华中企业城电子厂招聘招聘岗位：机器操作工、焊接、测试、包装等，操作简单易学。工厂普工：男女不限，年龄18～40，服从工作安排，做事细心负责。工资结算有计件和计时，月工资4000～6000工作时间：长白班8.30～17.00地址：华中企业城E2栋一单元二楼联系电话：

江夏长白+不体检+当天试岗分宿舍 重磅亮点 可收电子版身份证/复印件 长白班，独立坐岗，可自选岗位 不用体检，当天安排宿舍(厂区内走路两分钟) 非流水线，分体静电服，恒温车间 手工活轻松简单，一看就会 厂区美食城吃饭，干净卫生 中午/晚上各有一小时吃饭休息时间 招聘年龄：满16就行 招聘岗位： 长白班：外观检，MPO，组装，FA，短纤粘接 两班倒：测试，短跳线 薪资结构：白班210/天，特殊岗位240/天 发薪日：18号 体检:  不体检 住宿情况：包住 7️⃣接待定位：武汉福地科技 接待时间：上午9-11点，下午1-3点

工作内容就两个动作，入职就不想离职的好厂，提供住宿，包吃！ 招聘岗位：组装、测试、贴标、包装、SMT等！ 薪资：发餐卡先吃后补，先吃后以外差额！不用先掏钱！ 宿舍：四人间，独立卫生间，空调热水器

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厂区新开产线 ，急需招聘 零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 270元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

武汉新洲区招质量管理/测试

华中企业城电子厂招聘招聘岗位：机器操作工、焊接、测试、包装等，操作简单易学。工厂普工：男女不限，年龄18～40，服从工作安排，做事细心负责。工资结算有计件和计时，月工资4000～6000工作时间：长白班8.30～17.00地址：华中企业城E2栋一单元二楼联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作

厂区新开产线 ，急需招聘 ！！现面向全社会招聘45名员工！！ 月薪6500-7500 ，可日结260-280/天 主要生产小型赛车，坐班 轻松非流水线 【岗位职责】 -负责小型赛车的生产组装代加工质检员岗位。工作简单容易上手，有手就会。 【职位要求】： 无需经验，无需穿无尘服，坐班 【工作时间】 -坐班8:00-20:00，长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时，计薪10.5个工时 -可带手机进入车间 【薪资福利】 -短期小时工/长期正式工同步招聘 -小时工25元/小时，260-280元/天 -月综合工资6500-7200元， -长期正式工，底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴，综合薪资6500-8000 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

招烤工6到7千武汉南湖大道下午三点联系

招聘家常菜一名，工资8000-10000起，诚信招人，要求手艺扎实，有拿手菜，需要试菜，冒得手艺的不要联系，要服从安排，浪费大家的时间，地址石牌岭，联系

夜市招本帮菜炉子一名待遇：8500起步，月休两天地址：花山万科紫悦湾备注：本帮菜，家常菜电话

现在能过来贴砖的师傅，请联系，走道大砖，800x800的，抢完了就，不勾缝。看清楚打电话。

武汉蔡甸区现招钢结构安装熟练工，有高空作业证或焊工证优，工价400元，生活费补30元，要长期工个，联系电话

接受残疾人福利员工[玫瑰]10-300老黄岛电子厂宝妈班一、工作制多元选择[爱心]9小时长白班，12小时长白.二、薪酬及福利待遇[爱心]&①免费午餐；②固定周末休息；③岗位补贴；⑤全勤奖 [爱心]&综合工资:3500-6000，按时结算工资。三、工作简介[爱心]1、工作内容：电源板、显示驱动板、控制板等电子产品的组装、测试、包装、焊接、检验、SMT贴片等工作；2、工作环境：无尘车间，恒温恒湿，坐着工作；3、工作地点：老黄岛前湾港工业园四、任职要求：18-45岁，男女不限；

海淀7k五险一金机器人组装/测试 要求：18-35周，男女不限，高中/中专以上学历 ，有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业优先，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班9.5h，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：底薪4000-5000+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1000)，不管吃住可协助在附近租房，入职缴纳五险一金。入职需要体检 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园

新员工入职奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 临时工22-24元/ 小时，综合工资6000 -7000元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延， 正式工底薪：2800 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资6000 -7000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:30一12:00；下午1:30一18.00 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，18-40岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、物料员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！

新建工厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!! 薪资待遇: 日结工:日结280，下班天天发正式工;早8晚6，保底工资7500，有五险一金3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责:1.负责功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性3.与团队成员协作，确保测试顺畅的进行

荆楚上品科技正常招聘，今天可面试 光纤产品的加工制造 岗位：点胶，测试，光斑 坐班 不体检 不穿无尘服 可带手机 薪资： 18/小时，发薪日不在职17元/小时 要求：18-40 岁，23 岁以下查个税流水 工作时间:8:00-20:00，到点下班不拖班 食宿：包两餐包住宿，水电均摊，，！ 面试时间：13:00-16:00 地址：光谷芯中心二期Ｅ区11栋

1有labview开发经验， 2动手能力较强， 3擅长解决问题。

1熟悉labview及配套开发环境， 2具备较强的问题分析能力，动手实践能力良好。

工作职责 1、掌握乘用车质量问題处理流程，负责新车及量产车型质量问题的现状分析、对策制定与实施进度跟进；对各区域复杂问题进行归因判定与责任划分； 2、承担外部沟通职责，协调所需资源开展问题解析，并推动已明确问题的有效闭环； 3、具备良好的组织协调能力，统筹调配解析资源，保障新车及量产车型各类问题的高效沟通与推进； 4、参与装车跟车作业：现场跟踪项目装配过程，识别设计相关问题并推动整改，配合总装解决操作难点问题； 5、重点负责非DTS（间隙面差）类问题的深入分析：包括异响、水密性不良、液体泄漏、胶件变形、脱胶、零件松动、顶棚形变、玻璃升降防夹异常、拉手复位不良、地毯变形等问题。

【优先建筑材料、化工行业，具备生产制造领域体系管理经验者】 1. 负责公司质量管理体系（三标一体）的搭建、执行、运行、维护及监督工作； 2. 负责体系相关文件的起草、归档与日常管控； 3. 组织并推进内外部审核、稽查工作的实施，跟踪落实各项纠正与预防措施； 4. 对接客户在管理体系方面的审查需求，包括客户资料准备、质量管理方案制定等； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上质量体系管理相关工作经验，有建筑材料行业背景者优先； 2. 持有内审员或外审员资格证书； 3. 具备较强的文书撰写能力； 4. 能够积极应对工作压力，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 职位福利：五险一金、年底双薪、员工食堂、带薪年假、定期体检、员工旅游

年龄18-39岁，男女不限，初中及以上学历，坐岗，无案底，有长白班岗位，两班倒。 招聘岗位： 1、普通技能员（测试、调试、拼接、检验、组装、包装等） 2、熟练操作员（熔接机）盘纤、（显微镜）检验员、（电烙铁）手动焊接、 （微调架）耦合优先录用，优先晋级 薪资待遇：底薪2010～2800＋绩效奖金0-1800＋加班费（平时加班18元/小时，节假日当天加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚， 综合薪资：5000~7000 员工归属感强，在职员工稳定性高，生活成本低食堂吃饭，素菜1-2快，荤菜4-8块，多种选择。 体检入职公司垫付费用，随时可退。 厂内可免费停车。 入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费，月休四天。

招聘5名B-2测试，人员技能要求如下 1、具备一定的银行类项目测试经验， 2、熟悉功能测试流程与方法，具备良好的逻辑分析能力，可独立完成测试大纲及测试用例的编写， 3、能够使用自动化接口测试工具（如Jmeter、Postman等）， 4、掌握数据库基本操作，包括数据的增删改查， 5、熟悉Linux常用命令，可用于日志查看与分析， 6、具备较强的自主学习能力和沟通协作意识，抗压性强

【岗位职责】 测试场景库建设： 参与自动驾驶测试场景库的构建与维护，基于自然驾驶数据、法规要求及事故案例进行场景提取与分类。 负责测试用例的设计、评审与持续更新，确保覆盖功能逻辑、性能极限及极端工况条件。 多维度测试执行： 仿真测试：在仿真环境（如CarSim、VTD、Prescan等）中开展算法在环/模型在环测试，评估感知、规划与控制模块的表现并分析结果。 台架测试：实施硬件在环（HIL）测试，验证控制器接口、总线通信及底层逻辑的正确性。 道路测试：组织开展封闭场地与公开道路的实车测试，承担安全员或测试工程师职责，规范记录测试过程与异常事件。 问题分析与闭环： 对测试过程中发现的功能问题进行初步分析与归因，识别问题所属模块（感知、融合、预测、决策或控制）。 提交标准化缺陷报告，协同研发团队完成修复，并执行回归测试以确认问题关闭。 自动化与效率提升： 编写Python/Shell脚本，实现测试数据自动处理、日志解析及报告生成，提升测试效率。 参与持续集成/测试（CI/CT）流程中自动化测试环节的搭建与优化。 测试评价与合规： 依据ISO 26262、ISO 21448（SOTIF）及相关行业规范，建立测试评估体系。 关注国内外自动驾驶测试法规进展，保障路测活动符合监管要求。 【任职要求】 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、计算机、自动化、通信工程等相关专业背景。 工作经验： 初级：具备2年以上汽车电子或智能驾驶系统测试经验； 高级：拥有5年以上自动驾驶测试经历，主导过从仿真验证到量产落地完整项目者优先。 专业技能： 熟悉Linux系统操作及常用命令，掌握Python或C++至少一门编程语言，具备脚本开发能力； 了解CAN总线原理，能使用CANoe、PCAN等工具进行总线监控与报文解析； 理解自动驾驶系统架构（感知-规划-控制）及主流传感器（摄像头、激光雷达、毫米波雷达）的工作特性； 熟练使用至少一种仿真平台或数据回放工具； 持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，无重大交通事故记录。 综合素质： 具备良好的问题定位与逻辑推理能力，能在复杂数据中快速识别关键信息； 沟通协作能力强，能够有效推动跨团队问题解决； 抗压能力佳，可适应短期出差及动态调整的道路测试安排。

岗位相关： 1.作息：9-6，周末双休 2.软件与硬件测试需求均涉及 3.以功能测试为主，具备部分自动化能力即可 岗位要求： 1.具备软件测试基础知识和常用方法 2.熟悉接口测试流程与工具 3.熟悉Linux系统操作，掌握常见数据库者优先 4.有保险领域测试经验者优先考虑 5.能编写自动化测试脚本者优先

岗位要求： 1. 本科学历，具备一年以上相关工作经验 2. 掌握模拟电路、数字电路及通信基础知识，能对硬件电路进行基础分析，熟悉原理图设计及PCB相关软件操作 3. 熟悉常用硬件测试仪器的基本操作（如示波器、万用表） 4. 具备IIC、SPI等数字电路通信总线相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、按照既定的测试方案，开展PC整机（国产及Windows系统）的兼容性、性能与稳定性测试； 2、负责问题复现的验证测试，确保缺陷准确反馈； 3、依据产品开发目标，制定系统级测试计划，输出测试结果与报告，并完成关键测试数据的记录与归档； 4、配合完成测试用例的优化与维护； 5、负责测试工具及测试软件的日常管理与版本更新； 6、具备PC类产品测试背景者优先考虑。 任职要求： 1、具有PC整机、平板或手机相关测试经验，或参与过华为项目测试者为佳； 2、可接受半年外包形式（试用期为1个月）； 3、学历不限