岗位职责: 1. 负责视频号平台的内容策划与达人引入，保障内容的优质性与用户吸引力。 2. 与达人建立顺畅沟通机制，掌握其实际需求与目标，提供必要的支持与指导。 3. 策划并执行线上线下的互动活动，增强达人与用户间的连接，提升用户活跃度。 4. 跟踪评估达人运营相关数据，依据数据分析结果持续优化运营方案。 5. 密切关注行业趋势，快速响应市场变化，动态调整运营方向与策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效对接达人及用户群体。 2. 熟悉视频号平台的内容生产流程，具备一定的实操经验。 3. 具备扎实的数据解读能力，能基于数据输出有效的运营判断。 4. 对教育领域有一定认知，能准确理解并把握用户核心诉求。 5. 具备同行业从业背景者将被优先考虑。

根据公司业务制作视频引流客源

核桃编程是核桃科技旗下产品品牌，创立于2017年8月9日，至今已为超700万编程爱好者提供高品质服务，业务覆盖西安、武汉、济南、成都、广州、郑州六大城市，全国团队规模逾7000人，专注于7-青少年编程教育领域，行业领军地位稳固 岗位职责 1、跟进学生作业完成进度，确保学习成果有效落地； 2、运用新媒体运营思维维护班级微信群，与已报名学员及家长保持互动，无需陌生开发，沟通形式灵活多样，旨在与家长建立稳定联系、定期回访、增强信任感、收集课程建议、提升家长对学科价值的认可度； 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，负责学员续费转化，成为家长信赖的教育伙伴，对续报结果直接负责 薪资福利 1、收入构成：底薪+绩效提成（综合月薪7k以上）； 2、工作时段：13:00-22:30，无需早起，避开通勤高峰； 3、正式编制：入职即签署劳动合同，同步缴纳六险一金； 4、培养体系：配备岗前培训，后续持续提供课程推广、专业能力及职业发展类进阶培训； 5、员工福利：入职即享六险一金+免费工作餐（告别点餐与做饭烦恼）+企业滴滴打车补贴（晚间下班可便捷回家）+带薪年假、产假、婚假等假期+定期团建、生日聚会+下午茶供应； 6、发展通道： a.纵向晋升：班主任→储备组长→组长→储备经理→经理→城市负责人； b.横向发展：支持转岗至培训、运营、职能类相关岗位

宝妈找份工，娃不丢，自己还能更优秀！ 咱们干啥？ 1. 不用坐班！在家刷刷手机（公众号、抖音、小红书…），写写拍拍，就是你的主战场。目标？让更多人喜欢咱们，就像你娃的可爱能征服小区宝妈群一样！ 2. 从想点子到写文案，再到把图文视频做出来发出去，你说了算！就像安排娃的一日三餐和活动，内容风格也由你把控。 3. 看看数据（阅读、播放这些），琢磨啥内容大家更爱看，定期复盘优化。就跟研究娃的喜好、调整育儿方法一样自然。 4. 偶尔配合些线上小活动，拉拉新，留留老用户。就像在妈妈组织个亲子团购，热闹又有收获。 5. 保持好奇心，多看看别人家（竞品）在玩啥，咱们也试试新花样！ 希望你： 1. 经验？不看年限！如果你自己玩转过账号（哪怕是个晒娃号），那就是加分项！ 2. 懂点平台规则（别违规），会点基础剪辑和排版（美图秀秀水平就行），能看看数据。这些都不难，就像学做辅食一样，上手就会。 3. 喜欢写写画画，网感好，梗玩得飞起，能自己搞定内容创作。毕竟，当妈的都有一肚子故事和创意。 4. 专业？不限！但如果你是相关背景，那就像给娃挑到了合身的衣服，更顺手。 5. 有责任心，爱学习，能跟团队小伙伴愉快玩耍，遇到小事不慌。当妈的谁不是这么练出来的？ 我们给你： • 周末双休！下午3点下班！ 接娃放学？赶得上！幼儿园活动？绝不缺席！ • 一年两次国内游！ 暂时告别“厨房客厅卫生间”循环，带上娃或者享受难得的二人世界/姐妹时光，去看看诗和远方。 • 穿衣自由！ 不用纠结“上班穿什么”，居家服（只要得体）就是你的战袍！ • 团队氛围超好！ 专注于一起成长提升，没有复杂人际，就像个温暖的大家庭。 这不是一份工作，是让你在妈妈身份之外，重新发光的机会。 孩子很重要，你，也同样重要。 【业务合伙人】 综合收入：1万~3万+ （月总业绩3500以上，100%通提） 【智能店长】 综合收入：13500~3.5万+ （0元通提，干多少拿多少） 【店长合伙人】 综合收入：2万~5万+ （管理奖金+40%以上分红） 【部长合伙人】 综合收入：5万~10万+ （管理奖金+120%以上分红） 晋升路径 业务合伙人 →（2个月）→ 智能店长 →（2个月）→ 店长合伙人 →（1年）→ 部长合伙人 我们成立于2011年，全国知名互联网租赁平台。专注于打造极致的组织文化和社会技术为客户提供“真·快·乐”的租赁服务，为伙伴创造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我价值。我们怀揣一个宏伟的愿景：构建大租赁舒适圈，旨在打造“公平、有序、高效”的生态环境，让租赁更简单，让创业更美好。这一切植根于我们的文化基石——“尊重、改变、伙伴关系”。 全武汉最大的租赁公司！旗下400多家门店，在职伙伴10000+人。

负责日立等品牌别墅电梯在短视频平台（抖音、视频号等）及小红书渠道的获客运营，涵盖内容拍摄剪辑、直播推广等工作。品牌总代理背景，专注细分市场，主打网红型产品，依托实体门店资源，运营基础扎实，易于出成果。具体职责如下： 1． 负责公司代理的别墅电梯品牌在主流网络平台（抖音、小红书、百度等）的日常运营与推广：独立完成原创视频制作、内容策划、内容发布、账号维护、粉丝管理及互动交流，持续提升品牌曝光度与产品认知度； 2． 撰写营销文案，挖掘产品核心卖点与市场亮点，实现产品介绍的内容化、多样化和品牌化表达，推动线索获取并助力成交转化； 3． 提升账号关注量与用户活跃度，积极与粉丝互动反馈；研究竞品内容布局及行业热点话题，结合目标用户偏好进行调研分析，精准把握客户需求，实现粉丝增长与粘性提升。 任职要求： 1. 热爱短视频领域，了解抖音、小红书等社交平台的内容传播规律与运营逻辑 2. 具备良好的协作意识，能在压力环境下协同团队达成目标，乐于接受挑战性工作任务 3. 有主动学习意愿，愿意持续掌握新兴短视频运营方法与技巧 4. 大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验 5. 掌握摄影技术、视频剪辑及图像处理技能，具备一定文字创作能力 薪资福利： 1. 新媒体运营/短视频拍剪专员/主播：8000元/月+提成。具体构成如下： 基本工资3000元/月（单休）或2500元/月（双休）+工作量绩效奖金2000元/月+信息绩效奖励3000元/月+成单提成奖励（约1000-3000元/单）+五险 2. 试用期2-3个月 工作时间：8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季），月休4天，法定节假日正常休息 3. 试用期内未满一个月离职者，按实际出勤120元/天结算薪资

1、工作内容：根据公司的要求制作小红书图文笔记 2、薪资待遇：20元/条，周结 3、有制作笔记经验优先

岗位职责： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定年度及月度品牌在新媒体端的推广方案，并主导落地执行。 2、负责抖音、小红书、微信公众号等平台账号运营，撰写品牌内容与产品推荐文案，输出短视频脚本，策划热门话题，提升互动率与品牌可见度，具备直播出镜能力。 3、跟踪各媒体渠道的内容播放数据、粉丝增长趋势及用户资产变化，持续优化内容策略与呈现形式。 4、统筹门店矩阵的新媒体运营规划，开展相关培训与日常监督工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，广告设计、市场营销、新闻传播或新媒体相关专业优先。 2、3年以上新媒体运营经验，熟练掌握摄影与视频剪辑者优先考虑。 3、有餐饮类账号从零至十万粉的增长实操案例，具备出色的内容产出能力，了解抖音DOU+投放逻辑。 4、熟练使用Foodie、剪映等视频编辑工具，可独立完成菜品动态海报的设计制作。

急聘网络运营｜和我们一起玩转流量，解锁增长新可能！ 你是否精通内容传播规律，能让优质信息高效触达目标人群？是否擅长数据洞察，能从指标中提炼优化方向？我们正在寻找一位思维活跃、懂平台更懂用户的网络运营高手，加入富有激情的团队，共同在数字领域开疆拓土！ 你需要做的： 1. 负责多平台内容规划与创作，涵盖公众号、小红书、抖音等渠道，产出有吸引力、易传播的高质量内容； 2. 制定并落实运营策略，管理账号矩阵，提升用户互动率、留存率及转化表现； 3. 监测关键数据（如阅读量、点赞数、转化效果等），定期分析复盘，动态优化运营动作； 4. 对接外部合作资源，拓展宣传路径，组织线上活动，达成品牌曝光与用户增长双目标； 5. 紧跟行业趋势与热点动态，快速反应并结合品牌风格输出创意内容。 我们希望你： 1. 具备1-3年网络运营工作经验，熟悉至少2个主流平台（如公众号/小红书/抖音/视频号）的机制与玩法； 2. 拥有出色的文案功底和内容策划能力，可独立完成选题、撰写、编辑全流程工作； 3. 对数据敏锐，能通过数据分析指导策略调整，有成功账号起量或转化提升案例者优先； 4. 思维灵活、网感出色，善于捕捉热点，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5. 结果导向，抗压性强，乐于尝试新事物，持续学习并迭代运营技能。 你能获得的： • 极具竞争力的薪资待遇+绩效奖金+年终分红，你的价值将获得充分回报； • 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶自由； • 扁平化管理，开放的沟通氛围，你的创意和想法能被快速落地； • 丰富的学习资源与成长空间，助力你成为更专业的运营大咖； • 舒适的办公环境，志同道合的伙伴，工作即是享受创造的乐趣！ 如果你不甘平凡，想在流量赛道施展才华；如果你热爱运营，渴望用专业能力实现自我突破，别等待！简历立即投递，一起用流量驱动增长，用创意焕活品牌！

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5. 大专以上学历，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

日结，兼职，全职都要 50 岁以下就可以，无经验要求，工作内容简单，不是体力活，自由轻松 可以做日结，工资下班发 ! 准时发！ 想赚钱的尽快联系，名额有限！！

找园林施工员兼职也可以

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

洪山区白沙洲招指挥一名，五十五以内，上三休一，写字楼，地下室已经起来了，不是很忙

武汉市洪山区招绿化种植，绿化修剪，园林养护，才，急需养护工人，展示区内作业，工作时间自由，下雨天可额外休息

【岗位描述】 公众号，小程序运营 【职位要求】 有公众号文章内容发布工作经验，做过小程序推广后台运营审核 【福利待遇】 8小时双休， 月薪6000+提成

岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力； 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出； 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、负责微信公众号的日常运营，以增加平台内容曝光、提升品牌流量、转化用户。 2、负责增加自有渠道粉丝数，精准定位用户需求及喜好，增长和积累粉丝，并促进转化。 3、负责配合各类临时品宣内容分发事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，新闻、广告、汉语言文学等相关专业优先。 2、有过用户转化、私域导流等运营工作经验的优先。 岗位亮点： 在这里，你不仅能运营百万级账号，还能享受完善的培训机制，提升专业能力，促进良性竞争。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模领先的MCN传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会资质，芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉正式创立。公司旗下汇聚近万名内容创作者，覆盖本地80%以上具有影响力的网红达人及潜力素人主播，成功实现从零起步的账号孵化超3000万粉丝量级，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（核心板块包括语音直播、个人直播、团体直播）、短视频内容培育、短视频商业变现、代运营等多元领域。达人阵容持续扩展，营收稳步攀升，现已成长为华中区域最具实力的公会组织，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区优秀新增机构等多项荣誉。 岗位职责： 1、挖掘并培养优质主播（房主），制定运营管理方案与规范制度，维护核心内容供给端用户群体 2、主导营收类活动的创意构思、推进落地与执行复盘；监控活动数据表现，优化关键指标，并拓展前端流量入口 3、设计公会运营政策，实施精细化管理，实时追踪数据动态，持续调整与优化运营策略，提升语音厅活跃人数、在线时长及收入流水 4、协调公会、主播与平台、用户之间的关系，推动商业化生态健康可持续发展 5、通过分析行业竞品动态，研究其运营打法，及时校准自身策略方向，保持市场竞争力 优越的薪酬和福利待遇： 1.无责任底薪（根据面谈确定）+高额提成，初期月薪8-13K，成熟期可达10-25K 2.公司设自有餐厅，提供免费午餐与晚餐 3.办公空间广阔，拥有两栋独立写字楼，环境明亮开阔，设施专业 人性化福利： 1.办公设备标准化配置，公司统一配备工作用电脑及手机 2.岗前系统培训：新员工入职即享全面带薪培训体系，每位新人配备专属导师指导，助力快速融入职场 3.进阶成长机制：内部搭建完善的学习课程体系，涵盖运营通识、实战技巧等内容，培训覆盖职业发展全周期 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向 横向发展路径：运营专员——运营主管——运营总监 任职要求： 1.本科及以上学历，接受零经验者，入职提供免费系统培训，欢迎应届生或实习生加入 2.具备良好沟通能力，擅长与公会、主播、用户等多方互动，能从反馈中提炼用户需求，并有效推动主播各项数据增长 3.可独立策划运营活动，对数据敏感，具备问题识别与解决能力 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求自我突破 5.有泛娱乐领域从业经历、社交类App运营背景或主播公会相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 根据品牌调性，在合作平台甄选匹配的博主资源，推动品牌联动落地。 2. 与达人高效对接，协商达成双方认可的合作费用方案。 3. 负责合作内容的质量把控，确保输出内容兼具品质与创意性。 4. 持续跟进并维护合作关系，保障合作流程顺畅执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及足够的耐心。 2. 对公司所涉领域（美妆美护服装）有高度热情者优先录用，零经验亦可培养。 3. 能独立应对和解决合作推进中的各类问题。 4. 拥有积极的团队协作意识，能与同事保持良好互动。 ----------------------------------------- 工作时间：9:00-18:00（午休 1 小时），每周休息 1 天 我们可提供：社保、带薪培训、节日礼金、团队聚餐等。

工作职责： 1、根据平台特性、社区治理方向及相关规则要求，对批量案例进行审核判定，深入研究高风险案例，承担内容评估、数据整理、策略调整、质量监控等相关工作； 2、结合治理逻辑、风险判断及用户行为理解，从具体案例出发，主动识别各业务场景中的潜在问题，并完成问题分析、定位与上报； 3、通过收集、归集和分析审核相关数据，提炼内容特征与用户行为模式，发现潜在风险环节，为策略迭代和机制完善提供数据支撑，提出可行性优化建议，并推动改进方案实施； 4、能够就业务问题开展跨团队协作沟通，有效推进问题识别与闭环解决。 任职资格： 1. 综合素质：能适应轮班轮休安排，具有较强的责任感、耐心与细致态度；积极进取，抗压能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2. 分析能力：思维条理清晰，具备良好的分析与判断能力，擅长问题发现、归纳总结及成果输出； 3. 学习能力：能够快速掌握新知识、新技能，适应岗位变化与业务发展需求； 4. 行业认知：对互联网领域有一定认知，关注内容生态发展趋势，了解互联网法规政策、内容管理规范者优先，有相关实习经历者优先； 5. 风险意识：关注移动端应用动态，热衷新闻资讯、时事热点，熟悉网络舆情环境，对热点事件和内容安全风险具备一定敏感度； 6. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者优先。

岗位职责： - 1、负责公司直播账号的整体运营，掌握抖音直播带货的各类形式，洞察平台用户行为与需求； - 2、结合直播场次安排、主题设定及销售目标，制定直播脚本，挖掘并突出产品核心优势； - 3、灵活运用直播互动技巧，科学规划直播节奏与商品展示顺序，提升观众停留时长与转化效率； - 4、对直播数据进行实时跟踪与复盘，持续优化运营方案，带领团队达成既定业绩指标。 你需要具备： - 1、有从0到1成功打造直播账号的经验，熟悉抖音、淘宝等电商直播相关规则与机制； - 2、具备直播活动策划与脚本撰写能力，熟练操作千川广告投放； - 3、深度使用抖音平台，熟知其运营玩法，具备敏锐的热点捕捉能力，并能有效融入直播内容； - 4、拥有良好的沟通表达能力，逻辑清晰，抗压能力强，自我驱动力强，擅长团队协作。 福利待遇： 1、公司提供冰箱、微波炉等便利设施； 2、每周五固定下午茶，定期组织团建活动，享有生日福利； 3、入职即办理五险一金；

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.12.01 （工作内容】 1.通过运营小红书/抖音发布房屋信息获取客户 2.将客户转交给至业务部门 【薪资福利】 1.5000底薪+提成综合收入8000+ 2.月度团建 3.下午茶+不定时聚餐 4.接受实习生（可盖实习章）接受无经验小白 （工作时间】 1.早九晚六 中午休息2小时 2.周末双休

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

岗位职责： 1.负责执行固定流程和操作，指导工作人员完成既定工作任务 2.组织并执行线下地推、调研等活动，获取有效商机 3.参与调研，收集并分析行业数据，提供反馈与总结。 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强 2.积极主动，具有团队精神 3.熟练使用智能手机

此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，80%的人月收入在8000元以上，能吃苦想赚钱的继续往下看。 工作内容： 1、负责律先锋AI微信小程序推广工作； 2、扫街+摆展地推送礼品，引导用户注册并教会用户使用律先锋小程序，简单易上手。 岗位要求： 1、年龄18岁-50岁，熟练操作智能手机； 2、有赚钱欲望，能吃苦，有良好的表达沟通能力； 3、具有地推销售，C端拉新经验者优先； 岗位优势： 1、用户不实名，不绑卡，不下载APP； 2、大平台有保障，易推广； 3、提供礼品；提供商圈广场、街道、社区等摆展点位支持； 4、工资日结，公司直结发放。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，增强品牌社交影响力 5.跟踪竞品动态，及时调整运营策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备基础的数据分析能力，能使用办公软件进行运营数据整理 4.有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

我们不是金融，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025 年公司以发展上市为目标，今年在武汉开两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题！想拿死工资的就不太适合！ 公司提供精准客户资源，不需要自己找资源，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好。。 咱们这边不押工资，80％月薪资 5-10W +！20％月薪1-5W ！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班） 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单奖励1500元），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（平均一家店50-80张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500元。 4、返单奖励40%（老门店返单率100%） 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6、公司业务经理平均工资3-5万，业务精英10万以上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00，13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营部总裁 【⼯作内容】 1. 目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道 经养 抗衰，眼部，面部） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4. 固定月尾团建（不记请假） 5. 目前分公司（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东（白云，天河，佛山，深圳，番禺）写字楼，皆可入职。 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开3-5单！ 5、每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！ 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901