
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效管理员工关系组织发展
(一)岗位职责
1. 招聘与配置:依据公司人力需求,发布职位信息、筛选简历、安排面试并跟进录用流程,保障人员按时到岗。
2. 员工关系:办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,负责人事档案管理,组织劳动合同签订与续签,防范用工风险。
3. 薪酬考勤:统计员工考勤数据,核算请假与加班时长,协助完成薪资计算及个税申报基础事务。
4. 社保福利:负责员工社会保险(五险)和住房公积金的增减员、补缴操作及年度缴费基数调整工作。
5. 绩效管理:配合开展绩效考核实施,收集相关考核数据并参与绩效奖金的核算工作。
6. 培训支持:组织新员工入职培训,协助推进内部及外部培训活动的开展与落实。
7. 制度执行:解答员工关于人事制度与劳动法规的日常疑问,推动公司各项规章制度的有效落地。
8. 行政协助:配合完成上级交办的人事或行政类临时性工作任务。
(二)任职要求
学历:本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
经验:应届毕业生或具有一年以上人事相关工作经验,熟悉人力资源中至少两个模块的操作流程(有招聘、员工关系或薪酬模块经验者优先)。
知识:了解国家及地方劳动法律法规(如《劳动合同法》)以及社保、公积金相关政策。
职位福利:五险一金、定期体检、免费工作餐、带薪年假、节日福利、周末双休、免费停车
办公室文员、资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职有办公室文员工作经验优先安全资料
办公室文字内工作、新员工入职的存档、安全资料存档、结算资料归档等!会预算、投标文件类工作者优先!
人事专员
8000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
职位描述:
1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计与复核,确保数据真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位;
4、组织实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,进行结果分析并建立绩效档案体系;
5、负责员工各项福利政策的审核执行与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护
5.支持人力资源制度与流程的落地执行与优化建议
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备学习主动性,认同企业价值观,责任心强
人事
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公留学生优先国内院校优先客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招人
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
双休人事专员
8000-10000元/月
人事专员招聘专员1-3年本科
工作内容:
教育培训学校,主要招学科老师。
1、主要负责发布和管理招聘信息、聘前测试、简历筛选、组织招聘、入职培训、职工人事手续办理、档案管理、工资计发等
2、进行聘前测试和简历甄别工作;
3、组织和执行招聘计划,通知和安排面试等;
4、员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订;
5、员工档案管理并及时更新;薪酬绩效的核算;
6、开发培训讲义,组织公司团建活动;
7、维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源专业优先;
2.人力资源管理专业,行政管理专业,工商管理,教育管理专业等相关专业;
3.工作经验一年以上,有k12教育全职行业经验者优先。
招聘专员底薪6000!五险一金
6000-10000元/月
招聘专员
年龄要求20-28岁,男女不限,长期稳定
1.通过招聘网站等平台发布信息,为公司旗下合作企业招聘各类岗位等。
2.全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗
3.对电脑会基本打字,有无经验均可,工作内容简单,八小时
无责底薪6000+绩效+提成,综合8000+办公环境好,定期下团建,下午茶,买社保
湖北仙桃招户用光伏施工队,会做TCL优先安排。价格美丽。。结账快。
1-1.2万元/月
光伏安装1-2人
仙桃市招户用光伏施工队,会做TCL优先安排。价格美丽。。结账快。
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金等基础薪酬福利事务,确保及时准确
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5. 维护HR系统数据,定期整理人事报表,保障信息真实有效
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先
面试官 可接受调岗
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限男 招聘官室外办公压力大工资可观弹性工作制
岗位职责:
1.根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 通过多渠道(如招聘网站、社交平台、校园招聘等)发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估
3. 维护候选人关系,跟进面试反馈与录用流程,提升候选人体验与入职率
4. 协同业务部门明确岗位画像,参与人才画像构建与招聘策略优化
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与渠道效果
任职要求:
1. 具备招聘岗位任职经验,以及后续的问题发现
2.接受调岗,接受异地出差顶岗
3.年龄要求:18-50岁 无传染疾病,无违法犯罪记录,无信用逾期,无奇装异服
早九晚六办公室专员可接受小白氛围超级好
2000-8000元/月
人事专员点对点 不加班团建 有节假日
【岗位职责】
· 负责根据甲方工厂用工需求,帮助甲方招聘符合条件的人员
· 协助完成基础办公事务处理
【职位要求】
· 熟练操作办公软件(如Word、Excel)
· 高中及以上学历
· 无经验也可,愿意学习者优先
【工作时间】
9:00~18:00
上六休一
【薪资福利】
· 综合薪资2000-8000元/月,多劳多得
· 按时发放,无拖欠
100-600日结兼职招聘专家
100-600元/天
人事专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公
一、核心岗位职责
•负责公司家政保洁师、家电清洗工程师等招聘工作。从需求对接、简历筛选、面试邀约,全程闭环推进,确保招聘效率与人才质量。
•维护BOSS直聘、58同城、鱼泡直聘等招聘渠道,及时更新岗位信息,主动搜索、沟通候选人,搭建公司人才储备库,保障各业务线用人需求。
•明确招聘需求、岗位职责及任职要求,优化招聘流程,降低招聘成本,提升候选人面试有效率。
•做好招聘数据统计与分析(到岗率、邀约率、面试率等),定期提交招聘报告,优化招聘策略。
•完成领导交办的其他相关辅助工作。
二、任职要求
•1年及以上人事招聘相关经验,熟悉招聘全流程,有BOSS直聘、58同城、鱼泡直聘等招聘平台操作经验者优先。
•具备良好的沟通表达能力、识人能力和抗压能力,能快速匹配岗位与候选人,高效推进招聘工作。
•责任心强,工作认真细致,有良好的职业素养和团队协作意识,能主动对接需求、解决招聘过程中的问题。
•大专及以上学历,人力资源相关专业优先,接受优秀应届生投递(可提供专人带教)。
三、岗位优势
•工作氛围轻松,团队年轻化,无复杂内耗,专注高效工作。
•完善的薪酬福利(社保、带薪年假、节日福利、定期团建),多劳多得。
•清晰的职业发展路径,定期开展专业培训,助力个人成长。
人力资源专员/助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
无需经验 入职有培训
装修装修资料员
4000-7000元/月
装修资料员资料员1-2个月1-2人月结1-3年学历不限全职兼职其他资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、规范、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,配合项目进度同步更新
3.熟悉工程档案管理规范,按住建、城建档案馆要求完成竣工资料组卷与报审
4. 负责图纸收发登记、变更台账管理及往来文件的流转与存档
5. 配合项目部完成内外部检查、审计及验收所需的资料准备与答疑
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料员经验者优先
2.熟悉建筑工程施工流程及资料管理标准(如《建设工程文件归档规范》GB/T50328)
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5. 能适应工地现场办公环境,服从项目统一安排
资料员
8000-10000元/月
资料员公路资料长期月结3-5年学历不限全职高速公路其他资料施工资料员施工前准备验收资料员资料员证
要求有高速公路资料员工作经验,可以独立完成高速公路的工程进度全套资料
高速公路工程施工资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职其他资料验收资料员资料员证
岗位职责:
1.负责高速公路工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件,符合规范及甲方/监理要求
3. 管理图纸收发、变更登记与台账更新,及时传递并存档相关技术文件
4.配合项目部完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作,对接城建档案馆验收要求
5. 维护资料管理系统(含电子文档),保障信息安全性与调阅便捷性
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员上岗证或档案员资格证者优先
2. 有公路桥涵等工程资料工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T50328)及地方档案管理规定
4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具,打字速度快、细致耐心
5.具备良好沟通协调能力,责任心强,能适应项目现场办公节奏
注:工资面议,加微信注明招聘
招聘专员经验不限中专/中技
招聘人事招聘专员[庆祝][庆祝]
能接受打电话沟通能力强
早九晚五月休六天
底薪+绩效提成享国家法定节假日
有意者可联系
资料员
7000-8000元/月
资料员1-2人1-3年学历不限土建资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
线上人才邀约兼职【当日结算】
40-50元/天
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
月结9000+/日结320/无人机小家电组装/包吃住入职送四件套
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
【旺季开工新人奖7800!】
【旺季开工新人奖7800!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请6800新人奖,入职30天发放7800元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放4000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励7800元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励7800元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励7800元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-9000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:30一5:30;晚上:6:30一8:30
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取500/1000元不等大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-9000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-9000+
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃项目申报专员招工在线招聘信息,主要招聘仙桃人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。