给客房做卫生，月休4天月结工资，包吃住。底薪加提成。工资5千至6千

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充 2. 检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检卫生状况 5.遵守酒店服务标准与安全规范，保障客人隐私与住宿体验 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2. 工作认真细致，具备基本沟通能力与服务意识 3. 能适应轮班制工作安排，服从酒店统一调度 4.有酒店或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 诚实守信，认同电竞酒店年轻化、专业化服务理念

招聘酒店客房服务员2名，能吃苦耐劳，手脚麻利，有一定的服务意识，有连锁酒店相关工作经验优先，薪资：保底工资+提成3200-5500，提供食宿，购买社保；

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责 1、负责区域内客人退房后房间内的清扫工作； 2、负责对结帐退房房间的查房工作。 任职资格 1、初中以上学历，年龄20-47岁； 2、身体健康，吃苦耐劳； 上班时间：8点半-17点半（白班）； 我们的福利包含以下内容: 入职即为您缴五险一金、带薪年假、有薪病假、生日礼品、郊游活动及其他丰富的员工团队活动；为您提供免费舒适的员工公寓及床上用品；每间公寓配独立卫生间、热水器、空调、WiiFi等；为您提供免费的优质营养工作餐及饮料；为您提供免费制服、工鞋及洗涤服务等。 有意者请携带身份证及彩色一寸近照前来酒店人力资源部面试。 联系人：宋先生 酒店地址及交通方式：黄石市团城山开发区广会路18号(市政府斜对面、市博物馆旁) 公交5路、8路、11路、12路、13路、18路、25路、31路人民广场站下车 面试时间：请提前约定面试时间（周一至周五）

招聘客房服务员、客房主管，详情电话或到店咨询，有经验者优先

岗位职责: 1.维护客房区域整洁，及时清理桌面与补充用品 2.协助完成客房整理及基础清洁轮值工作 任职要求: 1.具备良好的服务意识，态度热情、耐心细致 2.能适应轮班安排，服从工作调配 3.有团队协作能力,工作积极主动 4.具备基本沟通能力,能顺畅与同事及顾客交流

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.提供客人的问询帮助 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

武汉市江夏区闵小曦鲜浇粉面馆（韵湖店）招小炉子两名（工资6500）会简单炒菜就可以上班时间:6:30到2:00下午5:00到8:30包吃住.月休两天刘（直接电话联系不）看清楚上班时间再打电话

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恒佳通汽配厂机器人辅助焊接工25人20/h。订单稳定、常年不停工，工作轻松不累，现大量招聘、适合长期稳定干！年龄19–54周岁，男女不限1. 工作轻松：无重体力活2. 入职门槛低：不看学历、不看技术，只要肯干就能做3. 工厂稳定：订单常年饱和，几乎无淡季，长期务工首选联系电话

招聘水电万能维修工一名。年龄30-55岁，身体健康，需持有低压电工操作证。熟悉三相电基本知识（民宿多为三相进线），能看懂简单电路图。精通PPR热熔水管、角阀、混水阀维修更换。会用万用表、摇表、热成像仪（测漏点用）等检测工具。有酒店、民宿或物业维修经验者优先。无不良嗜好，不酗酒，注重个人卫生（进入客房穿鞋套）。工作内容：负责30间客房及公共区域的水路、电路日常巡检、保养与维修；处理突发故障如跳闸、漏水、空调不制冷、电视无信号、门锁损坏、马桶堵塞等；负责客房小件安装如挂画、窗帘杆、置物架、智能马桶盖等；建立设备维修台账，记录每次故障原因及更换配件情况；夜间轮流电话值班（如有紧急情况需30分钟内到店）。薪资福利：月薪试用期3000元，转正后4500元。包吃住。每月休4天（避开周末及节假日高峰期）。应聘方式：请先介绍自己应聘岗位、具体情况并传照片。

招聘客房经理一名，薪资面议。应聘时请说明是在白沟看到的招聘信息。

招聘客房主管。有酒店客房经验者优先，要求干活麻利细致，熟悉打扫流程。薪资为月薪4000-6000元，包含底薪、奖金和全勤。每月享有4天公休，提供食宿及员工宿舍。每月15号发放工资。工作地址位于高碑店市迎宾路36号易岚酒店10楼办公室。

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、营收及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析 5. 形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调相关部门解决问题 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉酒店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 4. 具备基础的数据分析与报表制作能力 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

招聘客房经理一名。要求年龄35至50岁，具备客房领班或经理岗位3至5年实操经验，熟悉客房保洁、人员管理、耗材管控及客诉处理整套流程。薪资福利为底薪5000元加餐补和提成，工资按月准时发放，每月休息4天。工作地址位于昌平区鼓楼东街。

武汉天地汉口江滩亚朵酒店招客房服务员2名，底薪3000-3400（根据试用期能力定职级），保底12间，，续住9，节假日有加班费，交社保，综合薪资5500-8000联系电话：发一个招聘信息谢谢[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

[红包][红包][红包]纽宾凯尚居酒店招人啦！！！招聘数名前台接待员【主要工作】接待收银【要求】18-35岁，不限经验，有经验者优先【工作时间】上四休二，十二小时制坐岗（月休十天）【工资】综合工资4000左右，每月15号发工资！【福利】包三餐/工龄奖/满房奖/全勤奖/夜班补贴/绩效提成【工作地点】湖北省武汉市蔡甸区奓山街道双丰三路联系李经理:

岗位职责： 1.负责每日21:00-03:00及每周日全天的线上订单确认、客户咨询响应与预订全流程管理 2. 独立运营民宿自媒体账号（如小红书、抖音、微信公众号等），策划并发布优质房源图文/短视频内容，实现精准引流 3. 结合民宿特色提炼卖点，优化房源展示逻辑，提升转化率与复购率 4. 实时跟进订单动态，协调入住交接与售后反馈，保障客户体验一致性 5.定期复盘运营数据，提出内容与转化优化建议，助力民宿业绩增长 任职要求： 1.有酒店、民宿前台或OTA平台客服经验者优先，熟悉住宿行业服务流程 2.具备基础文案撰写、手机拍摄及简单剪辑能力，了解主流自媒体平台运营规则 3. 服务意识强，沟通耐心细致，能独立应对夜间客户咨询与突发情况 4. 时间管理能力强，可灵活安排工作时段，适应远程协作模式 5. 责任心强，注重细节，对民宿文化及用户体验有热情

招聘客房服务员。薪资为4000元以上/月。要求能熟练使用吸尘器、玻璃刮等清洁工具，掌握标准的铺床和卫生间清洁技巧，了解布草分类和更换规范。具备主动、热情、耐心的服务态度，能站在客人角度思考问题。能适应长时间站立、走动和弯腰的体力劳动，日均步数可能上万。工作认真细致，注重卫生细节，对客人的财产和安全负责。能用普通话进行基本沟通，能灵活处理客人的简单要求和突发状况。欢迎推荐合适的人选。

招聘客房服务员一名，试用期月薪4000，转正4800，加每月提成绩效，一共5000左右，酒店一共23间房，上班时间8点半~5点半，中班11点~8点，月休4天.地址江汉区黎黄陂路1927酒店，有兴趣联系

纽宾凯尚居酒店长江新区政务中心店前台接待招聘（仅限2名，招满即止）岗位薪资薪资：2800元－4500元/月薪资稳定、按月准时发放，多劳多得。工作时间8小时工作制、三班倒•早班：08:00—16:00•中班：16:00—24:00•晚班：00:00—次日08:00休息制度每月固定休息4天，排班轮休。岗位职责1、负责客人入住、退房、登记、收银、咨询解答等工作；2、主动引导客人、耐心对接需求，服务态度热情大方；3、做好房态核对、台账登记、交接班记录；4、维护前台形象，保持岗位区域整洁有序。任职要求1、形象气质佳，五官端正，气质干净得体；2、普通话流利，沟通话术能力强，擅长引导客人、接待对客；3、会基础电脑操作，熟练使用办公软件，零基础可教；4、有良好服务意识、责任心强、服从排班、踏实稳定；5、有无酒店经验均可，优秀应届生、新手均可。联系人：/江

大花岭宜尚PLUS酒店招人啦！前台接待：3500-5000客房服务员:3500-5000以上岗位有中端以上酒店从业经验优先，欢迎自荐或推荐。地址：江夏大花岭地铁站C出口南车花园G7栋宜尚PLUS酒店电话：（）

招聘客房服务员。要求有责任心，具备良好的沟通表达能力，有同岗位工作经验者优先，短期工作者请勿联系。主要工作内容为负责酒店客人入住退房后的房间卫生清理。薪资福利包括底薪、全勤、中班补贴和提成，包吃，月休6天，综合工资3500-5000，具体薪资面议。工作地址位于阳逻开发区余泊大道辅路。

招聘客房服务员，汉口北，只招熟手，上班时间早八点晚五点，月休四天底薪3200，房量稳定，，联系电话，陈

招聘客房服务员，工作地点在汉口北。只招熟手。上班时间为早八点至晚五点，月休四天，底薪3200元，房量稳定。联系电话：陈。