工作内容】 1、室分设备、室内馈线等综合代维维护 2、室分巡检、故障处理、按次开展等 3、物业维系 【任职要求】 -具备3年以上通信设备施工或综合代维维护相关工作经验，有室分经验者优先； -具备电工证、登高证优先； -熟悉通信设备原理及施工流程，掌握相关工具和仪器使用； -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作区域：硚口区 施工内容：综合代维维护 福利:社保，可以包住，可以带车有租车费公司包油

武汉市江汉区招弱电/安防

招聘电工1-2名 1.有相关工作经验2年以上，有低压电工证; 2.年龄25-45岁，身体健康; 3.工资:6000-7500，月休4天，包中餐； 4.入职购买社保，有年终绩效奖，节假日福利。 如有意向或有推荐请联系: 徐女士

弱电电工 60岁以下，持有有效电工证，责任心强，服从工作安排。在汉阳琴台地铁站旁公共文化场馆工作，上班时间8:00-17:30，掌握弱电精通网线铺设、调试及日常维护，能处理场馆弱电设备常见故障 薪资福利:3700-4500元/月，月休4天 在小说阅读器中沉浸阅读年前稳岗首选，办公环境优质，氛围融洽；寒假工/全职同步招募，寒假工能做到2月底；公司稳定，氛围融洽 工作地址:汉阳琴台地铁站旁公共文化场馆

招充电桩安装师傅，要求自带车辆，有低压电工证，具备电工基础知识，自备工具，公司安排培训，有意者详聊，单量较多，工作稳定 有车补油补不包吃住

急招1个长期弱电工 任职资格： 1.有三年以上弱电智能化相关工作及管理经验（医院业态优先）； 2.45岁以下，持低压电工证或安全员c证优先，身体健康，认真负责。 薪资待遇：4500-5000元/月， 联系方式：付女士 工作时间：运行班次8小时白班，上五休二 工作地址：汉阳区四新

武汉市汉阳区招弱电/安防小区弱电工程，大工300.不包吃住，月付生活费。年底结清。大工要求会看图纸，调试设备，熟悉弱电系统

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招低压电工一人，工作地址东西湖区，上三休四（三天二十四小时）白天工作，晚间睡觉，年龄60岁以内，持低压电工证，包吃包住，工资三千元。联系电话

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胜利街包子铺招聘； 厨师-6000 晚班厨师-3000 面案-4000～4500 服务员-2700～3500 勤杂工-3000～3500 钟点工-10～12小时 胜利街果蔬店招聘 服务员；底薪2600+提成 收银-2200 电话：

急急急 【工作类型】下午3：30—6：30单休2500 【工作地址】钰龙旭辉半岛（4号线十里铺地铁站） 【工作内容及要求】：做饭2-3人，简单家务。阿姨做饭好吃，做事干净利落，50以内 【薪资待遇】2500单休 【联系人】曾老师，

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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成都市郫都区招弱电/安防

长乐机场拉线，210到230一天中午包吃。工资现结，需要20人

落阳电信公司网线大包。二十公里一结帐。有想干的连系

综合布线、弱电配管安装。大工5名 ，中工10名，月发50%生活费，完工退场结清.工期3个月，能胜任者联系，否则勿扰。中工240大工300元 包住，包保险。

临沂市沂南县招弱电/安防、工地小工/杂工、工地力工

岗位职责: 1.负责线上客户的专业服务，及时响应并解答客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量与连贯性 3.配合处理电商平台用户的咨询、问题及反馈事项 任职要求： 1.拥有电商客服相关经验，了解客服工作流程及操作规范 2.可适应标准工作时间安排，工作认真负责，具备高效执行能力 3.具备良好的沟通技巧，能在办公室环境中长期稳定工作

诚聘模具钳工，厂内制作多名！售后数名！能尽快上岗，从事模具装配，研配，调试！要求有工作经验，地点:厂内 （湖北武汉）（湖北十堰）（昆山）（浙江台州）（浙江金华）（四川宜宾）（重庆） 售后 （安徽合肥比亚迪） （山东济南比亚迪）（湖南长沙比亚迪）（河南郑州比亚迪）（陕西西安比亚迪 ）（江西抚州比亚迪）（广东深汕比亚迪）（安徽芜湖奇瑞）（常州比亚迪） 有意者联系 （同步） 薪资待遇详谈 （长期稳定 ）（工资准时）

岗位职责： 1. 为客户提供精准的产品解答及技术协助； 2. 及时处理客户提出的问题，保障服务响应效率； 3. 配合团队完善客户服务机制，提高整体服务体验。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 2. 能迅速掌握客户需求并提供有效解决方案； 3. 拥有良好的协作态度，能够与团队成员高效配合。

工作内容： 向平台内部商家推介平台生意保服务，商家有浏览和需求后，通过电话、系统及短信等方式进行对接沟通。【老人带新人，快速上手，客户资源由系统统一分配】 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与同理心； 薪酬待遇：底薪+绩效 综合收入8000~15000 年终奖 年薪10W-15W 入职即缴五险一金。15号前入职当月参保，15号后入职次月参保，缴纳标准按当地政策执行 上班时间：早班9:00-18:00 期间可能存在少量加班，最晚不超过19:30 系统晚间19点关闭 周末双休 法定节假日正常休息 福利待遇： 年终奖金，带薪年休假，春节红包； 节日关怀。每逢传统节日均可享受公司发放的节日福利； 员工活动。定期举办生日会、下午茶、员工大使会及多样文娱活动（如K歌比赛、运动会、辩论赛、知识竞赛、王者荣耀对抗赛等）

【工作内容】 工作内容超级简单，我们是百货栏目，顾客是通过广告直接加到企业微信里面来，只需要通知顾客晚上有福利课就行，到了晚上拉群听课就行，只要有责任心和热情就能做好，不需要经验 【岗位要求】 1.25--35岁，中专以上学历，有相关工作经验者可放宽 2.沟通能力强，认真仔细，有责任心和耐心 3.想从事客服岗位伙伴们欢迎投递，欢迎带朋友来 【你的关注】 还有一些小伙伴们关注的问题，下面有解答，还是不清楚的欢迎来面试详聊，因为有很多内容在BOSS不方便沟通： 1.上班时间：中午12点-晚上8点30，听着不适合，其实适应了很舒服 2.轮休制度，每个月月休4天，尽量安排在周日休息 3.薪资待遇：无责底薪4000+阶梯提成，正常情况下能做到6K到20K 4.操作简单，上班轻松，一天估计就2个小时工作时间，比起传统社群轻松很多，不加班，不追注册，不追完播，不需要销售能力，不需要早起发课，主打一个轻松上班，愉快赚米 5.公司氛围很好，没有强势的领导作派，主打一个和谐工作氛围

职位描述： 岗位职责（纯粹简单） 1、公司提供精准优质客户资源，仅需通过电话邀约客户到店。 2、专业谈单经理负责成交环节，配合后续跟进工作即可。 任职要求（无要求） 1、欢迎宝妈、应届生、零经验人员加入，提供完整话术培训及主管全程带教。 2、能适应外呼类工作内容，无通话时长与次数硬性指标。 工作环境 1、着装自由，无需正装或工服 2、纯文职坐岗，办公环境舒适，配备冰箱微波炉，可自带餐食 3、团队氛围融洽，协作互助，全力支持新人成单 薪酬福利（一个月赚一年的钱，月薪5万） 1、无责任底薪4.5k（叠加底薪激励后综合底薪5-8K）+日奖+周奖+月奖+开单奖+高比例提成 2、朝九晚六，午休2小时 3、工作氛围轻松愉快，老板贴心，经常提前发放薪资 工作氛围（轻松自在） 1、午休时间充足不打扰，每工作50分钟休息10分钟 2、工作生活界限清晰，人性化早下班机制，四点下班为常态！！！ 3、每周三固定安排下午茶；每月组织团建，零食饮品不断 来了就有： 1.一年九大节日带薪休假，年底享14天超长带薪年假 2.每周享受下午茶，每月举办生日会与团建活动，不定期组织旅游出行 3.客户数据质量高，无需拨打白名单，主管一对一辅导助力快速开单 4.企业倡导“开放”文化，拒绝内卷与消耗，同事间互帮互助，氛围和谐 5.各类抽奖、周奖、月奖持续发放，拿到手软 6.公司发展迅速，现拥有百人团队，2025年将持续扩张，晋升通道广阔，不看资历看能力 工作地点： 7号线地铁口：瑞安街火星空间/江夏客厅通达广场 双职场办公可就近安排

招高低压二次柜工人

武汉市东西湖区招弱电/安防

消防客服 职位详情 一、工作内容： 通过电话联系政、企等事业单位（学校、医院、超市、养老院）负责人，宣传消防培训重要性，并确定他们开展消防培训的时间、地点和人数等事宜。二、任职资格： 1、年龄：25—38岁（优秀者可以适当放宽），有电话销售经验优先，； 2、性格开朗，优秀的语言表达能力和沟通能力；3、可以接受电话外呼的形式，思维灵活，应变能力快； 4、较强的目标感，具有抗压能力，稳定的心态。三、工作时间: 1、早上8：30-12：00，下午13：50至17：30（夏季17:50); 四、薪资待遇： 1、3000无责底薪+1000奖金（前半年）+提成+工龄奖+团队PK奖金+年终奖； 2、双休+入职五险+年休假+法定节假日+节假日福利公费聚餐出游 3、大平台+团队活动+团队聚餐+生日福利+良好的晋升机制。 五、职业发展： 1、入司培训：公司文化、职业素养、薪资福利、消防知识等； 2、传帮带的岗位培训制度：有专业客服团队带领零基础员工学习、传授客服岗位经验，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。

岗位职责： 1. 负责指定区域储能项目的投标支持、技术方案设计与持续优化，提升公司技术方案的市场竞争力 2. 主导售前阶段技术流程管理，整合内部资源，确保技术方案具备可实施与交付能力 3. 承担客户技术对接与项目答疑工作，根据客户需求优化技术方案，满足项目实际要求 4. 组织跨部门协作，明确售前阶段需输出的技术成果，协同推进订单顺利落地 5. 跟踪区域技术规范与标准变化，推动产品升级及新技术的应用导入 6. 开展团队能力建设，完善区域售前技术人才储备与培养机制 任职资格： 1. 3年以上储能领域售前技术支持经验，有海外项目执行背景，具备团队管理经历者优先考虑 2. 精通储能系统整体架构设计，掌握锂电池、BMS、PCS等核心部件及其系统集成原理 3. 本科及以上学历，电气工程、电子信息、自动化等相关专业背景 4. 英语流利，可作为日常工作交流语言；掌握其他语言者视为加分项 5. 熟练使用CAD、Visio等制图工具，能独立完成客户所需技术文档与方案编制 出差国家：德国、保加利亚、英国、澳大利亚、洪都拉斯 工作语言：英语 出差周期：1至3个月