主要要求：中高级别，整体设计工作年限≤7年，无需必须具备HMI设计背景，重点考察设计能力、沟通协作及职业态度。该岗位实际需求较为明确，主要包括图标绘制、图标动效制作，以及配合海外项目在实车与台架阶段的点检支持工作。 岗位职责： 1、承担汽车智能座舱体验设计任务，结合软硬件集成、多模态交互架构及自动驾驶感知技术，探索并定义前沿视觉体验方向。 2、挖掘业务创新机会点，推动体验层面的创新实践与视效实现，与相关方协同达成一致的设计目标。 3、深度参与业务流程，构建高效的设计方法论与执行体系，输出高质量UI设计方案，形成可复用的设计规范，并跟进开发落地全过程。 4、追踪行业设计工具演进与趋势发展，分析用户审美偏好，持续优化产品视觉表现与交互体验。 5、理解技术实现边界，具备U3D相关知识积累，已完成2D、3D及动效设计的实际落地，有效规避设计风险，与研发团队紧密协作，保障设计方案高还原度实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向包括工业设计、视觉传达、交互设计、心理学等设计相关领域。 2、具有3年以上车载HMI设计经验或5年以上移动APP UI视觉设计经验者优先考虑； 3、熟悉数字体验创新流程，曾主导并推进完整视觉创意流程及方案落地，参与过智能座舱类项目设计工作，拥有成熟案例者优先。 4、熟练掌握Sketch、Figma、PS、AE等主流视觉设计工具，熟悉Origami、Flinto、Principle等交互原型工具，具备3D建模基础及动态设计经验者优先，拥有良好的动态感知与空间思维能力，能综合运用多种设计手段呈现设计方案。 5、具备前瞻性的设计视角与系统化的方法论，拥有良好的团队协作意识与项目执行力。 6、具备强烈的学习意愿与进取精神，思维开放，对新兴技术与未知领域保持探索热情。 7、认同团队协作价值，具备积极主动的工作心态与责任感。

全程线上，时间自由，无需坐班。 单量稳定～ 【岗位职责】 1.负责PPT的版面设计、美化排版，提升内容呈现效果。 2.根据客户需求进行视觉优化，按时交付。 3.与客户保持良好沟通，准确理解设计要求。 【任职要求】 1.时间观念强，认真负责，善于沟通，能适应线上协作。

一、工作职责 1. 负责学术论文中图表的编辑与制作，确保内容规范、图像清晰且视觉效果良好，符合目标期刊标准； 2. 根据科研人员需求，定制化设计科研插图及图文摘要，精准传达研究成果； 3. 承担学术稿件的版式排版工作，保证整体格式满足期刊投稿要求。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，具备大学英语六级水平； 2. 主修视觉传达设计、数字媒体技术等相关平面设计类专业； 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具； 4. 注重细节，具备较强的自主作业能力及团队协作意识； 5. 有学术论文配图制作经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：6-10k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式填写：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历 联系电话：************ 联系邮箱：*****************

工作职责： 1. 负责企业宣传片、产品动画等动态视觉内容的全程创作，涵盖脚本构思、分镜绘制、动画执行及后期合成。 2. 深度融入品牌推广类视频的创意设计，结合房地产项目调性，输出契合市场需求的视觉呈现方案。 3. 参与跨部门创意协作，围绕商业目标提出专业的动态表现建议，确保视觉成果精准匹配营销策略。 4. 统筹管理动态视觉项目的进度与品质，协同市场与设计团队高效完成内容交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，艺术设计、动画、影视等相关专业背景，具备扎实的动态视觉理论功底。 2. 熟练运用AE、Maya、3ds Max等主流动画软件，掌握视频剪辑工具，可独立完成全流程动态制作。 3. 具备优秀的审美素养与创意表达能力，能将抽象的商业需求转化为具体的动态视觉语言，需提交相关作品集。 4. 具有较强的项目统筹能力，能够高效推进多项任务并行，保障交付质量与时间节点。

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与进度安排，组织实施试验工作，监控执行过程，按时汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动态，编制新产品开发可行性分析；实施产品性能提升与成本控制相关实验，并形成技术文档。 3、技术支持：为生产运营及市场销售提供专业技术支持，包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域； 2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写； 参与过建筑材料或混凝土类科研课题，了解科研项目基本实施流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

【工作内容】 - 主导新产品导入（NPI）全流程的组织与推进，保障产品从研发阶段平稳转入批量生产； - 联动研发、制造、品质等相关部门，规划并落实NPI实施计划，及时应对和解决导入中的各类问题； - 参与产品设计验证、制程改进及试产阶段的问题排查，持续优化产品良率与生产效能； - 负责相关技术资料的整理与输出，确保项目节点按期达成。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景； - 熟悉电子产品开发基本流程，具备良好的跨部门沟通与协作能力； - 学习能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识和抗压能力； - 有NPI领域实践经验者优先考虑，但不设硬性经验门槛。

1. 负责大功率智能充电功率模块中功率放大电路及功率变换拓扑的方案规划与原理图设计，主导产品从需求分析、技术路线确定到批量生产的完整研发流程。 2. 开展 IGBT、SiC/GaN 等第三代半导体器件的选型工作，完成驱动电路设计、损耗建模与热管理优化，确保充电模块在转换效率、功率密度、运行稳定性及安全规范方面满足高标准要求。 3. 承担功率放大充电模块的硬件调试、功能测试与性能验证任务，涵盖 EMC 电磁兼容性、安全规范、高低温老化及长期可靠性试验，准确识别并解决研发、试产及量产阶段的硬件问题。 4. 协同公司 AI 算法团队，推进智能充电控制策略、动态功率调节与故障自诊断等算法的硬件实现与系统集成，增强充电模块的智能化能力与市场竞争力。 5. 负责研发各阶段技术资料的撰写与标准化归档，包括设计方案说明、BOM 表单、测试数据报告、专利技术文档、生产工艺指导文件及元器件规格书等。 6. 持续关注大功率充电技术与第三代半导体领域的前沿进展及国家/行业标准演进，开展新技术预研与关键技术突破，推动核心成果的专利化布局。 7. 协同生产、品质、供应链等相关部门，推进产品量产导入、成本控制、供应商评估与技术沟通等跨职能协作工作。

岗位职责： 1、负责新项目的开发（满足国标、行标或企业标准），参与并推进生产转化（试产）、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。 2、对现有产品进行优化升级，并完成产品的重新注册。 3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。 4、协助处理客户反馈的产品质量问题，提供技术支持与解决方案。 5、主导项目相关的专利申请事务。 任职要求： 1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年及以上研发相关工作经验； 3、具备较强的责任意识，态度积极，工作细致严谨； 4、具有良好的团队协作能力，以及出色的学习与沟通技巧。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假

职责描述： 1、负责驾驶性标定工作； 2、开展动力性与经济性相关标定； 3、承担热管理系统的标定任务； 任职要求： 1、具备2年以上VCU标定工作经验，精通驾驶性及动力经济性标定，理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程，可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件，掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照，并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：参与国内大型主机厂项目，享受法定节假日

岗位职责： 1. 主导可降解材料（涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系）的配方设计与性能提升； 2. 推动实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化，突破放大过程中的关键技术难题； 3. 联动生产、设备及品质团队，保障可降解产品试产与量产的顺利实施； 4. 关注全球可降解材料技术进展、专利布局及标准更新动态； 5. 构建可降解材料研发团队与实验平台，推进核心技术储备与知识产权规划。 任职要求： · 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业； · 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验（包括实验室开发、中试放大或量产工艺任一阶段）； · 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法； · 有薄膜双向拉伸（BOPPLA）或吹膜、流延工艺经验者优先考虑； · 岗位范围不限于PLA单一方向，PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料领域均属匹配范畴； · 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等背景人才； · 优先录用参与过可降解材料国家标准或行业标准制定，或具备从0到1搭建新产线、开拓新技术方向经验者。

世茂服务汉阳项目诚聘[太阳]岗位：物业综合维修工任职资格：1、年龄52岁以内，持有电工证；2、有物业同岗位工作经验；涉及夜值，家住附近优先；综合工资：，到手4-5K左右，6-9月有高温补贴，节假日福利、带薪年假，单休，可提供住宿等。工作地址：武汉市汉阳区滨江大道（地铁6号线马鹦路站附近）联系电话：余女士

[庆祝][庆祝]招物业电工3名要求:年龄58岁以下，有高压或低压电工证，身体健康。薪资待遇:工资3800-4100元/月，可缴纳五险，提供住宿工作时间:月休8天以上工作地点:武昌区解放路附近联系人:张经理

幕墙工工作地址:江河幕墙19元/h（）纯长白班6500+18–48岁

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

招聘启事1.家电清洗师傅招聘区域：武昌光谷2.保洁阿姨招聘区域：青山武昌光谷阳逻花山薪资待遇6000-9000岗位要求：年龄50岁以下，普通话标准，沟通能力强，男女不限可全职上岗，就近分配面试地址：洪山区珞瑜东路10号关东康居园联系方式：欢迎符合条件的阿姨加入！

要求设计师有自己的原创设计

我这里需要干一天

设计师

职位，年龄不限，薪资面谈

能独立画图，能独立谈单，合群，守纪，相关设计工作经验5年以上

工作职责： 负责新车型总装阶段的可行性评估，提出制造端对产品设计的约束条件； 开展新车型总装SE数据的分析与应用； 制定总装工艺方案，编制相关工艺文件及体系文件，并参与量产前的工艺审核； 在新车型试生产过程中，组织实施工艺验证并推动问题闭环解决； 承担总装工具、工装的选型与持续优化任务； 负责所辖工段生产辅材的开发、定额设定及降本增效工作； 推进总装SE标准规范的建立与落地执行。 任职要求： 掌握机械设计、汽车工程、电气控制、装配工艺及相关设备、工具、工装等专业知识，了解整车结构与装配流程； 熟悉总装前期工艺规划，具备总装生产、物流组织及设备配置等方面的知识储备； 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，勇于探索创新。

统计生产相关数据，整理并分类生产报表。需外出开展业务工作

岗位要求： 1、具备三年以上工厂管理相关工作经验； 2、精通工厂生产运营及日常管理，拥有扎实的生产管理、成本管控、质量监管等方面实践经验； 3、有汽车装备行业生产流程经验者优先考虑； 4、具备优秀的统筹规划、决策判断和团队组织能力，工作认真负责，富有创新思维。 岗位福利： 1、入职缴纳社保：员工正式入职即按规定参保。 2、双休制度：每周双休，其余假期均按国家法定节假日执行。 3、节日关怀：每逢节日，公司统一发放节日福利。 4、加班补贴：超出正常工作时间的部分，依法支付加班费用。 5、提供住宿：公司配备标准化员工宿舍，每间宿舍安排四人入住。 6、提供工作餐：公司设有员工食堂，统一供应工作日餐食。 7、年终奖金、项目激励奖金。

1. 设备维护与检修：负责餐饮设备的日常巡检、故障维修及保养工作，包括炉灶、蒸柜、冷藏设备、电磁与燃气设备、洗碗机等，保障设备稳定运行。具备扎实的机械维修能力，可承担门店上下水系统改造及设施施工等相关工程任务。 2. 工作主动高效，能快速响应并处理门店设备突发故障，具备较强的现场应变能力和技术判断力。 3. 预防性保养：为降低设备故障率、延长使用周期，需制定并执行周期性的设备保养计划。 4. 技术支持：具备技术支持能力，可根据需要对接本地维修供应商，确保维修资源及时到位。 5. 备件管理：定期盘点维修物料库存，及时申报采购备品备件，确保故障发生时能够迅速修复。 6. 安全管理：掌握基本安全操作规范，具备独立开展安全巡查的能力，并能及时发现和处理安全隐患。 7. 具备高度的安全意识与责任感，能够识别潜在风险，有效预防安全事故，妥善应对突发事件。 任职要求： 1. 学历要求：中专或技校及以上学历，专业方向为机电一体化、电气自动化、维修电工等相关领域； 2. 专业能力：具备低压或高压电工资质证书，掌握国家认可的电工技术知识，熟悉常用电气及燃气设备的维修流程；三年以上相关工作经验；熟练操作计算机，能独立编制维修计划与工作报告；可熟练使用公司规定的工作软件及小程序；需定期组织门店安全培训，如消防演练、设备操作规范培训等； 3. 其他条件：身体健康，动作协调，反应迅速，思维清晰； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、双休

岗位要求： 1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作内容，确保各项生产工作有序进行； 4、根据车间实际运行情况，持续优化和改进生产工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 购买五险一金

工作职责： 1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行及品质目标达成 2.物料管理、员工技能培训以及现场5S管理等工作 任职资格： 1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程；具有现场生产管理及质量管控经验 3.具备良好的沟通能力，能配合加班并接受倒班安排

1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度参与整车项目开发过程 3. 负责把控项目试制各阶段进度 4. 编制试制阶段策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 编制差异化装车配置清单 1、掌握整车BOM结构，了解整车项目开发流程及采购运作机制等相关专业知识 2、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力 3、熟悉汽车零部件生产制造工艺及整车装配流程 4、工作责任心强，积极主动向前协同，服从任务调配，能配合完成加班及周末值班安排

采购部文员 岗位职责： 1、负责部门内部流程事务处理，包括文件归档、设备资料管理、后勤支持及人力资源相关辅助工作； 2、统筹并落实公司层面及部门内部培训的对接与组织安排； 3、执行办公区域5S管理，监督现场标识是否符合规范要求； 4、协助开展外部接待工作（含供应商及政府人员），负责会议筹备、会务组织、会议记录整理及后续事项追踪； 5、管理员工考勤情况，办理新员工入职手续，协调招聘相关对接事宜（跟进进度）； 6、承担办公耗材、劳保用品的采购申请、仓储保管及发放任务； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好文字表达能力，可独立制作PPT及各类表格文档； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨细致，有条理性和责任心； 4、具有大型生产制造类企业2年以上相关工作经验。 工作地点在湖北孝感，楚能新能源全球总部，提供住宿和用餐。

1、负责后整车间的生产计划制定与进度管控，协调本部门与车间各环节的工作衔接，确保生产安排清晰有序，严控产品质量，保障每单按时按客户标准交付。 2、始终以客户需求为导向，与缝制车间紧密协作，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率。 3、充分激发和发挥每位员工的专业能力与工作积极性，确保各项工作高质量、高效率完成。 4、关注后整车间每一位员工的状态，了解其思想动态，积极倾听合理化建议与意见，持续优化和改进部门管理与作业流程，为有能力、有担当的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理，杜绝无证上岗现象，确保新员工100%通过考核后持证上岗

岗位职责： 1、负责公司物流设备的日常巡检、维护及故障处理； 2、制定并执行设备保养计划，确保设备稳定运行； 3、对设备运行数据进行监控与记录，及时发现并排除隐患； 4、配合相关部门完成设备安装、调试及技术改造工作； 任职要求： 1、具备良好的机械与电气基础知识，熟悉常用物流设备运行原理； 2、具有较强问题分析解决能力； 3、责任心强，能适应现场作业环境，具备一定抗压能力； 4、有相关设备运维经验者优先（主要是车辆运输） 5、掌握基础的数据收集与整理方法，能熟练使用办公软件