【岗位职责是什么？】 1、通过轻松互动与实践学习，持续提升销售能力、管理能力和沟通面谈技巧。 2、带领客户参观公司旗下高端自营实体项目，如三甲医疗机构、楚园康养社区、热门文旅打卡地，在品味美食与愉快交流中，自然推进老客户维护与新客户拓展。 【你需要具备什么?】 1、热爱生活、喜欢拍照、享受自由灵活的工作节奏 2、渴望通过正规渠道实现高收入目标 3、追求早日实现财务自由与理想生活方式 4、希望提前规划退休人生 5、期待平衡家庭与事业发展 6、愿意信任团队、信任平台、信任自己 【职业前景】 1、在实践中拓宽视野，全面提升认知维度 2、迈向财富自由，实现“躺平”人生目标 3、不断突破自我，收获成长惊喜 【薪资福利详情】 1、薪资构成：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入职满18个月可享“新人业绩奖金”） 2、工作时间：8:45—12:00，法定节假日正常休息，周末双休，每周近一半时间享受假期！ 3、额外奖励：季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖及公司不定期发放的各类激励福利 4、额外福利：配备意外险、养老险和医疗险，定期组织免费带薪国内外五星级旅游 5、综合年薪：保底12W＋ 6、办公区位优越，直达地铁三阳路A出口，地处汉口核心商圈，毗邻武汉新天地、壹方购物中心，入驻江景五A级写字楼，武汉三镇均设办公点，灵活选择上班地点，只有你想不到，没有公司做不到 职位亮点：你相信，你可以！

工作职责 1. 负责接待长者及其家属的咨询，运用专业评估工具对客户的身体状况、照护需求及生活习惯进行综合分析。 2. 整合社区内医疗、康复、文化娱乐等服务资源，为客户量身制定个性化养老计划，并清晰讲解方案内容。 3. 全程跟进客户决策过程，及时解答疑问，协调各部门资源，保障客户顺利入住及后续服务无缝对接。 4. 定期对已入住客户进行回访，收集服务反馈，持续优化服务方案，提升客户满意度与关系维护。 任职要求 1. 大专及以上学历，护理学、社会工作、老年服务与管理等相关专业背景优先考虑。 2. 熟悉养老服务相关政策与行业标准，掌握老年人照护及康复护理的基础知识。 3. 具备良好的沟通表达能力与共情能力，能够快速赢得客户信任并准确识别其核心需求。 4. 有养老机构、社区居家服务或高端客户服务相关工作经验者优先。

中国老龄化问题日益突出，吃饭难成为一大困扰，你是否看清了这一趋势？我们诚邀志同道合者共同加入！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心两项：建档！邀约！ 工作内容： 1、在集贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务； 2、于驻点提供现场服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答，登记咨询信息并协助挂号，邀请且陪同其前往就诊。 任职要求： 1、不限学历，不限性别，具备销售经验，有强烈赚钱意愿者优先； 2、能适应外出推广工作，沟通表达能力强，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听客户真实需求，为人诚信可靠。 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（每日八小时制，会依据季节及驻点实际情况微调，具体以面试沟通为准） 每月休息6天（工作日可自由选择调休） 工作地点：人流集中区域设点办公（无需每日到院打卡） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月设有保底薪资，收入构成为底薪+提成+免费工作餐，综合月薪8K-10K+，上不封顶，多劳多得； 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益。 有意者欢迎投递简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注！

中国老龄化问题日益突出，解决老年人吃饭难成为社会关注焦点，看懂这一趋势的你，欢迎加入我们的团队！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心：建档 + 邀约 工作职责： 1、在集贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务； 2、于指定点位提供现场服务，针对潜在患者的口腔健康问题给予解答，登记咨询信息并协助挂号，邀请且陪同其就诊 任职条件： 1、不限学历，不限性别，有销售经历，渴望增收，能适应地面推广工作； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听客户诉求，诚实守信，可进行基础电脑操作 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（根据季节及驻点情况略有调整，具体以面试沟通为准），每月休息6天 工作地点：武汉三镇人流集中区域设点服务（优先安排靠近居住地的岗位） 福利待遇： 入职即签订劳动合同，提供带薪培训，前两个月保底薪资4000-5000元/月（根据面试结果确定），底薪加提成，综合收入8K-15K+，收入与付出成正比 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意向者请提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户提供定制化咨询服务，助力其实现业务增长与战略落地。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能够高效协同客户开展工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场发展动态，具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识，乐于协作并共同推动问题的有效解决。

岗位职责 1.搭建并维护客户信息档案，制定全周期回访计划; 2.接听用户服务热线及用户投诉专线，进行用户电话分类处理; 3.负责用户跟踪回访.定保提醒和活动邀约，对用户满意度进行调查.监督，及时反馈信息; 4.对用户的抱怨及时进行处理，防止抱怨的发生: 5.用户维系及关爱活动的执行; 6.续保用户管理及目标达成。 任职要求 1.3年以上汽车售后经验，含2年以上客户关系管理或客诉处理工作经验，新能源品牌优先考虑; 2.具有较强的客户服务意识，责任心强; 3.具备良好沟通.应变及情绪管理能力，精准理解客户需求。 4.熟练操作0ffice及C系统，具备基础数据统计能力。 5.统招大专及以上学历。

职责： 1. 完成门店既定的销售任务并实现业绩目标； 2. 负责门店相关信息的采集与及时上报； 3. 向顾客展示品牌形象，传递品牌理念与文化内涵； 4. 确保顾客服务体验满意度，提供高效优质的客户服务。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 有消费类电子行业或零售领域工作经验者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通技巧与销售能力； 4. 工作地点：武汉各区根据实际情况就近分配。 福利待遇: 底薪+销售提成+奖金+五险+各类节假日福利！

【招聘｜法拍房咨询顾问】 不良资产新机遇，市场潜力大，客源有保障！ 我们专注于法拍房全流程辅助拍卖服务，坚持合法合规，注重风险管控。 岗位职责 1. 接待客户并提供咨询服务，解读法拍房的优势、潜在风险及操作流程 2. 开展房源调查，陪同客户实地看房，核算实际购房支出 3. 提供竞拍策略支持，协助办理贷款、产权过户等全程服务 4. 持续维护客户关系，拓展房产中介合作渠道资源

工作职责 1. 负责法拍房业务全流程咨询服务，为客户提供房源推荐、资格预审、竞拍策略指导等专业支持。 2. 精准把握客户实际需求，结合法拍政策与市场变化，提供定制化的不动产投资解决方案。 3. 配合客户推进竞拍完成后产权变更、房屋清退及交付等环节，保障交易高效完成。 4. 持续维护客户关系，定期回访了解最新需求，提升服务体验与客户忠诚度。 任职要求 1. 大专及以上学历，有房地产、法律或金融相关专业背景者优先考虑。 2. 掌握法拍房操作流程、相关政策法规及常见风险，具备法拍顾问或房产经纪经验者优先。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能准确捕捉并及时响应客户需求。 4. 具备较强的风险判断力与合规观念，可为客户提出有效的风险防控建议。

企业介绍 主攻国内领先的大医养大健康产业，布局覆盖超一线及省会、发达城市，服务中高净值人群。核心业务涵盖高端养老社区的建设与运营，以及医疗健康、金融保险等配套产品的整合与销售，致力于应对人口老龄化背景下的养老与医疗刚性需求。 职位介绍 1、医养规划顾问（HWP）是一项新兴职业，依托完整的养老大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2、该职业自2017年创立以来，获得人社部认证，并由武汉大学提供学术支持，是企业重点培育的高学历、高素质、高绩效专业营销团队。 任职要求 1、学历要求：本科及以上，学信网可查，表现优异者可放宽至大专。 2、工作经验不限，具备养老、医疗、健康、教培、房地产、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 3、具备强烈的责任意识、坚韧的意志品质、出色的沟通协调能力、高度的工作积极性及人文关怀精神。 薪资待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+季度奖+持续奖金+绩优奖金+增才奖金+管理津贴+长期服务奖+其他激励 2、收入区间：10000-30000元/月，上不封顶 3、保障底薪：8000、10000、20000元/月 4、福利保障：意外险、住院险、疾病险、身故险、养老险、企业公积金等全面覆盖 5、额外激励：针对不同业务阶段和管理晋升节点，设置现金奖励、国内外旅游、晋升荣誉、实物奖励等多种形式 6、培训支持：自入职起即享系统化培训体系，配备培训基金与新人津贴，助力新员工高效融入与成长 工作时间 实行弹性工作制，上午8:30-12:00参与公司制度、方案及产品培训，其余时间用于客户对接或自主安排，周末双休。 岗位职责 1、公司提供客户资源，通过线上邀约结合线下运营模式，组织客户参观养老社区或医疗中心，完成客户体验与营销转化。 2、落实总部高客战略，结合客户面访、回访及活动获取的一手信息，推动客户需求挖掘与确认。 3、基于新客户及存量客户的信息录入、维护与分析，跟进客户资源匹配情况，推进解决方案的沟通与落地。 4、借助聚会、参观、专业出行、小型沙龙、一对一沟通等多种形式，促成客户对解决方案的认可并实现销售闭环。 我们期待这样的你 1、不以“打工”为目标，而是借助优质平台，投身一份对社会有贡献、对客户有价值、可持续发展的事业。 2、具备收入追求：认同长期发展理念，敢于挑战百万年薪目标，理解通过持续付出，实现客户价值与个人收益的双赢。 3、拥有创业心态：能自主掌控工作节奏，快速提升专业能力，积极面对挫折，真正为客户解决实际问题与核心痛点。

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汉口招聘汽车吊绑钩指挥1名，9000一个月，，有指挥证件，不超龄，需要上班的可以联系

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4.严格遵守安全操作规范，杜绝违章作业与安全事故。3.搅拌站机修电工（一岗）【2名】薪资待遇：7500-8500元/月任职要求：1.机修/电工相关岗位3年及以上工作经验，持有有效电工证；2.精通强弱电，熟练掌握搅拌站机械维修、保养、故障排查；3.能独立处理电气、机械故障，保障生产设备正常运行；4.安全意识强，动手能力强，能适应现场应急抢修。岗位职责：1.负责搅拌站所有设备日常巡检、维修、保养，建立维保台账；2.及时处理电气线路、控制系统、机械设备故障，保障生产不停工；3.落实设备安全管理，规范用电与维修作业，消除安全隐患；4.配合生产完成设备改造、配件更换及上级安排的维修工作。二、工作地点搅拌站：甘肃省甘南州、湖北省十堰市（项目现场）三、应聘方式电话咨询，有意向者，必须到公司面试。联系人：潘启发联系电话：公司地址：武汉市蔡甸区东合商务中心

汉阳四新大道高层做地下室，塔吊指挥，月薪5500，，每月休两天包住不包吃联系董

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

一，模式新颖，赛道发展前景大 1，无需外出跑客户接打电话，只需线上沟通 2,公司提供高质量客户资源，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短 3，有专业的团队，具备良好的有沟通能力，应变能力对钱有欲望的 4，00后团队，晋升快，制度明确从来不打鸡血，用事实说话。综合月薪6K左右。 5，性格积极，正能量优先考虑

职位详情 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：2027‑09‑26 岗位职责: 1. 通过电话、在线沟通等方式与潜在客户建立联系，介绍考证相关咨询服务内容，帮助客户了解各类职业资格证书的报考政策、流程及发展前景； 2. 分析客户需求与背景情况，提供针对性的考证规划建议，协助客户选择适合的证书方向并制定备考路径； 3. 跟进客户咨询进度，解答报考条件、时间安排、学习资源等方面的疑问，提升客户信任与服务转化； 4. 维护客户档案信息，定期回访已咨询客户，收集反馈意见，推动后续服务升级或转介绍； 5. 配合团队完成咨询服务流程优化，参与内部知识培训与案例分享，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求并清晰传递信息； 2. 有较强的服务意识和责任心，能耐心处理客户咨询中的各类问题； 3. 目标感强，具备一定的抗压能力，能适应咨询工作的节奏与挑战； 4. 具备基本办公软件操作能力，可高效整理客户信息与咨询记录； 5. 认同职业发展咨询服务价值，有学习意愿和团队协作精神。

职位描述:（1）对新能源汽车方面的测试感兴趣，并想长期稳定的发展（2）配合主检员进行各项试验数据记录、整理工作；（3）协助完成其他相关检测试验事务及交办的其他临时工作。（4）专科及以上学历，车辆工程、机械、电气、电化学、材料学等汽车相关专业（5）可熟练使用日常办公软件；（6）具备一定的抗压能力，有责任心，吃苦耐劳；具备良好的人际沟通、协调能力；具有创新意识和团队合作精神3.职位要求：专科及以上，薪资7K——10K

硬性条件 • 工作经验：2年以上汽车电子测试领域从业经历，具备HIL测试实际操作经验（完整参与过至少1个与三电ECU相关的HIL测试项目）。 • 技术能力： ￮ 熟悉 dSPACE/NI HIL测试平台，掌握 Vector CANoe/CANalyzer/CANape 工具应用 • 行业知识：了解新能源汽车三电系统的基本功能逻辑与控制原理 软性素质 • 具备严密的逻辑思维，能够分析并解决较复杂的系统性问题； • 拥有良好的沟通协作能力，可有效推进问题处理并实现快速闭环； • 承压能力强，能适应汽车电子产品高频迭代的开发节奏 薪资待遇： 1. 综合底薪5000-7000； 2. 五险一金； 3. 加班费25元/小时

岗位职责： 1. 根据软件需求制定测试计划、设计测试方案，并编写相应的测试用例； 2. 承担软件系统的测试工作，包括系统测试、性能测试、安全测试，分析测试结果并输出测试报告及用户手册； 3. 负责执行或组织公司软件产品的测试任务，跟踪反馈缺陷并推动闭环处理，协调开发人员进行问题修复与质量验证，统计BUG数据，确保上线前完成冒烟测试； 4. 对软件测试过程中发现的问题进行归纳整理，持续完善常见问题的知识库积累； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备2-5年软件测试领域工作经验，熟练使用常用测试工具，有自动化测试实践经验者优先考虑； 2. 掌握测试用例设计方法，熟悉单元测试、功能测试、系统测试、性能测试等各类测试类型； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，积极进取，对软件测试工作有热情，能承受重复性任务，工作细致耐心。

专利代理师合伙人，需要有专利代理

具备设备软件测试背景者优先，尤其欢迎有网关、WiFi、机顶盒、路由器、游戏加速器、交换机等嵌入式产品测试经历的候选人，或在烽火、中兴等通信类企业从事过相关产品测试工作的人员。 1、熟悉网络分层结构，掌握常见网络协议如TCP/IP、PPPOE/DHCP/BGP/ARP/IGMP等基本原理。 2、在接入网、传送网、核心网或骨干路由器等网络设备中，至少具有一类的实际操作经验。 3、熟悉常用测试工具，包括WiFi性能测试工具、抓包工具Wireshark，以及网络分析仪Testcenter/Ixia等。 4、具备扎实的测试理论知识，理解黑盒、白盒、灰盒测试的异同，能运用典型测试方法指导测试实施。 5、坚持质量为先原则：熟悉产品研发测试流程，敢于担当且细致入微，善于从客户视角开展内部验收。 6、工作态度积极主动，具备持续投入与长期发展的意愿。 7、掌握Python/Shell/Ruby等常见脚本语言，并具备实际使用经验。

岗位职责: 1. 负责公司软件项目全流程的测试执行与质量保障工作 2. 具备良好的问题分析与文档撰写能力，逻辑思维清晰，能独立完成测试方案、测试用例及测试报告的编写 3. 能够准确识别并定位项目中的缺陷问题，协同产品团队明确优化路径与改进策略 4. 与产品经理、UI设计、开发等多方成员保持高效沟通，紧密协作推进项目按时高质量交付 5. 主动协助团队成员解决技术难题，推动整体测试能力与效率提升 岗位要求: 全日制大专及以上学历，相关专业背景，具备三年以上实际工作经验 1. 熟练使用fiddler、Charles、SwitchyOmega等网络抓包工具进行接口调试与数据监控 2. 熟悉MySQL等数据库操作，掌握常用SQL语句进行数据查询与验证 3. 熟练搭建和运用jmeter、loadrunner等性能测试工具，具备ant持续集成经验 4. 熟练使用postman、apipost等接口测试工具，掌握newman实现自动化接口测试集成 5. 掌握Linux基本命令操作，可根据配置文档完成测试环境的部署与维护 6. 了解selenium/appium等自动化测试插件，能使用python或java编写自动化测试脚本 7. 熟悉pytest/testNG等主流自动化测试框架的应用与维护 8. 熟练操作JIRA、禅道等项目管理与缺陷跟踪工具 9. 具备良好的团队协作精神，工作积极主动，能够适应一定的工作强度与压力

【职位要求】 1.具备扎实的英语读写及听说能力； 2.本科或以上学历，计算机、电子等相关专业背景； 3.拥有五年以上软件测试或自动化测试相关工作经验； 4.具备优秀的沟通技巧，善于团队协作，工作主动积极，责任心强； 5.熟悉软件测试全流程，掌握ISO9001质量管理体系及CMMI规范； 6.具备汽车领域嵌入式软件测试经验者优先考虑； 7.具备测试团队管理经验者优先录用 【职位描述】 1.独立承担软件系统项目的测试工作，涵盖需求分析、测试策略制定、资源协调、测试用例设计与执行等环节； 2.从质量保障角度出发，提前识别潜在产品风险，规划并落实测试方案与计划； 3.主导软件项目测试方案的制定，设计测试用例并组织评审工作； 4.高效开展各类测试任务，对测试结果进行深入分析，输出专业报告，协同相关部门推进缺陷修复； 5.编写自动化测试脚本，执行自动化及性能测试，并提交专业测试评估报告； 6.为其他部门提供必要的技术支持，确保整体软件质量目标达成

工作内容： 1. 低压通电状态检查， 2. 软件刷写任务通知， 3. 项目进度跟踪与推动， 4. EOL设备初始化操作， 5. 诊断设备标定设置， 6. 协同开展问题排查与处理推进。 基本要求： 1、熟练使用CAN分析工具、万用表，能识读线束图与电路原理图。 2、了解乘用车各电子控制器系统功能，具备整车基础功能检查能力，具有初步的故障逻辑分析技能。 3、持有C2及以上驾驶资格，能熟练操作常用办公软件。 4、具备良好的跨专业、跨部门沟通协作能力，可有效管理软件刷写流程，协调推进各类问题闭环。 5、工作细致、作风严谨、责任感强，适应延时工作及周末加班安排。 遵守公司各项管理制度及试制现场安全作业规定，具备安全意识，能够识别潜在安全风险。 薪资待遇： 1. 5k-7k 3. 六险一金 4. 加班费：25元/小时

工作职责 1. 承担硬件产品的电路设计与开发任务，涵盖元器件选型、原理图设计及PCB布局布线，保障产品功能实现与运行稳定性。 2. 主导制定并实施硬件测试方案，熟练操作示波器、万用表等仪器，完成产品功能验证、性能评估与故障分析。 3. 深度参与产品全周期开发过程，协同软件、结构等团队推进项目进展，输出完整技术资料并落实设计方案。 4. 关注行业前沿技术动态，持续优化硬件架构设计，增强产品技术优势与市场竞争力。 任职要求 1. 通信、电子、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历 2. 至少1年硬件开发工作经验，熟悉产品开发流程，能够独立承担电路设计与测试任务 3. 熟练使用Altium Designer等EDA工具，了解PCB布线规范及电磁兼容设计要求 4. 能够熟练操作示波器、万用表、直流电源等常用测试设备，具有较强的硬件问题排查能力 5. 具备光模块类硬件开发经历者优先考虑

岗位职责： 1. 具备2年及以上车身域测试相关经验，曾参与整车开发项目； 2. 熟悉车身域系统功能逻辑，包括但不限于PEPS、门锁防盗、雨刮、胎压监测、内外灯光、车窗天窗控制、远程操控、座椅与后视镜及其账户关联的记忆功能； 3. 熟练使用CANoe测试工具，掌握CAN、LIN总线技术，具备以太网报文的仿真与解析能力； 4. 熟悉诊断功能的实际应用，如22、2E、28、31等服务，能够通过诊断手段修改整车配置、读取故障码等操作； 6. 具备良好的沟通协调能力，有与服务类客户对接的工作经历； 7. 本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、自动化、物理、数学等相关专业背景。 此岗位需外派至广州工作，可接受外派者请继续联系。