岗位职责： 政策咨询答疑：接待有意向的学员及家长，通过线上或线下方式，详细解读统招专升本的报考政策、院校选择、专业设置、考试大纲、录取流程及学历认可度等问题，帮助消除备考过程中的疑虑。 定制备考规划：根据学员的学习情况与升学目标，结合其实际需求，推荐基础班、集训班、冲刺班等适配课程，制定个性化的升本学习路径与报班建议。 线索跟进转化：负责意向学员的全流程跟踪维护，定期回访，邀请参与试听课及公益讲座，解答咨询疑问，推动报名签约及后续手续完成，确保达成每月及每季度招生任务指标。 活动与口碑维护：协助校区开展升本说明会、公开课等活动的组织执行，落实品牌推广与学员成功案例宣传，促进老学员推荐新学员，持续提升校区声誉与影响力。 学员对接衔接：学员报名后，协同教务部门完成开课安排、班级分配、教材发放等工作，关注学员初期学习体验，及时处理常见售后问题，保障顺利入学。 专业提升与团队配合：主动掌握专升本最新政策动态与课程产品知识，积极参与团队协作、工作复盘与任务调配，共同推进校区整体招生目标达成。 任职要求： 大专及以上学历，不限专业，年龄18-35岁，欢迎应届毕业生或跨行业转岗人员应聘；具备教育咨询、招生服务或专升本备考经历者优先考虑。 表达清晰流畅，富有责任心与服务意识，目标明确，乐于学习政策内容与咨询沟通技巧，具备良好的抗压能力。 工作态度积极，遵守校区管理规定，能配合团队分工协作，专注于招生转化工作，有长期稳定发展意愿者优先。

一、岗位职责- 具备强烈的销售意愿，围绕门店及个人销售目标，高效获取客户资源，实施“一客一策”个性化服务，深度挖掘高价值客户潜力，促进客户转介绍，确保销售目标达成。 - 持续学习产品知识与滋补养生专业内容，有志于成长为营养师、HRA健康评估师或滋补调理顾问，全面提升专业素养与综合能力。 - 适应零售工作节奏，积极应对岗位中的变化与挑战，坚定完成业绩目标的决心，主动参与门店日常运营及其他非销售类事务。 二、任职要求 - 热衷于传统滋补与健康养生文化，具备城市核心商圈工作经验，身形匀称、形象良好、气质出众。 - 拥有3年以上轻奢品类零售经验（如服饰、美妆、新能源车、珠宝钟表等）。 - 热爱销售事业，过往销售表现优异，具备系统化的客户维护策略与实操技巧。 - 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维水平，能够从容应对高端客群的交流需求。 工作时间： 做五休二，每日八小时，实行零售三班制，9:00-22:00之间分早中晚班次，每班8小时轮岗 薪资待遇： 基本工资6000-7000元+综合补贴（400全勤奖+600餐补）+门店绩效奖金+个人销售提成 首月以培训学习为主，享受首月保底奖励政策，保障3000元奖金收入

公司一家具有科技创新和社会责任感的上市公司！ 连续入选北京民营企业“科技创新”和“社会责任”百强榜！ 大厂直招 机会等你把握～ 【工作时间】 1、上午10点上班，下午7点下班，错峰出行不堵车 2、享受法定节假日及带薪休假 3、无试岗环节，入职即签署正式劳动合同！享有国家规定的全部法定假期及带薪年假，年假天数随工龄递增；同时可享婚假、产假、陪产假、育儿假等多项福利假期 【工作内容】 1、跟进公司分配的加保专供数据资源，无需自主开发客户 2、通过企业微信渠道，对来自公司官方系统等途径的咨询用户进行对接与维护，解答疑问，满足需求，提升服务体验 【任职要求】 具备相关类岗位工作经验者优先录用 【福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同；享受员工综合保障体系（含体检、医疗、意外补充保险）；每月设有旅游激励+零经验可投+春节礼品计划，另有月度奖金、生日礼金、节日福利及个人成长支持方案 2、平均综合收入15K至2w 3、入职即缴纳五险一金；半年后升级为七险一金 4、为表现突出员工提供完善晋升机制，支持双通道职业发展 5、纯办公室办公，无需外勤，无尘化办公环境，每位新员工入职均配备全新笔记本电脑 选择大于努力！上市平台稳健前行，福利体系健全完善。有梦想就出发，我们始终相信，优厚薪酬与优秀团队文化是吸引并留住人才的核心！欢迎有志向、有抱负的青年加入我们！

工作职责 1. 负责接待到访的客户及家属，通过深入交流了解其在医疗护理、生活照护等方面的养老需求，提供专业、细致的咨询服务。 2. 基于泰康之家楚园的服务架构，为客户量身打造个性化养老解决方案，涵盖居所推荐、医疗资源协调、照护等级匹配等内容。 3. 全程跟进客户决策过程，及时解答疑问，协助完成服务协议签署及入住安排，持续维护客户关系。 4. 参与养老产品的宣传推广工作，配合开展客户信息整理与需求调研，为服务升级提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、护理学、社会工作、养老服务管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上从事养老服务、医疗咨询或高端客户服务经验者优先，熟悉养老行业相关政策及服务模式者更佳。 3. 具备优秀的沟通能力和情感理解力，能够准确把握长者及其家庭成员的实际需求，提供贴心且专业的服务支持。 4. 学习能力强，能迅速熟悉公司养老服务体系及医疗资源优势，实现业务快速上手。

岗位职责 1.搭建并维护客户信息档案，制定全周期回访计划; 2.接听用户服务热线及用户投诉专线，进行用户电话分类处理; 3.负责用户跟踪回访.定保提醒和活动邀约，对用户满意度进行调查.监督，及时反馈信息; 4.对用户的抱怨及时进行处理，防止抱怨的发生: 5.用户维系及关爱活动的执行; 6.续保用户管理及目标达成。 任职要求 1.3年以上汽车售后经验，含2年以上客户关系管理或客诉处理工作经验，新能源品牌优先考虑; 2.具有较强的客户服务意识，责任心强; 3.具备良好沟通.应变及情绪管理能力，精准理解客户需求。 4.熟练操作0ffice及C系统，具备基础数据统计能力。 5.统招大专及以上学历。

上市公司【早十晚七，六险一金】感兴趣可直接投递简历，我们将安排专人对接并协调面试时间，所有疑问均可获得真实反馈，期待与你双向选择、共同成长！ 【岗位职责】 负责运营维护工作，针对近期在公司公众号购买短期产品的活跃用户进行线上关系建立，并通过企业微信开展长期的用户维系与服务。 【薪资】 底薪（3600~6400）根据面试定档 +（10-21%）绩效奖金，综合月收入区间为8000-15000元；入职即享五险一金，每满三个月有一次调薪机会。前三个月新员工平均薪资达8200元以上，接受零经验人员，提供系统化培训，晋升周期短（每3个月一次晋升考核），表现优异者可实现跨级晋升。 【休息时间】 1. 法定节假日正常带薪休假，拥有更多自由时间放松出行！ 2. 享有超长带薪年假，充分休息，蓄力再出发 3. 工作时段为早10点至晚7点，周末双休，避开早晚高峰，通勤更轻松 【福利待遇】 1. 年轻化办公环境，职场氛围轻松融洽，办公条件优越 2. 提供双通道发展路径，助力个人能力快速提升 3. 福利体系完善：入职即缴纳五险一金，逐步升级至七险一金，年度免费健康体检，生日当天收获蛋糕与惊喜礼品 地址：武汉市洪山区关山大道355号铭丰大厦11楼

【工作薪资】： 无责底薪4000＋绩效，综合收入8k-12k，底薪与绩效无关联，绩效按销售额阶梯提成 【工作时间】： 月休6天，下午13:00-22:00上班，期间含1小时休息 【岗位职责】： 1. 无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供 2. 客户面向全国范围，通过电话或微信线上沟通，了解学生学习现状并进行分析与规划 3. 针对学生薄弱科目，安排线上网课试听，并在试听后解答家长疑问（如课程费用、优惠方案、上课方式等） 4. 达成课程销售目标

工作职责 1. 负责法拍房业务全流程咨询服务，为客户提供房源推荐、资格预审、竞拍策略指导等专业支持。 2. 精准把握客户实际需求，结合法拍政策与市场变化，提供定制化的不动产投资解决方案。 3. 配合客户推进竞拍完成后产权变更、房屋清退及交付等环节，保障交易高效完成。 4. 持续维护客户关系，定期回访了解最新需求，提升服务体验与客户忠诚度。 任职要求 1. 大专及以上学历，有房地产、法律或金融相关专业背景者优先考虑。 2. 掌握法拍房操作流程、相关政策法规及常见风险，具备法拍顾问或房产经纪经验者优先。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能准确捕捉并及时响应客户需求。 4. 具备较强的风险判断力与合规观念，可为客户提出有效的风险防控建议。

无责底薪4K+绩效提成 综合收入8-15K，中等以上员工普遍月入过万，信息真实可靠！！！ 新人绩效保底1500元/月~ 寻求快速提升收入的伙伴欢迎加入~ 不设刷单压力，诚心招人！！ 【资源精准 转化率高】 【面试安排】 线下面试一轮，当日出结果；异地候选人可安排线上面试~ 【晋升机制】 每年两次晋升机会，支持专业线与管理线双通道发展~ 一、岗位职责 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信与家长沟通，深入挖掘其对1对1课程的需求，掌握学生当前学习情况； 2. 结合学员实际需求进行分析，提供专业、合理、个性化的课程方案介绍，推动课程成交，完成个人销售目标及月度任务； 3. 主动回访潜在学员，做好客户维护工作，持续巩固关系并促进老客户转介绍； 4. 配合其他部门协作事项，高效完成上级交办的临时工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，有教育行业电销经验者优先，具备稳定业绩表现且曾为TOP销售者更佳； 2. 掌握基础电话销售技巧，目标导向明确，抗压能力强，具备一定客户分析能力； 3. 认同团队协作价值，责任心强，服务意识佳； 4. 逻辑思维清晰，执行力强，沟通表达顺畅。 【主要工作内容】 负责邀约试听课程，并推进正价课转化 【工作时间】 周一至周二单双休制 下午13:30-23:00（17:00-18:00为休息时间） 【个人发展支持】 上市企业平台、扁平化管理、清晰晋升路径、系统化培训体系 【六险一金（入职即缴纳）】 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险及住房公积金

岗位职责： 1、通过电话方式联系公司提供的客户资源，邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、负责老客户的日常维护，持续挖掘潜在新客户； 3、积极与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 任职资格 1、具备电话销售经验者优先考虑，性格积极向上、热情大方； 2、思路清晰，表达流畅，具备较强的目标导向和业绩驱动力。 提供五险一金，餐补、全勤奖、工龄工资、年终奖、带薪年假等节假日福利

武汉市硚口区招拆除/运渣260一天8小时

武汉市江夏区招建筑木工

【岗位职责】 1. 负责公司品牌视觉体系的建立与维护，包括品牌VI、Logo、配色等规范制定。 2. 负责线上运营设计：公众号配图、小红书/抖音等社交媒体宣传图、活动海报、Banner等。 3. 负责线下物料设计：活动主视觉（KV）、易拉宝、展架、宣传册、折页等。 4. 负责小程序及APP内的运营位设计、专题页设计。 5. 参与品牌营销活动的视觉创意策划，提供设计解决方案。 6. 管理外部设计供应商，把控输出物料的品质。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，视觉传达、平面设计、广告设计等相关专业。 2. 2年以上平面设计工作经验，有品牌设计或互联网行业经验者优先。 3. 熟练操作Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件。 4. 具备独立工作能力和创意思维，有良好的审美能力。 5. 了解并使用AI生图工具（如Midjourney、Stable Diffusion等）辅助设计者优先。 6. 对户外运动有兴趣，有徒步、露营、登山等户外经验者优先。 【工作待遇】 1. 工作地点：武汉市武昌区和平大道火凤国际中心910（积玉桥地铁站D口200米）； 2. 夏令时（5月1日-10月31日）：周一至周五 8:45-17:45（午休12:00-14:00）； 3. 冬令时（11月1日-次年4月30日）：周一至周五 8:45-17:15（午休12:00-13:30）； 4. 日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息。 5. 福利待遇 五险一金：转正即缴纳，按国家规定标准执行 带薪年假：入职满一年后享受带薪年假 户外团建：不定期组织徒步、露营等户外活动 扁平管理：开放平等的团队氛围，没有层层汇报的官僚气息 学习成长：提供专业培训和学习资源，鼓励个人成长和内部晋升 股权激励：核心岗位享有期权池分配机会，与公司共同成长 下午茶：每周定期下午茶，水果/饮品/零食不限量 6. 办公环境与氛围 年轻、开放的团队氛围，没有“老油条”文化。 扁平化沟通，随时可以和创始人直接交流想法。 热爱户外、热爱生活的同事群体，工作之余一起出发。 公司就做户外平台的，每周都有同事聊线路、聊装备、聊周末去哪。 加入「趣野体育」，为4亿户外人搭建出发的起点。 年轻、扁平、有零食、有山野。 如果你也想把热爱变成工作，欢迎来聊聊。

武汉某公司需要一名带证的维保人员（电工证），长期，工资面议，联系电话:

汉口新店开业汉阳泰富城蔡甸广场[玫瑰]经开万达店保底6000至10000包吃住有助理洗发店内每天特别忙、勤快肯做事的一个月工资轻轻松松过万！我们的想法：技术、美感在线、有销售能力会搓单，做事实在！电话同号：眼子勿扰，谢谢．

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

招聘咨询顾问，薪资7000元以上，负责拓展新客户和市场，维护老客户，解决中小微企业资金周转困难，提供六险二金等福利，工作地点在山东聊城。

一，模式新颖，赛道发展前景大 1，无需外出跑客户接打电话，只需线上沟通 2,公司提供高质量客户资源，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短 3，有专业的团队，具备良好的有沟通能力，应变能力对钱有欲望的 4，00后团队，晋升快，制度明确从来不打鸡血，用事实说话。综合月薪6K左右。 5，性格积极，正能量优先考虑

基本要求： 1、具备本科及以上学历； 2、对开发（客户端/后台/前端等）、测试、运营、设计、产品、营销等领域有一定认知； 3、涵盖九大类岗位方向：技术研发、安全技术、技术运营、设计类、质量管理、解决方案与服务、产品、项目、营销。 可选工作地点：武汉、西安、重庆、长沙、厦门 说明：本岗位属于腾讯全资子公司「腾讯云智」，劳动合同将与各工作地的本地子公司签订，例如武汉地区为「腾讯云科技（武汉）有限责任公司」 如有意向，欢迎了解并投递简历～

1.2年以上相关工作经验，计算机专业背景者优先考虑； 2.掌握扎实的测试理论知识，了解软件测试的基本原理、方法与技术，能够有效分析需求、提炼测试重点、设计测试用例，并严谨执行测试过程； 3.熟悉Oracle、GaussDB或MySQL中的一种或多种数据库，具备基本的SQL编写与执行能力； 4.具备基础编程认知，能读懂Java代码逻辑； 5.有金融核心系统功能测试或性能测试实践经验者优先； 6.拥有Python或Java开发经历者优先，具备流水线搭建或构建部署相关经验者更佳； 7.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力、理解能力和学习能力。

- 负责HIL台架软硬件系统关键节点的运维、调试、工程集成及测试工作 - 搭建与维护功能自动化测试环境及脚本，开展自动化测试、问题分析并提交测试报告 - 参与台架相关仿真开发任务，包括场景建模、车辆动力学模型优化、传感器模型构建与评估等 - 推进台架自动化测试的技术开发与预研，如完善pytest测试框架、开发台架自动化配置功能 - 开发HIL台架整体监控工具及前端界面，实现台架运行状态监控与故障上报支持 要求： - 了解L1-L3级ADAS功能测试，涵盖AEB/ACC/LKA/LKA/APA/HNOA等功能，具备相应HIL测试实践经历 - 熟练使用VTD、PreScan、CarMaker等仿真工具中至少一项，具有一年以上实际操作经验 - 理解整车动力学模型，具备基于simulink或labview模型进行调优或二次开发的能力 - 熟知ADAS/AD系统传感器架构与工作原理，能根据智能驾驶功能需求定位传感器仿真问题 - 掌握CAN、CANFD通信协议，熟练运用CANoe/CAPL工具，了解UDS诊断基础知识 - 熟悉monkey类稳定性测试手段，有智能驾驶与座舱交互测试经验者优先 - 精通C++或Python任意一门编程语言，可独立完成代码编写 - 了解主流前端技术方案，具备前端设计与开发实践经验 - 熟悉windows/ubuntu操作系统，掌握bat/shell脚本编写 - 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析能力，同时拥有良好的学习态度和沟通协作能力

岗位要求： 1、具备2年以上相关工作经验，持有C2或更高级别驾驶证，可独立驾驶车辆上路行驶 2、熟悉汽车整车网络架构，了解动力系统、底盘系统、车身控制、座舱及智能驾驶等领域的基本原理与协同机制 3、具备较强的语言表达与文档撰写能力 4、掌握CAN、LIN、ETH等车载总线通信协议的基本原理与应用 5、具有自动化测试实践经验，能够进行程序编写；具备自动化测试开发能力，如使用Python搭建测试框架，实现APT、性能等多维度测试工具开发；熟练运用CANoe的CAPL语言实现自动化测试（可模拟ECU行为并验证逻辑正确性）；或具备基于周立功、同星等设备的二次开发能力，能通过Python完成自动化脚本开发

职责描述： 1、制定电芯测试验证方案，统筹各项目电芯测试规划，设计测试流程，并定期跟进进度，确保项目按节点推进； 2、深度参与电芯研发环节，结合不同型号电芯的技术特性，编制安全性能、循环寿命等关键测试规程； 3、搭建数据分析工具与标准化模板，高效完成试验数据的整理与分析工作； 基本要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、自动化、电气、电力电子、通信、工业工程、化学、材料等相关理工科专业背景； 3、熟悉电芯技术前沿动态，能够围绕新技术开展测试方法的创新与优化。

1、负责公司硬件产品的测试工作，包括但不限于信号完整 性、电源完整性及高速接口测试; 2、参与产品需求评审，制定详细的测试策略和计划，编写测试用例及测试报告; 3、执行测试计划，对硬件进行全面测试，确保产品质量符合标准; 4、与研发团队合作，快速定位并解决测试中发现的问题提升产品性能。

软件测试工程师 职位描述： 1. 计算机科学或相关专业背景者优先考虑。 2. 热衷于代码开发，掌握C/C++/Java/Python等编程语言中的至少一种，具备扎实的编码能力； 3. 理解常见测试理论与流程，能独立设计并撰写高质量测试用例。 4. 熟练运用至少一种自动化测试工具及脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与跨职能团队高效协作。

岗位职责： 1、依据测试规范、需求文档及用例设计要求开展软件测试工作，确保测试任务高质量按时交付； 2、负责功能、性能、回归等常规版本测试的执行与落实； 3、编写测试用例，及时跟踪并反馈测试过程中发现的问题，提出问题定位及解决建议； 4、持续优化测试流程与标准，提升软件产品的用户体验； 5、参与自动化测试、接口测试、性能测试相关脚本及辅助工具的开发与维护。 用人要求： 1、计算机类相关专业，具有4年以上互联网领域测试工作经验； 2、掌握软件测试基础理论，了解测试常用方法、流程及相关规范； 3、能够熟练运用多种测试策略完成测试用例的设计； 4、熟悉Linux操作系统命令，具备独立部署和配置测试环境的能力； 5、熟练使用SQL语句，有MySQL、MongoDB等数据库实际应用经验； 7、熟练使用各类测试工具，如Jira、YAPI、apifox、fiddler、Charles等； 8、至少掌握或了解一门编程语言，例如Python等； 9、熟悉或掌握自动化测试框架，如Selenium、robotframework等； 10、熟悉或掌握LoadRunner或Jmeter等性能测试工具，有性能测试实施与调优经验者优先。

1. 需求评审：参与产品/软件/系统需求分析与评估，识别测试可行性及潜在风险。 2. 测试设计：制定各功能模块的测试用例，涵盖功能、性能、稳定性、兼容性、回归、故障注入等多种测试场景。 3. 测试执行： • 台架阶段：搭建台架测试环境，利用相关工具进行信号发送、诊断操作及日志采集； • 生产阶段：配合产线完成生产测试支持工作； • 实车阶段：开展道路、场地及极端环境（如高低温、高原）下的测试，覆盖城市、高速及泊车等使用场景，记录问题并定位至具体软件模块。 4. 测试总结：提交缺陷报告，推动开发团队复现、修复并完成回归验证；输出测试日报、周报、里程碑报告，以及各模块的问题汇总与分析文档。 二、硬性任职要求 1. 专业背景：车辆工程、自动化、电子、通信、计算机、机械电子等相关专业。 2. 工作经验：具有5年以上平板或智能座舱/车载信息娱乐系统（IVI）测试经验，完整参与过2个及以上车型项目，熟悉ASPICE/ISO 21434流程。 3. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力者优先，能熟练阅读和理解英文技术文档，可独立编写英文测试用例及测试报告。

【岗位要求】 1．本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2．期望在事业上实现突破、追求高收入的成长型人才 3．曾就职于银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或具备企业经营经验 4．过往年收入达15万元（需提供个税缴纳证明） 【福利待遇】 1．8000元起*12个月无责任底薪写入劳动合同 2．薪酬构成：出勤无责底薪＋职级底薪＋项目提成＋月度奖金＋团队管理提成，总体收入上不封顶。提成越高，对应补贴标准同步提升。 3．享有国内外团建旅游机会，感受多元文化氛围，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。 *针对同业MDRT顶尖人才，额外提供最高80万元专项引进奖励 【岗位职责】 1、为客户量身定制专业的健康与财富综合规划，并提供持续性的管理服务； 2、设定个人职业发展目标，与企业共同发展进步； 3、组织客户参访泰康旗下实体产业：包括养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等实地项目； 4、与时俱进，专业执业，持续拓展自身知识体系，深入学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 5、承担公司现有客户的维护及日常咨询支持工作； 6、开展家庭养老需求的系统分析与规划建议； 7、积极开拓新市场，发展潜在客户群体，扩大养老服务覆盖范围； 8、负责销售区域内的营销活动策划与落地执行，确保完成既定销售目标； 9、通过与客户深度沟通，挖掘养老及其他相关需求，提供专业咨询服务。 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-11:30，周末双休，法定节假日全部休息。 可兼顾现有工作或事业，实现协同共赢。 【客户资源】 公司将分配一定数量的客户名单用于后续跟进开发，拓客方式不限，同时配备系统化培训机制，注重能力培养，授人以渔。 泰康人寿隶属于泰康集团，为世界五百强成员企业，目前已在全国36个城市布局建设45个高品质养老社区。