捷运食品有限公司在湖北荆州急招矿工1名，要求按规程完成生产作业，能吃苦，适应能力强，有相关经验者优先。薪资为7100至10300元/月，提供五险一金。有意者可报名。

湖北省宜昌市远安县，选矿厂招聘岗位矿工。28天6000。一个月六千多。

湖北招采矿全职，要地质，或采矿专业毕业，年薪18万，买五险，包吃包住，做磷矿。要求会电脑，会制图，大专以上网查学历，十年以上采矿经验。上班地点襄阳

【岗位职责】 1. 2年以上功能安全/预期功能安全开发及测试工作经验，参与过功能安全/预期功能安全测试项目，熟悉整车电子电气架构、域控制器、传感器设备； 2. 具备技术文档撰写能力，包含HARA分析、FSC编制、测试问题记录、测试问题归类分析能力； 3. 熟练使用常用功能安全/预期功能安全开发及测试工具（如MEDINI/CANOE）。 【岗位要求】 1. 大学本科，计算机、通信工程、电子信息、电子自动化、车辆工程等相关专业； 2. 具备电气架构相关工作经验，熟悉智能驾驶功能（行车、泊车）； 3. 有功能安全/预期功能安全开发及测试工作经验或智能驾驶开发及测试经验； 4. 具有良好的沟通与协调能力。

招四名煤矿工人，具体电话详谈，

宜昌市远安县招磷矿探水师傅2名，工资面议

恩施土家族苗族自治州建始县招矿工

恩施土家族苗族自治州建始县招矿工

恩施土家族苗族自治州建始县招矿工

有混塔风电管理经验，

上班时间：早上7点-下午4-5点，每周休半天，法定节假日休息 负责：冷链冻品装卸货，上市场物流车，市内送货 要求：有驾驶证，会开面包车

 今晚普洛斯【极兔】小件卸货日结18点—6点190元【顺丰】日结小件卸货21点—9点200元

杨家湾镇招聘两名内墙施工人员，工作地点在大湾收费站附近。薪资为300元，提供中餐。要求干活仔细，会使用大板，需长期工，短期人员不予考虑。工地工期预计可做到过年。薪资结算方式面议，有意者可报名。

服务员4200-5000元 传菜员4200-5000元 迎宾员4200-5000元 以上人员一经录用待遇从优，包吃包住！全勤奖+绩效奖＋工龄奖！团队氛围好，每月员工聚餐，生日福利！宿舍小区套房、空调热水器都有！ 离店走路10分钟左右 要求：有餐饮服务经验，人品好、干活踏实、吃苦耐劳、干净麻利，有责任心！

招聘行吊工一名，要求持有行车证，工作内容为上下模具。薪资待遇为22元/小时，另加300元岗位补贴，每月15号准时发放工资。面试时间为上午10点。

地下矿山井下作业专职测量员

矿山土石方剥离作业

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

招聘：露天石灰石矿矿长 地点：渑池县 人数：1名 岗位职责： 全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接，是矿山安全生产第一责任人，统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。 任职要求： 持证上岗，须持有非煤证书（金属非金属矿山主要负责人证） 采矿/安全相关大专学历，有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取，可长期驻矿；无重大安全事故追责记录，证书可备案，不得多矿兼职。 待遇： 待遇初审通过后面议。 投递：简历+非煤证书、学历证明 联系人：郝总

1. 方案设计与改进：承担岩土工程领域（涵盖基坑支护、地基处理、边坡治理、基础工程等）以及上部结构的方案编制工作。对现有设计方案进行技术审查，提出切实可行的优化意见，保障方案在技术领先、成本可控和安全可靠方面达到平衡。 2. 图纸制作与校核：负责施工图设计文件的绘制，包含平面布置图、剖面图、配筋图及关键节点详图等内容。严格执行国家与行业相关规范，确保图纸准确性与合规性，参与图纸会审过程，协同解决建筑、机电等专业之间的衔接问题。

工作性质：全职，中高级岗位 工作地点：武汉徐东 出差要求：能接受少量出差，主要用于北京研发团队协作、装配验证及试产支持 该岗位适合希望深度参与机器人硬件从原型到量产全过程，并愿意对实物装配和最终交付结果负责的结构工程师。 【岗位职责】 1. 原型验证阶段复核和修正现有原型的三维模型、STEP文件及二维图纸，处理尺寸缺失、装配干涉、强度不足和加工表达不清等问题。 2. 根据轴、轴承、键连接、孔位、安装接口等实际装配要求，完成尺寸链与公差计算，合理定义配合、尺寸公差、几何公差、基准及表面要求。 3. 结合 CNC、3D打印、钣金等工艺优化零件设计，使图纸便于询价、加工、检验和装配，减少供应商反复确认与现场返工。 4. 配合样件加工、装配和功能测试，分析首件问题并完成结构迭代。 5. 量产与产品化阶段负责新增传感器、电路板、线束、相机及其他部件后的外观件与结构件协同设计，包括外壳、支架、固定件、安装接口、走线和防护结构。 6. 输出受控的三维模型、二维工程图、材料及工艺要求、BOM和装配说明，确保设计结果可制造、可装配、可检验、可维护。 7. 推动 DFM/DFA、首件确认、设计验证及小批量试产，协同加工厂和供应商解决加工、装配及一致性问题。 8. 管理结构版本变更，沉淀关键尺寸、公差、检验标准及设计变更记录，支持后续量产导入。 【岗位要求】 1. 3年以上结构设计相关经验，能够独立完成从需求澄清、方案设计、工程出图到样件验证和试产闭环的工作。 2. 熟练使用 SolidWorks、Creo、Fusion 360或同类三维 CAD软件，能够规范输出 STEP、二维工程图及加工资料。 3. 掌握机械配合、公差链、GD&T、材料和常见表面处理，能够针对轴系、轴承位、键槽和安装孔等关键结构进行公差设计。 4. 熟悉 CNC加工和 3D打印，了解钣金、注塑等常见工艺及 DFM/DFA原则，能够与供应商有效沟通并判断加工反馈是否合理。 5. 具备较强的动手、装配和问题定位能力，愿意进入现场验证设计，而不是只完成建模和出图。 6. 加分项有机器人、灵巧手、夹爪、可穿戴设备、消费电子或非标自动化产品结构经验。 7. 有小批量产品导入、首件检验、试产爬坡、工装夹具或供应商质量问题闭环经验。 8. 熟悉传感器、PCB、线束和接插件的结构集成，了解机器人运动部件的走线、应力释放和可维护性设计。 9. 有外观结构一体化设计经验，能够兼顾产品形态、装配空间、可靠性和制造成本。

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位，具体岗位及职数如下： 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电规划） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电地质） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电移民） 职数：2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，深刻理解“两个确立”的重大意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”； （二）具备优良的道德修养与职业操守，诚实守信，具有较强的进取心、责任感和自律意识；遵纪守法、品行良好、廉洁从业、善于协作、作风扎实，无不良从业行为记录，自觉维护单位合法权益； （三）熟悉国家相关政策及行业法律法规，掌握系统的管理知识，具备较丰富的实践经验，拥有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件； （四）应聘人员须满足以下要求：具有本科及以上学历，取得中级或以上职称，持有注册土木工程师执业资格证书，并具备5年及以上相关领域工作经验。对于工作表现突出、业绩显著者，年龄、学历及工作年限等条件可适度放宽； （五）有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚在刑事处罚期限内或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；被开除党籍或公职的人员；被依法列入失信联合惩戒名单的人员；因违纪违规受到党纪政纪处分且仍在影响期内的人员；正在接受纪律审查的人员；在国家各级公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。 三、薪酬福利 薪资待遇面议，提供五险两金，享受注册类执业资格津贴、取暖补贴、节日慰问、生日关怀及定期健康体检等多项福利。设有多元化职业发展通道，为员工成长提供广阔空间。 四、招聘流程 个人申报（符合资格人员填写《招聘报名登记表》，并将学历学位证书、学历学位认证报告、学籍验证材料、职称证书、注册类执业资格证书等资料发送至指定邮箱）→ 资格审核（未通过初审者不再另行通知）→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用 五、其他说明 （一）应聘者须对所提交信息的真实性、准确性负责。一经发现存在虚假填报或伪造材料行为，立即取消应聘资格，已办理入职的将解除劳动关系； （二）本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程，不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等，所有以我公司名义开展的招考辅导班、出版物均属冒用，与我单位无关； （三）本次招聘全过程不收取任何费用。请广大求职者注意甄别，如发现假冒中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的，我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失，本公司概不承担责任。 六、联系方式 招聘咨询电话：************ 闫女士 简历投递邮箱：*****************

现场勘探，年龄25-45有工作经验2年以上（光伏项目推进），中台申报，年龄25-35，（光伏项目备案，资料整理），工资待遇面谈。

【岗位职责】 1. 从事抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析计算工作。 2. 作为技术负责人，需引领技术人员从事抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析计算工作。 【岗位要求】 1. 学历为硕士研究生及以上，本硕专业为相同或相近专业，优秀人员可放宽至本科学历。 2. 具备相关工作经验5年以上，负责过3项以上抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析工作，中级以上职称。 3. 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。 4. 较强的沟通能力以及组织协调能力，较强的责任感。 5. 能够熟练运用相关的专业工程理论知识、具备独立承担项目的综合能力。 6. 熟练使用相关的绘图、文字处理、数值计算等软件，具有较强的科研能力及报告编写能力。 7. 具有相关注册证书的优先考虑。

武汉市江夏区招钻工

工作职责 1. 承担动力电池包的结构开发与设计任务，涵盖模组布局、箱体构造及热管理系统集成等关键部分。 2. 主导开展电池包的CAE仿真工作（包括强度、振动、冲击等方面），提出改进方案并推进实施。 3. 配合工艺与测试团队完成样机试制及验证流程，解决批量生产中出现的结构相关问题。 4. 编制结构设计相关规范与标准文件，持续提升产品在轻量化和成本控制方面的表现。 任职要求 1. 具备专科或以上学历，专业方向为机械工程、材料工程或车辆工程等相关领域。 2. 拥有3年以上动力电池结构设计背景，掌握电池包完整开发流程。 3. 熟练使用CAD（CATIA/UG）和CAE（HyperMesh/ABAQUS）软件，具备独立完成仿真分析的能力。 4. 熟悉电池系统安全规范（如ISO 6469、GB 38031），具有实际量产项目经历者优先考虑。

一、岗位职责1、协助完成土建专业相关设计工作，参与工程项目的全过程技术支持与服务，负责项目选址资料收集、协议手续办理及施工现场代表等相关事务。 2、独立承担土建类设计任务，涵盖变电工程中建构筑物的结构设计等工作内容。 二、基本条件 1、本科及以上学历，专业为结构工程或土木工程，具备1年以上本专业工作经验，取得助理工程师或以上职称资格。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。 4、认同本单位企业文化，富有创新意识，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出合理化建议 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改意见，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理资料，确保文件真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，专业方向与项目匹配 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

此岗位包含两个发展方向： 1. 熟悉成本与预算管理，具备工程成本管控经验，如精通工程造价等相关领域； 2. 担任过技术负责人，具备设计图纸、结构设计等专业技术能力。 岗位职责： 1、全面把控公司工程技术与工程质量，组织制定并实施各类工程技术标准及相关技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行情况进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理项目在设计与施工环节的技术争议，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其落实执行； 6、推动施工标准化体系建设，组织制定公司级工程技术规范和技术管理制度，并推动实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、8年以上施工现场技术管理经验，具备装配式项目经历者或持有高级职称者优先考虑； 3、品行良好，工作认真，具备高度的责任意识与敬业精神； 4、具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，擅长谈判与跨部门交流