武汉待遇最好，最早发工资的（5号）电子厂 光谷黄龙山小时工，入职发160餐卡，够吃2餐，不扣工资 白班210元+夜班240元+奖励工时，（不一定分配到夜班，80%概率长白班）。 综合月薪6500以上（半年后涨薪1元/小时，约6800元/月） 车间没有主管巡查，可以带手机 负责芯片封装、擦拭、清洗、光刻、测试、组装，干活不催，没有任务量要求，每天6-7小时就可以完成工作，其他时间自由安排，非常轻松 住宿4-6人间 水电平摊，不住宿补贴200/月

武汉捷博小米无人机售后长白班二厂无人机品检:上班时间9-22.13-01需要会用电脑，30以内，视力不能太差，需要细心并且有耐心，要有OQC质检经验二厂无人机测试：上班时间：09：00-22：00吃苦耐劳，会电脑操作，30以内薪酬:计时薪资19/小时住宿18/小时二厂无人机维修：上班时间9-21，要求有手机电脑维修经验（在芯片厂做过电子产品芯片维修的可以来，需要会用电脑表格）1年以上，，40岁以内2400+1600岗位补贴+加班费前两个月（加班费按2400算）第三个月起计件企业订单充足，工作环境非常好，节假日福利提前报备。

厂区新开产线 ，急需招聘 机械检测，测试，贴标签，组装等一线操作员 18-45岁，无经验要求 240元/天，月薪5800-7000 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

武汉万集光电招聘普工/操作工。工作内容为质检、组装、打胶、焊接、测试。工作时间8:00至20:00。薪资待遇为20元/小时（包含1元餐补），综合薪资5500至6500元。园区食堂伙食费约每月300多元。提供住宿，4至6人间，。招聘要求：年龄18至35岁，男女不限，需认识并能读26个英文字母，纹身可遮挡，会简单电脑操作。可提供三个月内体检报告，当天体检隔天入职。。新企业发展空间大，工作轻松，不穿无尘服，恒温车间坐岗。

新开产线 ，急需招聘 零部件检测，测试，贴标签，组装等一线操作员！！！ 工资6800+ 可日结240-260/天 主要生产小型玩具赛车， 坐班 轻松非流水线 【岗位职责】 -负责路由器的生产组装、质检、贴标岗位。工作简单容易上手，有手就会。 【职位要求】： 男女不限 -无需经验，无需穿无尘服，坐班 【工作时间】 -坐班8:00-20:00，长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时，计薪10.5个工时 -可带手机进入车间 【薪资福利】 -短期小时工/长期正式工同步招聘 -小时工25元/小时，260-280元/天 -月综合工资6500-7000元， -长期正式工，底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴，综合薪资6500-8000 --入职签劳动合同，购买五险一金 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

主动打招呼可以享有自荐费100-500,感兴趣请主动给我打招呼加微信咨询!大量接受实习生，可开具实习证明 [工作内容]非流水线，坐岗，无尘服主要对芯片,光器件，光模块的测试检测，调试，组装简单手工活，易上手。 [薪资待遇] 小时工:白班240/天，夜班260/天 派遣工:底薪2210+绩效奖金+加班费(平时加班18元/小时，节假日班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴50元/晚，综合薪资:6000~7000 [企业优势详情] 1免费体检,可以安排长白班 2包住宿空调，洗衣机，热水器 3入职发餐卡 4出勤满7天可预支 5中秋,端午,春节均有礼品 6管理人性化，岗位后期可调换 7工时稳定，,收入稳定

包吃包住，不体检，工资6000+【武汉昱升光电】持续不限额大招，不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁，认识26个字母接待时间：9-10.30点招聘岗位：普工（测试贴片耦合堆胶焊接组装）等岗位，工服自选质检：底薪2700要有质检经验吃住情况：包中晚餐和夜宵，住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI（）水电平摊。薪资待遇：普工底薪2210（无尘服100），加班费平时19，周末25，绩效工资1000-2000，老带新100/人，夜班补贴等综合薪资：5000-6500，每月18号发工资。联系人：定位：武汉昱升光电股份有限公司

1.焊接材料与工艺检验 检验焊接电极、焊丝、焊剂等材料是否符合标准，确保焊接工艺参数（电流、电压、速度等）设置正确，保障焊接质量。 2.焊接接头与外观质量检测 对焊缝尺寸、形状、焊透性、焊渣等进行严格检验，确保无裂纹、气孔、疤痕等缺陷；同时检查焊接件表面光洁度。 3.检验仪器操作与数据管理 熟练使用焊接微孔检测仪、探伤仪、硬度计等设备，完成焊接件全面检测；负责检查记录的填写、保存及统计分析。 4.不合格品处理与流程监督 识别、报告不合格品，监督返工/返修执行情况，确保问题得到及时解决；参与不合格品评审及再检验工作。 5.质量报告与持续改进 编制详细焊接检验报告，记录质量问题并分析原因；参与工程验收，配合完成质量资料整理；持续学习最新焊接技术标准，提升专业水平。

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

熟悉16949体系

光谷附近招小工一名，会用电锤工作地址：光谷附近

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武汉市洪山区招工地清洁/开荒、工地小工/杂工，8个半点，有生活费，吃苦耐劳者联系，晃晃勿扰，面斥不雅，完结91结清

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明天8点到汉南店铺开荒，天工220，专业靠谱师傅接单，沌阳大道附近7点可以带过去。

周四：【伟杰科技】美资企业：长白班：18-40岁9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。岗位1：测试（正式工），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先。岗位2：作业员（外包工），灌油岗位电测听岗位3：组装（外包工），最好有机械组装经验岗位4：手焊（外包工），要有手焊工作经验【外包工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金；底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。。

[烟花]广兴电子[烟花]男女不限24-45，特岗为主（24岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）22元/小时普岗：21元/小时品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合 电话

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

工20块钱一个小时，两班倒包吃提供宿舍，月入6500左右

20-35周岁，12小时两班倒，有吃住 2.有芯片厂工作经验优先； 3.大专以上学历（至少高中专毕业）， 4.负责测试机台操作，质量管控反馈， 5.机台简单故障维修 ， 6.规范填写表单记录，数据录入系统。 7.工作认真负责，服从管理，有较强的学习能力。 8.本岗位招的是劳务派遣工。 9.周一到周五每天下午1:30面试。 10.上班不能带苹果手机。其它品牌可以

岗位职责：负责TBOX及数字钥匙（NFC/蓝牙/UWB）功能、性能测试，涵盖远程控制、OTA、CAN通信、云交互、蓝牙无感解锁等场景；搭建测试环境，输出报告，推动问题闭环；配合多团队联调。 任职要求：大专及以上学历；熟悉TBOX架构及数字钥匙测试流程；了解CAN/LIN总线及测试工具；能独立分析日志、定位问题；认真负责，沟通顺畅。

岗位职责： 1、承担自动化脚本的开发与日常维护任务； 2、开展测试方案分析并完成测试执行工作； 3、负责测试环境的部署与运行维护； 岗位要求： 1、具备2年以上工作经验，本科为统招学历，专业方向为计算机相关领域； 2、能力要求： 1）熟练掌握Python语言，具备面向对象编程思维，代码编写能力强的候选人优先考虑； 2）熟悉Linux系统环境，具备基本操作与实际应用能力；

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工——正式工（可自由选择） 小时工：28块一小时！短期工！ 正式工：节假日加班全天三倍工资。 一 : 小时工待遇 1.小时工：28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二：正式工待遇 1.五险一金 节假日3倍 2. 月收入：6000-7000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、18-44岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 干满7天左右厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

岗位职责： 1. 设计并开发自动化测试框架与工具，提升测试效率和覆盖率 2. 编写和维护接口、UI及性能测试脚本，保障产品质量稳定性 3. 参与需求评审与技术方案设计，提前识别可测性风险并提出改进建议 4. 搭建和维护CI/CD测试环境，实现测试流程自动化与持续集成 5. 分析测试结果，定位缺陷根因，协同开发团队高效闭环问题 任职要求： 1. 熟悉Python/Java等至少一门编程语言，具备扎实的编码能力 2. 掌握Selenium、Appium、Pytest、JUnit等主流测试框架和工具 3. 了解Linux常用命令、MySQL基础操作及HTTP/HTTPS协议原理 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，责任心强，注重细节 5. 有测试开发或软件开发经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责制定项目测试方案，把控测试进度与风险，统筹管理端到端测试交付工作； 2、建立测试规范与策略，主导测试需求分析与方案设计，及时识别并推动解决项目问题，有效管控项目风险，保障项目按时高质量落地。 岗位要求： 1、具备3年以上软件测试相关工作经验； 2、熟悉软件项目生命周期及过程管理体系，有配件测试或项目管理背景者优先考虑； 3、具有较强的团队协作意识，责任心强，抗压性好，沟通协调能力出色，工作严谨细致； 4、有消费类电子产品项目经历者优先

职位概述 作为测试服务交付的核心负责人，全面主导大型手机游戏测试项目的规划、执行与交付工作。在严苛的时间要求下，高效整合大规模团队资源，统筹从需求对接、任务实施到结算回款的完整链路，保障项目质量、进度及客户满意度，同时推动团队效率提升与项目收益优化。 任职要求 经验背景： - 大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先；具备5年以上游戏行业从业经历，其中至少3年担任游戏测试项目经理、交付经理或大型测试团队管理岗位。 - 必须拥有面向外部客户的直接项目管理实战经验。 专业能力： - 熟悉手机游戏测试全流程，掌握功能、性能、兼容性等各类专项测试方法。 - 深入理解并实际操盘过离岸测试模式、任务平台化交付及工时验收结算等关键环节的管理工作。 - 熟练使用Jira、TestRail、性能测试工具等系统，具备测试数据收集、统计与分析能力。 管理能力： - 能清晰识别测试人员能力层级差异，具备对百人以上团队进行分层管控、多项目同步推进的成功管理案例。 软性素质： - 具备优秀的客户沟通协调能力和问题应对能力，目标导向，能够在高压环境下快速决策与响应。 优先考虑： - 参与过大型手游项目，或曾为腾讯、网易、米哈游等头部游戏企业提供测试交付服务者。 - 拥有100人以上测试团队或复杂多项目集群的管理背景。 - 有自动化、智能化测试工具在项目中落地应用的实践经验。 - 熟悉测试团队绩效考核机制建设，具备高质量流程文档编写能力。

1、负责质量管理体系的建立与日常维护工作。 2、推动公司目标及绩效指标的管理工作落实。 3、组织并实施公司内部审核、管理评审，协调应对第二方和第三方审核。 4、依据VDA6.3标准，主导开展内部滚动式过程审核，促进相关部门对不符合项的整改与提升。 5、识别并汇总文件修订需求，优化文件间的衔接与接口管理。 6、执行文件的控制与管理工作。 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、需具备3年以上体系质量工程师工作经验，熟悉汽车行业IATF16949标准。 2、有参与质量体系（IATF16949）初期建设经验者优先考虑

三方应用测试及beta测试。 25届应届生测试岗位，薪资4-5k，试用期八折 岗位要求： 计算机相关专业，了解测试流程，具备测试相关实习或项目经验 办公环境： HW信息安全项目组，办公区禁止使用手机，非办公区域可使用 工作时间： 周一至周五上班，周末双休 上午8:00-9:00到岗，弹性打卡，午休一个半小时，17:30下班 加班说明： 根据项目实际进展安排工作节奏，需配合完成交付任务 周内晚间可能存在一定加班 正常享受周末双休，项目紧张时周末加班一天可调休一天

此需求为新增岗位，项目周期长且稳定，面试流程为两轮视频面试 同时在推的项目有十余个，只要满足基本条件均可推荐，无需局限于下方具体岗位要求，面试前我会提供详细的岗位JD 硬性条件： 具备金融行业经验 + 学信网可查统招本科（需有学位证）+ 理工类专业背景 简历投递高效推进，联系我时请直接发送简历+学历证明+期望薪资 岗位职责： 1、承担对公财资系统测试工作，掌握存款、支付清算、信贷等业务模块 2、参与产品需求评审，进行测试方案与策略制定，完成测试用例编写并参与评审 3、执行测试流程，精准定位缺陷并跟踪闭环，协同开发团队分析和解决问题 4、把控项目迭代节奏，识别潜在风险，推动项目按时高质量交付 5、深入理解产品技术架构，准确理解业务逻辑，优化测试手段以提升测试覆盖率与效率 6、掌握常见测试辅助工具及测试方法 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备金融行业从业经历者更佳 2、3年以上软件测试工作经验，主导或参与过5个以上中型项目测试工作，具备独立设计测试案例能力或相当实践经验 3、熟练使用Mysql、DB2、TDSQL等数据库常用操作；熟悉主流操作系统日常维护；掌握C/C++或Java等编程语言；具备扎实的网络基础知识

岗位描述： 1. 负责测试设备的日常管理，分析并解决测试过程中出现的问题，开展测试数据的整理与分析； 2. 精通光芯片测试流程，能够汇总并评估实验条件，优化测试参数以提升芯片良率； 3. 收集和归类技术及品质相关问题，针对研发与生产中的测试异常进行深入分析，并编制总结报告提交至研发团队； 4. 承担光芯片可靠性验证及失效机理研究工作； 5. 编写各类光器件的测试方案与用例； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，电子、通信、光通信等相关专业背景，具备相干/100G/400G/PON光模块硬件开发经验者优先考虑； 2. 能够熟练操作或搭建半自动/全自动光芯片耦合测试平台； 3. 熟练运用数据分析软件，实现测试结果的有效可视化呈现； 4. 熟悉各类光电测试仪器的使用，包括但不限于半自动/全自动耦合测试系统、可调谐激光器、光谱仪、模斑分析系统、光功率计、分束器、偏振控制器、高频RF探针（单端/差分）、可靠性测试设备等； 5. 熟知常见光器件的技术规格、性能参数及对应测试项目； 6. 具备良好的团队协作意识，沟通表达清晰，工作积极主动。