岗位职责： 1.确保客户质量所有文件的适宜性、充分性、有效性。 2.监控并支持客户质量工程师针对0公里\售后\退货件质量问题进行数据收集、分析、解决。 3.监控客户质量工程师快速反馈客户出现的质量问题，按照客户要求提交8D报告并确保措施有效。 4.监控客户质量的绩效指标，针对未达标的指标有原因分析、纠正措施、并确保措施的有效性且被落实。 5.审核过程质量工程师编制的控制计划和检验指导书，确保其可被实施。 6.完成质量经理临时委派的任务。 7.依据客户要求实施产品审核。 8.建立内部质量问题数据库，定期统计、分析并采取纠正措施。 9.确保过程质量控制和成品检验控制有效。 10.内部质量标准的制定及缺陷的判定。 任职要求： 1.大学本科或大学本科以上学历； 2.工作经历3年或以上，熟练应用office 办公软件，如word，excel，powerpoint等，能看懂英语或德语技术文件，熟练英语交流； 3.熟练应用8D质量工具； 4.五大工具培训证书； 5.良好的沟通能力、组织协调能力。

质量检测要求：男女不限18-45 1、负责来料报检及合格成品、原材料入库、标识、理货等工作; 2、负责车间收、发、存货单据审核、传递等账务管理，并按要求完成日度、周度、月度盘点，做到账实相符; 3、负责在车间成品及物料库存值控制、异常品处理及超期预警: 4、负责按要求完成日常工作。 任职资格 1、熟悉仓储管理系统业务操作流程及报表制作数据统计、汇总等办公操作: 2、、能吃苦耐劳，责任心强 3、无特殊癖好: 条件优秀者可放宽要求

1：定期对生产现场进行巡检并记录，确保生产过程质量稳定。 2：第一时间处理客户处发生的质量问题并跟进解决，能熟练回复8D，PPAP等报告。 3：能熟练运用卡尺，投影等测量工具。

岗位职责： 1、负责全流程各环节质量检测，组织和实施生产制造过程的监督抽样、巡检及问题的改进关闭。 2、评审生产过程稳定性，监督生产现场异常处理，纠正和预防措施的跟踪。 3、编制产品质量统计及分析报告、报表，综合分析，提出改进意见。 4、组织分析、处理客户质量问题，输出8D报告；组织提供、评审客户所需的质量相关资料。 5、组织各部门迎接第二三方审核，跟踪评审问题的回复及关闭。 6、监督制定、修订产品质量检验标准，本部门检验人员的作业要求制定、培训和考核。 7、评审各部门相关标准、流程、技术文件的适宜性和执行情况。 8、质量目标、质量改进项目、改进计划的策划组织、实施和跟踪。 9、参与新产品开发和导入过程，促进开发质量提升，完善产品生命周期质量管理。 任职资格： 1、大学本科以上学历；机械、材料、电子、通信相关专业优先。 2、具有2年以上制造企业相关经验优先。 3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，掌握测量工具、质量控制和统计分析工具。 4、逻辑清晰、思维缜密，较强的文字处理、英文读写能力，人际沟通能力，具备一定的组织协调力。 5、为人品行端正、踏实严谨，工作积极主动、责任心强，富有团队意识。 6、身心健康、精力充沛，能承受较大工作压力，可接受长短期出差。

厂区新开产线 ，急需招聘 零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 270元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

熟悉16949体系

武汉捷博小米无人机售后长白班二厂无人机品检:上班时间9-22.13-01需要会用电脑，30以内，视力不能太差，需要细心并且有耐心，要有OQC质检经验二厂无人机测试：上班时间：09：00-22：00吃苦耐劳，会电脑操作，30以内薪酬:计时薪资19/小时住宿18/小时二厂无人机维修：上班时间9-21，要求有手机电脑维修经验（在芯片厂做过电子产品芯片维修的可以来，需要会用电脑表格）1年以上，，40岁以内2400+1600岗位补贴+加班费前两个月（加班费按2400算）第三个月起计件企业订单充足，工作环境非常好，节假日福利提前报备。

新开产线 ，急需招聘 零部件检测，测试，贴标签，组装等一线操作员！！！ 工资6800+ 可日结240-260/天 主要生产小型玩具赛车， 坐班 轻松非流水线 【岗位职责】 -负责路由器的生产组装、质检、贴标岗位。工作简单容易上手，有手就会。 【职位要求】： 男女不限 -无需经验，无需穿无尘服，坐班 【工作时间】 -坐班8:00-20:00，长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时，计薪10.5个工时 -可带手机进入车间 【薪资福利】 -短期小时工/长期正式工同步招聘 -小时工25元/小时，260-280元/天 -月综合工资6500-7000元， -长期正式工，底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴，综合薪资6500-8000 --入职签劳动合同，购买五险一金 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

主动打招呼可以享有自荐费100-500,感兴趣请主动给我打招呼加微信咨询!大量接受实习生，可开具实习证明 [工作内容]非流水线，坐岗，无尘服主要对芯片,光器件，光模块的测试检测，调试，组装简单手工活，易上手。 [薪资待遇] 小时工:白班240/天，夜班260/天 派遣工:底薪2210+绩效奖金+加班费(平时加班18元/小时，节假日班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴50元/晚，综合薪资:6000~7000 [企业优势详情] 1免费体检,可以安排长白班 2包住宿空调，洗衣机，热水器 3入职发餐卡 4出勤满7天可预支 5中秋,端午,春节均有礼品 6管理人性化，岗位后期可调换 7工时稳定，,收入稳定

工作地点：武汉本地，跟随货车市内及周边配送 岗位职责 1. 跟随司机完成货物装卸、清点、搬运工作 2. 核对货品数量、单据，确保货物无误，做好交接 3. 维护货物安全，防止运输途中破损、丢失 4. 配合司机完成日常出车、车辆简单整理等工作 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，可适应搬运工作 2. 品行端正，做事细心负责，服从工作安排 3. 有无经验均可，新手可带教 4. 熟悉武汉路况者优先，短途外勤

日结工180~240每天，也可以长期日结18至55岁身体健康可以放宽岁数。美的。朴田。奓山修毛边，食品厂。奓山物流。韵达。常福京东，奓山深国际。蔬菜打包，京东装卸分拣打包等各种各样日结。有地方住宿，包水电。。武汉三镇都可安随时随地安排。

招聘：仓储跟单文跟单 任职要求 1.有仓储、跟单、文员相关经验优先； 2. 熟练使用Excel（数据录入、制表、基础筛选）， 3. 细心严谨，数字敏感度高，做事有条理，能核对单据差错； 4. 沟通顺畅，能对接司机、仓库、业务员，吃苦耐劳； 薪资待遇 薪资：4000–5500元，具体面议； - 月休2天 ； - 包吃住

招聘货运司机 【薪资】底薪5300-6500元，多劳多得，另有绩效、综合收入可观 【岗位要求】 1. 持有对应驾驶证，驾龄1年以上 2. 无重大交通事故，品行端正，吃苦耐劳，服从安排 3. 爱护车辆，日常简单检查维护 【工作内容】负责市内及周边货物运输、装卸协助，按规定完成配送任务 【工作时间】月休可调，具体面议 【工作地点】武汉本地 【福利待遇】稳定货源，车辆状况良好，入职安排上岗，待遇准时发放   原标题：《货车司机有公休》

汉阳区国博新城华江府现招聘开荒保洁人员，工作时间为3小时，薪资为105元。

新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

小时工/长期工 235/天 周结 月结 充电宝厂新开产线招多名普工，接受长/短期 主营产品：充电宝、车载充、耳机等； 主要工作：给产品充电、测试、包装、组装等简单手工活； 薪资待遇：235/天，综合薪资6000左右，长白班/两班倒可选，厂里提供食宿，不扣水电费，不扣保险。 岗位福利：入职7天可预支 任职要求：男女不限 欢迎广大工友前来咨询

小时工，正式工都有 可日/月结 空调车间坐班 上手简单有人带可学技术 男女不限，大量招聘，满18岁即可 主要组装，测试，品检，包装，贴标等 正式工6500-7500，缴纳五险 小时工18-20元/时，可预支

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确记录数据 3. 及时识别并反馈质量问题，协助生产部门分析原因并推动整改 4. 维护和校准检测设备，确保测量结果的准确性与可追溯性 5. 整理归档检验报告及相关质量记录，配合内外部质量审核 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成检验任务 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析和文档处理能力 5. 有制造业质检相关经验者优先，学历不限

1、负责大数据相关产品及平台的测试工作，包括测试方案设计、计划制定、用例执行等环节； 2、跟进产品问题与缺陷，协同推进问题改进并实现闭环管理； 3、推动自动化测试在产品中的落地应用，持续提升测试质量与执行效率； 4、参与研发效能优化项目的实施，助力团队质量保障与研发效率的持续提升；

岗位职责： 1、 参与基于顺丰亿级会员体系的会员平台、商业化运营、社区生态、泛娱乐及生活服务等相关功能的测试工作，介入产品需求研讨与分析 2、 根据产品需求与设计文档，独立完成测试用例的编写与维护 3、 跟踪并分析软件缺陷，及时上报问题进展，推动问题高效闭环解决 4、 汇总测试执行结果，输出完整的测试总结及相关技术文档 任职要求： 1、 计算机或相关专业统招本科及以上学历，具备3年以上软件测试领域工作经验 2、 熟悉标准测试流程与规范，掌握常用测试方法及工具，有实际参与Web、APP、H5或小程序项目测试的经历 3、 具备良好的业务理解与分析能力，出色的沟通表达及跨团队协作能力

岗位职责: 1. 主导供应商质量改进工作，包括：发现原材料存在的质量问题与潜在风险，分析根本原因并推动改善措施，实施不合格原材料的隔离处理，协助外包方开展原材料筛选作业 2. 搭建并持续优化供应商质量管理机制，涵盖：制定供应商质量绩效评估流程、设定质量目标及达成路径、编制质量管理指导文件，并组织周度/月度/季度质量评审会议 3. 完善与规范供应商审核标准流程，包括质量体系审核、制程审核、审核计划排定及纠正预防措施的跟踪闭环 4. 编制并签订供应商质量协议，明确双方权责关系、质量标准要求、常规质量异常处理流程、质量责任界定与赔偿条款等内容 5. 负责新供应商准入管理：开展调查问卷评估、质量体系资质审查、质量保证能力验证、生产制造能力与产能调研、技术支持水平评价、成本竞争力分析、现场审核及样品认可工作 任职要求: 1. 理工类专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上汽车领域供应商质量相关工作经验； 3. 熟悉常用质量工具的应用知识，如FMEA、SPC、APQP、PPAP、MSA、IATF16949、VDA6.3、8D等； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，较强的时间管控意识，能适应高强度工作节奏，拥有积极的团队合作精神

1、测试规划与设计:依据需求开展测试评估和测试架皚于资设计，制定契合项目的测试方案与策略。 瘃的2、质量把控:严格把关需求质量、测试方案及用例设计质量，确保用例执行覆盖全面，测试报告严谨规范对测试设计和执行结果承担责任， 3、全流程测试执行:深入领会业务逻辑，在测试过程/中及时识别内外部问题与风险，提出合理建议方案并推癉前大实施。以测试需求为单位，独立完成从测试需求分析、用例设计、环境搭建、数据准备，到测试执行和总结的全流程工作。 4、效率提升与缺陷管理:借助自动化测试、流程优化、方法及工具改进等手段，持续提高团队工作效率，佛负责测试过程中的缺陷管理，推动并协助解决各类缺陷。 5、经验积累与创新:总结、积累并分享测试经验，积騾以的实研究和实践创新性的测试方法与技术。 鶉不的职要求: 1、学历与经验:本科及以上学历，计算机相关专业毕业，拥有5年以上系统测试经验，曾主导过整个产品的蘧测试工作，具备一定的团队管理和质量管控经验。 2、专业知识:熟悉测试理论和测试方法论，了解研发流程、测试架构与测试流程，掌握测试方案及用例设计方法，熟悉业界常用的测试方法和工具，具备丰富的测试及质量管理经验。 3、技能要求:有自动化测试开发和项目实践经验，对自动化测试实践有深刻理解，具备测试开发能力，拥有测试脚本及自动化开发经验(如python、Java、数据库等)。 4、相关经验:具备接口、性能、软硬一体以及AI相关的测试经验，以及后续调优经历。 5、个人素质:具备较强的系统化思维、沟通、组织及协调能力，拥有团队奉献精神。

岗位内容： 1. 负责对产品缺陷进行深入分析并追溯根本原因。 2. 参与试产及量产阶段的制程管控与质量异常问题处理。 3. 搭建并维护失效分析数据系统，持续跟踪产品品质状态。 4. 优化失效分析流程与技术方法，促进团队能力提升。 5. 牵头解决重大质量难题，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、机械、材料类相关专业背景。 2. 熟悉各类失效分析技术、工具与手段，具备多年实际操作经验。 3. 掌握SMT、THT、机加工等生产制程，熟悉常见板级互联方式。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效推进跨部门协作。 硬件测试、wafer、光芯片测试、电芯片测试、数据分析、失效分析、量产导入

岗位职责： 1. 负责车载产品的OTA（Over-The-Air）升级功能测试，包括升级包制作、推送、下载、安装、回滚等全流程验证； 2. 设计并执行测试用例，覆盖正常场景、异常场景（如网络中断、电量不足、升级中断等）及边界条件； 3. 跟踪并推动解决测试中发现的Bug，与产品、研发、项目管理等团队优化升级方案； 4. 编写测试报告、总结测试经验，输出测试文档（用例、流程规范等）； 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、电子等相关专业，3年以上车载系统或同类产品OTA相关测试经验； 2. 具备问题分析能力，能初步分析搜包失败&&升级失败可能原因； 3. 掌握测试用例设计方法，能独立完成测试计划、用例编写及执行； 4. 具备良好的沟通能力、责任心及团队协作精神，能承受一定的项目压力； 5. 有python脚本开发和使用自动化测试经验者优先；

【职位要求】 1、通信、电子、光电、自动化、测控、电气类等相关专业，本科及以上学历； 2、具备硬件电路设计开发相关经验，熟悉产品开发流程，能够独立完成元器件选型及外围电路设计，具有两年以上工作经验； 3、可独立承担硬件电路图与原理图设计、PCB Layout设计任务； 4、熟练操作示波器、万用表、电源等常用测试仪器； 5、有光模块硬件开发经历者优先录用。

岗位职责： 负责业务系统的功能测试、接口测试以及自动化测试相关工作。 参与需求分析与评审，制定测试方案，设计测试用例，实施测试并跟踪缺陷闭环，保障系统交付质量。 构建、开发并维护自动化测试脚本（如Python/Java + Selenium/Robot Framework/Pytest等）。 与研发、产品及业务团队保持高效协作，推进问题处理，持续优化测试流程。 汇总测试结果，输出测试报告，并基于测试数据提出系统优化建议。 研究并推动新技术应用（如CI/CD集成、性能测试等），提升整体测试效能。 用人要求： 1. 专业能力： 具备3年以上软件测试经验，有物流等相关领域业务系统测试背景者优先。 熟练使用主流自动化测试工具与框架（如Selenium/Appium/RestAssured/Jenkins等）。 至少掌握一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备独立编写自动化测试脚本的能力。 熟悉常用数据库（MySQL/Oracle等）操作，掌握API测试方法（Postman/SoapUI等）。 了解持续集成（CI/CD）流程及版本控制工具（Git/SVN）的使用。 2. 沟通与协作能力： 思维条理清晰，能够快速理解业务需求并转化为有效测试场景。 具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效联动开发、产品等角色推动问题解决。 有良好的文档撰写习惯，可准确记录测试过程与输出成果。 岗位二： 岗位职责： 1、承担报价测算项目的全流程测试任务，涵盖需求评审、测试用例设计、用例评审、测试执行及缺陷管理等工作 2、及时识别并反馈项目中的潜在风险 用人要求： 1、具有3年及以上测试工作经验； 2、熟悉软件开发流程及生命周期各阶段的测试理论、方法与实践，能独立制定测试计划并完成测试用例设计； 3、掌握接口测试技能，了解基础网络知识及前后端交互逻辑； 4、熟悉APP测试流程，了解常见移动端测试场景 个性要求： 具备良好的沟通表达能力，抗压能力强

岗位职责： 1、根据需求文档开展测试工作，参与试用验证及正式上线发布； 2、负责软件在现场环境的更新与部署； 3、配合处理现场出现的技术问题； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、熟练掌握Linux系统常用命令及各类办公软件操作； 3、掌握软件测试基础知识，包括测试理论、方法体系、测试用例设计、缺陷判定标准和软件质量评价； 4、具备扎实的计算机基础，熟悉操作系统（Windows、Linux等）、数据库（SQL Server、MySQL等）原理与基本操作，了解网络协议（TCP/IP、HTTP等）； 5、精通软件测试流程、方法与工具，能熟练使用主流测试工具（如Jmeter、Postman、Python等）进行性能测试、接口测试和自动化测试，具备独立设计与执行测试用例的能力，可准确识别并定位问题。

【岗位职责】 1. 深度熟悉公司跨境电商融资平台、供应链金融平台全量业务架构、商户后台功能、业务操作流程、运营规则及资金链路，熟练掌握平台日常运营、商户入驻、融资放款、台账查询、订单回款、对账管理等核心业务场景，具备全面的平台业务认知能力。 2. 承担团队承上启下的运营支撑职能，专职对接平台运营团队，负责解答运营日常平台操作、业务规则、功能使用、数据展示等各类业务咨询，快速定位问题并给出专业判断与处理方案。 3. 负责日常线上问题初步甄别、分类与分诊：对业务操作类、配置类、规则类问题直接闭环解决；对底层程序BUG、接口异常、数据错误、系统故障等纯技术问题，精准梳理问题现象、复现步骤、日志信息，整理完整问题单据，转接对应开发人员跟进修复，并全程跟进闭环反馈给运营。 4. 参与平台版本测试、回归测试、上线验证工作，重点保障运营常用功能、商户前台、运营后台模块稳定可用，提前规避上线后运营使用故障。 5. 沉淀平台常见问题手册、操作规范、问题分诊标准，统一运营答疑口径，持续提升平台运营支撑效率，降低重复问题咨询率。 6. 常态化收集运营侧业务痛点、功能优化建议、流程短板，整理汇总后同步产品与开发团队，助力平台迭代优化与运营提效。 【岗位要求】 1. 有电商平台、供应链金融、融资平台、商户运营平台测试或业务支撑经验优先，熟悉电商交易、资金回款、融资授信、台账对账类业务流程。 2. 具备运营对接、业务答疑、线上问题分诊支撑相关项目经验，有承上启下的业务支撑岗位经历。 3. 参与过互联网平台版本迭代、上线验证、线上问题复盘工作，熟悉平台日常运行常见问题及处理方式。 4. 有跨境电商平台、电商金融平台项目经验者优先，熟悉平台商户运营、后台配置管理业务场景。