一、岗位职责： 1、依据生产计划及质量规范，完成生鲜猪肉的分割作业； 2、科学分配生产任务，保障各项生产指标按时、保质、保量达成； 3、落实生产车间现场管理，推行“5S”管理制度，维持作业环境整洁有序； 4、负责生产相关数据的统计与汇总，及时汇报生产进展及物料使用情况。 二、岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备高中或同等以上学历； 2、有食品加工车间工作经历或分割操作经验者优先考虑； 3、可适应夜班作业，工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 三、工作时间： 白班：8:00-18:00， 夜班：13:00-24:00； 每月休息4天； 四、薪资待遇： 7000-9000元，缴纳五险一金，提供食宿，享受带薪年假、节日福利、健康体检等福利待遇 五、工作地点： 湖北省武汉市汉阳黄金口大道7号正大食品武汉配送中心

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹编制月、周、日生产安排并推动执行； 2、主持工厂日常运营工作，负责员工的管理、指导、培训及绩效考核； 3、与供应商开展商务洽谈，签署采购合同，拟定年度生产目标，实施生产调度、过程管理与控制； 4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产任务部署； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运行，推动部门高效协作并对绩效进行督导激励。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年及以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及制造流程，掌握生产工艺与生产设备相关知识； 4、通晓生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具有优秀的计划统筹、组织运作、指挥协调与过程管控能力； 6、具备较强的教导指导能力与领导力，团队意识强，善于凝聚团队； 7、认同企业价值观，责任心强； 8、须有食品行业从业背景。

岗位职责： 1、负责猪场生产运营的统筹管理； 2、管控生产成本及利润指标； 3、组织人员配置与绩效考核工作； 4、协调场区周边关系，履行社会责任。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具有一年以上楼房猪场场长工作经验； 2、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑。

1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程； 2、组织实施所辖区域设备年度/月度/周/日维护、维修、保养及点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成改进意见与措施，推动设备技术优化创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目达成预定目标； 6、协助部门开展人员技术培训与指导，对生产员工进行设备操作方面的辅导支持； 7、落实设备安全管理要求，监督执行责任区域内的5S管理； 8、负责团队人员日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时长；推进车间降本增效及相关指标优化。 1、逻辑思维清晰，具备较强的现场问题解决能力，良好的组织协调能力。 熟悉ISO9001与IATF16949体系相关标准要求。

岗位职责： 1、配合生产厂长开展日常生产管理工作，保障生产环节有序运行； 2、参与制定并落实生产计划，跟踪生产进展，确保任务按期达成； 3、协助解决现场突发问题，持续优化作业流程，提高生产效能； 4、统筹协调各部门资源，助力生产厂长高效完成各项生产目标； 5、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 6、负责物料申报、跟进原材料、配件及相关物资的库存情况。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多线程工作任务； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与生产团队协同作业； 3、了解生产运营流程，有生产管理实际经验者优先考虑； 4、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

工作内容： 蔬菜车间的日常管理，确保生产高效、安全、合规（规模10人左右） 1.根据生产订单，进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训，临时工招聘，人员安排等)； 2.规范车间标准，制定相关SOP流程并监督生产流程，确保品质以及减少浪费； 3.保证交付时间，安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等)； 4.打印标签，管理生产数据，出具相关报表； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑； 2.了解食品安全法则和质量管理体系； 3.具备生产计划和人员管理能力； 4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。

工厂图细化。制作技术指导

岗位职责： 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论； 2、快速响应产线功能与机构异常（批量不良、重大异常），协调跨部门资源，主导根本原因分析； 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题（生产异常、物料异常），推动PY持续改善提升； 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常，并推动责任单位落实改善闭环； 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常，推动质量改进并实现问题闭环管理； 6、归集Buglist并形成培训资料，定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展专项培训； 7、主导研发、生产、质量等多部门协同，推进产品设计优化与生产工艺升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因，熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测工具； 4、掌握5Why、8D等分析方法，可对量产过程中出现的功能性质量问题进行系统性根因分析； 5、精通FMEA，能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案； 6、熟悉各类失效分析手段，具备不良品拆解和逆向工程能力； 7、擅长问题根源追溯，能针对组装类缺陷（如屏幕开合异响、键盘翘曲）提供高效解决方案。

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务并推动执行； 2、全面负责工厂日常运营，开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作； 3、对接供应商开展采购协商，签署采购协议，拟定年度生产目标，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握相关制造技术与设备应用； 4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系； 5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力； 6、具有较强的培训指导与团队领导能力，具备良好协作意识和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须拥有食品行业相关从业背景。

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，确保各项工作的高效有序推进； 2.搭建技术标准体系，包括版型库、工艺规范、资料归档等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并持续优化执行； 3.根据设计部开发需求与进度安排，合理调配纸样师与车板师工作任务，跟进生产后续问题处理，协同外发及品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样质量，监督各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师专业水平与综合能力； 6.依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺寸及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产计划； 7.及时提交各类报表，加强板房与其他部门间的协作沟通，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.具备10年以上版师工作经验，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3.精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。

武汉市江岸区招砌砖工人6人(扩建厂房车间砌筑砂灰)

30元/小时包吃井号长白班 上海交运武汉分公司招聘 【工作】主要做汽车电池外壳，目前招激光焊（主要焊接电池盒的外壳缝隙） 【工作时间】8:00～20:00， 【待遇】 1⃣焊工满月30元/小时，不月薪8000➕， 2⃣普工满月21元/小时，，每个月10号发薪，包吃工作餐两餐，不提供住宿。 18～45岁，有焊工证，入职需体检 招新员工要求 1.体检报告，常规体检，焊工需要拍片 2.未犯罪记录 3.焊工需要焊工证 【厂区地址】江夏金口 【面试时间】10:30 下午14:00 电话☎：

1.洪山客户，找住家育婴师带一岁半双胞胎宝宝带睡，辅助做饭卫生，8千休4； 2.南湖狮城名居客户，找白班8-6点育婴师，带一岁半双胞胎中的一个，辅助做饭卫生，48内，6200休4； 3.江夏客户，找育婴师带双胞胎中的一个，带睡7千休4，不带睡6000-6500休4，二个阿姨一人做一天饭； 4.预订5月要人，育婴师专带满月宝宝，50岁内8千休4，50岁以上的7000休4； 5.洪山客户，找阿姨做饭卫生，6000休4，阿姨50岁以下，50岁以上的5500休4； 6.拱墅区远洋公馆 4人 200平 做饭做家务 收纳整理 卫生干净 会开车 做饭好吃 工资8000单休 53岁以内 【老师姓名】张老师() 点击链接接单，优先安排面试

1.洪山客户，找住家育婴师带一岁半双胞胎宝宝带睡，辅助做饭卫生，8千休4； 2.南湖狮城名居客户，找白班8-6点育婴师，带一岁半双胞胎中的一个，辅助做饭卫生，48内，6200休4； 3.江夏客户，找育婴师带5个月双胞胎中的一个，带睡7500千休4，不带睡6000-6500休4，二个阿姨一人做一天饭； 4.预订5月要人，育婴师专带满月宝宝，50岁内8千休4，50岁以上的7000休4； 5.洪山客户，找阿姨做饭卫生，6000休4，阿姨50岁以下，50岁以上的5500休4； 6.拱墅区远洋公馆 4人 200平 做饭做家务 收纳整理 卫生干净 会开车 做饭好吃 工资8000单休 53岁以内 【老师姓名】张老师() 点击链接接单，优先安排面试

武汉市洪山区招工地小工/杂工

木兮木作科技有限公司 生产厂长:1名 可独立完成木工拆单打样，按时按质完成交货 薪资9000-12000具体面议 电话: 地址:佛山市顺德区勒流镇江村工业区

岗位名称：外单猛鞋成型普工、前中后管理岗位（管理主管、品检、打中底钉等）、深汕鹅埠座椅厂岗位； 岗位要求：1. 适合18-40岁；2. 能接受站班；3. 能接受两班倒工作制。 薪资待遇：深汕鹅埠座椅厂岗位工价26元/小时（白班24元/小时，夜班补贴为2元，夜班总工资为24元/小时），具体薪资可能因岗位和工作表现有所调整。

浙江宁波寻求CNC五金加工技术主管，要求具备深厚的专业知识、设计工夹具等实操能力，以及出色的整体布局和标准化设计能力。

装配主管的工作地址位于玉环市楚门镇的浙江台州小微园区内。

招聘禅城区祖庙街道东升乡格二新村晨希信安服饰公司急需招聘查货员两名和尾部主管一名，具体信息请联系佛山禅城。

【小时工】 1、纯工价28每个小时，10.5小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责：熟悉产品生产各环节流程，核算成本并对接客户报价，跟踪订单执行情况，协调生产安排与交付进度，保障客户满意； 任职要求：沟通表达能力良好，熟练使用办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址：武汉市汉南区华顶工业园C区11栋 上班时间：长白班8:00-17:30，午休时间12:00-13:00，单休 联系方式：邬女士***********

东风汽配厂 白班234/天，夜班249/天，免费停车，当月工资当月发 ️‍招聘要求：18-40，男女不限，做汽车配件，产品拳头大小，工作轻松 ️‍薪资待遇：20元/时+夜班补贴15元/天+交通补贴4元/天，每天算11.5个工时 综合工资:6700左右 发薪日:30号发上月26号-本月25号的工资 ️‍食宿情况 免费包两餐 住宿0押金， ️‍上班时间：7:30-7:30，两班倒（半个月倒一次） 地址：沌口开发区附近

岗位名称：光纤电子厂操作工； 岗位要求：1.能独立操作全自动摆盘机、UV固化机、插**损测试仪、CCD外观检测仪，并完成日常点检；2.手动操作精度要求高，需用镊子完成光器件装夹，使用游标卡尺测量接口尺寸，误差率≤0.5%；3.熟记《光通讯产品外观检验规范》，掌握“三不原则”，对边缘案例能联动IPQC确认判定标准； 薪资待遇：月薪5000元以上。

【招聘要求】 男女不限，16-45岁，短期工、长期工 【招聘岗位】 操作工、包装工，仓库，负责装订、过机扫码、贴防伪标识、包装、质检、查验、装箱等工作，一人一岗。 【薪资待遇】 240-280/天，15号发薪，入职满七天可以预支500元。 综合月薪资：6500-7500元 【企业优势】 1、工作稳定，长期有活干，待遇稳定。 2、提供免费工作餐，免费4 人间的寝室，宿舍设备齐全，水电费平摊。配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、包吃包住 4、不穿无尘服，穿衣自由 5、坐班 很稳车间 不是流水线

招聘：技工，普工，操作工，技术员 薪资：5000-8000元 一、招聘岗位 岗位: 技工、操作工、普工 数量：若干 岗位描述： 1. 负责全自动化机台的操作； 2. 排除简易设备故障，及时汇报工程师技术员机台异常状况； 3.工程师/技术员安排的其他工作。 任职要求： 岗位要求： 1、吃苦耐劳，良好的沟通能力 2、18~35岁，中专以上学历 身体要求： 1. 身体健康； 2. 无色盲色弱； 3 . 能适应无尘室车间环境及倒班 综合工资：4000～6000元/月 基本工资：2000 (技术员底薪2400，大专机电一体化相关专业毕业) 夜班津贴：0-390 认证津贴：0-400 月度绩效奖金：0-400 餐补：550 元/月 加班：40-80小时/月 （按国家相关法规支付加班费） 年终奖：年底双薪 过节费：1000-1500元/年 住宿(免费)：空调、热水器、独卫 社保：六险一金（公积金10%比例） 备注： 1. 加班费：按法律规定的工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍计算； 2. 倒班制：上5休2，每个班次工作10小时，其中2个小时算1.5倍加班费； 3. 社会保险：； 4. 用工形式：与公司签订劳动合同，属于公司正式员工，非劳务派遣工; 华星光电热线：（同步）

蔡甸奓山，凯捷盛长期日结160/天 包吃包住，入职0费用，不花钱 工作内容：贴海绵为主，电控盒子组装，贴贴棉‬膜打包装箱等（具体分看‬配岗位简易单‬上手） 工作时间8-20点

长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月七八千，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

【坐岗简单轻松】【包吃住】【打包、贴标、理货】 【企业优势】工作轻松易上手+恒温车间+岗位晋升空间大+工时饱满稳定+免费停车+人走账清 可安排长白班 坐岗 【招聘岗位】：主要做康师傅各类饮料零食的外包装，贴标，扫码，装箱，理货，质检等（非流水线，坐岗，易上手，不限经验，不穿无尘服） 【招聘要求】：16-45岁 男女不限 身体健康 【薪资待遇】： 1.长期工/短期工：240-260/天（可预支）综合薪资6500—7000元/月 2.每月15日发工资 【福利待遇】： 免费包三餐、免费住宿（公寓式宿舍4-6人间），宿舍空调、宽带、独立卫生间、衣柜、洗衣机等设备齐全，另设有篮球场可放松娱乐。坐岗（每个岗位都有凳子，可坐可站）

❗❗❗只面试两天:（-3.19 号） 500强企业➕低入职➕不含税➕武汉最好的住宿条件➕独家工时饱满 【蔡甸空调厂简单活】 4人间上床下桌公寓住宿/当天免费拎包入住 车间干净无油污，冬暖夏凉 不穿不看/吃住在厂 可以带手机/全部简单活 面试通过率高 只要愿意做都能通过 工价 21 元/小时 工价 21 元/小时 男女不限:16—50 周岁 ♏企业主要生产空调，岗位含内/外机组装、质检、打螺丝，全部简单活。独家工时稳定 270➕ 工作两班倒，有岗位长白班，企业随机分配，全部手工活，独家工时稳定 270➕。 ✅做六休一，可以调休 ✅ 常规体检 ✅ ✅每个月 15 号发工资 ✅做六休一，工作时间: 7:45-19:30 ✅免费提供4人间公寓，配空调、洗衣机、独立卫生间，水电费平摊，宿舍有免费WiFi ✅吃饭食堂自费5~8 元一餐 面试时间：8:30-16:00 地址:蔡甸区枫树五路 现场联系人:杜