【公司简述】 我司是一家武汉领先的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业积淀，在职员工500+，年销售额超4亿元。总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼（毗邻佳园路地铁站），并在宜昌当阳设有仓储中心，欢迎有意向者详询了解~ 【岗位职责】 1. 统筹电商平台店铺整体视觉形象设计与优化，制定并落地执行设计规范与策略，持续改进设计流程； 2. 带领团队完成各电商平台页面设计工作，涵盖首页、详情页、活动页等内容，主导店铺风格定位与调性把控； 3. 结合数据表现及用户反馈，监测并分析设计效果，推动设计迭代与创新优化； 4. 与营销、运营等部门高效协同，确保视觉方案与业务目标和推广策略相匹配； 5. 负责企业品牌形象及宣传物料、素材等相关内容的创意设计输出； 6. 指导并培养设计团队成员，提升团队专业能力与创意思维水平。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，设计、美术或相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上电商设计经验，其中至少三年团队管理经历，需提供成熟个人作品集； 3. 熟悉主流电商平台运营机制与用户体验设计逻辑，掌握电商视觉设计全流程，能从用户视角出发优化界面呈现； 4. 精通PS、AI、PR、C4D等设计工具，具备快速学习并应用新兴设计技术的能力； 5. 拥有出色审美素养与创意思维，对色彩搭配、版式布局等设计要素敏感，可独立完成高质量视觉创作； 6. 具备良好的项目统筹能力，能科学规划团队任务分配与资源调度。 【公司福利】 1、综合月薪12-20K； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪休假（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、丰富团建活动（设立专项活动经费、组织员工活动、奖励旅游等）； 5、定期提供下午茶（水果点心、零食饮品等）； 6、传统节日礼品、员工生日会及生日礼物； 7、加班提供餐食补贴。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·批发/零售·服装/纺织

【岗位职责】 1.负责电商平台店铺整体视觉形象的规划与优化，制定设计规范并推动执行，持续提升设计流程效率； 2.带领团队完成电商各页面的设计工作，涵盖首页、详情页、活动页等，主导店铺风格定位与视觉统一性； 3.结合数据表现及用户反馈，分析设计效果，持续迭代优化设计方案，提升转化与用户体验； 4.与营销、运营等相关团队紧密协作，确保视觉设计与业务策略有效对齐； 5.主导企业品牌形象及宣传物料的设计需求，提供具有创意的视觉解决方案； 6.统筹设计团队管理，指导成员进行创意表达，提升团队专业能力与创新水平。 【任职资格】 1.本科及以上学历，设计、美术或相关专业背景优先考虑； 2.五年以上电商设计工作经验，其中至少三年团队管理经验，具备成熟个人作品集； 3.熟悉主流电商平台运营机制与用户体验设计逻辑，掌握电商视觉设计全流程，能从用户视角优化界面呈现； 4.精通PS、AI、PR、C4D等设计工具，具备快速学习并应用新兴设计技术的能力； 5.拥有较强创新意识和审美素养，对色彩搭配、版式构成、页面布局等设计要素把控精准，可独立完成高质量创意产出； 6.具备出色的项目统筹能力，能合理分配团队任务与资源，保障项目高效推进。

任职者需在项目启动前，对项目的建设形态与内涵表达进行纲领性规划与统筹部署；在设计推进中，持续把握既定的设计方向；最终确保设计成果在使用功能、文化意蕴及艺术审美三个维度上实现预期的协调统一。

岗位职责： 1、全面负责设计部门工作，确保公司各项设计任务按时高效完成； 2、依据项目策划方案进行平面创意构思，确保设计理念符合需求，并对图形、文字、色彩及版式布局进行整体把控，实现优质的视觉呈现效果； 3、结合市场调研结果，持续关注行业动态，收集产品设计趋势与创新元素，为新产品开发提供设计支持； 4、根据文案内容，独立高效完成所需平面广告或排版的创意与设计，涵盖主视觉、活动延展物料、微信推广图等项目的创意执行与成品输出； 5、基于品牌VI规范及市场需求开展包装设计，提出包材材质与工艺建议，将品牌理念融入产品外观设计，确保各产品与品牌形象保持统一； 6、在既定时间内完成稿件输出，负责印前文件制作及印刷对接，协调供应商完成打样工作，监督工艺实施与质量控制，保障出品品质； 7、协同研发团队推进产品打样及相关测试工作，确保设计方案落地执行； 8、承担公司品牌延伸相关的各类设计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉食品行业，具备5年以上食品类包装与广告设计经验，拥有完整品牌产品线设计经历者优先； 2、具备出色的创意思维、扎实的美术基础和良好的审美能力，擅长色彩搭配与光影表现，理解力强； 3、熟悉印刷流程、包装材料特性及成本构成，熟练操作相关设计软件； 4、具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 5、学习能力突出，富有责任感，具备优秀的沟通协作能力。 加分项 具备以下领域工作经验：餐饮·食品/饮料/烟酒

【岗位职责】 1. 负责电商平台店铺整体视觉形象的规划与优化，制定设计规范与执行策略，持续改进设计流程； 2. 带领团队完成电商各页面的设计工作，涵盖首页、详情页、活动页等，主导店铺风格定位与视觉调性统一； 3. 结合数据表现及用户反馈，分析设计效果并推动迭代优化，提升页面转化与用户体验； 4. 与营销、运营等相关部门协同配合，确保设计输出与业务目标和推广策略高度契合； 5. 主导企业品牌形象及宣传物料的创意设计，满足各类企宣素材需求； 6. 统筹设计团队管理与人才培养，指导设计师完成创意产出，持续提升团队专业能力与创新水平。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，设计、美术或相关专业背景者优先； 2. 具备五年以上电商设计工作经验，其中至少三年团队管理经历，需提供成熟个人作品集； 3. 熟悉主流电商平台运营机制与用户体验设计逻辑，掌握电商视觉设计全流程，能从用户视角优化设计方案； 4. 精通PS、AI、PR、C4D等设计工具，具备快速学习并应用新兴设计技术的能力； 5. 拥有较强创新意识与审美素养，对色彩搭配、版式布局等设计要素具有敏锐把控力，可独立完成高质量创意设计； 6. 具备出色的项目统筹能力，能合理分配团队任务与资源，保障项目高效推进。 【公司福利】 1、综合工资12-18K; 2、缴纳五险； 3、带薪假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、多元化团建活动（专项团建资金、员工活动、奖励旅游）； 5、不定期下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 7、加班餐补；

岗位职责： 1、参与或协助上级制定部门的核心目标与执行计划，推动相关政策与制度的落地实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、协同设计师与其他职能部门协作，分析市场动态与客户需求变化； 4、落实公司各项管理制度，持续提升部门整体管理效能； 5、搭建并优化团队架构，带领团队达成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上团队管理实践经验； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握CAD、3D等设计软件操作； 4、目标导向明确，拥有出色的团队领导力，能有效组织团队完成月度业绩任务，持续优化绩效体系。学习意愿强，热衷设计行业，富有创新意识； 5、沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的客户谈判技巧，能高效管理本部门客户资源，涵盖对接、分配、跟进及促成签约全流程； 6、富有创造力与艺术品位，执行力突出，工作责任心强； 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上； 2、提供广阔的职业发展平台，实行公平、公正、透明的晋升机制； 3、享受国家规定的各类法定假期，包含节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年假及春节长假（25-30天）； 4、公司提供系统化岗前培训，涵盖理论与实操，助力员工快速成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、房补、定期体检、员工旅游、带团队、带薪年假 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

任职要求： 1、工业设计或产品设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备五年以上设计领域从业经验。 3、能够熟练进行手绘草图表达，精通三维建模及渲染软件操作； 4、在外观设计、结构设计方面能力扎实，兼具团队管理经验。

岗位职责： 1、全面统筹设计部门工作，确保公司各项设计任务按时高质量交付； 2、依据项目策划方向进行平面创意构思，保证创意内容合规达标，主导图形、文字、配色及整体版式布局，实现优质视觉呈现； 3、结合市场动向，开展行业趋势研究与分析，搜集前沿设计理念与流行元素，辅助新产品开发； 4、根据文案需求，高效独立完成所需平面广告或排版的创意执行，涵盖主视觉、活动延伸物料、微信宣传图等项目的视觉创作与成品输出； 5、基于品牌VI规范与市场定位进行包装设计，提出包材材质与工艺方案，将品牌内涵融入产品外观，确保各单品与品牌形象保持统一； 6、在既定时间节点内完成稿件输出，负责印前文件制作及印刷对接，跟进包材打样进程，与供应商就工艺细节与品质要求进行沟通协调，并实施质量监督； 7、协同研发团队推进产品打样及验证流程，保障设计落地效果； 8、承担品牌拓展相关的各类设计支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉食品领域，具备5年以上食品类包装与广告设计经验，拥有完整品牌产品线设计案例者优先； 2、具备敏锐的创意思维、扎实的美术基础和优秀的审美能力，擅长色彩把控，理解光影层次； 3、熟悉印刷流程、包装材料特性及成本结构，熟练操作相关设计软件； 4、具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 5、学习适应能力强，富有担当意识，具备良好的人际沟通技巧。 加分项 具备以下领域从业背景：餐饮·食品/饮料/烟酒

岗位职责： 1、参与或协助上级制定部门核心目标与执行方案，推动相关政策与制度的落地实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同设计师与其他职能部门沟通协作，分析市场动态与客户实际需求； 4、落实公司各项管理制度，持续提升团队整体管理效能； 5、主导团队建设与管理工作，确保业绩指标的达成； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上团队管理经验； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、3D等专业软件； 4、目标意识突出，拥有较强的组织协调能力，能有效带领团队完成月度业绩任务，并优化绩效体系。学习能力优秀，热爱设计行业，富有创新思维； 5、沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的谈判技巧，负责部门客户资源的全流程管理，包括对接、分配、跟进及促成签约； 6、富有创意与艺术品位，执行力高，责任心强； 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上； 2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制； 3、享受国家各类法定节假日，并享节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）； 4、公司提供完善平台支持，入职前将接受系统化、专业化培训（涵盖理论与实操）。

【岗位职责】 1、深入理解公司整体发展战略，主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发，全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导，确保产品的安全性和稳定性 2、制定并决策公司技术发展方向，规划产品技术架构，统筹研发流程的规划、审核，并监督项目管理执行进度 3、构建规范且高效的技术开发管理体系，持续优化流程机制，不断提升公司整体技术研发水平 4、全面负责技术团队的组织建设与日常管理，指导并监督研发工作开展，有计划地扩充团队规模并培养高素质研发人才 5、具备出色的技术领导力和团队管理能力，能有效推动团队高效协作，高质量完成各项任务 6、具备良好的学习意识与创新能力，对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知 【岗位要求】 1、211院校本科及以上学历，计算机相关专业背景 2、5年以上C端 App 产品研发经验，具备可验证的成功项目案例 3、拥有广泛的技术视野与扎实的实战积累 4、具有技术团队管理经历，擅长团队梯队搭建与人才培养，能够带领团队实现共同成长并达成技术目标 5、具备大规模数据处理和高并发系统实践经验者优先考虑 【薪资福利】 1、入职即缴纳6险1金；提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品福利 2、提供具备真实市场价值且可实际落地的期权激励（已设立工商注册的员工持股平台） 3、实行大小周工作制，法定节假日按规定调休

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

武汉市江岸区地铁12号线新修线路招聘工人，会开车优先，

工作内容:负责地铁进出口安检检查。 招聘要求：会识字会写字，无明显烟疤刀疤、没有案底拘留史、穿短袖无纹身外漏！要能接受驻站！服从领导安排！ 18-50岁18-55岁

急招包管师傅、防水、自流平/回填宝、保护师傅，有泥工、油漆经验者可以与我联系，上手快，有人带，根据意愿者居住地分配施工地，有保底工资，招长期工，需要有电瓶车、小车或面包车，有意者与我联系！

想要坐岗高工资的看过来 [庆祝]黄陂潮服网红仓开招啦！ 【工作内容】潮服潮鞋的质检、拍照（坐岗） 【上班时间】8:00-8:00.9:00-21:00 【薪资待遇】入职计时保底20.5元/小时，保护期后转计件6000-15000元/月，上不封顶 【招聘要求】18-40岁男女不限 会使用智能手机，会拼音打字，征信正常，没有案底， 【工作地点】武汉黄陂区万纬空港物流园/紧靠地铁7号线天阳大道

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导并管理设计团队（含UI/UX、平面、创意等），制定项目排期、质量标准及人才培养机制 3. 主导重点客户项目创意提案与落地执行，把控设计方案的专业性、创新性与商业转化效果 4.协同市场、产品、运营等部门，推动设计价值在业务全链路中的深度渗透与效能提升 5. 持续关注行业趋势与前沿技术，组织内部设计分享与能力升级，提升团队专业影响力 任职要求： 1. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2. 8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟B端或C端项目主导案例 3.具备出色的设计审美、系统化思维与跨部门协同能力，能以设计驱动业务增长 4.熟悉设计流程管理工具（如Figma、Sketch、Adobe系列）及项目管理方法论 5.有互联网、新消费、地产或创意机构背景者优先，具备甲方视角与商业化敏感度

新机器，新设备，新厂房，工作环境好！设计师总监职位。

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设计师主管，主营酒店家具，香港家具，工资面议

此岗位包含两个发展方向： 1. 熟悉成本与预算管理，具备工程成本管控经验，如精通工程造价等相关领域； 2. 担任过技术负责人，具备设计图纸、结构设计等专业技术能力。 岗位职责： 1、全面把控公司工程技术与工程质量，组织制定并实施各类工程技术标准及相关技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行情况进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理项目在设计与施工环节的技术争议，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其落实执行； 6、推动施工标准化体系建设，组织制定公司级工程技术规范和技术管理制度，并推动实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、8年以上施工现场技术管理经验，具备装配式项目经历者或持有高级职称者优先考虑； 3、品行良好，工作认真，具备高度的责任意识与敬业精神； 4、具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，擅长谈判与跨部门交流

任职资格： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业； 2、10年以上工程造价领域从业经历，6年以上质量管理工作背景； 3、熟悉建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程； 4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力； 5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力； 6、执行力强，善于问题分析与推动解决，目标明确，责任心强，能高效达成任务； 7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称其中一项及以上资质。 岗位职责： 1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及更新工作； 2、指导并推动公司质量方针与目标的落地执行，监督检查各业务部门实施情况，确保有效管控； 3、跟进各部门项目质量运行状态，熟练使用广联达软件，参与抽查与稽核，完成质量评估打分，汇总各板块周报编制集团质量月报； 4、配合开展各部门咨询成果质量评定及各板块质量负责人绩效考核评分工作； 5、支持各部门推进重点质量提升与降本增效项目； 6、参与重大质量风险事件及事故处理，牵头组织质量投诉的调查、分析与闭环管理； 7、统筹召开公司重大项目专家评审会议，并整理形成会议结论； 8、参与拟定并落实年度质量培训计划，承担部分课程讲授工作； 9、总结提炼质量审核实例，建立并完善典型质量案例库。

岗位职责: 1.全面负责技术项目的规划、组织与落地实施； 2.推动项目按预定时间节点高效推进，保障进度与质量； 3.协调并解决项目执行过程中遇到的技术难点与管理挑战。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2.擅于跨部门沟通协调，平衡各方需求与目标； 3.熟悉相关技术领域，拥有丰富的实操经验与专业认知。

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制 5. 跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，本科及以上学历 2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验，有市政/公路类项目经历者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件 4. 持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师（公路/市政）证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或驻场工作

岗位职责： 1、主导公司及部门的技术研发与项目统筹工作，带领团队达成既定的研发任务目标； 2、负责核心技术项目的决策与技术方案把关，牵头解决开发过程中出现的重大技术难题； 3、高效管理技术团队，监督并指导研发工作的推进，确保项目按期交付，同时健全研发管理体系与标准化流程； 4、持续关注行业前沿技术动态，积极引入新技术、新应用至产品开发与日常运营中； 5、协同其他职能部门协作推进产品研发进程，保障项目目标顺利实现； 6、推动技术团队组织建设，重视人才发展与创新氛围培育，组织实施员工考核与培训，持续提升团队研发效能与成果质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上互联网产品开发经历，技术视野开阔，有AI应用实践经验者优先； 2、具有扎实的团队管理能力，良好的沟通表达、技术指导、组织协调及团队协作素质； 3、熟练掌握Java、Python等编程语言，精通Mysql、Mongodb、Redis等数据库技术，熟悉NoSQL与消息队列的实际应用场景； 4、具备HBase/Hadoop/Flink/kafka/Zookeeper等数据处理工具使用经验者更佳； 5、熟悉Linux操作系统环境，掌握常用命令操作； 6、至少掌握一种脚本语言，如Shell、Ruby、Groovy、Python等，能通过脚本提升日常工作效率； 7、拥有高并发、高负载、高可用系统的设计与开发经验； 8、具备敏锐的技术洞察力，能够准确把握公司产品所在行业的技术演进方向，对新兴技术有强烈的学习与探索意愿； 9、有在线教育领域互联网产品开发与落地经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·在线教育

岗位职责： 1、承担BIM模型搭建、施工图深化及相关技术应用工作； 2、执行BIM领域的研发任务并编制分析类报告； 3、参与项目管理平台的搭建，推动新技术落地实施并开展专业培训； 4、统筹各专业BIM工作的任务分配与进度管理，配合现场解决施工技术问题。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，建筑环境与设备、给排水、机电或相关建筑工程专业； 2、具备3年以上BIM设计工作经历，有施工现场或驻场经验者优先考虑； 3、精通BIM常用软件操作，持有BIM项目管理类认证证书； 4、具有注册执业资格或相关专业高级职称者优先录用。

一、岗位职责 1. 技术战略规划：牵头开展行业先进技术动态研究，参与拟定公司技术发展战略与年度研发目标，助力业务可持续发展。 2. 研发项目管理：主导新产品开发、新技术应用及工艺改进项目的全周期研发工作，统一协调资源、把控进度并识别应对风险，保障项目顺利实施。 3. 技术体系建设：构建企业级技术管理体系，组织制定重大技术方案、生产工艺规范及产品技术资料，并监督生产环节对工艺标准的贯彻执行。 4. 质量与问题解决：针对生产过程中出现的质量异常或客户反馈问题，牵头进行根本原因分析并提出有效对策，推动产品质量持续改善。 5. 技术支持与转化：为各业务单元提供专业技术支持，负责新样品的技术评估与开发，跟踪验证效果；具备成熟化能力后输出工艺规程与质量控制标准，实现技术成果产业化落地。 6. 团队发展与管理：规划技术团队组织结构，制定技术人员培养计划，落实团队日常管理与绩效激励机制，培育核心人才梯队。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历，理工类相关专业背景（如金属材料、材料科学等方向）。 2. 具备5年以上制造业技术研发或技术管理岗位工作经验。 3. 掌握金属材料性能特点及金属粉末制备全流程工艺技术，可独立设计工艺流程。 4. 能将实验室研发成果转化为规模化生产工艺，并通过工艺改进实现降本增效。 5. 具有良好的团队领导力、项目统筹能力、跨部门协作能力以及技术创新和决策解决问题的能力。

1.辅助政府职能部门履行安监职责，熟悉国家安全生产法律法规。 2.有驾照及自有车辆。 3.公司有青山片区，光谷片区，武湖片区，阳逻片区，邾城片区就近安排。 4.需有注册安全工程师、消防工程师、安全评价师资格证均可。

4年以上设计工作经验（具备印刷类经验者优先），需具备至少一年以上团队管理经验（硬性条件） 曾带领2人及以上设计团队并成功完成项目落地（硬性条件） 工作内容 一、团队管理与人才发展 负责设计团队的日常运作管理（包括培养、考核与激励机制）； 指导设计师提升专业技能与审美能力，打造高效且富有创造力的团队氛围； 建立内部学习体系，推动团队掌握AI等前沿设计工具，保持行业竞争力。 二、设计资源体系构建 搭建并优化公司级设计资源系统（含素材库、模板库、场景库、插画库等）； 制定并推行设计流程与标准化规范，确保视觉输出统一且高效； 促进设计资产的积累与重复利用，提升整体产出效率。 三、视觉创意与品质控制 主导整体设计风格与创意方向，确保契合品牌定位及电商市场发展趋势； 审核并优化团队设计成果（主图、A+页面、包装、视频、宣传物料等），保证高质量输出； 注重设计与数据联动（如转化率、点击率），持续迭代视觉表现效果。 四、跨部门协同与创新实践 与运营、产品、市场等部门密切配合，准确理解业务需求并转化为视觉解决方案； 推进AI及其他新兴工具在设计工作中的实际应用，提升工作效率与创新能力； 关注市场动态与用户反馈，提出具有前瞻性的优化建议，助力业务增长。 要求具备电商领域相关设计背景（有亚马逊或跨境电商经验者更优）； 作品与专业能力 熟练掌握 Photoshop / Illustrator / InDesign 等主流设计软件； 了解电商平台图片与视频的内容规范及转化逻辑； 视觉与审美标准 深刻理解欧美设计风格，能够把握品牌调性； 精通字体设计、版式布局、色彩搭配及欧美视觉流行趋势。 AI与前沿工具应用 具备使用 Midjourney / Stable Diffusion / Figma / Canva 等AI及协作工具的实际经验； 有推动团队在设计流程中落地AI提效的成功案例。 项目与沟通能力 能独立建立设计规范与资源架构体系；具备跨部门（运营、产品、市场）协作经历，可将业务需求转化为视觉策略；具备数据驱动意识，能通过转化率、点击率等指标优化设计方案。拥有欧盟市场设计经验者优先。 福利待遇 1. 底薪+绩效+补贴。综合薪资8k～15k，上不封顶。 2. 法定节假日+带薪年假+婚假+产假+……，每年享有调薪机会。 3. 提供全方位免费专业培训。 4. 缴纳社保。 5. 公司配备免费微波炉、电冰箱供员工使用，定期组织旅游/聚餐活动。 6. 工作时间 大小周 早九晚六 7. 工作地点：王家湾商圈万隆城市广场，地铁口

国企监理单位直聘： 1．设备监理、焊接监理和工艺管道监理各1人，要求持有监理培训证，项目地：榆林； 2．安全监理工程师3人，要求有安全C证或注安证，地点：榆林、鄂尔多斯和银川； 3、锅炉监理工程师1人，要求有培训证或注册证，地点：榆林； 4、土建监理2人，要求监理培训证或注册证，项目地：佛山、榆林； 5、设备监理2人，要求持有监理培训证，项目地：荆州。 要求：大专及以上学历，身体健康，安装监理年龄58岁及以下，土建和安全监理要求在50岁及以下，有3年以上相关工作经验。 福利待遇：工资8000-10000，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。