1. 负责工作室及客户品牌的线上运营推广，制定并执行抖音、小红书、公众号等平台的推广方案； 2. 独立完成内容策划、文案撰写； 3. 对接客户需求，完成项目沟通、方案落地、效果复盘，维护客户关系； 4. 协助开展市场调研、竞品分析，优化推广策略，提升品牌曝光与转化； 5. 配合完成图文设计、活动策划等其他运营相关工作。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长与品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播协同 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈、微信后台等） 4.思维活跃、网感强，具备热点捕捉能力与快速响应意识 5. 学习能力强，责任心强，具备基础PS/剪映等工具操作能力者优先

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的日常运营与内容发布，按要求完成内容发布，操作简单容易上手； 2. 策划并执行新媒体推广活动，增强曝光与粉丝增长； 3. 分析平台运营数据，优化引流效果； 任职要求： 1.性格开朗，有一定的抗压能力；接受新手小白 2. 会使用剪映等剪辑软件； 3. 工作认真负责，沟通流畅； 4. 对新媒体行业感兴趣，愿意长期发展； 薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，具体详情需面议 2、公司不卷，不画饼，事少，上班做好自己的工作就好，工作氛围好 3、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天，法定节假日正常休 新公司新团队新模式，感兴趣的小伙伴可以联系我哦，期待你们的加入～

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化运营策略 4.协同设计、市场等部门完成素材制作与推广落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与网感，能驾驭多种风格内容 3.掌握基础图片处理及短视频剪辑工具者优先 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备活动策划与执行能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化内容策略 4. 协同设计、市场等部门完成素材制作与推广落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成选题、脚本及内容输出 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈等）及基础图片/视频编辑软件 4. 思维活跃，具备较强的学习能力、沟通协作能力和抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

中国平安综合金融服务部直招｜新媒体运营（网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000‑5800元｜稳定期：5800‑7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自新媒体内容能力沉淀、稳定收入来源，以及可以长期经营的私域客户资产。 传统新媒体运营大多需要从零起号，冷启动压力大，缺少存量用户基础，只追求流量数据，很难把流量转化为真实客户资源，职业发展容易遇到瓶颈，长期原地消耗。 本新媒体运营岗位，告别独自起号的运营困境！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司分配网格化存量客群，看重内容创作思维与网感，擅长图文短视频内容输出，愿意深耕本地新媒体赛道、追求长期事业发展的求职者。 我们打造本地化新媒体服务生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。通过内容赋能做好客户经营，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月｜筑基深耕期：打磨新媒体业务专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需独立从零起号。系统化学习内容脚本撰写、账号基础运营、综合金融科普。资深导师一对一带教，快速吃透业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4‑6月｜蜕变进阶期：跳出基础业务思维，成长新媒体业务骨干】 表现优异者可进入运营特训营与新媒体孵化营。学习同城账号矩阵运营、内容选题策划、线上沙龙活动策划、团队协同。从基础运营人员成长为新媒体经营骨干，拉开同龄人成长差距。 【7‑12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益，私域客群持续增值，叠加团队被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（深耕新媒体内容，沉淀一份长久事业） 本岗位绝非单纯剪辑发帖岗！属于新媒体内容创作+综合金融服务岗，依托集团全金融牌照，业务维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、维护网格化存量客户，做好回访关怀、保单年检、信息更新，以新媒体内容服务为主，无硬性推销。 2、负责同城新媒体账号内容输出，复用团队素材模板，产出金融科普、权益解读类图文短视频内容。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度维护存量老客户，挖掘家庭真实金融需求，实现复利增收。 5、运营小红书同城矩阵账号，做好发布、互动、引流，线上挖掘意向客户。 6、跟随导师学习新媒体账号运营逻辑，持续提升内容策划与综合金融专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人，长期经营沉淀，打造个人私域客户资产。 8、策划线上主题沙龙、客户回馈活动，联动新媒体账号扩大影响力，提升服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘，突破内容与业务瓶颈。 10、维护高价值家庭客户，打磨服务品质，建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 具备内容思维，网感较好，熟悉新媒体平台，有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，好学肯钻研，执行力强，愿意跟随团队共同成长 有新媒体、短视频、文案编辑、私域运营经验者优先录用。

武汉市东西湖区走马岭招聘招商经理和自媒体运营人员，底薪加提成

岗位要求:可长期线上居家办公，可兼职，多劳多得，时间自己安排，非常灵活。 岗位职责: 1.负责小红书.抖音.视频号等平台进行内容运营及用户引流.截流。 2.根据要求策划并执行推广方案，及时反馈结果。

现在去汉阳区，汉阳磨山港湾一期，油烟机拆洗到手120，工具齐全，专业师傅接单。

招聘今天去武汉2个小工，5天左右工作要求：年龄25岁-45岁，踏实能干，耍滑的不要来，年龄不够不要。工作内容：舞台帮工，负责运东西，推箱子，打下手等，纯地面一般体力活工作时间:9小时，包含吃饭时间，超过9个小时算加班，加班必须配合加班，一小时25工资：160/天管饭集合地点今天10点花园口集合报名方式:名字+电话+年龄+。

帮朋友:武汉阳逻急招装卸长期工周结工薪资待遇：计算综合到手7000-8000左右，多劳多得流水线周结工，连做七天，18块钱一个小时不体检，可预支，包住，宿舍步行5分钟工作任务：根据每天的任务量将转运单分类完成卸车20-60周岁左右要求视力良好，能吃苦能到联系我报名！电话（同微）

招，订耳子零工

武汉市江岸区招指挥/司索工55以内，50以内一个塔吊3个指挥轮班休

在自媒体平台，闲鱼，快手抖音，小红书平台，及时答复别人的疑虑消息，并且转化到微信就可以

岗位职责： 1、居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2、负责账号平台评论维护 3、配合团队反馈内容发布后的互动情况 4、有自己的小红书抖音账号

1、负责抖音小红书账号、会发布。账号自备图文公司提供。 2、按要求完成视频图文发布以及信息回复 3，不用来公司工作时间自由地点不限 4、每月有分红

岗位内容： 负责新媒体平台的社群日常运营与维护，提升用户活跃度 策划并执行社群活动，增强用户粘性与品牌影响力 上班时间： 10:00-19:00；周末双休 岗位要求： 大专及以上学历； 需要有运营经验；

○基础要求：气质形象佳，22-30岁左右 ○岗位职责 1. 企业官网建设与运营：负责企业官网搭建改版、后台运维，更新公司介绍、产品参数、案例、新闻动态、行业资讯，优化线上品牌展示，保证网站内容及时准确。 2. 公众号 & 视频号运营：独立完成 B 端品牌内容策划、文案撰写、推文排版发布；围绕公司产品、案例、行业动态、企业动态输出内容，做品牌曝光、客户引流。 3. 短视频全链路产出：针对硬件产品、工厂实景、企业实力、展会现场做脚本策划、现场拍摄、剪辑后期，输出视频号、短视频平台宣传素材，独立完成从选题到成片。 4. 平面物料设计：独立完成产品海报、宣传册、单页、易拉宝、展板、产品配图、线上推广图等物料设计，统一企业 VI 视觉，输出适合 B 端客户的宣传物料。 5. 商务 PPT 制作：制作企业介绍、产品方案、招商推介、客户汇报、投标配套 PPT，梳理内容逻辑，优化版式，输出对外商务宣讲材料。 6. 展会及线下宣传：负责行业展会、技术交流会的宣传策划，展会展板、宣传物料的策划设计、物料统筹；展会现场素材拍摄留存，会后复盘内容输出。 7. 管理企业图片、视频、设计素材库；完成上级交办的其他品牌宣传相关工作。 ○任职要求 1. 大专及以上，广告设计、新媒体、传播等相关专业，2‑4 年实业 / 制造业 B 端企宣经验优先，了解硬件、电子、算力行业更佳。 2. 全能独立岗，一人承接线上线下全宣传工作，不需要团队配合，可独立输出成品，能同时处理多项并行任务。 3. 工具技能：熟练 PS、AI 平面设计；PR / 剪映短视频拍摄剪辑；精通商务 PPT；会官网后台维护；具备文案能力，可独立写新闻稿、推文、短视频脚本。 4. 懂 B 端品牌宣传逻辑，擅长挖掘企业实力、产品优势，不做纯娱乐流量内容，面向企业客户做品牌传播。 5. 做事踏实，执行力强，能接受展会期间短期加班，有实际参展项目经验优先。 6. 简历务必附带作品集：公众号链接、短视频样片、设计海报、PPT 案例。 ○我们提供 1. 综合薪资5k-10k，根据实际能力定薪，优秀者薪资可上浮 2. 五险，正常法定节假日，办公环境良好，团队简单，事务性少，看重实际产出。 欢迎有实业企宣实战经验的全能人才投递。

一、岗位职责 1、负责公司新媒体平台（抖音/视频号/小红书）账号运营，公司主要聚焦售电业务留资赛道，运营需要通过对行业受众用户分析，制定账号的定位，选题，及内容文案输出。 2、完成短视频内容节奏把控、对标同行优质账号，学习镜头脚本、文案撰写、爆款逻辑拆解，持续迭代内容风格，提升短视频完播率、点赞、转发、涨粉、及转化。 3、对接拍摄、剪辑人员，完成视频拍摄、后期剪辑、封面制作、文案优化，把控成片质量、画面质感、口播节奏，保证内容统一调性。 4、负责短视频日常推送，短视频实时监控，完成短视频复盘、优化、迭代。 5、负责评论区、私信精准答疑、精准沉淀B端客户私域线索。 6、跟进平台最新规则、流量机制、热门玩法、热点话题，结合产品特性借势创作，提升账号整体权重与曝光。 7.直播内容短视频化，短视频运营需不定时协助直播运营完成直播内容的选题、内容策划及迭代。 二、任职要求 1、2年以上抖音或视频号咨询留资短视频运营经验，有能源行业、电力交易、售电业务、财经留资类企业服务赛道经验者优先。 2、有从0-1冷启动账号经验， 3.熟悉短视频平台规则、推流机制，具备千川、抖+投放经验，能通过投流+行业内容结合，提升账号精准流量及企业有效留资转化效果。 4、具备良好的网感、审美、文案能力，思维灵活。 5、工作细致负责、执行力强，具备独立解决问题能力，有数据思维，结果导向。 三、岗位薪资与福利 1、薪资结构:6000无责底薪+绩效+年度奖金，综合到手7-9k 能力优秀薪资面议。 2、福利:每周双休、法定节假日、团队氛围轻松、年轻化团队、定期团建、节日福利。

国际市场分析与策略支持：深入调研指定海外区域市场（如欧洲、北美、东南亚等）的行业动态、竞争格局、客户需求及政策法规。分析竞争对手的产品、定价、市场活动及营销策略，输出洞察报告，为制定差异化市场策略提供依据。协助上级制定年度/季度国际市场推广计划及预算。 数字营销与线上推广：负责运营和维护公司全球社交媒体平台及专业社区，打造行业技术品牌形象。策划和执行针对国际市场的线上活动。 内容创建与本地化：协同产品和技术团队，创作和翻译具有吸引力的英文营销材料，包括但不限于：技术性内容（产品白皮书、行业应用、技术博客、案例研究） 。推广性内容（产品彩页、宣传视频、网站内容、新闻稿）。确保所有输出内容技术准确、符合品牌调性，并进行必要的本地化适配，以契合目标市场的文化和语言习惯。 渠道支持与销售协同： 为海外渠道合作伙伴（代理商、分销商）提供所需的市场营销资料、产品培训和支持。支持国际销售团队参与海外行业顶级展会。 品牌与代理商管理： 监控和维护公司在国际市场的品牌形象，确保全球品牌一致性。协助进行海外公关活动，与行业媒体建立并维护良好关系。 任职资格要求 1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、通信、英语、或电子工程、自动化等相关专业。 2、工作经验： 2年以上市场营销工作经验，技术领域（如电子、半导体、传感器、自动驾驶、机器人）国际市场或数字营销经验。有激光雷达、传感器电子行业经验者优先考虑。 3、语言能力： 卓越的英文书面和口语表达能力（CET-6或同等水平以上），能够作为工作语言进行内容创作、沟通和演讲。 4、数字营销技能： 熟悉主流数字营销工具和平台，如Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager, SEO/SEM技巧。

1. 统计闲置房屋信息，邀约来公司洽谈合作。 2. 统计闲置劳动力。

咿呀英博是一家口腔连锁机构，成立于2003年，在职员工3000余人，全国范围内拥有近60家医院及门诊，现处于IPO主板上市阶段。 武昌：四美塘、徐东、汉街； 洪山：光谷、虎泉、白沙洲； 汉阳：王家湾； 汉口/江汉：青年路、赵家条； 以上区域均设有门诊。 公司直招，面试流程高效（当天出结果）。 工作职责： 1、负责市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展地推及摆展宣传； 2、于指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、性别不限，年龄25-45岁； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，提供中餐，面试通过后入职当日即签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、武汉地区根据住址就近分配（武昌、汉口、汉阳、洪山、青山、黄陂、蔡甸、东西湖均有驻点）； 2、统一购买五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 3、月休6天，法定节假日按规定调休； 4、享受节日相关福利待遇； 5、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 6、薪酬水平：提供具有竞争力的薪资标准，为优秀人才搭建广阔发展平台； 7、发展前景：企业正处于IPO上市进程，行业发展潜力巨大； 8、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 9、晋升机制：重视员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

职位详情： 周二至周五每日18:00-21:00，在学校周边做地推 任职资格: 1、年龄18至22岁 2、敢于挑战、热爱教育行业、性格外向开朗; 3、普通话标准，善交际有亲和力，沟通能力强; 4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

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1.工作简单，主要视频发布就可以了 2.接受小白，时间自由，长期兼职 3.日结，多劳多得

岗位职责: 1、根据公司人力资源需求，开展多渠道招聘工作，完成人员招募目标; 2、负责应聘人员的初步筛选、面试邀约及基本沟通; 3、维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效对接业务部门与候选人; 2、熟悉常用招聘平台操作，具有较强的信息捕捉和人才识别能力;

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP