1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

经验：擅长武汉本地菜系，5 年以上厨师长经验，2 年以上国际学校 / 高端校园餐饮管理经验优先。 资质：健康证、烹调师证、食品安全管理员证（必备）；营养师证 / HACCP 优先。 能力：精通中西餐、营养配餐、过敏餐 / 特殊膳食制作；熟悉校园食品安全规范。 语言：普通话标准。 素质：极强责任心、爱学生、讲卫生、原则性强；无食品安全不良记录。 其他：无犯罪记录，能适应校园早班作息。

多年厨师经验。

厨师长、刺身、铁板中大工

1. 全面负责后厨日常运营管理，包括食材加工、菜品出品、厨房卫生、设备维护等工作，确保后厨高效有序运转； 2. 严格把控菜品质量与口味，根据菜单标准监督烹饪流程，确保出品符合门店品质要求； 3. 合理安排后厨人员排班、分工，协调厨师、帮工等岗位协作，提升团队工作效率； 4. 负责食材验收、存储与成本控制，统计每日食材消耗，优化库存管理，减少浪费； 5. 落实厨房安全规范，包括用火、用电、刀具使用等安全管理，杜绝安全隐患； 6. 组织后厨员工进行技能培训、岗位职责讲解，提升团队专业能力，营造积极工作氛围； 7. 配合前厅需求调整出餐节奏，保障高峰期出餐效率，提升顾客用餐体验。 任职要求： 1. 年龄21-40岁，身体健康，持有健康证； 2. 3年以上餐饮后厨工作经验，其中至少1年以上后厨管理经验，熟悉餐饮后厨流程及操作规范； 3. 具备良好的菜品质量把控能力，了解食材特性及成本核算方法； 4. 拥有较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效带动团队协作； 5. 责任心强，能适应餐饮行业工作时间（包括晚班、节假日轮班）。 薪资福利： 1. 薪资：3900-4500元/月（具体面议，根据经验能力调整）； 2. 福利：包食宿+全勤奖+绩效奖金+节日福利+工龄工资+定期团建+技能培训； 3. 晋升空间：完善的晋升体系，表现优秀可晋升至门店经理、区域督导等管理岗位。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

负责火锅店后厨出品，利润，人员管理

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，保障高效有序运转 4. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5. 协同前厅及采购部门，优化菜单结构、食材利用率与库存管理 任职要求： 1. 具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书，熟悉《食品安全法》相关要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观

懂团餐4D，色标，标准化管理

武汉市江夏区招贴砖

武汉市江汉区招工地学徒工、空调安装/维修

武汉市江岸区招装修木工包工，钉木方，钉边龙骨，每户80元，工资月结，有空的联系

武汉工程大学流芳校区食堂招聘一名打杂人工资4000，包吃包住月休2天，上班时间7点半到19点，中午休息一个小时到1个半小时，联系电话李雪

找一个会打线槽的小工，工资日结，不会的勿扰！

【如家酒店】招聘:客房领班 早班8：00～17：00，月休四天，节假日三倍工资，包吃住，有经验优先，具体薪资面议。 联系电话: 地址：柳林县薛家湾龙泉沟口如家酒店

希岸酒店招聘客房主管，底薪3500+100满勤，早八晚五，月休4天，五险，带薪年假，法定节假日三薪，满半年50工龄工资，200元封顶，节假日，生日福利 招聘公区收服务员，底薪2500+100满勤，早八晚五，月休4天，五险，带薪年假，节假日三薪，节假日，生日福利 满半年工龄工资50，200封顶 地址：长春大街与大经路交汇

维也纳国际酒店 招聘： 客房部 1、客房主管 底薪3500～4000 2、客房服务员 底薪3000 3、PA保洁 底薪3000 安保部＞ 1、安保 底薪3000，要求会开车，年龄40～50岁，有酒店安保工作经验。 市场销售部＞ 1、销售经理 底薪4000，绩效提成面议。 福利清单 1、缴纳社保 2、满勤奖（200元） 3、工龄工资（半年50元），封顶300元 4、免费食宿 5．客房计件提成（VD8元，OC6元，保底10间 6、节假日三薪或调休 7、月休4天 8、夜班补助：20元 备注： 联系电话☎ ： （同步） 地 址：哈尔滨市香坊区三合路133号

客房部经理 工作地址:安徽相成酒店管理有限公司旗下酒店 8小时工作制（8:00-17:00 或8:30-17:30），上六休一，有午休 底薪+满勤奖+岗位奖励（综合薪资2K+） 3-5年团队管理经验，熟悉客房服务运作流程，熟练使用常用办公软件，能进行基础工作数据整理 50岁以内

招聘 客房经理1名 底薪+提成++节假日福利☎：同步 地址：黄河北大街店117号 肯德基旁边汉庭酒店

汉口国金天地，招熟手服务员2名，工资4000-4500，经理1名，5500-6000，月休4天/单休，工作时间：9:00-14:00 下午16:00-22:00，联系电话夏经理

【余家头】新店启航，寻找“必胜”伙伴！ 不只是一份工作，更是充满欢乐的美食之旅！ 我们需要热情满满的你，和我们一起战斗！ 招募岗位： 服务员、厨师、值班组长 ☎ 详情扫码咨询/联系方式：

工作认真负责，有责任心，乐观，吃苦耐劳的精神

招 聘精英 将水将鱼（老字号店） 营销经理:6000-15000元 大堂经理7500-9000 主管5000-5500元 领班4500-4900元 收银员4000-4500元 服务员A级3700-3900元 服务员B级4000-4300元 传菜员3700-3900元 库管员4000-4800元 联系人：陈小义 电话 以上有经验者，40岁内优先！

汉口仁寿路大型餐饮店招聘 上什负责人1名，工资8000一8500元/月，要求有相关工作经验，有意者致电 福利待遇:月休四天，节假日补休，。 平台

要有一定工作经验的，

星级酒店招聘 【岗位及待遇】前台接待2人，综合工资4500元/月+提成，月休12天，12小时工作制，两班倒，32岁以下，酒店前台工作经验1年以上，入职买社保，包三餐 【岗位及待遇】餐饮收银员1人，综合工资3600元/月，月休8天，跳班8小时工作制，45岁以下，入职买社保，包三餐 【岗位及待遇】工程(水电)维修工1人，综合工资4100/月，月休6天，8小时工作制，三班倒，53岁以下，入职买社保，包三餐 【联系人】：代经理（） 【工作地点】：武汉经济技术开发区春晓路华中•中交城A区B栋

主管 薪资福利:5500元/月+200元全勤，优于同行的薪资水平，每月另有全勤奖，全职员工另享丰厚绩效奖金，美味工作餐+舒适员工宿舍，传统节日福利+员工生日礼物，完善的晋升机制，广阔的升职空间，提供岗前系统培训 工作地址:武汉新天地街区11号楼

光谷花山软件新城茶餐厅招聘 前厅经理一名年龄25岁∽45岁底薪4500∽5500交社保⭐服务员，年龄30岁～45岁，底薪4000-4500+社保 收银员，年龄30岁～45，底薪4500～5500+社保 打荷，年龄35岁～50岁，底薪4000～4500 ⭐ 案子：年龄35～50岁，底薪6000～6800 月休4天，包吃包住 宿舍条件好，设施齐全 联系电话

酒店客房前台，负责门店客人接待，办理入住 酒店前台是酒店运营的核心部门之一，主要负责接待客人、协调服务、维护客户关系以及处理日常事务。 -**应变能力**：高效处理突发问题，抗压能力强。