我们正在寻找一位志同道合的事业合伙人，共同深耕日化品赛道，一起打造有竞争力的日化品牌与产品体系。 岗位职责： 1. 参与公司整体运营规划，协助制定日化品业务发展策略，推动线上线下渠道落地 2. 负责团队搭建与管理，包括人员招聘、培训及日常工作协调 3. 拓展日化品销售渠道与合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4. 参与产品选品、供应链对接及成本控制，保障公司健康运营 5. 与核心团队协同决策，共同推进公司长期发展目标 任职要求： 1. 认同公司发展理念，有长期共事、共同创业的意愿 2. 具备2年以上日化品/快消品/美妆个护行业运营/管理/市场相关工作经验 3. 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力与执行力 4. 有责任心、抗压能力强，能主动解决问题 5. 愿意投入时间与精力，与公司共同成长 我们提供： • 清晰的事业发展空间与分红激励机制 • 参与核心决策的机会，共同打造日化品牌 • 稳定的基础薪酬+业绩分红（具体面议） • 灵活的工作模式与成长平台

【宝妈专属人事岗】 薪资：底薪2500+提成 作息：早8:30—晚18:00，不加班 休息：月休4天 时间自由适配宝妈带娃，工作轻松无压力，主要负责招聘沟通、简历整理、人员对接，上手简单，氛围轻松，适合想兼顾家庭和工作的宝妈！

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位内容: 1、负责对借款用户提交的资料进行审核处理 2、主要审核用户的征信记录、银行流水、学历证明及其他相关材料 3、不涉及销售任务，无营销要求，但需通过电话与用户沟通以确认材料的真实性 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下 2、具备客服或审核相关工作经验者优先考虑 3、具备良好的风险识别能力及逻辑分析能力 4、工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备主动思考与深入探究的意识 薪资待遇: 底薪（基本工资+城市津贴+职级工资）+月度绩效奖金，综合收入5500-8000元（具体薪资根据面试评估确定），享有年终奖金

1. 基础条件 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 工作经验：1-3年行政人事相关工作经验，有工程类、消防类、安防类公司从业经验者优先。 2. 专业技能 招聘能力： 熟悉招聘流程及主流招聘渠道，能独立完成简历筛选及初试工作，具备基本的识人能力。 办公软件： 精通Office办公软件（Word公文排版、Excel数据统计、PPT制作），会使用基础办公设备（打印机、复印机、装订机）。 公文写作： 具备良好的文字功底，能独立撰写通知、会议纪要、简单的工作汇报。 人事基础： 了解国家《劳动法》、《劳动合同法》基础知识，熟悉入离职办理流程。 3. 综合素质 执行力： 手脚麻利，做事不拖沓，能高效完成琐碎的行政事务。 服务意识： 具备良好的服务意识，待人热情，沟通耐心。 细心严谨： 档案管理、考勤统计等工作要求细致认真，不出错。 保密意识： 接触公司人事信息及重要文件，要求具备良好的职业操守和保密意识。 形象气质： 仪表端庄，举止得体，能代表公司形象接待来访客人。

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

岗位需求：人事专员 （一）岗位职责 1.负责公司全岗位招聘工作，梳理岗位需求，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、面试接待、初试组织，跟进面试全流程，保障技术、商务、职能岗人员及时到岗。 2.负责员工入离职办理、劳动合同签订、社保公积金缴纳、档案整理、考勤核算、入职引导、转正异动、离职手续办理等基础人事工作。 3.负责员工关系维护，组织员工团建、节日福利、生日关怀、员工培训、企业文化落地，营造良好团队氛围。 4.完善人事制度、考勤制度、绩效制度、员工手册，整理人事台账、花名册、招聘台账，做好人事数据统计与分析。 5.对接行政、财务部门，协同完成行政后勤、办公用品、办公环境、固定资产管理等综合事务。 6.协助完成部门绩效核算、员工考核、员工沟通，处理简单人事纠纷，维护用工合规。 7.完成上级交办的其他人事行政相关工作。 （二）任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，1-2年人事专员、招聘专员经验，优秀应届生可培养。 2.熟悉招聘全流程、劳动合同法、社保公积金办理流程，熟悉武汉本地用工政策。 3.熟练使用招聘平台、Excel、办公软件，具备台账整理、数据统计能力。 4.沟通表达流畅，亲和力强，细心耐心，责任心强，具备良好的服务意识与保密意识。 5.学习能力强，能快速了解科技行业、数据资产行业岗位特点，精准开展人才招聘。 6.工作积极主动，执行力强，抗压性好，稳定性高，认同公司企业文化。 二、相关待遇 月薪4K-6K+绩效奖项+项目提成+入职即买社保+双休+带薪年假

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有的在洞子干了，还要在外面要干活。一个人的话，那样的干的话，一个人吃不消的。。

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岗位职责： 1. 负责短视频内容的实时审核与风险识别，依据平台规范判定违规内容 2. 准确记录审核结果并反馈典型问题，协助优化审核标准与策略 3. 配合团队完成专项内容清查、热点事件响应及临时审核任务 4. 严格遵守信息安全与保密规定，确保审核数据合规可控 5. 参与审核质量复盘与培训学习，持续提升业务判断力与敏感度 任职要求： 1. 对网络文化、社会热点及主流价值观有基本认知和理解能力 2. 具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心，抗压能力强 3. 能适应轮班制工作安排，确保审核时效性与准确性 4. 无不良从业记录，认同内容安全工作的社会价值 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

信息审核专员（薪资范围4-6k） 岗位职责： 1.负责对违背平台规则的相关内容（如图文、消息、音视频）进行处理； 2.负责对平台内突发事件的及时处理与描述汇报等工作； 3.营造良好的社交氛围，参与产品规则的制定，提供产品改进建议； 4.阶段性总结工作难点并提出解决意见。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.能适应倒班工作时间 3.熟练使用office办公软件； 4.有互联网平台审核工作经验者优先； 5.有良好的判断力、学习能力、执行力和抗压能力； 6.熟悉常见的内容审核规章条例，对违规信息敏感。 待遇：底薪 3K+餐补 400+全勤 100+夜班补贴 1000（平均）+绩效奖金，综合薪资（4k~6k）， 薪资构成：固定工资+餐补+全勤+夜班津贴（前两个月培训，无夜班）+季度绩效（月度发放）。年终据个人全年绩效和公司当年政策确定。 上班时间：上五休二 8小时轮班轮休 有有凌晨班和通宵班 需要适应倒班。 上班地址：成都锦江区东大路光环中心

岗位职责： 1. 负责短视频内容的实时审核与风险判定，准确识别违规、低质、敏感类信息 2. 依据平台审核标准及最新政策，对视频标题、封面、画面、语音、字幕等多维度进行综合评估 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及共性问题，协助优化审核规则与培训材料 4. 配合质检团队完成抽检复核，确保审核准确率与时效性达标 5. 严格遵守信息安全规范，保障用户隐私及数据安全 任职要求： 1. 诚实守信，具备较强的责任意识与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 2. 具备良好的文字理解力、逻辑判断力及基础网络素养，熟悉主流短视频平台生态 3. 对社会热点、文化趋势有一定敏感度，无不良从业记录 4. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，提供系统化岗前培训 5. 无违法违纪记录，认同内容安全治理价值

负责审核抖音电商违规申诉相关问题: 不涉及任何销售性质 工作时间，固定早十晚七 五险一金，带薪培训 办公室坐班，综合薪资4000-7000 大专及以上学历，有电商客服经验 补贴、激励，福利保障拉满 20-35岁

职位详情 后台审核，订单信息查询等 上五休二 不销售，不销售，不销售！！！ 工作简单轻松，接受小白 八小时工作制不加班，上五休二，灵活性高，有需求可调休 月薪稳定4500+，底薪+绩效（绩效上不封顶！） 任职要求： 1、大专及以上学历，稳定发展！ 2、18-35岁！ 公司有五险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假5~10天等！

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招聘车事业部信息员，工作地点在湖北仙桃。要求了解新能源车或学习能力强，工作细心负责。薪资优厚。

湖北仙桃地区招聘其他职位。

德政园仙桃小学附近招聘袋装零食零工，诚邀湖北仙桃地区的求职者应聘。

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照两个做夹克滴师傅下机结账。

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宏泰菜市场旁的湖北仙桃正在招聘打包人员。

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有人兼职吗？。