岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

【森织汽车｜招质量主管】奓山檀树三路10号五险一金｜包吃住｜薪资面议3年汽车座椅面套品质经验会8D、PPAP，熟悉IATF16949懂缝纫缺陷、面料测试优先，简历发我约面试

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厂区新开产线 ，急需招聘 零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 270元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

1、负责质量体系文件管理。 2、负责ERP系统审核。 3、负责日常质量监督管理及质量风险把控。

厂区新开产线 ，急需招聘 电子零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 260元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

岗位职责： 1、建立、维护和改进公司的质量管理体系，确保其有效运行； 2、组织落实生产过程关键点管控、异常处理、环境监测等； 3、全面进行质量检验和数据分析，进行风险评估和整改提升； 4、开展供应商评估与管理，配合政府要求落实企业合规运营； 5、负责公司质量培训和考核评估工作，协调处理客户投诉事宜； 任职要求： 1、大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业； 2、5年以上食品行业经验，3年以上团队管理经验； 3、熟悉ISO22000、HACCP、FSSC22000等安全管理体系及国家相关标准和法律法规； 4、具备勤奋踏实、乐观上进、团结协作、责任心强等工作特质； 5、具有SC认证、客户验厂经验和内审资格证优先考虑；

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作

武汉新洲区招质量管理/测试

碧桂园凤凰湾招绿化师傅1名:吃苦耐劳，服从安排，年龄65岁以内，有绿化工作经验优先，工资3000元。联系电话():邵女士

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武汉格丽雅家政直招高端精细开荒保洁师傅。年龄要求25-36岁，身体健康。要求有服务意识、团队协作、吃苦耐劳，开荒熟手优先。福利为单子稳定，天天有活。薪资8000-10000。有意者可联系人事部门。

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

工作职责 1) 参与产品样板与大货的IQC/FQC检验工作，确保检验计划高效执行； 2）判定产品合格性并提出返工建议，推动不合格品闭环处理； 3）参与跟进供应商质量表现及客诉改善，确保问题根治与预防复发； 4）安排并跟进检查员日常工作，组织检查员业务能力培训： 5）完成上级交代的其他任务。 任职要求 1）高中及以上学历，45岁以下，有五金配件检验行业QC经验或3年以上五金行业QC组长经验；2）能看懂五金结构图纸，熟悉五金配件的生产工艺流程： 3）熟悉运用质量管理工具和方法； 4）工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题的能力

1>年龄 ：16–45岁（部分渠道放宽至年龄不限），可接收实习生 2>男女不限，无需经验，能认写26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳，能适应倒班 3>无案底，无大面积纹身，无不良嗜好； 4>必须持有身份证原件（无原件拒收）。 5>主要工作内容线路板组装、插件、测试、调试、SMT操作、贴标签、IPQC检验、材料员等。分插件流水线长白班坐班，其余为独立岗位部分岗位需站立或走动，穿普通静电工衣。 6>综合薪资4500--6000左右，先吃后补，夜班的话额外夜班补贴

可为科技诚招普工，下午1点面试 企业主要生产小型电动工具！面试需携带身份证原件！ 招聘岗位： 实验室测试，车间有噪音粉尘，需要职业病体检，面试通过第二天直接试工，试工合格再体检。 招聘要求： 员工23-45岁，查纹身，提前沟通，能吃苦耐劳，头脑灵活 上班时间: 8.30-20.30 上六休一，白班为主，免费提供两顿工作餐 第一个月19元/时，第二个月往后20元/时，点对点计薪11小时，夜班补贴50元/班，每个月10号发上个月薪资，做满一周后每周二预支生活费。 住宿费150/月，水电平 管理费80元/月个税自理

1、计算机相关专业背景，具备扎实的专业基础 2、3年以上互联网或银行、金融领域产品后端账务与大数据测试经验，曾主导大型项目测试方案设计，具备跨端项目测试实施经验 3、掌握软件测试核心理论与常用方法，能够独立开展测试工作 4、了解互联网分布式服务架构，熟练使用Python、主流数据库及常用Linux命令 5、具备较强的自主学习能力，能快速掌握并应用新技术，逻辑分析与问题解决能力突出 6、沟通顺畅，态度积极，耐心细致，重视工作质量，具备良好的责任心和抗压素质 7、具有银行系统或信贷类系统测试经验者优先考虑

【岗位职责】 -首件确认管控：负责车间CNC、走心机、线切割所有机台换线、换料、换刀、开班生产首件检验；对尺寸、外观、粗糙度、同心度、倒角等关键尺寸进行全检，首件合格签字确认后方可允许批量生产，杜绝不良开机生产。 -巡回抽检作业：定时对生产机台进行巡回抽检，结合不锈钢、镍合金易变形、易粘刀特性，合理把控抽检频次；重点监控公差漂移、表面拉丝、夹伤、毛刺、变形等制程不良，每小时做好巡检记录。 -制程异常判定：生产过程中发现批量不良、尺寸偏移、外观瑕疵，第一时间叫停生产、贴上不良标识；同步告知调机员调整工艺，跟踪改善结果，严禁带问题持续生产。 -人员作业监督：监督现场操机员作业规范性，检查员工是否私自改动参数、私自打磨工件、混料乱放；纠正不规范作业行为，规避人为质量事故。 -物料区分管控：巡查工位合格品、不良品、待检品是否分区摆放、标识清晰；严格排查工位死角遗留小件，防止不同型号产品混料、错料。 【任职要求】 -技能：能看懂基础机械加工图纸，熟悉公差概念；熟练使用卡尺、千分尺、针规、高度尺等常用精密量具；会简单使用二次元、闪测仪。 -经验：有IPQC或者数控机床巡检经验；懂五金加工不良特性。 -能力：对尺寸敏感度高，眼神好、耐心强，判断力清晰；能快速分辨外观不良、尺寸不良。 -素质：原则性强，不包庇不良品，敢于叫停异常生产；服从管理，执行力强，工作细致负责。身体健康，能配合车间两班倒。 【薪资福利】 -薪资待遇：前三个月5-5.5K（根据面试而定），后期计件综合薪资6-8K，另夜班补助55元/班次。 -工作时间：白班：08:30-20:30，晚班：20:30-08:30，两周倒班一次，固定周日休息、法定节假日正常休息。 -其他福利：缴纳五险；免费提供员工宿舍（三人间）、一日两餐（中晚餐）；节日福利、定期团建。

稳定性测试工程师 【岗位职责】 1. 负责座舱平台性能、稳定性测试工作，覆盖CPU、GPU、内存资源占用等性能指标测试，以及Monkey、上下电、STR、camera等重点模块压测，保障座舱系统运行稳定可靠。 2. 梳理测试场景，理解座舱平台相关测试需求并完成测试用例编写。 3. 主导测试方案设计并独立完成自动化测试脚本开发。 4. 独立完成测试执行、问题提交、跟进闭环，同步测试进度、质量风险。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上性能稳定性测试相关工作经验。 2. 具备良好的沟通表达能力，工作严谨细致，主动性强。 3. 熟悉Python、Java等主流编程语言，独立编写测试脚本，提升测试效率。 4. 熟悉车载网络通讯原理，具备CAN、SomeIP测试经验，可独立完成网络场景测试，完成报文监控、信号测试、故障诊断等工作。 5. 熟悉智能座舱平台，能独立进行系统性能测试（CPU、GPU、内存等资源占用分析）、稳定性测试（Monkey、上下电、STR、camera等重点模块压测等），具备高通8295/8397平台项目测试经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责手机整机测试，执行用例，发现Bug并提交跟踪问题； 2. 负责测试报告整理编写和质量问题跟进及验证； 3. 参与Case编写和更新等相关工作。 【岗位要求】 1. 担任手机整机测试相关工作1年左右； 2. 熟练掌握负责模块测试方法，熟练使用各类测试工具和系统，准确描述Bug及级别定义； 3. 具备编写测试用例能力，能及时发现测试用例问题并进行完善，具备适配用例经验。

找工作不易，三个岗位请自行匹配~ 岗位一: 岗位职责：1.负责游戏客户端性能测试，包括性能测试用例设计、执行 2.反馈测试中关于流程、方法、工具等不合理的地方 3.能对bug进行初步判断，协助开发定位问题 岗位要求：1.熟悉测试理论和方法，善用思维导图设计用例； 2.沟通能力良好，逻辑条理清晰，执行力强，跟进问题有始有终，能接受加班； 3.一年以上游戏测试工作经验，有ACT(格斗游戏)游戏经验者优先； 4.了解游戏客户端性能测试的基础指标 岗位二： 岗位职责：1.负责游戏功能测试，包括功能测试用例设计、测试执行； 2.及时反馈测试进度，反馈测试过程中的问题，并辅助改进； 3.提交规范的缺陷单，并跟进缺陷后续解决。 岗位要求： 1.了解测试基本方法，熟悉基本的测试流程； 2.有两年或以上的游戏测试经验； 3.能够独立设计较完整的基础用例，用例设计能力比较强者优先； 4.沟通能力较强，能够接受加班，执行细致认真负责 附加要求（优先考虑）：1.喜欢玩游戏，对格斗类游戏较熟悉和了解； 2.有格斗游戏测试经验、喜欢格斗游戏者优先。 3.火影外网上影的优先 岗位三： 位职责：1.负责游戏客户端性能测试，包括性能测试用例设计、测试执行 2.及时反馈测试进度，并根据测试计划按时完成测试工作 3.能对bug进行初步判断，协助开发定位问题，最终完成bug回归 4.能主动发现并反馈测试中关于流程、方法、工具等不合理的地方 岗位要求：1.熟悉测试理论和方法，善用思维导图设计用例；熟悉手机APP测试并善用adb指令； 2.沟通能力良好，逻辑条理清晰，执行力强，跟进问题有始有终，能接受加班； 3.2年以上游戏客户端性能测试工作经验，有ACT(格斗游戏)游戏经验者优先； 4.熟悉游戏客户端性能测试的基础指标；熟悉客户端性能测试相关工具使用；对图形学有了解或有游戏客户端性能测试、编程经验尤佳

职位类型： 普工/操作工 年龄:16-39.99周岁男女不限 生产操作工(质检、检测、电测、组装) 工作性质:纯坐岗，工作轻松，人性化管理，订单稳定 ，可预支工资，地理位置好,环境优美. 薪资待遇:2210底薪+加班费(1800-2200)+绩效(200-800)+岗位补贴(50-620)+夜班补贴150元/月 餐补:550元餐补随工资发放,发饭卡，卡里有钱，不用自己掏钱，厂区用餐平均6-8元/餐，吃不完可以去超市刷水果零食也可以累积到下个月使用; 住宿:4人间，媲美大学宿舍，配有洗衣机、空调、热水器等,免押金、免住宿费; 福利设施:室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、网球场等;室外篮球场、足球场等;室内电影院、电子阅览室、医务室、超市等;图书室、医务室、ATM、自选超市、网吧等;配套设施科学完善; 晋升:完善的教育培训体系，畅通的晋升通道(班组长、技术员等),2个月转正后可自行申请晋升。

【岗位职责】 1.参与腾娱电竞/流量/内容等增长中台业务的技术测试，负责产品与服务的质量验证，涵盖自动化、专项、兼容性、性能、压力测试及可测试性分析与优化等全流程质量保障工作； 2.根据平台技术特征制定切实可行的测试策略，依托行业通用或自研测试工具，有效保障系统质量并提升测试执行效率； 3.随着业务演进持续推动测试体系与流程规范的完善，并协同推进相关测试工具的落地实施、日常维护与迭代升级； 4.持续跟踪测试领域前沿技术与方法论，引入创新实践以助力团队提升产品质量与交付效能； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业优先，具备扎实的理论基础； 2.具备两年以上系统测试、专项测试或质量管理相关经验，熟悉web端、移动端测试，掌握UI自动化测试，具备后台接口、性能、协议、安全等专项测试经验者优先； 3.熟悉软件研发与测试质量保障流程，熟练掌握至少一门技术方向：客户端UI/Web自动化或专项测试，具备前后端自动化、性能压力测试、专项测试、白盒测试、精准测试或测试左移右移实践经验者更优； 4.具备系统的质量保障思维，学习能力强，善于问题定位与分析，对测试技术有深入理解与实际积累； 5.具备开放协作的态度和良好的团队意识，能主动以主人翁精神推动跨团队协作，沟通顺畅，勇于担当且目标导向，注重行动落地与结果达成； 【加分项】 1.具备直播、电竞、内容创作平台、搜索广告推荐类系统质量保障经验者优先； 2.具备toB或toCtoB复合型复杂业务系统、大型系统测试质量保障经验者优先；

岗位职责 1、负责BMS软件及系统层面的测试工作 2、制定测试计划，编写测试用例，并执行相关测试任务 3、对接测试过程中发现的问题，撰写测试报告，整理与分析测试数据 4、参与BMS软硬件联合调试与测试，负责产品问题的分析、跟踪、验证及闭环处理 5、完成上级安排的其他相关工作 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上BMS系统开发或测试工作经验 2、了解BMS功能架构，有BMS量产项目测试经验者优先考虑 3、熟练使用Canoe、Canape、Inca等常用测试工具 4、持有C2及以上驾驶证且具备3年以上实际驾驶经验

电气零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等 18-42岁， 提供吃住，有通勤班车，加班补助，餐补，房补 宿舍有独立卫生间，空调，24小时热水

一面远程，二面需要现场。做过服务端测试，能把自己参与项目工作讲明白，沟通表达顺畅。 【岗位职责】 1. 负责项目接口测试全流程工作，包括需求评审、接口用例设计、测试执行、缺陷跟踪与闭环； 2. 独立承担大型复杂项目的接口测试方案设计、风险评估与质量把控； 3. 协助团队解决测试技术难题，输出测试规范与技术沉淀； 4. 可带领小团队完成测试任务，协调开发、产品等跨部门沟通。 【岗位要求】 1. 计算机、通信、软件工程等相关专业； 2. 拥有3年及以上纯接口测试实战经验，精通接口测试原理、流程与方法； 3. 具备独立负责大型复杂项目全流程测试经验，能把控项目测试质量与进度； 4. 熟练使用接口测试工具（Postman/Jmeter/Swagger等），熟悉 HTTP/HTTPS、TCP、RPC等协议； 5. 有测试组长、测试负责人等团队管理或项目负责人经验者优先； 6. 有使用大模型进行接口测试提效、用例生成、自动化脚本优化等实战经验者优先考虑。 【加分项】 1. 了解大模型应用开发，有 Prompt调优、Skill/插件开发经验； 2. 有 RAG、向量数据库、LangChain等框架使用经验； 3. 具备自动化测试基础，了解 pytest、Selenium等测试框架； 4. 熟悉前端开发(Vue.js/React)； 5. 有测试平台或效能工具开发经验。

【岗位职责】 1. 负责公司智能产品（智能音箱、扫地机、智能门锁、摄像机等）自动化测试体系建设，依托 AI Agent 能力赋能测试工作提效，落地全流程自动化测试，保障产品质量稳定。 2. 主导内部 AI Agent 产品研发落地与测试平台建设；完成 Multi‑Agent 协作架构设计，实现复杂工作流自动化编排；迭代优化AI自动化测试框架和自动化测试平台，搭建 E2E 端到端（多端）自动化验证体系，支撑产品高频迭代交付。 3. 沉淀可复用的 Agent 工程化能力，跟踪大模型与 Agent 领域技术发展，搭建数据驱动的 AI 工具效果评估体系，完成 Agent 能力的度量与验收。 4. 围绕智能产品自动化测试与 AI 测试场景开展技术调研，通过方案迭代、工具创新推进测试专项能力升级，持续提升团队测试效率与质量覆盖。 【岗位要求】 1. 本科及以