因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

要3个小工干杂活的 每天200元，包中饭包住宿，5天后每天可以日结200元，要求最少做15天，人走账清，长期的最好，16至45岁，男女不限 工地里面打扫卫生，扫地，维护施工现场的整洁，做事踏实，工期到年底 不限经验，有空的直接联系。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

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2-4人，远安工地，要大师傅2人，350/每天(会看图纸，二把刀勿扰）。小工2人，200/天。

岗位职责： 1.负责多层桥架的现场安装与螺丝固定作业，确保结构稳固、符合施工规范 2.承担工地日常杂务，包括材料搬运、场地清理、工具整理及辅助其他工种作业 3. 服从现场管理安排，配合班组长完成阶段性施工任务 4.严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，保障自身及他人作业安全 5.及时反馈现场问题，协助提升施工效率与质量 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应长期驻外工作（工作地点：内蒙古乌兰察布） 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和协作意识 3.无经验要求，有工地杂工、普工类工作经验者优先 4.能接受统一管理，服从项目调配，适应北方气候及工地环境 5. 无违法犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症

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岗位： 薪资待遇：正式工试用期5500元/月，转正后6000元/月，包住，有五险一金 上班时间：上午8：00—11：30；下午13：00—18：30 休息安排：月休4天（未修满天数按照公司规定给予补贴） 岗位职责： 1.负责公司日常人事管理工作，包括员工入职离职手续、考勤核算、档案管理等； 2.处理财务相关工作，如费用报销、账务核对、成本核算、发票管理等； 3.熟悉报税流程，能独立完成税务申报工作（优先考虑）； 4.协助完成其他行政及财务相关工作。 任职要求： 1.持有会计从业资格证或初级会计职称及以上者优先； 2.有财务工作经验，熟悉基础财务操作； 3.了解人事基础事务，愿意兼顾人事与财务双重职责； 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力。 5.年龄：18~45 岁

岗位职责： 1. 负责在主流招聘平台发布、维护及优化公司招聘岗位信息 2. 筛选简历并主动邀约匹配求职者参与面试，日均有效沟通5-8人 3. 使用公司统一提供的招聘文案与标准化话术开展线上沟通，确保专业性与一致性 4. 协助完成面试安排、进度跟进及基础入职协调工作 5. 定期反馈招聘数据与候选人动态，支持团队招聘策略优化

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话、接待访客！

负责公司人才招聘网站员工入职离职。 ·薪资待遇：3000元+绩效。 招募对象及要求 ·大专及以上学历，年龄25-45周岁，有人事工作经验者优先，待遇从优。 ·工作时间：周一到周五上午9：00-11：30 下午2：30-16：30

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新并分类储备优质候选人资源 3. 支持员工入离职手续办理、劳动合同管理及基础人事档案整理 4. 配合开展员工入职培训、企业文化宣导及日常行政协调工作 5. 协助优化招聘流程与渠道，提升招聘效率与人岗匹配度 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉主流招聘平台操作，具备良好的沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 认同物流行业价值观，注重服务质量与合作共赢

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