岗位职责： 1.新产品设计评估、检验规范制作、治具设计、量试跟进&开发质量验证项目跟进 2.质量改善项目推动 岗位要求： 1.有机械设计、模具工程、材料成型等相关工作经历或教育背景， 2.有工程分析、检治具设计或质量管理经验； 3.Creo、AutoCAD、office软件熟练使用。

岗位职责： 1、负责全流程各环节质量检测，组织和实施生产制造过程的监督抽样、巡检及问题的改进关闭。 2、评审生产过程稳定性，监督生产现场异常处理，纠正和预防措施的跟踪。 3、编制产品质量统计及分析报告、报表，综合分析，提出改进意见。 4、组织分析、处理客户质量问题，输出8D报告；组织提供、评审客户所需的质量相关资料。 5、组织各部门迎接第二三方审核，跟踪评审问题的回复及关闭。 6、监督制定、修订产品质量检验标准，本部门检验人员的作业要求制定、培训和考核。 7、评审各部门相关标准、流程、技术文件的适宜性和执行情况。 8、质量目标、质量改进项目、改进计划的策划组织、实施和跟踪。 9、参与新产品开发和导入过程，促进开发质量提升，完善产品生命周期质量管理。 任职资格： 1、大学本科以上学历；机械、材料、电子、通信相关专业优先。 2、具有2年以上制造企业相关经验优先。 3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，掌握测量工具、质量控制和统计分析工具。 4、逻辑清晰、思维缜密，较强的文字处理、英文读写能力，人际沟通能力，具备一定的组织协调力。 5、为人品行端正、踏实严谨，工作积极主动、责任心强，富有团队意识。 6、身心健康、精力充沛，能承受较大工作压力，可接受长短期出差。

新开产线 ，急需招聘 零部件检测，测试，贴标签，组装等一线操作员！！！ 工资6800+ 可日结240-260/天 主要生产小型玩具赛车， 坐班 轻松非流水线 【岗位职责】 -负责路由器的生产组装、质检、贴标岗位。工作简单容易上手，有手就会。 【职位要求】： 男女不限 -无需经验，无需穿无尘服，坐班 【工作时间】 -坐班8:00-20:00，长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时，计薪10.5个工时 -可带手机进入车间 【薪资福利】 -短期小时工/长期正式工同步招聘 -小时工25元/小时，260-280元/天 -月综合工资6500-7000元， -长期正式工，底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴，综合薪资6500-8000 --入职签劳动合同，购买五险一金 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

武汉待遇最好，最早发工资的（5号）电子厂 光谷黄龙山小时工，入职发160餐卡，够吃2餐，不扣工资 白班210元+夜班240元+奖励工时，（不一定分配到夜班，80%概率长白班）。 综合月薪6500以上（半年后涨薪1元/小时，约6800元/月） 车间没有主管巡查，可以带手机 负责芯片封装、擦拭、清洗、光刻、测试、组装，干活不催，没有任务量要求，每天6-7小时就可以完成工作，其他时间自由安排，非常轻松 住宿4-6人间 水电平摊，不住宿补贴200/月

电气零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等 18-42岁， 提供吃住，有通勤班车，加班补助，餐补，房补 宿舍有独立卫生间，空调，24小时热水

1：定期对生产现场进行巡检并记录，确保生产过程质量稳定。 2：第一时间处理客户处发生的质量问题并跟进解决，能熟练回复8D，PPAP等报告。 3：能熟练运用卡尺，投影等测量工具。

岗位职责： 1.确保客户质量所有文件的适宜性、充分性、有效性。 2.监控并支持客户质量工程师针对0公里\售后\退货件质量问题进行数据收集、分析、解决。 3.监控客户质量工程师快速反馈客户出现的质量问题，按照客户要求提交8D报告并确保措施有效。 4.监控客户质量的绩效指标，针对未达标的指标有原因分析、纠正措施、并确保措施的有效性且被落实。 5.审核过程质量工程师编制的控制计划和检验指导书，确保其可被实施。 6.完成质量经理临时委派的任务。 7.依据客户要求实施产品审核。 8.建立内部质量问题数据库，定期统计、分析并采取纠正措施。 9.确保过程质量控制和成品检验控制有效。 10.内部质量标准的制定及缺陷的判定。 任职要求： 1.大学本科或大学本科以上学历； 2.工作经历3年或以上，熟练应用office 办公软件，如word，excel，powerpoint等，能看懂英语或德语技术文件，熟练英语交流； 3.熟练应用8D质量工具； 4.五大工具培训证书； 5.良好的沟通能力、组织协调能力。

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

主动打招呼可以享有自荐费100-500,感兴趣请主动给我打招呼加微信咨询!大量接受实习生，可开具实习证明 [工作内容]非流水线，坐岗，无尘服主要对芯片,光器件，光模块的测试检测，调试，组装简单手工活，易上手。 [薪资待遇] 小时工:白班240/天，夜班260/天 派遣工:底薪2210+绩效奖金+加班费(平时加班18元/小时，节假日班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴50元/晚，综合薪资:6000~7000 [企业优势详情] 1免费体检,可以安排长白班 2包住宿空调，洗衣机，热水器 3入职发餐卡 4出勤满7天可预支 5中秋,端午,春节均有礼品 6管理人性化，岗位后期可调换 7工时稳定，,收入稳定

厂区新开产线 ，急需招聘 机械检测，测试，贴标签，组装等一线操作员 18-45岁，无经验要求 240元/天，月薪5800-7000 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

武汉市江夏区招水电、给排水

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招聘专业贴玻璃膜人员，要求包工包料，施工面积约50平方米。

新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

小时工/长期工 235/天 周结 月结 充电宝厂新开产线招多名普工，接受长/短期 主营产品：充电宝、车载充、耳机等； 主要工作：给产品充电、测试、包装、组装等简单手工活； 薪资待遇：235/天，综合薪资6000左右，长白班/两班倒可选，厂里提供食宿，不扣水电费，不扣保险。 岗位福利：入职7天可预支 任职要求：男女不限 欢迎广大工友前来咨询

小时工，正式工都有 可日/月结 空调车间坐班 上手简单有人带可学技术 男女不限，大量招聘，满18岁即可 主要组装，测试，品检，包装，贴标等 正式工6500-7500，缴纳五险 小时工18-20元/时，可预支

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确记录数据 3. 及时识别并反馈质量问题，协助生产部门分析原因并推动整改 4. 维护和校准检测设备，确保测量结果的准确性与可追溯性 5. 整理归档检验报告及相关质量记录，配合内外部质量审核 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成检验任务 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析和文档处理能力 5. 有制造业质检相关经验者优先，学历不限

测试/算法/开发岗（大厂/不限制语言） 职位详情： Java、Python、JS、C++、C、开发、测试、算法类岗位均有招聘需求 算法方向包括：a) 机器学习；b) 自然语言处理/语音语义；c) 运筹优化； d) 推荐与搜索；e) AI平台建设及性能优化 [岗位要求] 1. 计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2. 热爱编码，基本功扎实，熟练掌握Java/Python/JS/C++/C/GO中至少一门编程语言，具备良好的代码规范； 3. 拥有较强的自主工作能力与问题解决能力，善于交流，愿意协作，关注前沿技术发展，乐于归纳分享，动手能力强； 4. 对数据结构与算法具备一定理解与应用能力； [入职城市]可选： 深圳，东莞，上海，南京，杭州，成都，西安，苏州，武汉，长沙，北京等 [业务领域]可选： 消费者终端，智能汽车，芯片设计，前沿技术预研，通信，云计算，AI/人工智能，政企服务等

【岗位职责】 1. 负责产品自动化测试体系规划与架构设计，建立可持续演进的自动化覆盖体系； 2. 负责产品能力分析、风险分析及自动化覆盖策略设计，推动产品关键能力和核心风险实现自动化覆盖； 3. 负责自动化覆盖率治理，建立覆盖率模型、覆盖缺口分析机制及持续优化体系，推动产品自动化覆盖能力持续提升； 4. 负责复杂产品自动化建设，包括功能、性能、稳定性、客户端及服务端等专项自动化验证； 5. 负责推动研发团队进行可测试性设计（Testability Design），通过接口开放、日志体系、观测能力建设等方式提升自动化覆盖能力； 6. 负责自动化质量度量体系建设，建立自动化质量门（Quality Gate）及基于自动化结果的发布决策机制； 7. 推动自动化测试体系在研发团队中的落地，提升产品质量和研发效率； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 8年以上测试开发或自动化测试经

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证 3.对新能源汽车感兴趣，沟通表达能力佳

该软件测试员岗位工作内容以硬件电子产品功能测试为主，并非单纯的软件测试工作 职位职责描述： 1、依据测试标准和技术规范，准确、可靠地完成电子产品的性能及常规技术参数检测，确保产品出厂合格率达到100%； 2、负责处理测试过程中出现的异常问题，对于无法独立解决的情况需及时上报； 3、参与优化电子产品测试方法，并对测试条件的设定提出合理化建议； 4、服从工作安排，积极完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、具备一定电子产品测试经验，能熟练操作万用表等常用测试工具； 2、性格诚恳踏实，工作细致，责任心强，执行力高，能适应实际工作需求； 3、具有良好的职业操守和团队合作意识，稳定性好； 4、可熟练运用WORD、EXCEL等常用办公软件； 5、电子类相关专业中专及以上学历； 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、不加班

岗位职责： 1.负责服装生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 任职要求： 1. 学历不限 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

任职要求 1. 承担HW新研发产品的硬件测试与开发相关工作 2. 负责硬件功能的验证，涵盖原理图设计、PCB布局及信号完整性分析 3. 开展多项专项测试，包括高低温环境测试、四角测试、FIT测试、整机性能评估，以及EMC、安全规范和功耗测试等 任职资格 1. 电子、通信、光电等相关专业，本科及以上学历； 2. 掌握硬件基础知识，具备良好的逻辑思维能力与自主学习能力； 3. 具有较强的团队协作意识、沟通技巧及抗压能力； 4. 熟练操作示波器、万用表、光谱仪、光功率计等仪器，具备焊接技能者优先； 5. 具备硬件开发或测试经验，或有光模块相关研发与测试实践者优先录用。

本岗位驻场众邦银行，长期稳定，属于外包岗位，支持线上面试 职位描述: 1、承担项目/产品的测试任务； 2、依据产品需求及设计文档，制定功能测试方案并输出测试用例； 3、执行软件测试，完成产品的集成测试与系统测试； 4、汇总测试过程结果，编制相关测试报告； 任职要求： 1）具备3年以上工作经验，熟悉资产证券化、同业资金系统等相关业务知识； 2）掌握测试基础理论、测试用例设计方法等专业技术，能灵活运用各类测试方式应对实际问题，保障测试效果并提升工作效率； 3）工作认真踏实，责任心强，具备良好的沟通协作能力

工作内容： 参与系统需求评审，对需求与设计进行可行性评估，识别潜在风险并确保产品具备良好的可测性； 制定测试计划，合理规划工作任务与进度安排； 负责所承担项目的测试实施，及时汇报执行进展与发现的风险，并按要求输出测试报告； 编写并维护测试用例，统计与分析外部反馈的问题，持续提升测试效率； 对系统缺陷进行定位、分析与提交，协同开发团队跟进BUG修复情况； 与测试、开发及业务使用部门保持良好协作，推动系统功能的不断优化与完善； 针对市场反馈问题及QIS问题进行深入分析，补充测试用例，落实改进措施并总结经验。 任职资格 具有3年以上测试工作经验，其中远程控制类APP测试实践不少于1年； 曾独立主导至少一个云端、车端或APP端功能模块的测试工作，涵盖测试用例设计、测试执行及测试报告输出等全流程。

岗位职责： 1、全面负责软件产品的测试工作，保障产品品质达到既定标准； 2、制定测试用例，实施测试方案，准确记录并反馈测试结果； 3、与研发团队密切配合，确保问题得到及时响应和有效处理； 4、追踪缺陷状态，深入分析问题根源，促进产品质量不断提升； 5、完善并管理测试文档，保证测试过程清晰透明且可追溯。 任职要求： 1、计算机相关专业毕业，掌握软件测试基本流程与方法； 2、具备较强的问题识别与分析能力，能独立应对测试中的各类挑战； 3、熟练掌握至少一门编程语言，具备自动化测试经验者优先考虑； 4、沟通顺畅，富有团队协作意识，能够高效协同完成任务； 5、对新兴技术保持兴趣，具备快速学习能力并能融入实际工作。

【岗位职责】 1.参与腾娱电竞/流量/内容等增长中台业务的技术测试，负责产品与服务的质量验证，涵盖自动化、专项、兼容性、性能、压力测试及可测试性分析与优化等全流程质量保障工作； 2.根据平台技术特征制定切实可行的测试策略，依托行业通用或自研测试工具，有效保障系统质量并提升测试执行效率； 3.随着业务演进持续推动测试体系与流程规范的完善，并协同推进相关测试工具的落地实施、日常维护与迭代升级； 4.持续跟踪测试领域前沿技术与方法论，引入创新实践以助力团队提升产品质量与交付效能； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业优先，具备扎实的理论基础； 2.具备两年以上系统测试、专项测试或质量管理相关经验，熟悉web端、移动端测试，掌握UI自动化测试，具备后台接口、性能、协议、安全等专项测试经验者优先； 3.熟悉软件研发与测试质量保障流程，熟练掌握至少一门技术方向：客户端UI/Web自动化或专项测试，具备前后端自动化、性能压力测试、专项测试、白盒测试、精准测试或测试左移右移实践经验者更优； 4.具备系统的质量保障思维，学习能力强，善于问题定位与分析，对测试技术有深入理解与实际积累； 5.具备开放协作的态度和良好的团队意识，能主动以主人翁精神推动跨团队协作，沟通顺畅，勇于担当且目标导向，注重行动落地与结果达成； 【加分项】 1.具备直播、电竞、内容创作平台、搜索广告推荐类系统质量保障经验者优先； 2.具备toB或toCtoB复合型复杂业务系统、大型系统测试质量保障经验者优先；