质量检测要求：男女不限18-45 1、负责来料报检及合格成品、原材料入库、标识、理货等工作; 2、负责车间收、发、存货单据审核、传递等账务管理，并按要求完成日度、周度、月度盘点，做到账实相符; 3、负责在车间成品及物料库存值控制、异常品处理及超期预警: 4、负责按要求完成日常工作。 任职资格 1、熟悉仓储管理系统业务操作流程及报表制作数据统计、汇总等办公操作: 2、、能吃苦耐劳，责任心强 3、无特殊癖好: 条件优秀者可放宽要求

武汉新洲区招质量管理/测试

厂区新开产线 ，急需招聘 零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 270元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

年龄18-39岁，男女不限，初中及以上学历，坐岗，无案底，有长白班岗位，两班倒。 招聘岗位： 1、普通技能员（测试、调试、拼接、检验、组装、包装等） 2、熟练操作员（熔接机）盘纤、（显微镜）检验员、（电烙铁）手动焊接、 （微调架）耦合优先录用，优先晋级 薪资待遇：底薪2010～2800＋绩效奖金0-1800＋加班费（平时加班18元/小时，节假日当天加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚， 综合薪资：5000~7000 员工归属感强，在职员工稳定性高，生活成本低食堂吃饭，素菜1-2快，荤菜4-8块，多种选择。 体检入职公司垫付费用，随时可退。 厂内可免费停车。 入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费，月休四天。

岗位职责： 1、负责全流程各环节质量检测，组织和实施生产制造过程的监督抽样、巡检及问题的改进关闭。 2、评审生产过程稳定性，监督生产现场异常处理，纠正和预防措施的跟踪。 3、编制产品质量统计及分析报告、报表，综合分析，提出改进意见。 4、组织分析、处理客户质量问题，输出8D报告；组织提供、评审客户所需的质量相关资料。 5、组织各部门迎接第二三方审核，跟踪评审问题的回复及关闭。 6、监督制定、修订产品质量检验标准，本部门检验人员的作业要求制定、培训和考核。 7、评审各部门相关标准、流程、技术文件的适宜性和执行情况。 8、质量目标、质量改进项目、改进计划的策划组织、实施和跟踪。 9、参与新产品开发和导入过程，促进开发质量提升，完善产品生命周期质量管理。 任职资格： 1、大学本科以上学历；机械、材料、电子、通信相关专业优先。 2、具有2年以上制造企业相关经验优先。 3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，掌握测量工具、质量控制和统计分析工具。 4、逻辑清晰、思维缜密，较强的文字处理、英文读写能力，人际沟通能力，具备一定的组织协调力。 5、为人品行端正、踏实严谨，工作积极主动、责任心强，富有团队意识。 6、身心健康、精力充沛，能承受较大工作压力，可接受长短期出差。

1、负责质量体系文件管理。 2、负责ERP系统审核。 3、负责日常质量监督管理及质量风险把控。

厂区新开产线 ，急需招聘 电子零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 260元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

厂区新开产线 ，急需招聘 机械检测，测试，贴标签，组装等一线操作员 18-45岁，无经验要求 240元/天，月薪5800-7000 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

1：定期对生产现场进行巡检并记录，确保生产过程质量稳定。 2：第一时间处理客户处发生的质量问题并跟进解决，能熟练回复8D，PPAP等报告。 3：能熟练运用卡尺，投影等测量工具。

空调房办公室坐岗，招聘三坐标测量员，无经验者可教学。要求年龄35岁左右，大专学历，能掌握日常Excel操作，会做报表，并会使用游标卡尺、千分尺等测量工具。有经验者可放宽要求。上班时间为8:00至20:00。工资待遇为220元一天，综合工资5600元以上，晚班有餐补30元，白班包吃两餐。办公地址位于幸福工业园。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招专做园林铁艺不锈钢铝板师傅代班，月薪9千-1万5管吃住

技术娴熟，服务热情，吃苦耐劳，服从管理

【武汉峻和汽车空调配件厂】 车间带空调+手上手工活 年龄18‑50+男女都不限 免费工作餐+吃饭不花钱 不用做体检+面试完上岗 订单很稳定+工时工资高 吃住都在厂+宿舍6人间 工作内容 生产汽车空调管，纯手工活，需要站岗； 岗位：组装、小件焊接；吹塑岗位修毛边 两班倒，上班2小时休息10分钟，吃饭各半小时 员工白班18元/时，夜班19元/时，特殊岗位有额外补贴，月5800～7000元，25号发薪

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

工作职责 1) 参与产品样板与大货的IQC/FQC检验工作，确保检验计划高效执行； 2）判定产品合格性并提出返工建议，推动不合格品闭环处理； 3）参与跟进供应商质量表现及客诉改善，确保问题根治与预防复发； 4）安排并跟进检查员日常工作，组织检查员业务能力培训： 5）完成上级交代的其他任务。 任职要求 1）高中及以上学历，45岁以下，有五金配件检验行业QC经验或3年以上五金行业QC组长经验；2）能看懂五金结构图纸，熟悉五金配件的生产工艺流程： 3）熟悉运用质量管理工具和方法； 4）工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题的能力

1>年龄 ：16–45岁（部分渠道放宽至年龄不限），可接收实习生 2>男女不限，无需经验，能认写26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳，能适应倒班 3>无案底，无大面积纹身，无不良嗜好； 4>必须持有身份证原件（无原件拒收）。 5>主要工作内容线路板组装、插件、测试、调试、SMT操作、贴标签、IPQC检验、材料员等。分插件流水线长白班坐班，其余为独立岗位部分岗位需站立或走动，穿普通静电工衣。 6>综合薪资4500--6000左右，先吃后补，夜班的话额外夜班补贴

可为科技诚招普工，下午1点面试 企业主要生产小型电动工具！面试需携带身份证原件！ 招聘岗位： 实验室测试，车间有噪音粉尘，需要职业病体检，面试通过第二天直接试工，试工合格再体检。 招聘要求： 员工23-45岁，查纹身，提前沟通，能吃苦耐劳，头脑灵活 上班时间: 8.30-20.30 上六休一，白班为主，免费提供两顿工作餐 第一个月19元/时，第二个月往后20元/时，点对点计薪11小时，夜班补贴50元/班，每个月10号发上个月薪资，做满一周后每周二预支生活费。 住宿费150/月，水电平 管理费80元/月个税自理

1、计算机科学、软件工程或相关专业大专及以上学历。 2、掌握软件测试基本流程与方法，熟悉常用测试技术及工具，能对测试过程中发现的问题进行有效跟踪，并协同开发团队推进问题解决。 3、熟练运用SQL语句，具备数据库测试相关经验。 4、具有较强的测试用例设计能力，可独立撰写高质量的测试文档。 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与项目成员高效配合。 6、工作态度端正，细致严谨，能够在一定压力下完成任务。

1. 有（实车）单件网络CAN/LIN网络协议测试经验。包含

招聘岗位： 普工（静电服，有电子厂工作经验即可） SMT（静电服，有SMT操机/贴片/上下料相关工作经验） 作经验即可） GP12质检（静电服，有测试/外观检验经验优先，有额外0-800绩效） 制造质量（静电服，招ipqc/oqc，需要有巡检/成品检验经验，有额外0-800绩效） 光电普工（无尘服，有屏厂工作经验优先，有额外0-1500绩效） 年龄要求18-45周岁，男女不限，能接受两班倒，可周结

招聘需求： 学历要求：本科以上学历 经验及技术要求： 具有云端测试相关经验，若兼具app测试背景则更优； 至少掌握以下数据库之一：mysql、pg、oracle，并能熟练完成增删改查等基本操作； 熟悉软件开发流程及测试管理规范； 熟悉缺陷管理流程及其生命周期； 熟练使用Jira、禅道等主流项目管理工具； 能够独立完成测试需求分析与测试用例设计； 具备良好的抗压能力，能在一定压力下高效推进工作； 具备较强的沟通能力，有良好的团队协作意识。 中级及以上测试工程师要求： 熟悉Fiddler等抓包工具，可对网络请求进行基础分析； 了解接口测试原理，熟练使用postman、soapUI等测试工具； 具备一定的测试团队管理经历，有成功带领团队完成测试项目者优先； 了解Jenkins等持续集成工具的使用； 掌握Selenium、Appium等自动化测试框架，熟悉Java或Python语言者优先。 专业要求：计算机相关专业优先 岗位职责：驻场于保险企业，承担功能测试、性能测试等相关测试工作。 工作地点：前期位于花山，预计年初搬迁至金融港

工作职责 1、负责测试环境的搭建与日常维护，承担测试所需网络架构的设计与实施，保障网络稳定运行； 2、执行项目测试过程中的子系统及接口联调测试，对发现的问题进行追踪、分析、验证并形成报告； 3、参与测试方案与测试用例的编制工作； 4、完成上级交办的临时性任务。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、信号等相关专业背景； 2、具备基础测试理论知识和测试流程理解，有测试相关工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握计算机操作，能够熟练运用办公软件，熟悉配置管理、变更管理工具及相关测试软件； 4、了解主流黑盒自动化测试工具，如QTP、Loadrunner等； 5、英语水平需通过国家四级，具备良好的英语听、说、读、写能力； 6、具备良好的职业素养，责任心强，工作细致耐心，具备较强抗压能力； 7、能适应一定程度的出差安排； 8、本岗位属于派遣性质，录用后将与第三方签订劳动合同。

1.硬件开发或测试基础 2.熟练使用硬件测试仪器仪表 3.能看懂原理图PCB 4.能输出测试报告加分项1.有图像相关经验 5.会使用示波器等 沟通表达能力佳，态度和稳定性好

1、具备3年以上金融领域测试工作经验； 2、了解银行核心业务流程，能够高效评审测试用例，确保业务场景的全面覆盖；或具备独立承担复杂项目测试规划与管理的能力； 3、可主导涉及多部门协作、多系统联动、多位测试负责人的综合性测试项目，完成测试策略制定、方案设计及整体计划安排； 4、掌握银行常用测试管理工具，涵盖功能测试与接口测试相关工具的应用； 5、熟练掌握至少一种数据库，能灵活使用SQL语句进行数据查询，并具备数据库脚本问题的分析与定位能力；

招聘要求： 本科学历，学信网可查， 1、具备3年以上金融业务或银行相关领域软件测试工作经验； 2、了解信贷、产融等银行业务流程，掌握测试流程、测试理论及测试用例设计方法，能独立完成测试用例、测试报告等文档的编写；熟悉数据库操作及Linux命令； 3、有自动化测试实践经历者优先；工作主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

【岗位要求】 1. 2年以上移动端测试经验，有派对类游戏经验或者游戏测试相关经验的优先。 2. 有较好的测试用例设计能力，对计算机和网络基本知识有一定了解。 3. 有较好的沟通理解能力，遇到问题有积极主动反馈的意识。 4. 工作强度较大，能承受一定的工作压力。

项目测试内容：HW手机/平板，应用、三方、Beta、FUT打点测试等 【岗位要求】 1. 抗压能力强，接受加班； 2. 工作环境不能带手机； 3. 有相关经验优先，能尽快到岗优先； 4. 本科学历； 5. 优先理工类相关专业，能力优秀者/经验丰富者可适当放宽。