现单位急聘一级建造师 中介勿扰 联系

湖北随州随县招市政建造师，随州本地，联系

一级机电建造师（带证）

【国企单位五险一金单间煤矿经验也可以】岗位：中级采矿薪资:税后18W福利：交社保，管吃住（单人间），月休4天，可攒休，重大传统节日公司发放购物卡或一些相关福利物品内容：负责采矿设计和现场技术指导。要求:采矿相关专业，会电脑，会CAD，煤矿经验也可以。项目：非金属矿地点：湖北襄阳

岗位名称：1.测量工程师2.采矿工程师3.注册安全工程师4.采矿技术员5.安全技术员6.机电技术员（电工）7.机电负责人8.安环部长9.初级爆破工程师10.安全部负责人11.二建项目经理12.地质工程师13.通风工程师。岗位要求：测量工程师：具备相关岗位工作经验。采矿工程师：湖北井工磷矿要求有磷矿经验；内蒙古井工金属矿可接受初级职称。注册安全工程师：无特定要求。采矿技术员：具备基本的采矿知识和技能。安全技术员：具备安全技术相关知识和经验。机电技术员（电工）：熟悉机电设备操作与维护。机电负责人：管理经验丰富，能够领导团队完成机电任务。安环部长：在青海露天金属矿负责安全与环保管理工作。初级爆破工程师：无特定要求。安全部负责人：负责安全管理工作的全面开展。二建项目经理：负责井工非金属矿项目的管理工作。地质工程师：具备地质勘查和分析的能力。通风工程师：具备矿井通风与安全管理知识。薪资待遇（月薪或年薪）：测量工程师：1.21.5w/月。采矿工程师：1.52.0w/月（湖北井工磷矿为月薪）。其他矿的采矿工程师薪资可能会有所不同。其他岗位薪资见上表，具体薪资可能会因工作地点和工作经验等因素有所调整。

现单位急聘一级房建 一级机电，社保配合不配合都可以 有证的联系

因公司发展长期需招一批一二级建造师人员，一二级造价工程师

招聘：高级工程师薪资：面议55周岁以下，本科学历，要持有高级工程师职称证书及一级建造师证（市政、公路、水利、供热专业），在领域至少3年以上从业经验，工资面谈。

诚聘矿山专业建造师1名，直接上岗！联系人杨先生薪资范围:薪资面议

岗位职责：1、具有很强的工作组织及管理能力，丰富的实践工程管理工作；2、协调解决项目与工作过程中遇到的专业技术问题；3、负责协调处理项目部的内部与外部事项；4、贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，按时交付；任职要求：1、拥有相关专业资格证书；2、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力；3、综合素质高，遵纪守法，作风正派，廉洁自律，无违法犯罪记录；4、具备建造师证书（市政、房建、机电、水利水电、公路、铁路、矿业、民航机场、通信与广电港口与航道）任一专业，。

本公司因业务发展需要，现面向社会大量招聘拆解废旧空调电器的拆货分解电器工人师傅多名：工资高，待遇好，福利好，工资220至280元每天，6600元至8400元每月！计件空调每台7元每件，按空调电机数个，一个空调电机算1件，多劳多得也行！包吃包住，包中、晚两餐！要求：身体健康，年龄在50岁以下，能吃苦耐劳者优先录用！期待＂你们＂的加入？给我们一个机会？给自己一次机会？合作共赢，合作愉快，一起开创美好的明天……

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武汉市洪山区招拆除/运渣

汉阳五里汉城装修垃圾清运运渣一个立方，需要自己装袋拖走，废品带走（废品预计100元）

招通风管道一个中工280一天小工240一天下午赶到上班，工地在黄州工期一个月人走账清，可以预支工资

招聘注册评估师，要求5年以上持证时间

资产评估

工作内容：根据卡中心规定，通过电话、信函、短信等方式与相关客户沟通，对客户进行信用卡知识普及，帮助客户维护个人信用记录，助力银行做好资产风险管控。岗位要求：1、大专及以上学历（接受非全日制，学信网可查即可），有金融、话务、销售经验优先；2、年龄要求：男性45周岁及以下，女性40周岁及以下3、具有良好的沟通表达能力，普通话标准；4、较强的结果导向性和抗压能力。薪资待遇：底薪4700+餐补+提成奖金综合底薪5-10K1、入职即购买五险一金，同时享有节日礼品、年度体检、不定期团建、培训学习机会等福利，福利类型丰富；2、公司提供专业化的培训和管理，每年3次晋级机会3、公司内部有休息室及微波炉，楼下有食堂，用餐方便；广州市海珠区昌岗东路288号电信大厦（近8号线晓港站D出口）

岗位职责主要负责阿里拍卖、商业类房产收购及包销业务，需熟悉二手房交易流程。任职要求从事二手房相关工作2年以上者优先考虑。1.工时时间：朝九半晚六半，周末单休，告别加班烦恼，法定节假日一个不少，尽情享受生活。2.客户无忧：区别于传统中介，无需东奔西走找客户，公司包分配，让您专注评估工作。3.薪资丰厚：90%的在职员工月薪资超15000，心动薪资，虚位以待

熟练操作电脑，会开车，有汽车驾照，为人诚恳，做事认真负责。

月休8天催收员18-35岁男女不限不限学历，接受无经验者平台大，持牌消费金融机构福利待遇好（13薪，加班补贴，餐补）薪资上限空间大，晋升快主要是通过电话为主+短信辅助的形式去了解在我们平台贷款并且逾期的客户未还款的原因，提醒及时还款，维护客户的信用，也保证借款人的利益（合规文明绿色催收）

工作模式：自有催收（内催，呼叫系统自动外拨）工作内容：通过电话对在美团平台（美团支付、美团月付、美团生意贷、美团生活费等）信贷逾期M1-M3客户进行催收，达成还款。优势：1.项目和定单比较充足，美团放款额2000亿，会用美团平台的人就是潜力客户；2.合规性和安全性强：美团金服属于央行（中国人名银行+银保监会、证监会）监管管理，平台和催收流程正规；3.逾期账龄短，逾期金额低，难度低；基本都是逾期M1-M3客户进行催收；4.小白上手快：美团的重心是搭建自己的催收能力，入职后有标准话术资料培训和实战带教（协催，月均绩效约3500元）。5.定期的组织团建（每月至少1次聚餐+KTV、桌游等）和下午茶活动（有游戏、奖品、茶点等）6.良好的办公环境（标准5星级写字楼、环境干净整洁，距离地铁站口近；用餐便捷且实惠，有配套的美食城；楼下2层停车位车位充足）7.团队年轻化包容性强；氛围好，有活力，平均年龄26岁左右8.每天针对绩优的员工有抽奖奖励（奖品一般为电子产品等）官方岗位职责：1、通过电话对信贷逾期M1~M3客户进行催收，达成还款；2、对于风险客户及时地进行预提醒并备案，合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题；3、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案；4、帮助客户养成良好的还款习惯，维护双方的借贷关系；5、完成团队内的各项指标。

武汉分公司经营第5年，项目已成熟、稳定；管理完善；人均案件量充足，团队氛围极佳！我们的团队期待您的加入！一、岗位职责:1、通过电话提醒方式与客户进行沟通，引导客户正确缴纳方式，督促提醒持卡人按银行规定的时间和金额，还款。2、核实客户相关信息，获取、更新相关资料，以保后续持续跟进。3、多劳多得。客户及时还款，还款额越高，收入越高。二、任职资格:1、有电话客服等相关工作的经验优先，学历不限、男女不限;2、征信良好，无犯罪记录;3、正直乐观，懂得沟通技巧；4、责任心强、具有团队协作精神:5、掌握电脑和办公软件的基本运用。三、薪资福利及工作时间:1、薪资结构:试用期底薪：固定底薪+补贴30/天（按出勤天数）+业绩提成+高奖金(提成、奖金在同行业中最优厚);转正后，固定无责底薪（最高5000元）+业绩提成+高奖金。普通催收员月均收入6000-10000元，优秀催收员月均收入15000元-无上限;2、工作时间:早9:00晚6:00，无强制性加班（自主加班有加班补贴）。3、福利项目:五险，法定节假日，婚假，过节/生日福利/礼金，团建、月度、季度奖金、回款后的现金奖等等。4、优待：残疾人（沟通能力强）每月补贴500。入职即有。四、职业成长机会:1、行业前景:银行不良资产的增量持续上涨，本行业是一个有前景且可持续发展的行业。2、竞争优势:公司成立8年中，目前全国已开设23家省级分公司，我们是前景行业中最具有潜力的公司之一。3、晋升通道:公平、公开、公正的职位晋升体系。五：与国有银行长期合作，案件量充足~~ 欢迎有志之士前来公司洽谈~~

招聘全职水利水电工程师二名（需要中级或高级职称）；需外地驻场；对接央企国企总包单位；待遇面议。

武汉分公司经营第5年，项目已成熟、稳定；管理完善；人均案件量充足，团队氛围极佳！我们的团队期待您的加入！一、岗位职责:1、通过电话提醒方式与客户进行沟通，引导客户正确缴纳方式，督促提醒持卡人按银行规定的时间和金额，还款。2、核实客户相关信息，获取、更新相关资料，以保后续持续跟进。3、多劳多得。客户及时还款，还款额越高，收入越高。二、任职资格:1、有电话客服等相关工作的经验优先，学历不限、男女不限;2、征信良好，无犯罪记录;3、正直乐观，懂得沟通技巧；4、责任心强、具有团队协作精神:5、掌握电脑和办公软件的基本运用。三、薪资福利及工作时间:1、薪资结构:试用期底薪：固定底薪+补贴30/天（按出勤天数）+业绩提成+高奖金(提成、奖金在同行业中最优厚);转正后，固定无责底薪（最高5000元）+业绩提成+高奖金。普通催收员月均收入6000-10000元，优秀催收员月均收入15000元-无上限;2、工作时间:早9:00晚6:00，无强制性加班（自主加班有加班补贴）。3、福利项目:五险，法定节假日，婚假，过节/生日福利/礼金，团建、月度、季度奖金、回款后的现金奖等等。4、优待：残疾人（沟通能力强）每月补贴500。入职即有。四、职业成长机会:1、行业前景:银行不良资产的增量持续上涨，本行业是一个有前景且可持续发展的行业。2、竞争优势:公司成立8年中，目前全国已开设23家省级分公司，我们是前景行业中最具有潜力的公司之一。3、晋升通道:公平、公开、公正的职位晋升体系。五：与国有银行长期合作，案件量充足~~ 欢迎有志之士前来公司洽谈~~

没有通时通量要求，不收手机！所看即所得，没有花里胡哨！公司扩招，晋升空间大!工作内容：前期M1逾期客户提醒专员，由公司提供逾期名单，通过电话，微信，短信方式，提醒客户及时还款即可。任职资格：1、18-40岁以内，普通话标准，语言表达沟通能力好，会电脑简单打字，学历中专以上2、具有吃苦耐劳精神，有无经验均可

岗位职责：1、能独立组建催收团队，主导执行逾期帐款催收工作，确保达至团队业绩目标；2、具有培训优质的催收团队，完善架构的能力；3、负责催收团队的培训、考核、绩效管理工作，保持并提升员工士气，提升团队生产力；4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对审核、催收工作提出优化建议；5、协助客户通过法律途径催缴逾期信用欠款，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作计划；6、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、法律、经济、金融类专业优先，退伍军人优行；2、能独立组建催收团队、有催收主管工作经验1年以上(优秀者，条件可放宽)3、熟悉信用卡及小贷逾期、分析、催收等业务流程;4、具有良好的应变能力和团队合作意识，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力、管理能力强5、积极进取，处事果断，抗压性强工作时间：周一至周五：9：00-18：00，周六：10:00-17:00,中午休息一个半小时，固休周天，法定节假日正常放假，享有年假、国家规定假、婚假等。

1.主要负责携程旅行客户的账单逾期账款的回收工作；2.通过电话回访形式与携程客户进行沟通，提醒客户按时还处理携程账单，维护好个人征信。3.及时了解客户个人信息，逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助客服在还款过程中遇到的问题。需要跟您说明的是：本岗位不涉及销售成分，无需主动开发客户，客户群体都是使用携程旅行的用户任职要求：1.18-40岁之间，大专学历（接受自考），有经验者可放宽至高中；2.普通话标准、流利；3.有强烈的上进心和责任心；4.团队意识强，积极配合主管完成工作。福利待遇：1.薪资：无责底薪3400一4000加高额提成（平均收入8000+)能力出众者更高上不封顶2.薪资构成：基本工资+提成（最高达30个点）+岗位津贴+年终奖金3.福利待遇：交五险+带薪病假+工龄工资+年底双薪+节日福利+生日福利4.晋升机制：公司处于快速发展时期

岗位职责：1、通过电话等方式，对逾期客户进行催收；2、根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果；3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，提出操作流程的优化建议；4、完成上司安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），有催收经验者，学历放宽；2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；3、具备基本的电脑运用知识；4、有良好的学习能力和适应能力职业发展通道薪资待遇：综合基本收入4200+提成，入职缴纳五险一金工作时间：9：00-18：30，月休6-8天职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、高温补贴、全勤奖团队定期不定期有激励，周度/月度/季度/年度各类活动

电话沟通，公司面试