武汉新洲区招质量管理/测试

年龄18-39岁，男女不限，初中及以上学历，坐岗，无案底，有长白班岗位，两班倒。 招聘岗位： 1、普通技能员（测试、调试、拼接、检验、组装、包装等） 2、熟练操作员（熔接机）盘纤、（显微镜）检验员、（电烙铁）手动焊接、 （微调架）耦合优先录用，优先晋级 薪资待遇：底薪2010～2800＋绩效奖金0-1800＋加班费（平时加班18元/小时，节假日当天加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚， 综合薪资：5000~7000 员工归属感强，在职员工稳定性高，生活成本低食堂吃饭，素菜1-2快，荤菜4-8块，多种选择。 体检入职公司垫付费用，随时可退。 厂内可免费停车。 入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费，月休四天。

岗位职责： 1、负责全流程各环节质量检测，组织和实施生产制造过程的监督抽样、巡检及问题的改进关闭。 2、评审生产过程稳定性，监督生产现场异常处理，纠正和预防措施的跟踪。 3、编制产品质量统计及分析报告、报表，综合分析，提出改进意见。 4、组织分析、处理客户质量问题，输出8D报告；组织提供、评审客户所需的质量相关资料。 5、组织各部门迎接第二三方审核，跟踪评审问题的回复及关闭。 6、监督制定、修订产品质量检验标准，本部门检验人员的作业要求制定、培训和考核。 7、评审各部门相关标准、流程、技术文件的适宜性和执行情况。 8、质量目标、质量改进项目、改进计划的策划组织、实施和跟踪。 9、参与新产品开发和导入过程，促进开发质量提升，完善产品生命周期质量管理。 任职资格： 1、大学本科以上学历；机械、材料、电子、通信相关专业优先。 2、具有2年以上制造企业相关经验优先。 3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，掌握测量工具、质量控制和统计分析工具。 4、逻辑清晰、思维缜密，较强的文字处理、英文读写能力，人际沟通能力，具备一定的组织协调力。 5、为人品行端正、踏实严谨，工作积极主动、责任心强，富有团队意识。 6、身心健康、精力充沛，能承受较大工作压力，可接受长短期出差。

武汉勇达招聘质量工程师1名：1、专科及以上学历，机械自动化、工业工程、质量管理等相关专业。2、2年及以上新能源智造行业生产过程质量管控相关工作经验；熟悉新能源产品生产全流程工艺及关键控制点，具备量产过程质量管控经验。3、分析能力：具备较强的质量问题分析能力，能熟练运用8D、5Why、鱼骨图等工具开展根因分析，推动问题闭环；4、沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效推动质量改进项目落地；5、抗压能力：能承受较强的工作压力，具备严谨的质量意识和责任心，逻辑思维清晰。6、，年龄：22-40以内薪资：8-1W工作地点：幸福工业园通江二路联系电话：夏

电气零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等 18-42岁， 提供吃住，有通勤班车，加班补助，餐补，房补 宿舍有独立卫生间，空调，24小时热水

新开产线 ，急需招聘 零部件检测，测试，贴标签，组装等一线操作员！！！ 工资6800+ 可日结240-260/天 主要生产小型玩具赛车， 坐班 轻松非流水线 【岗位职责】 -负责路由器的生产组装、质检、贴标岗位。工作简单容易上手，有手就会。 【职位要求】： 男女不限 -无需经验，无需穿无尘服，坐班 【工作时间】 -坐班8:00-20:00，长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时，计薪10.5个工时 -可带手机进入车间 【薪资福利】 -短期小时工/长期正式工同步招聘 -小时工25元/小时，260-280元/天 -月综合工资6500-7000元， -长期正式工，底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴，综合薪资6500-8000 --入职签劳动合同，购买五险一金 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

厂区新开产线 ，急需招聘 零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 270元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

武汉捷博小米无人机售后长白班二厂无人机品检:上班时间9-22.13-01需要会用电脑，30以内，视力不能太差，需要细心并且有耐心，要有OQC质检经验二厂无人机测试：上班时间：09：00-22：00吃苦耐劳，会电脑操作，30以内薪酬:计时薪资19/小时住宿18/小时二厂无人机维修：上班时间9-21，要求有手机电脑维修经验（在芯片厂做过电子产品芯片维修的可以来，需要会用电脑表格）1年以上，，40岁以内2400+1600岗位补贴+加班费前两个月（加班费按2400算）第三个月起计件企业订单充足，工作环境非常好，节假日福利提前报备。

岗位职责： 1. 负责无人机整机设备组装、硬件安装与调试； 2. 设备故障排查、维修检修、定损检测； 3. 完成无人机试飞测试、设备校准、售后技术实操； 4. 配合团队完成设备维护、质检等相关技术工作。 任职要求： 1. 年龄18–40周岁，身体健康； 2. 有无相关经验均可，零基础可带教，动手能力强； 3. 踏实稳重，愿意学习新技术，服从工作安排； 4. 希望长期深耕技术岗位优先。 薪资福利： 1. 试用期薪资4500元/月，试用期6个月； 2. 转正保底7000元/月，多劳多得，技高多得； 3. 入职缴纳社保； 4. 转正后可免费学习CAAC无人机相关课程，考取行业证书； 5. 支持全国岗位调岗，发展看个人实操能力。 工作说明： 工作地点：深圳。 入职后安排岗位技术带教，包含无人机硬件维修实操学习，帮助快速上手岗位工作。 培训学习包含在试用期周期内，试用期正常发放薪资。 考核达标即可转正。

【岗位职责】 -首件确认管控：负责车间CNC、走心机、线切割所有机台换线、换料、换刀、开班生产首件检验；对尺寸、外观、粗糙度、同心度、倒角等关键尺寸进行全检，首件合格签字确认后方可允许批量生产，杜绝不良开机生产。 -巡回抽检作业：定时对生产机台进行巡回抽检，结合不锈钢、镍合金易变形、易粘刀特性，合理把控抽检频次；重点监控公差漂移、表面拉丝、夹伤、毛刺、变形等制程不良，每小时做好巡检记录。 -制程异常判定：生产过程中发现批量不良、尺寸偏移、外观瑕疵，第一时间叫停生产、贴上不良标识；同步告知调机员调整工艺，跟踪改善结果，严禁带问题持续生产。 -人员作业监督：监督现场操机员作业规范性，检查员工是否私自改动参数、私自打磨工件、混料乱放；纠正不规范作业行为，规避人为质量事故。 -物料区分管控：巡查工位合格品、不良品、待检品是否分区摆放、标识清晰；严格排查工位死角遗留小件，防止不同型号产品混料、错料。 【任职要求】 -技能：能看懂基础机械加工图纸，熟悉公差概念；熟练使用卡尺、千分尺、针规、高度尺等常用精密量具；会简单使用二次元、闪测仪。 -经验：有IPQC或者数控机床巡检经验；懂五金加工不良特性。 -能力：对尺寸敏感度高，眼神好、耐心强，判断力清晰；能快速分辨外观不良、尺寸不良。 -素质：原则性强，不包庇不良品，敢于叫停异常生产；服从管理，执行力强，工作细致负责。身体健康，能配合车间两班倒。 【薪资福利】 -薪资待遇：前三个月5-5.5K（根据面试而定），后期计件综合薪资6-8K，另夜班补助55元/班次。 -工作时间：白班：08:30-20:30，晚班：20:30-08:30，两周倒班一次，固定周日休息、法定节假日正常休息。 -其他福利：缴纳五险；免费提供员工宿舍（三人间）、一日两餐（中晚餐）；节日福利、定期团建。

空调房办公室坐岗，招聘三坐标测量员，无经验者可教学。要求年龄35岁左右，大专学历，能掌握日常Excel操作，会做报表，并会使用游标卡尺、千分尺等测量工具。有经验者可放宽要求。上班时间为8:00至20:00。工资待遇为220元一天，综合工资5600元以上，晚班有餐补30元，白班包吃两餐。办公地址位于幸福工业园。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招专做园林铁艺不锈钢铝板师傅代班，月薪9千-1万5管吃住

技术娴熟，服务热情，吃苦耐劳，服从管理

【武汉峻和汽车空调配件厂】 车间带空调+手上手工活 年龄18‑50+男女都不限 免费工作餐+吃饭不花钱 不用做体检+面试完上岗 订单很稳定+工时工资高 吃住都在厂+宿舍6人间 工作内容 生产汽车空调管，纯手工活，需要站岗； 岗位：组装、小件焊接；吹塑岗位修毛边 两班倒，上班2小时休息10分钟，吃饭各半小时 员工白班18元/时，夜班19元/时，特殊岗位有额外补贴，月5800～7000元，25号发薪

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

工作职责 1) 参与产品样板与大货的IQC/FQC检验工作，确保检验计划高效执行； 2）判定产品合格性并提出返工建议，推动不合格品闭环处理； 3）参与跟进供应商质量表现及客诉改善，确保问题根治与预防复发； 4）安排并跟进检查员日常工作，组织检查员业务能力培训： 5）完成上级交代的其他任务。 任职要求 1）高中及以上学历，45岁以下，有五金配件检验行业QC经验或3年以上五金行业QC组长经验；2）能看懂五金结构图纸，熟悉五金配件的生产工艺流程： 3）熟悉运用质量管理工具和方法； 4）工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题的能力

1>年龄 ：16–45岁（部分渠道放宽至年龄不限），可接收实习生 2>男女不限，无需经验，能认写26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳，能适应倒班 3>无案底，无大面积纹身，无不良嗜好； 4>必须持有身份证原件（无原件拒收）。 5>主要工作内容线路板组装、插件、测试、调试、SMT操作、贴标签、IPQC检验、材料员等。分插件流水线长白班坐班，其余为独立岗位部分岗位需站立或走动，穿普通静电工衣。 6>综合薪资4500--6000左右，先吃后补，夜班的话额外夜班补贴

可为科技诚招普工，下午1点面试 企业主要生产小型电动工具！面试需携带身份证原件！ 招聘岗位： 实验室测试，车间有噪音粉尘，需要职业病体检，面试通过第二天直接试工，试工合格再体检。 招聘要求： 员工23-45岁，查纹身，提前沟通，能吃苦耐劳，头脑灵活 上班时间: 8.30-20.30 上六休一，白班为主，免费提供两顿工作餐 第一个月19元/时，第二个月往后20元/时，点对点计薪11小时，夜班补贴50元/班，每个月10号发上个月薪资，做满一周后每周二预支生活费。 住宿费150/月，水电平 管理费80元/月个税自理

岗位职责： 1、跟踪电池领域相关的强制性标准、技术法规及政策的制修订动态，负责信息的搜集、整理与内部传达； 2、维护公司内部强制性标准、技术法规、政策资料库及产品设计规范文档体系； 3、搭建并扩展面向全球目标市场的汽车行业法规与标准信息获取渠道； 4、牵头开展标准法规更新过程中的合规风险评估，解析新技术要求，向技术部门和项目团队传递关键信息，明确技术调整方向，支撑产品认证申报工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电子工程等相关专业，熟悉汽车产品研发流程； 2、具备国家标准与法规的解读、宣导、分析沟通以及落地执行和追踪能力； 3、熟练操作Office办公软件，掌握文本比对工具的使用； 4、具有1年以上标准信息追踪相关工作经验，具备良好英文阅读能力者优先； 5、执行力出色，具备较强的自主学习意识、问题解决能力和团队协作沟通技巧；

1. 本科学历，计算机相关专业背景，具备5年测试领域工作经验，曾担任项目测试负责人者优先； 2. 掌握软件测试基本理论与方法，熟悉测试流程及测试用例设计技术； 3. 具备自动化测试实践经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 学习能力强，具备出色的分析与问题解决能力； 6. （其中2-3名）有AI类产品测试经验者优先录用

工作职责 1. 参与软件项目从需求评审到上线发布的全流程测试，涵盖测试方案规划、用例设计及实施执行。 2. 承担功能验证、回归验证及多环境兼容性验证任务，准确识别问题并推动缺陷全周期闭环处理。 3. 借助自动化测试框架（如Selenium、Appium）提高测试效能，参与自动化脚本的编写与日常维护。 4. 编写测试总结报告，沉淀测试过程经验，助力产品品质不断提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，了解软件测试基本理论和标准流程。 2. 熟练运用黑盒测试技术，能够独立输出逻辑清晰、覆盖完整的测试案例。 3. 具备1年以上软件测试工作经验，有Web端或移动应用测试背景者优先考虑。 4. 熟悉缺陷跟踪系统（如Jira），具备较强的沟通协作能力和问题定位能力。

招体系工程师，品质质检，仓管文员，司机等

工作内容 1、开展硬件产品的测试任务，保障产品品质达到既定标准。 2、参与测试方案设计，落实具体的测试用例执行。 3、协同团队成员，对测试中发现的问题进行定位分析并推动解决。 任职要求 1、掌握扎实的硬件测试理论，能独立承担测试工作。 2、具备良好的协作意识，能够高效沟通并整合相关资源。 3、工作态度严谨细致，拥有较强的责任感与问题处理能力。

岗位职责： 1、依据甲方的测试计划、测试用例及相关需求，开展娱乐生态全场景测试工作，涵盖功能、性能、专项、稳定性、兼容性及实车路测等内容。 2、负责测试环境的搭建与调试，确保环境配置满足测试标准要求。 3、结合产品需求文档及UX设计资料，独立完成测试用例的编写与优化。 4、准确记录测试执行过程中的操作步骤、数据结果及异常现象，及时提交测试日志和阶段性报告，并跟踪缺陷修复情况，完成回归验证。 5、按照甲方规定的文档规范整理测试相关材料，高效协同甲方团队，同步测试进展与关键问题。 任职要求： 1、具备3年以上智能座舱相关测试经验，其中至少1年专注于娱乐生态系统（包括第三方应用、多媒体、音频焦点、多屏联动等）的测试实践，熟悉娱乐桌面核心功能及台架、实车测试流程；具备测试管理或测试策略制定经验者优先考虑。 2、熟练掌握功能、性能、兼容性等测试方法，能够独立完成测试环境部署，具备处理常见测试问题的能力。 3、具有音质音效评估相关经验者更优。 4、逻辑思维严密，擅长问题定位与分析，书面表达条理清晰，可规范化输出各类测试文档。 5、服从项目整体安排，拥有良好的团队协作意识、沟通能力和执行力，能接受阶段性出差安排（如项目需要）。

硬性要求，麻烦看清楚再投哦！！！ =================== 5年以上测试经验！ 具备从0到1搭建压力测试体系能力！ 具备从0到1建设自动化测试能力！ 熟练编写SQL语句！ =================== 岗位职责： 1. 负责移动端产品的全流程质量保障工作； 2. 独立承担项目测试任务，涵盖需求分析、设计评审、测试方案规划、测试资源协调、测试环境搭建、测试用例设计与执行、缺陷管理及软件质量评估等环节。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上移动端测试领域实战经验； 2. 熟练运用基础SQL语句，熟悉MySQL、Oracle数据库基本操作； 3. 掌握Linux系统常用命令，有实际编程或开发背景者更佳； 4. 执行力强，具备良好沟通协作能力，能主动协同团队成员推进问题闭环解决。

【岗位职责】 1. 测试计划与方案制定：根据ATE设备软件的需求规格说明书，制定详细的测试计划和测试方案，明确测试目标、范围、策略和进度安排。 2. 测试用例设计与执行：设计覆盖全面的测试用例，包括功能、性能、兼容性、稳定性等方面，执行测试用例并记录测试结果，确保软件的质量和稳定性。 3. 缺陷管理与跟踪：及时发现软件中的缺陷，对缺陷进行详细的记录和分类，跟踪缺陷的修复情况，确保缺陷得到及时有效的解决。 4. 测试报告编写：编写详细的测试报告，总结测试过程和结果，包括测试覆盖情况、缺陷统计、性能指标等，为软件的发布提供依据。 5. 测试工具开发，软件自动化测试实现。 【岗位要求】 1. 教育背景：计算机、软件工程、电子信息等相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识：熟悉ATE设备的工作原理和测试流程，掌握软件测试的基本理论和方法，具备扎实的编程语言基础，如C、C++、Python等。 3. 测试经验：有3年以上ATE设备软件测试工作经验，熟悉常见的测试工具和方法，如Jmeter、Selenium等，有实际的自动化测试项目经验者优先。

【岗位职责】 1. 参与互联网软件产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，按照产品架构和业务需求，评估需求合理性和复杂度，提高产品质量； 2. 带领其他测试开发工程师执行项目测试，包括制定测试计划，分配测试资源，构建测试环境，执行集成测试，回归测试等； 3. 通过技术手段，提升开发、测试的质量和效率。在流程、方法、工具等方面能够主动创新，不断提高研发效率； 4. 与海外团队合作，共同研究探索国际化产品技术并落地，促进整体的质量提升和效率优化。 【岗位要求】 1. 全日制本科或以上学历，计算机相关专业，有5年以上大型分布式项目测试开发经验； 2. 熟悉软件开发和测试基本流程，测试策略、测试计划、测试用例设计； 3. 有Web/APP（客户端）相关测试经验，熟练使用Xmind设计高效的测试用例； 4. 熟练使用Postman接口测试工具； 5. 具有编码能力，熟练使用Java/Python/Javascript等至少一种语言； 6. 具有UI/接口自动化测试经验，熟悉常用的测试框架Selenium/JUnit/TestNG/Appium，可以编写自动化脚本； 7. 良好的问题定位能力，熟练使用Fiddler、Charles等抓包工具； 8. 可以使用数据库SQL、Linux系统命令，满足日常测试工作； 9. 良好的沟通与表达能力、思路清晰，较强的动手能力与逻辑分析能力；有强烈的责任心，自驱力和自学能力； 10. 有支付或金融相关工作经验优先； 11. 有互联网公司实习或项目经验者优先，英文沟通表达能力好者优先。

1. 依据需求文档与项目方案，完成Xmind梳理、测试计划制定、测试用例设计，搭建测试环境，开展测试执行，协同业务进行验证及上线跟踪。 2. 工作态度认真严谨，具备清晰的逻辑思维，善于问题分析与沟通协调。 3. 熟悉ORACLE、达梦等数据库操作，掌握LINUX系统常用命令。 4. 能熟练运用xmind、jira、confluence等相关协作与管理工具。 5. 学信网可查本科学历。