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土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑
一、岗位职责1、协助完成土建专业相关设计工作,参与工程项目的全过程技术支持与服务,负责项目选址资料收集、协议手续办理及施工现场代表等相关事务。 2、独立承担土建类设计任务,涵盖变电工程中建构筑物的结构设计等工作内容。 二、基本条件 1、本科及以上学历,专业为结构工程或土木工程,具备1年以上本专业工作经验,取得助理工程师或以上职称资格。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。 4、认同本单位企业文化,富有创新意识,具备良好的团队合作精神。
安全工程师
4000-5000元/月
安全工程师3-5年大专会做安全监理资料
有混塔风电管理经验,
土建工程师3-5年本科工业建筑施工员证一级建造师
1. 全面负责所辖土建工程的施工进度、质量控制及安全管理等各项工作; 2. 参与施工图审查,编制各类施工组织设计、安全技术方案及质量保障措施; 3. 参与制定各阶段施工进度计划,组织施工队伍开展技术交底,负责材料需求计划的编制、缺料核查与上报、材料替代申请等工作; 4. 负责施工过程中各类工程资料、竣工资料及质量管理文件的编写、整理与归档; 5. 负责处理设计变更、工程联系函、现场签证等技术经济文件的流转与落实,并制定相应对策,确保施工按计划推进。 任职要求: 1、土木工程、工业与民用建筑等相关专业,本科及以上学历,或具备相当的专业能力与职业素质; 2、掌握化学工程施工技术,熟练使用常用办公软件,具备较强的文字表达能力; 3、了解化学工程项目的质量管理体系、施工过程控制及相关验收规范; 4、具备良好的沟通协调能力及一定的组织管理能力; 5、工作地点:根据公司安排具体分配,须服从统一调配。
土建施工技术员
1.2-1.6万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 技术方案管理 参与土建工程设计阶段的技术审查,提出可行性优化意见,确保设计方案满足施工标准及企业实际需求。编制土建工程施工组织设计、技术交底资料及专项施工方案,指导现场实施工作。 2. 施工过程管控 对土建工程施工质量进行全程监督,重点检查钢筋绑扎、混凝土浇筑、地基处理等关键环节,确保符合设计图纸及相关规范要求。审核施工材料(如钢筋、混凝土、防水材料)的质量合格文件,参与材料进场验收及抽样检测工作。 3. 问题解决与技术支持 针对施工现场出现的技术问题(如地基沉降、结构裂缝等),提供专业解决方案,协调设计单位完成变更或加固措施。对施工单位提交的工程量签证和进度款申请进行技术层面审核,协助控制项目成本。 4. 安全与合规管理 监督现场安全文明施工执行情况,核查脚手架搭设、深基坑支护等高风险作业是否符合相关规定。确保土建工程满足国家环保、消防、抗震等强制性标准及行业技术规范。 5. 验收与资料管理 组织分部分项工程的验收工作,编写土建工程验收报告,并督促落实质量问题整改。配合资料管理人员完成竣工图、检测记录等相关工程资料的整理归档与移交。 任职条件: 1、本科及以上学历,土木工程、结构工程、工民建、岩土工程等相关专业。 2、持有注册结构工程师、一级/二级建造师(建筑工程方向)、监理工程师等执业资格者优先考虑。 3、具备3年以上土建工程现场管理或设计工作经验,有化工厂房、工业建筑类项目经历者优先。 4、熟悉土建专业技术规范(如 GB 50007《建筑地基基础设计规范》)、掌握施工工艺流程及验收标准;熟练操作 AutoCAD、Revit、PKPM 等设计与结构计算软件,能够独立完成图纸审核及工程量清单核对;了解工程概预算编制方法,具备 BIM 技术应用经验,熟悉施工现场安全管理体系。 5、具有扎实的专业理论功底和较强的现场应变能力;关注工程质量细节,能准确识别技术隐患并提出有效改进方案;擅长与施工团队、设计单位及主管部门沟通协作,推动技术事项高效落地;适应工地高强度工作环境,具备应急事件处理能力和快速响应意识。
中级采矿技术员
1.4-1.5万元/月
矿山工程师10年以上大专采矿磷矿采矿工程师(中级)中级采矿工程师采矿专业毕业地质专业毕业会电脑,会制图要求45岁以内
湖北招聘采矿全职,需地质或采矿相关专业毕业 薪资待遇:年薪18万元,缴纳五险,提供食宿 岗位要求:从事磷矿相关工作,熟练操作电脑及制图软件,大专及以上学历(学信网可查),具备十年以上行业经验 年龄条件:45岁左右 工作地点:襄阳
初级或者中级安全注册工程师
5000-6000元/月
安全工程师1-3年大专
建设工程项目安全总监
采矿工程师2名
1.9-2万元/月
矿山工程师
需要带证上班,有10年左右经验,身体健康,本人有两个矿山,是铜钼钨矿,一经录取,高薪聘请!福利待遇优厚!
安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理职业健康管理注册安全工程师
熟练操作各类常用办公软件,具备良好的文字处理能力。 持有注册安全工程师资格证书。 安全工程、化学工程等相关专业本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)。 具有3年以上生产制造企业现场安全管理工作经历,有化工行业安全管理经验者优先。
武汉洪山区初级或者中级注册安全工程师,全职兼职均可
3000-7000元/月
安全工程师经验不限大专
初级或者中级注册安全工程师,全职兼职均可
土建主管工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年本科住宅建筑
岗位职责 1、全面负责土建项目全过程管理,统筹把控施工进度、工程质量及安全文明施工; 2、审查专项施工方案,对关键工序进行旁站监督,组织分部分项工程及分户验收工作; 3、编制土建工程周、月进度计划,跟踪节点完成情况,协调总包、分包及作业班组解决交叉作业问题; 4、严格管控材料进场验收,现场确认工程变更与签证内容,留存影像记录,杜绝无效成本支出; 5、对接设计、成本、监理及政府质监单位,及时跟进图纸疑问与设计变更事项; 6、牵头召开专项工程会议,定期提交工程周报、月报,落实上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,建筑类、土木工程等相关专业,具备3年以上房地产企业土建现场管理经验; 2、本岗位仅限定居于湖北仙桃或周边城市的人员应聘,非湖北省内人员暂不接受(请求职者仔细阅读招聘条件后再投递简历); 3、熟练掌握土建各阶段施工工艺、规范及验收标准,能独立推进施工管理,控制关键节点,协调多方协作; 4、工作责任心强,具备较强抗压能力,擅长现场沟通与问题的闭环处理。
武汉汉阳区招腻子/大白/墙漆
300-360元/天
腻子工大白工1-2人日结点工专业师傅
武汉市汉阳区招腻子/大白/墙漆
武汉 汉阳区
8月8日 20:59拨打电话
武汉江夏区㇏地小工/杂工
180-230元/天
小工1-2人
武汉市江夏区㇏地小工/杂工
武汉 江夏区
8月8日 20:59拨打电话
湖北武汉招几个木工师傅和油漆工师傅
油漆工
湖北武汉招几个木工师傅和油漆工师傅
武汉
8月8日 20:59拨打电话
湖北武汉招聘木工师傅,油漆工师傅,工作地址:
油漆工
招聘木工师傅,油漆工师傅,工作地址:湖北武汉
武汉
8月8日 20:59拨打电话
湖北武汉招建筑木工、抹灰
抹灰建筑木工
武汉市招建筑木工、抹灰
武汉
8月8日 20:59拨打电话
矿山工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责矿山工程设计、技术方案编制及现场施工指导 2. 开展地质勘查、资源评估与开采可行性分析,保障资源高效利用 3. 监督矿山安全生产全过程,落实安全管理制度与隐患排查整改 4. 协调采矿、选矿、环保等多专业协同作业,推动项目按期高质量交付 5. 参与矿山智能化、绿色化改造的技术调研与落地支持 任职要求: 1. 具备矿山工程相关领域管理经验,熟悉行业法规与技术标准 2. 具备较强的矿山现场判断能力与风险预控意识 3. 责任心强,具备良好的组织协调与团队带教能力 4. 持有矿山类相关职业资格证书者优先 5. 适应矿山现场工作环境,能接受阶段性驻场作业
技术总工
1.5-2万元/月
矿山工程师3-5年大专
技术总工 岗位职责: 1、全面负责矿区工程技术管理工作,组织制定技术方案并监督实施; 2、主持重大技术问题的分析与决策,指导现场施工技术工作; 3、组织审查施工图纸、技术文件,参与关键技术环节的论证与验收; 4、负责工程质量、安全技术措施的落实,推动技术标准规范化执行; 5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题,保障项目顺利推进。 任职要求: 1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验; 2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程; 3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力; 4、能适应矿区工作环境,具备良好的职业操守和团队合作精神。
露天矿山矿长一职
1-2万元/月
矿山工程师3-5年大专
有管理能力。对矿山有一定的判断能力和安全意识
露天矿山矿长一职
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专
露天矿山全面抓
矿山工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年本科
岗位职责: 1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作,确保项目安全高效推进 2.开展地质勘查、资源储量评估与开采方案优化,提升资源利用率 3. 监督现场施工质量与进度,协调解决工程技术问题 4. 编制技术报告、安全规程及应急预案,落实安全生产责任制 5.参与矿山智能化、绿色化改造项目,推动新技术应用与节能减排 任职要求: 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限 2.具备矿山工程相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4.具备较强的现场管理能力与跨部门协作意识 5.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先
建筑水电监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师
从事过房建高层综合体监理工作,经验丰富,能解决实际问题,身体健康,不超过65岁。
装修工程师5-10年大专车身结构设计乘用车商用车重型货车中型货车微/轻货车专用车
主要工作职责: 1. 负责内饰系统整体方案的策划,以及子系统方案与数据的审核校核; 2. 负责内饰系统项目计划的制定与实施推进; 3. 负责建立和完善内饰系统相关技术规范; 4. 负责组织客户参与内饰系统方案评审,并完成系统文件的提交交付; 5. 负责样车阶段内饰系统的分析评估工作; 6. 在开发过程中对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控;编制相应的试验大纲和试验计划,为试制试验提供技术支持与指导; 7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档(包括但不限于:BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等); 8. 协助主管对团队成员开展业务指导与工作协助; 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位内饰系统设计工作经验; 2. 具备独立主导正向及逆向内饰系统开发的实际案例; 3. 熟悉国家及行业关于内饰系统的相关法规标准; 4. 熟练掌握内饰设计相关的专业绘图软件工具; 5. 具备良好的语言表达与沟通能力,能按项目节点和上级安排高效执行任务; 6. 具有较强的团队协作精神,工作积极主动,注重效率与成果质量。
注册土木工程师
1.2-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位,具体岗位及职数如下: 招聘岗位:注册土木工程师(水利水电规划) 职数:5 招聘岗位:注册土木工程师(水利水电地质) 职数:5 招聘岗位:注册土木工程师(水利水电移民) 职数:2 二、招聘条件 (一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,深刻理解“两个确立”的重大意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”; (二)具备优良的道德修养与职业操守,诚实守信,具有较强的进取心、责任感和自律意识;遵纪守法、品行良好、廉洁从业、善于协作、作风扎实,无不良从业行为记录,自觉维护单位合法权益; (三)熟悉国家相关政策及行业法律法规,掌握系统的管理知识,具备较丰富的实践经验,拥有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件; (四)应聘人员须满足以下要求:具有本科及以上学历,取得中级或以上职称,持有注册土木工程师执业资格证书,并具备5年及以上相关领域工作经验。对于工作表现突出、业绩显著者,年龄、学历及工作年限等条件可适度放宽; (五)有下列情形之一者不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚在刑事处罚期限内或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;被开除党籍或公职的人员;被依法列入失信联合惩戒名单的人员;因违纪违规受到党纪政纪处分且仍在影响期内的人员;正在接受纪律审查的人员;在国家各级公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。 三、薪酬福利 薪资待遇面议,提供五险两金,享受注册类执业资格津贴、取暖补贴、节日慰问、生日关怀及定期健康体检等多项福利。设有多元化职业发展通道,为员工成长提供广阔空间。 四、招聘流程 个人申报(符合资格人员填写《招聘报名登记表》,并将学历学位证书、学历学位认证报告、学籍验证材料、职称证书、注册类执业资格证书等资料发送至指定邮箱)→ 资格审核(未通过初审者不再另行通知)→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用 五、其他说明 (一)应聘者须对所提交信息的真实性、准确性负责。一经发现存在虚假填报或伪造材料行为,立即取消应聘资格,已办理入职的将解除劳动关系; (二)本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程,不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等,所有以我公司名义开展的招考辅导班、出版物均属冒用,与我单位无关; (三)本次招聘全过程不收取任何费用。请广大求职者注意甄别,如发现假冒中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的,我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失,本公司概不承担责任。 六、联系方式 招聘咨询电话:************ 闫女士 简历投递邮箱:*****************
质检工程师5-10年本科
一、岗位名称:高级结构检测/监测工程师(建筑物移位与特种工程方向) 二、岗位职责: 1、监测方案设计与实施: 1.1 主导建筑物移位、顶升、边坡工程等项目全过程的结构健康监测方案制定与落地执行。 1.2 精通光纤传感监测技术(如FBG光纤光栅、BOTDR/OTDR分布式光纤),负责系统现场布设、安装调试及数据采集,实现对结构应力、应变、温度等核心参数的远程与实时监控。 1.3 熟练应用摄影测量与三维激光扫描手段,开展非接触式变形与位移监测,具体涵盖: (1)在建筑平移过程中,对关键部位进行高精度、动态化的三维位移追踪。 (2)应对边坡、地基等大尺度区域的地表形变监测需求。 (3)基于多时相数据比对,输出变形云图及深度分析报告。 2、数据分析与安全预警: 2.1 整合处理来自光纤、摄影测量等多类型监测数据,构建数据与结构行为之间的映射关系模型。 2.2 制定分级预警机制,实时识别数据异常并触发预警,为工程安全管理提供及时、准确的信息支撑。 2.3 编制周期性监测报告和最终总结报告,评估结构安全性,预判变形演化趋势。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、结构工程、测绘工程、地质工程等相关专业背景。 2、具有5年以上结构健康监测或工程测量领域工作经验,具备建筑物平移、桥梁顶推、地铁防护、深基坑或高边坡监测项目经历者优先考虑。 四、薪酬待遇:月薪12000元+绩效奖金,上不封顶
市政总监带证
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
能够独立完成有责任心,听领导安排
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专
配合项目经理完成施工 有过市政工程施工经验
岩土工程设计师
8000-10000元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
1. 方案设计与改进:承担岩土工程领域(涵盖基坑支护、地基处理、边坡治理、基础工程等)以及上部结构的方案编制工作。对现有设计方案进行技术审查,提出切实可行的优化意见,保障方案在技术领先、成本可控和安全可靠方面达到平衡。 2. 图纸制作与校核:负责施工图设计文件的绘制,包含平面布置图、剖面图、配筋图及关键节点详图等内容。严格执行国家与行业相关规范,确保图纸准确性与合规性,参与图纸会审过程,协同解决建筑、机电等专业之间的衔接问题。
总监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
CAE结构分析工程师
1.3-2.2万元/月
结构工程师3-5年本科汽车刚度强度分析
工作职责: 1. 承担项目中与CAE相关的结构刚度和强度分析任务; 2. 按计划推进刚度强度分析工作,确保各阶段交付成果按时完成; 3. 处理项目执行过程中出现的刚度强度分析问题,并提出有效解决方案; 4. 对接客户沟通需求,参与分析评审会议,主导分析文档的整理与提交; 5. 总结刚度强度分析经验,形成技术积累,参与相关流程与规范的制定; 6. 落实上级安排的其他相关工作。
监理工程师3-5年大专注册监理工程师管道钢结构特种设备
接受全国各地包含偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!! 岗位内容: 1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依照公司制度及相关标准,开展管道/钢结构类工程的安全监理工作; 2、熟练掌握技术规范与设计图纸,协助总监理工程师完成本专业领域的监理管理任务; 3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查计划,并组织实施; 4、审查施工单位提交的专业施工组织设计方案; 5、核验进场材料的质检报告与质量保证文件; 6、审核施工单位报送的施工技术方案及工艺措施; 7、审查相关材料与结构的试验检测报告; 8、办理工程质量相关签证手续,并提交总监理工程师复核; 9、对工程款项支付提出质量检查方面的专业意见; 10、参与施工测量放线、质量等级评定及隐蔽工程验收,签署专业意见,参与分项、分部及单位工程验收; 11、负责工程进度管控、工程计量确认、工程款支付环节的专业意见签署,做好资料归档与信息管理工作; 12、负责工程变更和现场停工签证的处理; 13、监督施工现场管理,检查文明施工与安全防护措施落实情况; 14、参加工程协调会议,记录监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展; 15、依据专业职责,组织、指导并检查现场监理员的工作执行情况; 16、完成总监理工程师或项目负责人委派的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备工程类大专或以上学历; 2. 拥有3年以上监理相关专业的现场工作经验; 3. 具备中级或以上职称,持有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先; 4. 责任心强,积极进取,能独立作业并承受一定工作压力,具备良好的团队协作能力; 5. 接受派驻偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等; 6. 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
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