 4.对企业文化建设有深刻理解,能够推动积极向上的组织文化; 5.具有较强的责任心和抗压能力,适应快节奏的工作环境。 年龄不超过38岁
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