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武汉市江岸区谌家矶麓洲国际项目（万华武汉P9地块一期）招架子工5个（带证优先），工期两年半，公司直招，按月全额结工资，住项目附近优先，与公司直签劳务合同，带班勿扰。 架子工280-320/天工资月结全额，待遇需面谈视能力而定。

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岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据，挖掘并尝试新型招聘途径与实施方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，开展系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协调与执行推进能力，能高效应对多任务挑战及高强度工作节奏

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协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。维护和更新员工档案及人力资源数据库。协助办理员工入职、离职手续。 协助组织公司内部培训和员工活动。 解答员工关于人力资源政策和福利的疑问。 职位要求 人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历。具备1年以上人事助理/保险金融或相关工作经验者优先。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 工作细致、责任心强，具备良好的服务意识。 薪资待遇 底薪+提成模式，综合薪资5000+ 补充医疗，养老保障，节日福利应有尽有朝八晚四，周末双休联系方式

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、等全流程手续办理及人事档紫管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 4.整理人事数据，定期输出基础人力报表，支持部门决策 任职要求： 1.学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求 薪资待遇: 模式一：底薪3000+餐补500，综合底薪5000，提成20%，综合工资5000-8000 模式二：兼职模式，50%提成可居家办公 2、每个月25号发工资（可预支工资）. 月综合工资8000--15000以上（上不封顶）

1.负责公司全岗位招聘工作，发布招聘信息(BOSS、赶集、微信群、线下招工等），刷新岗位、筛选简历，电话邀约候选人面试。 2.接待前来面试人员，登记简历信息、安排面试、面试前后通知跟进，汇总每日面试台账。 3.新员工入职手续办理：入职资料收集、合同录入、档紫整理归档，员工入职离职登记。 4.员工考勤数据统计、入离职台账整理，配合人事做员工花名册更新。 5.简单对接厂区/部门用人需求，及时补充缺岗人员，跟进到岗率 二、任职要求 1.学历不限，有人事招聘、招工经验优先，应届生愿意做招聘也可 2.会基础电脑操作：Word、Excel录入表格，会手机APP发布招聘。 3.口齿清晰，善于电话沟通，耐心有责任心，做事细心 4.稳定性强，能长期在岗，有工厂们店招工经验优先。 三，薪资待遇 A、底薪3000+20%提成，月综合8000 B、高提成50%--60%，月综合12000+薪资上不封顶。 （新资主要靠提成，能力越强工资越高）每月15号准时发薪。

一，工作内容: 1、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司招聘需求; 2、熟练掌握网络发帖技巧； 3、主要通过58、抖音、快手、BOSS直聘网络等媒介，邀约求职过来面试、入职。 二，工作时间: 早上9:00~18：00，月休4天 三、福利待遇： 1、底薪3000+提成300＋奖金 2、月薪5000～上不封顶 3、包吃包住，电梯公寓宿舍2-3人间 四、任职资格： 1、年龄16-35岁，经验不限； 2.性格开朗 3.表达流畅，逻辑清晰，结果导向； 4.接受小白，提供专业培训

人事专员，全职招聘20人 薪资4000-6000元/月，包食宿 18-35岁，不限学历经验 工作轻松，待遇优厚，欢迎报名

1、负责招聘，面试及部门日常行政工作 2、处理面试材料，录入系统 3、领导交办的其他任务 4、辅导团队新人，解决新人的基础问题 5、本岗位无销售业务 6、上班时间8:30-17:00，午休2个小时 7、岗位收入上不封顶。 任职要求： 年龄23岁以上，接受无经验。

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