工作地点：台州临海/上海张江 岗位职责： 1. 参与或配合开展招投标相关事务，审核供应商的资质条件、专业能力及项目履历，确保其满足公司标准； 2. 参与生物分析机构国家局现场核查的前期筹备、现场支持以及核查后续问题反馈等相关工作； 3. 参与或协助推进I期/BE试验中临床环节的各项任务，涵盖临床试验启动前的准备工作及实施过程中的项目协调与管理； 4. 具备验证性临床监查实践经验者将被优先考虑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2. 拥有医药行业工作经验，具备BE研究监查经历并有意在该领域持续深耕者优先； 3. 具备良好的临床试验监查能力、执行力及问题解决能力，善于跨部门协作与沟通； 4. 具备较强的表达与协调技巧，学习能力强，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 5. 熟知中国GCP及相关临床试验法规要求，掌握临床试验基本流程与操作规范。

招喷漆车间生产管理人员一名，有喷涂管理经验的优先，负债车间生产安排，产能分析，品质管控，人员安排等，安全生产等

注意：工作地点是在浙江省温州市瓯海区 岗位职责： 1. 全面主导生产流程的组织与实施，制定并落实生产计划，科学配置人力与物料资源，保障生产任务按期达成。 2. 对生产现场的环境卫生及员工操作规范进行监督，确保符合标准作业要求。 3. 组织开展生产团队的岗位技能培训，并实施绩效考核与能力评估。 4. 参与处理生产过程中出现的质量偏差及不合格品问题，推动纠正措施与预防方案的执行。 5. 负责生产设备的日常管理与维护工作，保证设备稳定高效运行。 任职资格： 1. 具有医学、药学、生物工程、化学等相关专业大专或以上学历。 2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理工作经验，掌握产品工艺流程及设备操作与维护知识。 3. 熟悉GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具备优秀的统筹规划与执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户要求 3.主导生产成本管控，持续推动降本增效与精益生产改善项目 4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作，保障生产安全高效运行 5. 领导生产团队建设，包括人员培养、绩效管理与跨部门协同 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备数据分析与问题解决能力，能独立推动改善项目 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

日常检验工作： 1.1. 统筹监管所辖小组的样品检验管理工作，保障岗位人员按时、准确、规范地完成各项检验任务； 1.2. 统筹监管所辖小组的样品管理、标准品管理、滴定液管理、稳定性考察、留样管理等工作，确保各环节符合规范要求； 审核本岗位相关的各类记录、报告等文件，保证数据完整可追溯。 仪器管理工作： 2.1. 严格按照操作规程使用检测仪器； 2.2. 依程序及时开展仪器的清洁、维护保养及校验工作，识别并排除设备故障，确保仪器处于适用状态； 全面负责岗位所用仪器的全生命周期管理，涵盖组织调整、采购需求提出、URS&DQ编制、3Q确认实施、SOP编写及日常运行管理等环节； 异常调查： 3.1. 依照既定流程，及时上报检验过程或仪器使用中发现的异常情况，并开展调查、撰写调查报告； 牵头组织人员对事件、偏差、OOS/OOT以及相关投诉与退货情形进行调查，落实纠正措施，审核调查文档，确保调查按时闭环； 文件管理： 4.1. 协助部门负责人推进质量控制领域的GMP体系与EHS体系建设，确保体系持续满足最新法规政策要求； 4.2. 依据程序、法规规定及上级指导，系统性地起草、修订和审核各类技术文件，确保其逻辑清晰、内容完整、精益高效且具备可执行性； 按流程发起变更申请，编制变更风险评估报告，并推动变更措施落地实施； 质量研究： 5.1. 按照相关规定开展分析方法验证、确认与转移工作，能够独立制定方案并撰写对应报告； 5.2. 负责所辖小组的产品质量分析工作，包括质量标准与分析方法的建立、工艺验证中的检测管理、质量研究支持、变更申报资料准备、缺陷信回复等； 根据实际需要，主导分析方法的开发与优化，并指导团队成员开展方法开发工作； 员工培训： 6.1. 主动参与各类专业培训并坚持自主学习，持续提升个人专业能力； 6.2. 独立设计培训课程，向其他人员传授深入且系统的专业知识，以及常见问题的应对策略与解决技巧； 统筹规划所辖小组的培训安排，包括制定年度培训计划、组织编写教材与设计授课形式，并监督执行落实。

核心职责：负责线束产品仓储布局、库存管理、团队统筹、成本管控及协同采购与生产部门推进交付进度，需具备扎实的管理素养与供应链实务经验。

岗位职责 1、技术研发与图纸落地：负责公司机械产品、非标零部件的技术研发与落地，熟练看懂各类机械工程图纸，独立完成产品结构分析、工艺拆解；运用CAD、UG等建模软件完成产品建模、图纸绘制、改图优化工作，保障图纸精准、规范，贴合生产加工需求。 2、数控工艺与生产技术管控：主导非标数控加工、常规数控加工的工艺制定、优化与落地执行，根据产品材质、精度要求、设备工况制定合理的加工工艺方案、工序流程、装夹方案及刀具选型；解决生产过程中的工艺难题、加工偏差、效率瓶颈等技术问题，持续优化加工工艺，提升产品良率与生产效率。 3、成本核价与客户报价：精准对接客户需求，根据产品图纸、加工工艺、原材料成本、工时成本、设备损耗、人工成本等，独立完成生产加工核价工作；负责客户产品报价、报价方案整理、价格对接与答疑，把控报价合理性与公司利润空间，配合业务部门完成客户洽谈、技术对接工作。 4、产品检验与品质管控：熟悉机械零部件检验标准、尺寸公差、外观及性能检验要求，主导产品首检、巡检、终检技术把控，判定产品加工质量是否合格；梳理检验标准规范，针对不合格产品分析技术原因、加工问题，制定整改方案，杜绝同类质量问题重复发生。 5、团队管理与工作统筹：负责技术工程部团队日常管理、工作分工、技能指导与绩效考核，带领技术、工艺、编程及辅助技术人员开展日常工作；搭建部门技术工作流程，规范图纸、工艺文件、检验标准、核价资料等技术档案管理；做好团队人才培养，提升整体技术团队专业能力与工作效率。 6、技术优化与落地迭代：跟进行业非标加工新技术、新工艺，结合公司生产设备与产品类型，推进工艺升级、技术改良；对接生产、业务、质检等部门，协调解决生产全流程的技术衔接问题，保障订单从报价、打样、生产、检验到交付的顺畅落地。 1、三观端正、责任心强、做事严谨务实，具备良好的职业素养、团队协作意识与抗压能力，沟通表达清晰，具备优秀的问题解决能力与统筹管理思维。 2、专业学历背景：机械工程、机械设计制造、数控技术等相关专业，具备扎实的机械专业理论知识，熟悉机械结构、材料特性、公差配合、机械加工基础理论。 3、软件与图纸能力：精通机械图纸识读、绘制与优化，熟练使用CAD、UG等主流建模及设计软件，可独立完成三维建模、二维出图、图纸修改、工艺拆解等工作。 4、工艺与加工能力：精通非标数控加工、常规数控加工工艺，熟练掌握数控车、数控铣等设备的加工原理、工序编排、编程思路及工艺优化；具备丰富的现场工艺调试、问题排查经验，可独立解决各类非标产品加工技术难题。 5、核价与报价能力：熟悉机械加工成本构成，具备成熟的生产加工核价、客户报价经验，可精准核算工时、材料、损耗等成本，独立完成各类非标订单报价工作。 6、质检专业能力：熟悉机械零部件检验规范、检测方法及各类量具使用，具备专业的产品质量判定、问题分析、整改优化能力，可独立把控产品加工品质。 7、团队管理经验：具备2年及以上技术团队管理经验，能够独立带团队开展技术、工艺、报价、质检统筹工作，擅长团队管理、人员赋能与工作统筹落地。

岗位职责： 1、统筹外贸订单的评审工作，评估前期产品验证结果（确保技术、品质、采购、生产、物流各环节信息同步）。 2、编制、跟进并协调生产计划的执行。 3、制定并下达物料需求计划。 4、跟踪与确认采购物料的齐套情况，及时反馈订单交付周期。 5、统计并汇总技术、品质、采购、物流、生产等各环节的异常状况。 6、实现订单全流程的信息可视化管理。 7、对外贸周度/月度/年度数据进行分析整理并输出报告，推动外贸执行计划持续优化。 8、完成外贸相关及部门内的其他临时任务。 任职要求： 1、具备3年以上制造业PMC（计划与物控）工作经验，熟悉ERP/MRP系统及离散型制造流程； 2、掌握库存分类建模与供应链数据分析方法；熟练操作Excel及BI分析工具； 3、具备出色的跨部门协作能力，能够快速应对缺料问题决策；可承受压力并妥善处理紧急订单变动； 4、责任心强，坚持合规原则；思维缜密，擅长运用根因分析法（如5Why）闭环处理异常问题。

全电动吹塑机生产车间生产管理，要具备吹塑瓶生产经验。

注塑机厂长1名 ： 月薪资2万—3万，第一年年度绩效考核10—20万，丰富工作经验15年以上，管理100台注塑机厂房能力。 岗位职责：成本管理，生产计划管理，现场管理。 岗位内容： 1。统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2。主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3。管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 4.具备较强抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 任职要求： 1。具备厂区运营管理经历，熟悉制造业注塑机领域业务流程，掌握相关运作机制。 2。拥有出色的团队领导与人员管理能力，精通预算管控及财务数据分析。 3。具备突出的决策判断与问题处理能力，工作细致严谨，富有创新意识。 工作地点：坦桑尼亚巨马公司 联系人：陈经理

台州市路桥区招通风安装/维修、管道安装/维修、管道/通风保温 天工小工220一天管中午一顿饭 长期有活

台州市仙居县招蓝牌吊车司机，最好仙居本地人，月薪7-8千，有经验者优先！

台州市玉环市招门窗，栏杆安装、中工，小工

台州市路桥区招门窗安装/塞缝

招聘厨师（炒锅），擅长本帮菜和家常菜。薪资8000-8500元，月休4天。工作地点在川沙镇。联系人：啊乐，联系电话：。

招聘服装厂管理一名检验两名拷边数名平车数名电话电话地址浦江县廿亩山前方大道320号

装配主管工作地址:缙云县缙云城区壶镇镇创园路1号2号厂房2楼东边第二间

（滁州）服装招聘1、熟练缝纫工30名保底加计件，工资4000~8000元，上不顶。2、熟练小烫3名保底加计件，工资3000~6000元3、副工3名工资3000~6000元。4、车间管理2名精通服装的整套工艺流程，工资面议。5、检验员1名精通服装生产制作。以上人员要求工作认真负责、积极向上的精神。本公司所有员工均购置意外保险,设有员工工龄奖,满勤奖,节假日福利奖!电话:(侯)地址:乌衣镇安宁路交警队旁

招聘带班人员，负责管理十五台缝纫机设备。有意者请即刻前往浙江绍兴联系。

招聘生产主管2名，要求年龄30-45岁，熟悉本行业业务，具备一定的生产管理经验。薪资为5000-7000。工作地址位于云南省红河彝族自治州石屏县异龙镇石屏绿色食品精深加工园区5-7栋。

招聘厂务助理岗位职责：1、统筹跟单、售后、产品派送等业务；2、负责厂区后勤、行政协调及5S巡检；3、整理台账、数据报表，完成领导交办的其他工作。任职要求：大专及以上学历，25-45岁，有工厂工作经验优先；熟悉厂区运作，熟练使用Excel，沟通、执行力佳，做事踏实。薪资福利：年薪10-20万（视能力而定），每月准时发放；试用期1个月起，转正后办理正规工签。厂区包吃住（标间宿舍），入职满一年享1个月带薪休假，公司承担往返路费。工作地点：mkuranga坦桑·达市联系陈经理

招聘公司跟单助理，需具备基础PS操作能力

负责工厂业务单据整理，协助会计做好统计工作

岗位标题: 物料组长 -- 岗位职责: • 全面负责物料管理团队的日常运行，涵盖物料计划安排、到货验收、库存盘点、领用发放及退料全流程闭环管控； • 牵头制定并持续优化物料流转机制与仓库管理制度，确保呆滞物料月度周转目标达成； • 联动采购、生产、计划等相关职能开展物料需求预判与供应协同，及时识别缺料或超储风险并推进解决方案； • 指导组员规范作业流程，实施绩效考核，组织基础业务培训及标准操作规程（SOP）执行情况检查； • 主责ERP系统中物料主数据维护、单据审核与报表生成，确保信息准确性和时效性。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理或相近专业优先考虑； ---- 拥有3年以上制造业材料仓现场管理经历，熟悉原材料、辅料、包材等各类物料特性、储存条件及相关安全规定； ---- 具备1年以上团队或小组管理经验，可独立推动现场6S管理、目视化建设及人机料法环日常稽核工作； --- 软性技能: ---- 工作责任心强，注重细节，具备明确的结果导向思维； ---- 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能清晰传递需求并推动协作事项落地； ---- 具备基本的问题分析与流程改善意识，善于从实际操作中发现优化机会； ---- 有团队带教热情与耐心，愿意分享经验，助力成员成长； ---- 能适应快节奏生产环境，抗压能力强，可高效处理多项任务并行情况。

作为研发项目团队的一员，参与汽车座椅的设计与开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及评审检查表），明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度，对开发过程中的不符合项进行评估分析，并制定改进措施； 5、负责产品设计变更的执行与验证，建立并维护产品变更记录； 6、与供应商开展技术沟通及早期技术评审，完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计技术问题，推动问题整改并验证解决效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及相关案例，纳入设计指导书、NCZ、EN等知识体系。 晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。 工作地点可选：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期为3个月，试用期月薪5500元，转正后月薪5800-6000元。 要求统招四年制本科（高升本）学历，车辆工程相关专业毕业，且已取得四年制统招本科学历（需已毕业）。

工作职责： 1. 深入参与原料药生产的关键环节（如合成、精制等）进行轮岗实践，熟悉GMP标准、设备运行及安全操作规范。 2. 协助完成生产相关文档的归集整理，并支持偏差调查等质量管理工作。 3. 在车间管理团队带领下，参与现场问题识别、持续改进项目，掌握基础的问题分析与解决思路。 4. 配合车间管理人员完成阶段性或临时交办的其他任务。 任职资格： 1. 2026届全日制本科毕业生，化学、化工、制药工程、药学等相关专业背景。 2. 具备较强的学习意愿、责任意识及团队合作能力。 3. 思维条理清晰，具有一定问题分析与应对能力，能胜任生产现场工作要求。

1、大专以上文凭; 2、勤奋好学; 3、有明确的职业规划

1-3年经验可面议，作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进度，对开发过程中出现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施； 5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更履历； 6、与供应商开展技术交流与早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题，推动问题整改并验证闭环效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及其他相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识体系中。 晋升路径1：研发工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 → 高级专家 晋升路径2：研发工程师 → 高级工程师 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 → 副总 工作地点：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，熟练掌握二维CAD及三维设计软件； 2、具备3-5年汽车座椅相关设计经验（涵盖整椅、骨架、塑料件、面套等方向）； 3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造环节中的技术难题； 4、思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。

岗位职责： 1、团队管理：负责微生物检验团队的日常运作，统筹人员配置与任务分配，开展技术培训及绩效评估；全面监管微生物实验室的生物安全管理工作。 2、实验质量管控：主导微生物检测方法的开发与验证工作；组织实施商业化无菌制剂及固体制剂的微生物限度检查、无菌测试、洁净区域环境监测，以及菌种保藏、培养基适用性测试等专业技术管理；牵头完成异常数据的调查分析并推动整改措施闭环。 3、体系与审计：持续优化微生物质量管理体系，确保数据完整性要求有效落地；配合国内外各类官方或客户审计工作，提供专业技术支持。 任职资格： 1. 微生物学、生物学、生物工程、药学等相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 具有五年以上大型或中型制药企业微生物实验室团队管理经历。 3. 熟悉USP/EP/Chp中微生物相关法规要求，掌握无菌检查、微生物限度测定、内毒素检测、环境监控及方法学验证等关键技术；拥有丰富的偏差调查处理和应对审计的实际经验。

负责本车间工程设施与生产设备的统筹管理； 依据GMP规范开展设备档案的建立与维护，落实新进设备的建档工作； 对洁净区中央空调系统及水、电、气等公用工程设备进行日常操作与维护管理； 组织实施车间设备设施的确认与验证工作，管理仪器仪表及计量器具的校验与校准； 持续优化并修订设备相关的标准管理规程和标准操作规程，做好操作记录的归档与保管。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产技术、机械或自动化相关专业； 2. 具备3年以上同行业设备管理相关工作经验。