岗位职责： 1.确保客户质量所有文件的适宜性、充分性、有效性。 2.监控并支持客户质量工程师针对0公里\售后\退货件质量问题进行数据收集、分析、解决。 3.监控客户质量工程师快速反馈客户出现的质量问题，按照客户要求提交8D报告并确保措施有效。 4.监控客户质量的绩效指标，针对未达标的指标有原因分析、纠正措施、并确保措施的有效性且被落实。 5.审核过程质量工程师编制的控制计划和检验指导书，确保其可被实施。 6.完成质量经理临时委派的任务。 7.依据客户要求实施产品审核。 8.建立内部质量问题数据库，定期统计、分析并采取纠正措施。 9.确保过程质量控制和成品检验控制有效。 10.内部质量标准的制定及缺陷的判定。 任职要求： 1.大学本科或大学本科以上学历； 2.工作经历3年或以上，熟练应用office 办公软件，如word，excel，powerpoint等，能看懂英语或德语技术文件，熟练英语交流； 3.熟练应用8D质量工具； 4.五大工具培训证书； 5.良好的沟通能力、组织协调能力。

岗位职责： 1.负责公司产品生产过程中的穿光纤、测试、端检等核心工序操作； 2.严格遵守生产规范与质量标准，确保产品良率与生产进度； 3.配合完成车间日常5S管理及上级交办的其他生产任务。 薪资待遇： 综合薪资16-19/小时 年龄：16-40以内

新开产线 ，急需招聘 零部件检测，测试，贴标签，组装等一线操作员！！！ 工资6800+ 可日结240-260/天 主要生产小型玩具赛车， 坐班 轻松非流水线 【岗位职责】 -负责路由器的生产组装、质检、贴标岗位。工作简单容易上手，有手就会。 【职位要求】： 男女不限 -无需经验，无需穿无尘服，坐班 【工作时间】 -坐班8:00-20:00，长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时，计薪10.5个工时 -可带手机进入车间 【薪资福利】 -短期小时工/长期正式工同步招聘 -小时工25元/小时，260-280元/天 -月综合工资6500-7000元， -长期正式工，底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴，综合薪资6500-8000 --入职签劳动合同，购买五险一金 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

1、负责质量体系文件管理。 2、负责ERP系统审核。 3、负责日常质量监督管理及质量风险把控。

厂区新开产线 ，急需招聘 机械检测，测试，贴标签，组装等一线操作员 18-45岁，无经验要求 240元/天，月薪5800-7000 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

2026年【湖北皖信祥源】重点推荐企业[發][發][發]东西湖TCL空调器[爱心]【工作岗位】:主要负责空调生产组装、装配、测试、焊接、包装及机台操作等手工作业。[爱心]【招聘要求】：年龄16~40岁，男女不限发薪日在职18元/小时，不在职16/元小时[玫瑰]【注意事项】：（必须有效身份证原件，身份证复印件、一寸照片）当天入职当天安排宿舍，（入职满月次月随工资报销）有3个月的合格体检报告无需体检[爱心]【工作时间】:两班倒7:30-19:30[红包]【发薪日】:每月15号[爱心]【食宿环境】:免费发放餐补。入职不需充值吃饭，每月餐补450，三餐，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。宿舍6-8人间，独立卫生间，独立卫浴，空调，热水器一应俱全[爱心]【企业优势】不查案底不查征信、车间可带手机，培训也有工资[爱心]【接待时间】（周一至周五9:00-14:00（周末）9:00-12:00[爱心]【面试地址】TCL员工服务中心[爱心]【驻厂接待】：王实习生需求：无

厂区新开产线 ，急需招聘 零部件检测，测试，组装等一线操作员 18-40岁，月薪7000-8000 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

蔡甸附近的来，地址在中核后面，自己看好地址，要长期工， 工作内容:二手电器测试[扫地拖地人]按标准运行机器测试好坏即可，第一个月3200 后面按件计，月收入4000以上。 年龄40以内男女不限。复合要求的来电。

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接受残疾人福利员工[玫瑰]10-300老黄岛电子厂宝妈班一、工作制多元选择[爱心]9小时长白班，12小时长白.二、薪酬及福利待遇[爱心]&①免费午餐；②固定周末休息；③岗位补贴；⑤全勤奖 [爱心]&综合工资:3500-6000，按时结算工资。三、工作简介[爱心]1、工作内容：电源板、显示驱动板、控制板等电子产品的组装、测试、包装、焊接、检验、SMT贴片等工作；2、工作环境：无尘车间，恒温恒湿，坐着工作；3、工作地点：老黄岛前湾港工业园四、任职要求：18-45岁，男女不限；

海淀7k五险一金机器人组装/测试 要求：18-35周，男女不限，高中/中专以上学历 ，有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业优先，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班9.5h，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：底薪4000-5000+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1000)，不管吃住可协助在附近租房，入职缴纳五险一金。入职需要体检 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园

新员工入职奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 临时工22-24元/ 小时，综合工资6000 -7000元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延， 正式工底薪：2800 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资6000 -7000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:30一12:00；下午1:30一18.00 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，18-40岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、物料员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！

新建工厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!! 薪资待遇: 日结工:日结280，下班天天发正式工;早8晚6，保底工资7500，有五险一金3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责:1.负责功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性3.与团队成员协作，确保测试顺畅的进行

荆楚上品科技正常招聘，今天可面试 光纤产品的加工制造 岗位：点胶，测试，光斑 坐班 不体检 不穿无尘服 可带手机 薪资： 18/小时，发薪日不在职17元/小时 要求：18-40 岁，23 岁以下查个税流水 工作时间:8:00-20:00，到点下班不拖班 食宿：包两餐包住宿，水电均摊，，！ 面试时间：13:00-16:00 地址：光谷芯中心二期Ｅ区11栋

岗位职责： 1、负责制定项目测试方案，把控测试进度与风险，统筹管理端到端测试交付工作； 2、建立测试规范与策略，主导测试需求分析与方案设计，及时识别并推动解决项目问题，有效管控项目风险，保障项目按时高质量落地。 岗位要求： 1、具备3年以上软件测试相关工作经验； 2、熟悉软件项目生命周期及过程管理体系，有配件测试或项目管理背景者优先考虑； 3、具有较强的团队协作意识，责任心强，抗压性好，沟通协调能力出色，工作严谨细致； 4、有消费类电子产品项目经历者优先

一、核心职责 1. 需求评审：参与产品/软件/系统需求的评估工作，识别测试可行性及潜在风险。 2. 测试设计：制定各功能模块的测试用例，涵盖功能、性能、稳定性、兼容性、回归测试及故障注入等多种测试场景。 3. 测试执行： • 台架阶段：搭建台架测试环境，利用相关工具进行信号发送、诊断操作与日志采集； • 生产阶段：配合产线完成生产测试支持工作； • 实车阶段：开展道路、场地及极端环境（如高低温、高原）下的实车测试，覆盖城市、高速及泊车等使用场景，记录发现的问题并定位至具体软件模块。 4. 测试总结：提交缺陷报告，推动开发人员复现、修复并完成回归验证；输出测试日报、周报、里程碑报告，以及各模块问题汇总和分析文档。 二、硬性任职要求 1. 车辆工程、自动化、电子、通信、计算机、机械电子等相关专业背景。 2. 经验要求：具有5年以上平板或智能座舱/车载信息娱乐系统（IVI）测试经验，完整参与过至少2个车型项目，熟悉 ASPICE/ISO 21434 相关流程。 3. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力者优先，能熟练阅读和理解英文技术文档，可独立编写英文测试用例及测试报告。

岗位职责： 1、参与SmaryArk产品全生命周期的测试工作 2、制定高覆盖率的测试方案，执行测试任务，推进问题闭环，输出完整测试报告 任职要求： 1、5年以上测试经验，具备功能测试、性能测试、特性验证及资料验证的综合能力 2、擅长需求拆解与测试用例设计 3、熟练运用Jmeter、Postman等测试工具 4、了解自动化测试体系，掌握Python或Java编程语言

一、职责描述： 1. 负责先进存储产品用户手册的测试验证及产品功能测试，制定测试流程规范，并承担测试程序的设计与实现。涵盖使用泰瑞达、爱德万等ATE设备（如MagnumV、T5382）基于C/C++语言进行自动化测试开发 2. 运用电气失效分析、电路设计评估、物理失效定位、数据挖掘以及固件（FW）架构分析等方式，识别产品异常根源，联合memory研发、FW开发及系统验证团队共同确认根本原因并推动解决方案落地 3. 完成上级主管或管理团队指派的其他工作内容，例如新兴存储器测试方案开发、自动化数据处理脚本编写等任务 4. 开发芯片测试程序，利用FPGA测试环境依据技术规格对芯片性能进行评估与分析 5. 承担测试代码的编写、调试工作，完成现有代码在新平台上的迁移与适配 6. 主导测试数据分析，参与问题排查，持续优化测试策略与方法 7. 具备ONFI/Toggle接口协议相关知识和实践经验者优先考虑 二、任职要求： 1、硕士及以上学历 2、具备C/C++/Python编程能力，有MagnumV、T5382等ATE设备使用经验者优先 3、掌握半导体测试基本原理及相关测试机制 4、了解存储类产品的主要功能、性能参数及可靠性评价体系 5、具有NAND flash memory、相变存储器、DRAM等存储器件验证经验者优先 6、具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，问题解决能力强

1、负责软件产品功能、性能、接口及自动化测试工作，保障产品质量稳定可靠； 2、制定并实施测试用例，撰写测试计划与测试报告，全程跟踪并管理缺陷问题； 3、协同开发团队定位问题，推动问题复现与修复，确保问题有效闭环； 4、研究并落地应用新测试技术与工具，不断提升测试效率与流程成熟度； 5、具备接口自动化与UI自动化测试实践经验； 6、熟悉常用Linux系统命令操作； 7、具备良好沟通能力（能与产品、开发、运维等多角色高效协作）、积极主动（乐于承担各项任务）、抗压能力强（可适应加班需求）；

1.计算机相关专业统招本科； 2.掌握扎实的测试理论知识，了解软件测试的基本原理、常用方法与技术； 3.熟悉性能测试实施流程，能独立编写imeter测试脚本，具备基本的性能结果分析与优化能力； 4.具备较强开发能力，有后端测试经验者优先。

岗位职责： 1. 负责整车功能的测试实施，分析装车过程中出现的问题，并优化功能策略； 2. 制定功能架构相关的测试用例，记录测试过程并跟踪问题闭环； 3. 编制车载电源系统的测试用例，完成测试内容记录与结果整理 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息、电子自动化、车辆工程等相关专业优先； 2. 具备电气架构方向的测试实践经验； 3. 参与过车身域、动力域、新能源域、底盘域、智能座舱域或智能驾驶域的系统方案设计项目； 4. 具备电源管理相关工作经验，能独立开展整车暗电流、功能测试、多场景功耗评估及电平衡测试等工作； 5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

1. 负责管理体系文件的持续优化，并监督各职能部门对体系要求的落实执行；需具备5年以上同等规模制造业中高层管理经验 2. 每年牵头组织各部门开展管理体系文件的评审与修订工作； 3. 策划并组织实施公司内部审核，统筹内审员开展管理体系、过程及产品审核； 4. 对接第三方认证机构审核及客户现场审核相关事宜； 5. 协助管理者代表推进管理评审会议的召开，并跟踪各项改进措施的闭环实施。 6、具备5年以上锂电行业质量管理同等级岗位工作经验。 7、熟练掌握常用办公软件操作。 8、责任心强，抗压能力突出，工作积极主动，执行力高，具有一定团队影响力。 9、具备良好的语言表达与文书撰写能力，组织协调能力强，善于跨部门沟通协作。

职位描述： 1、依据产品需求说明与交互设计方案，编制软件测试方案及测试用例，明确测试策略与测试计划，全面把控产品质量 2、搭建并维护测试环境，组织实施各类测试工作，涵盖系统测试、功能验证、性能评估、压力测试、稳定性考察、兼容性验证、网络安全检测及专项特性测试等，确保测试覆盖完整且结果准确 3、协同产品、开发等相关团队高效沟通，推进测试任务按时交付 4、追踪缺陷生命周期，定位问题根源，推动问题修复与闭环，输出测试报告并对测试数据进行总结分析 5、持续优化测试流程，探索测试方法、策略与工具的创新应用，不断提升测试效能与质量保障水平 职位要求： 1、计算机软件、电子信息或相关专业本科及以上学历 2、具备3年以上无线路由器、网通类终端设备或CPE等无线终端产品软件测试实战经验 3、熟练掌握软件测试流程、常用测试方法与理论体系，熟悉主流测试工具与管理平台，测试基础扎实，实践操作能力强 4、能够独立完成测试方案、测试策略、测试计划、测试用例的设计编写，并规范输出测试报告 5、深入了解无线路由器产品的应用场景、底层软件架构、WIFI/路由协议、网络安全机制、维管功能及相关测试内容（FDE专项要求：在WiFi通信、网络安全、路由协议/应用/驱动/维管等领域具备突出的专项测试能力） 6、责任心强，具备良好的沟通协作精神和团队意识，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1. 负责体系的规划、实施、运行维护、持续优化及推行过程中的监督与管控； 2. 组织公司各类文件的起草、更新、发布及日常归档管理工作； 3. 配合管理者代表开展内部审核与管理评审的相关组织工作； 4. 对各部门体系运行情况实施动态跟踪，确保执行有效性； 5. 统筹体系相关目标数据的采集、整理、分析及信息反馈； 6. 推动公司质量文化建设和宣导工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（统招），具备两年以上体系管理或文档管理经验者优先； 2. 熟悉ISO管理体系标准并了解认证流程者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，熟练使用常用办公软件； 4. 工作细致认真，有耐心，具备优良的职业习惯； 5. 具备较强的文字撰写能力以及良好的沟通协作能力。