招聘：公房管理员4名任职要求：60周岁左右，会使用智能手机工作时间：7:00-16:00工作内容：学校公房日常巡查、问题上报等工资：2400元/月联系电话：

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1. 负责酒店客房日常清洁与整理，包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒等 2. 按标准补充客房内洗漱用品、纸巾、茶包等客用物资 3. 检查客房设施设备运行情况，及时报修异常问题 4. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅等）的定时保洁工作 5. 保持工作车整洁有序，规范使用清洁工具及药剂 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应轮班及站立作业 3. 有酒店客房保洁经验者优先 4. 无学历限制，接受岗前培训 5. 遵守酒店规章制度，注重职业形象与卫生安全

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

绿化工长白班+8小时3500元/月大龄可做

急招高压电工1名工作地点：中北路湖北联投科技产业大厦附近班次：三班倒8:00-16:00/16:00-24:00/24:00-8:00休息：月休6天薪资：5000-5500元/月，入职缴纳社保【岗位职责】1、负责园区高压配电房日常巡检、值班值守2、高低压设备维护、故障排查、设备台账记录3、严格遵守电力安全操作规程，做好交接班记录【任职要求】1、持有有效高压电工特种作业操作证，证书在有效期内2、有配电房/写字楼高压值班相关工作经验3、能适应三班倒，责任心强，做事细心，服从管理有意向直接，可安排现场面试！

光谷生物城单位食堂招聘:厨师1名【岗位要求】1、30-43岁2、湖北菜3、亲和力强，身体健康；4、具备良好沟通表达能力；5、人品好，服从安排【工作时间】6点--14点30【薪资福利】月薪6500，双休节假日带薪假工作地点：生物城国药大厦餐厅联系方式：

知名品牌“武汉红人”招聘啦～招聘职位：店长招聘年纪：22-45岁工作时间：早中晚倒班招聘条件：有相应服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！工资待遇：底薪店提激励=收入1万左右其它福利待遇；[红包]入职五险一金[红包]带薪年假5天[红包]节假日3薪有意者联系：王女士，（添加的时候请备注好，谢谢）

武汉华域赛科利车身招聘以下岗位：每天预支200元❶焊接车间操作工；22/小时工作内容：辅助机器人上下料，简单易上手，年龄要求50以内。❷武汉检测员（38以内）（需要有相关检验经验)22元/小时❸二保焊、激光焊工；26/小时+4元/小时稳岗补贴，稳岗补贴持续到要求：有焊工证，技术熟练，年龄50以内。无证；24/小时+4/稳岗补贴❹成型车间操作工；24/小时（能吃苦车间有点热）工作内容：辅助机器人上下料，简单易上手，年龄要求50以内。❺氩弧焊40/小时（持证）会鱼鳞纹，铝氩弧焊熟手有经验❻暑假工18元/小时❼行车工；24/小时（持证Q2）每天工时11.5小时，上班时间：6.30-18.30；包一餐，半个月调一次班住宿：，水电平摊。工资每月20号发放上月工资！当天面试培训第二天上班，必要花费：1、自行购买劳保鞋50元，（面试一律穿长袖长裤，不要穿拖鞋凉鞋）2、（三天发放新工作服，次月发薪日不在职）接待时间（11：40--12:30)。

急招：酒店房务主管要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。2.2年以上中高端酒店前台或客房领班/主管经验，有同时管理前厅+客房经验者优先。3.精通PMS系统操作（需注明熟悉何种系统）；熟悉OTA后台规则及营销逻辑；掌握基础收益管理知识（如房价弹性调整）。4.极强的客诉处理能力及情绪管理能力；数据敏感度：能解读房态、成本、点评数据；5.执行力：能落地服务设计、客房检查、绩效考核制度；领导力：能带动团队主动服务、提升效率。上班地址：江阴人民医院（市区）旁薪资与福利：5000-8000元/月，具体面议联系方式：（）

客房布草管理员，2工作地址:北京世纪金源大饭店4200–5000元/月负责楼层日常管理、员工排班、工作分配、卫生质量检查；把控客房服务品质，处理客诉及突发情况；管控楼层物资、布草、耗材，做好员工培训与现场管理，配合部门日常运营。，负责楼层日常管理、员工排班、工作分配、卫生质量检查；把控客房服务品质，处理客诉及突发情况；管控楼层物资、布草、耗材，做好员工培训与现场管理，配合部门日常运营。

天睿酒店招聘客房主管工作地点：尼勒克县蜜蜂小镇岗位要求：负责客房及公共区域保洁管理工作，能合理安排保洁人员排班与日常工作；每日带领团队完成客房清扫任务（确保房间质量与效率）；布草管理等。待遇：底薪6500元+管理提成包吃包住，单休联系方式：

[庆祝][庆祝][庆祝]莫德酒店·招人啦|寻找眼里有光，手里有活的你！因业务发展，现诚聘以下岗位，急招！急招！我们在找：1.客房领班（1名）——严格把控卫生细节，高效调配人力物资，用心处理宾客诉求，确保每间客房以最佳状态迎接客人。薪资：面谈2.客房服务员（3名，早/中班）——手脚麻利，给客人一个“治愈系”房间薪资：底薪+全勤+提成（3000元-6000元），买社保3.PA（公共区域保洁）（1名）——眼里有活，保持公区干净整洁薪资：底薪+全勤（2400元-2700元）我们给到：待遇：月休4-5天，享受国家法定假日，节假日福利，带薪年假，店龄工资、绩效奖金等食宿：包中餐+晚餐成长：老员工带教，晋升通道透明（不画饼，真升职）坐标：青秀区园湖南路18号（地铁1号线麻村站步行即达）联系热线：何女士（，请备注“应聘”）

招聘客房经理一名。要求具备两年及以上本岗位从业经验，熟悉客房服务全套流程。薪资福利面议。工作地址位于特克斯县琼库什台。

岗位职责：负责带看和签订合同、入住退房对接，，线上房源维护与客诉处理。 任职要求：应届生、零基础小白均可，无需经验；细心有耐心，就近优先，一对一全程手把手带教。 薪资福利：底薪+绩效，带薪培训，氛围轻松，晋升稳定。

东西湖区诚聘前厅经理1名，薪资范围为7500至8000元。招聘经理，提供食宿，待遇优厚，薪资结构为底薪加提成，每月休息3+1天。工作地点位于东西湖区金银湖。提供油烟罩清洗、净化器清洗、风机清洗、管道清理、隔油池清理服务。提供厨房设备维修、安装、维护服务。提供厨房排烟系统设计安装工程、厨房整改、翻新服务。团队专业，技术专业，可解决烟管堵塞、排烟不畅、滴油问题。

招聘：宜尚酒店前厅接待2名薪资待遇面谈有意者请联系：黄经理电话：

形象好 会善于沟通

招聘客房实习生，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系吴明凤。工作地点在湖北武汉。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]诚聘岗位：酒店客房整理员，保底工资3600元，加计提。月休6天。年龄：58岁以内项目地址：武汉市洪山区街道口地铁站附近联系人：吴主管

招聘客房服务员（暑假工）。薪资为2130-3000元/月。工作内容包括：做好酒店客房清洁整理，按标准铺床、换布草、清洁卫生，补充客用品，确保客房整洁达标。及时响应客人需求，提供送物、问询、指引等服务，主动介绍景区及酒店配套信息。巡查负责区域，发现设施损坏、卫生问题及时上报，协助做好安全隐患排查。规范处理客用物品，做好布草、清洁工具的分类整理和交接，把控物料消耗。严格遵守酒店服务礼仪，保持仪容整洁，用语礼貌，维护景区酒店服务形象。完成上级交办的其他服务及卫生工作，配合团队做好宾客接待保障。

江际酒店前厅接待员招聘启事江际酒店因业务发展需要，现招聘前厅接待员2名。一、岗位职责负责宾客入住、退房登记，核对身份信息，录入系统；迎接到店宾客，解答咨询，处理问题，维护宾客体验；接听前台电话，记录留言、预订信息并传递；维护前台区域卫生整洁；管理备用金、票据，核对班结账目。二、任职要求18-35周岁，形象气质佳，沟通能力强，有服务意识；会基本电脑操作，有酒店前台经验者优先；工作细致，有责任心，能适应十二小时工作制；无不良记录，能稳定任职者优先。三、工作时间与薪资待遇工作时间：9:00-21:00，月休2天；薪资待遇：4000元以上；四、应聘方式有意者携带身份证到酒店前台面试，或致电咨询。江际酒店

代友招聘-坐标：洲际集团旗下某奢华度假酒店，坐落于风景优美景区职位：EH行政管家要求：国际联号IHG背景，同类型同岗位管理经验至少2年，楼层出身最好，要求能力好执行力强欢迎推荐和自荐，欢迎添（手机同号）谢谢[玫瑰]